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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工30一小时,返费工8000元; 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
河南平顶山工作环境舒适,住宿条件齐全,月休四天,包吃包住,有全勤奖
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工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
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旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
医疗器械销售代表
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【加入我们,做手术室里的“光明使者”】 技术型销售·扁平化管理 [派可斯] —— 专注手术无影灯研发与制造 我们不是一家普通的贸易公司,而是一家拥有核心技术研发能力的医疗器械制造商。 在这里,没有复杂的职场政治,只有一群想把中国医疗设备做好的工程师和销售精英。 如果你厌倦了大公司的螺丝钉岗位,渴望业绩与收入直接挂钩,欢迎加入我们! 为什么选择我们? 产品硬核:主营高端LED手术无影灯,已通过CE/FDA认证,产品远销欧美及东南亚,技术参数对标德国进口品牌,但价格更具竞争力。 薪酬透明:底薪+ 提成+ 项目奖金 + 年终分红。 决策高效:40人精锐团队,老板即创始人直接带队,从接触到签单最快仅需2周,无需层层审批。 你将负责什么? 负责区域内医院设备科、手术室及民营医疗机构的开发与维护; 跟进招投标项目,完成手术无影灯及相关配套设备(吊塔、手术床等)的销售目标; 收集市场竞品信息(如迈瑞、德尔格等品牌动态),制定差异化销售策略; 配合售后部门完成设备安装验收,确保客户满意度。 我们希望你是这样的人 经验:1–3年医疗设备或高值耗材内贸销售经验,有手术室设备(无影灯/吊塔/手术床)销售经验或技术装配经验者优先; 特质: 具备较强的抗压能力和自驱力; 善于与医生、设备科长等专业人士沟通; 认可“长期主义”,愿意深耕一个细分领域。 资源(加分项):有一定行业人脉积累者,有售后/技术装配经验者均可优先考虑。
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培养青年中医,助力健康中国,响应国家政策和号召,让更多人了解中医,热爱中医,推动中医药发展! 工作职责: 1、为客户提供健康知识的讲解,产品的体验,咨询,介绍(没有经验没关系,前期都有安排老师培训) 2、积极主动与上级领导沟通,获得支持和帮助,促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识,中药八大剂型及康复理疗仪操作规程, 4、维护好客情关系,跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式,接触不同人群 任职要求: 1、男女不限,年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗,愿意接受挑战,突破自我 3、喜欢中医药,愿意学习,态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利: 1、免费培训,带薪学习中医知识,师傅一对一带教,每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休,每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游,4到5次年费国内游,年底年终奖 4、能者多劳,高提成,最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修,并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等,持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制,可以晋升开分院 职位亮点: 1,五天8小时制 2,免费提供住宿,住宿环境不错,配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围
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医疗器械销售(优秀主管一对一带教包住): 任职资格: 1、年龄18-27岁,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位具备高度敏感性; 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧,富有团队协作精神; 4、意志坚定,逻辑清晰,具备良好的适应能力与抗压素质; 5、具备敏锐的市场判断力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度,市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑; 6、勇于追求高收入,充满激情与斗志的年轻人 相关福利: 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动; 2、年度海外旅游,季度跨省出游,月度省内短途旅行; 3、公司提供多样化学习培训机会,可系统掌握医学知识与营销技能; 4、入职后业绩优异且综合表现突出者,有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时;每月休息8天(含双休),法定节假日正常休假; 2、免费提供住宿,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施,生活环境舒适,带薪岗前培训,全程无任何费用及押金 待遇:底薪+提成+奖金+带薪培训(具体面议) 以上岗位,不限性别,多劳多得,能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗? 有时候,选择比努力更重要! 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作; 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台! 如果你渴望改变现状,挑战高收入,追求成长与突破,欢迎加入我们! 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点:上市企业背景,发展稳定,品牌形象佳,内部机制公开透明
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岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问, 3.给客户展示公司产品,负责操作 4.跟进好客户下单,回款,出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可,入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心,愿意学习 职位福利:年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、
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医疗器械销售经验不限中专/中技企业,单位
1. 热衷于医疗行业销售工作,对市场开拓有强烈兴趣 2. 为人踏实肯干,具备良好的抗压能力,性格积极乐观,富有吃苦耐劳的精神 3. 具备强烈的进取意识和持续学习的意愿 4. 良好的团队协作能力,能够积极配合团队完成目标 5. 有一年以上相关工作经验者优先考虑 6. 拥有医学相关专业背景者优先录用 7. 大专或同等以上学历,医药代表主要职责包括: 1、负责目标市场的信息调研及公司产品的推广宣传 2、开发新市场,拓展业务渠道,制定并执行销售计划,完成指定区域的直销任务及销售指标 3、维护现有客户关系,及时收集并反馈客户需求与建议 4、策划并组织实施所辖市场的各类会务活动 无经验亦可,一经录用提供免费住宿、带薪岗前培训,不收取任何费用或押金 表现优异者可获得公费外派出差及海外旅游奖励 月休8天(实行周六日双休),法定节假日正常休息 职位福利:绩效奖金、员工旅游、免费考证支持、创业型团队、周末双休
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力; 3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
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普工包吃包住11-20人日结上班可带手机非流水线
订单稳+工时高+活好干不是流水线 通过率高+免费吃住+当天安排住宿 不查纹身+不过安检门 岗位:物料员 面试需求:18-38岁 薪资待遇: 日结模式:18元/小时;每天200左右 月结模式:19 元/时每个月20号发薪。,三餐免费,四菜一汤、拉面、牛奶水果等,公寓式员工宿舍 三个月后,日结19,月结20一个小时,可以长期干 以上薪资中包含岗位工资、、加班津贴 上班可带手机,有专门吸烟区! 综合工资6000-7000 左右表现好工资可调整!!! 上班时间:点对点 早8 — 晚8 面试时间:周一~周日 下午 1 点 工作地址:郑州市经开区二十二大街
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