
工长月结全职
平顶山市湛河区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与沟通问题
4. 组织材料进场验收、工序交接检查及竣工验收工作
5.落实安全生产规范,排查隐患并组织班组安全教育培训
任职要求:
1. 具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程工艺标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题
3.吃苦耐劳,熟悉平顶山市区各小区情况
液压系统设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导;
2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量;
3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理;
牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责:
1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程;
2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录;
3、落实实验室5S管理要求;
4、完成部门安排的其他临时性工作。
任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先;
胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
agv实施工程师
4000-8000元/月
实施工程师1年以下大专
岗位职责:
1、熟悉海康移动机器人的主要产品系列,承担海康机器人AGV项目硬件的现场部署与实施,具备一定的故障排查能力;
2、负责已落地项目的日常运维保障工作;
3、准确记录实施过程中出现的异常情况,可独立处理或及时向上级汇报;
4、完成现场安排的其他相关任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效执行上级指派的工作;
2、对工业机器人应用场景有一定认知和兴趣;
3、拥有较强的沟通技巧与服务意识,为人诚实守信,能适应工作压力,积极主动且具备协作精神;
4、电气、电子、计算机等相关专业背景,有长期发展规划者优先考虑;
5、能够接受长期驻场工作安排。
跨境/国内电器PQM工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
实施工程师
8000-12000元/月
实施工程师3-5年大专软件实施经验PMPERPOASAP财务相关专业计算机相关专业可适应出差
1、项目交付与管理
1.1 主导项目全周期工作(涵盖项目规划、蓝图设计、系统搭建至上线切换),对项目范围、进度、成本及质量承担直接责任。
1.2 编制项目实施总体计划,并对关键里程碑进行有效跟踪,确保各阶段目标顺利达成。
1.3 严格执行文档管理标准,高质量完成需求调研报告、业务解决方案等核心项目文档的输出。
2、业务咨询与价值实现
2.1 深入了解客户实际业务,准确识别关键痛点与核心需求,提供具有前瞻性的业务优化建议和定制化解决方案。
2.2 牵头组织客户高层及关键用户开展流程梳理与改进工作。
3、风险管控与客户关系维护
3.1 建立项目风险预警机制,主动识别并应对潜在风险,制定应急方案,及时高效处理重大问题。
3.2 保持客户高满意度,合理引导客户预期,妥善处理关键分歧,为后续合作(增购、服务延伸)创造良好基础。
4、知识积累与团队协同
4.1 负责项目经验的总结与沉淀,输出标准化方案和行业实施模板,持续丰富企业知识资产。
4.2 高效统筹项目团队运作,明确职责分工,激发成员潜能,打造积极协作的团队环境。
任职资格:
1、具备3年以上ERP项目实施经验,至少独立主导过2个以上中大型用友、金蝶类项目的全周期管理并成功交付。熟悉财务、供应链或生产制造中至少两个模块的业务流程,具有业务分析与方案设计能力。持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。
2、出色的项目管理能力:掌握系统的项目管理方法论,熟练使用项目工具进行成本、进度与风险管控。
3、优秀的沟通表达与影响力:可与客户中高层顺畅交流,具备引导讨论、推动共识的能力。
4、突出的问题解决能力:面对复杂业务场景或技术挑战,能快速定位根源并推进落地解决。
5、具备强烈的责任意识和抗压能力,能适应快节奏工作及阶段性出差安排。
6、具有良好的团队协作精神和客户服务导向。
公司福利:
1、薪酬与个人能力匹配
2、强保障:五险
3、培训体系健全,提供免费系统化培训
4、轻松愉悦的工作氛围与专业高效的团队文化
5、产品线完善,依托用友平台等资源优势
6、实行单双轮休制,定期组织团建活动,享受免费体检、30元/天出差餐补等多项福利
储备干部见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。
3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。
4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。
任职要求:
1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力;
2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
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优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
销售导购1-2人月结
招聘导购两名,负责好品肠在家满福超市销售。年龄30—50有两年以上销售经验,有食品健康证;具有良好的沟通能力和表达能力,吃苦耐劳,有责任心,执行力强。服从门店工作安排,积极主动,有耐心与责任心,底薪3600元,加业绩提成1%—5%,月休2天,联系电话:
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业,大专及以上学历
山东烟台海阳市威海,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招工长/工程师
5000-8000元/月
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力;
3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
厂长(游乐设施生产制造)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
品质文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃文员经验男女不限日化品经验
岗位职责:
1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。
2.负责质量管理资料的归档与分类管理。
3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。
4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。
任职要求:
1.熟悉使用Office等常用办公软件。
2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。
3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核,提升团队执行力
5.配合质量、工艺部门落实标准作业,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
光伏工程管理专员
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理分布式光伏
岗位职责:
1.统筹光伏项目的整体策划、实施与过程管控,保障项目按时推进并达成既定目标;
2.组织项目团队及外部协作单位,协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍;
3.跟踪把控项目进度、预算执行与工程质量,根据实际情况动态优化项目方案;
4.参与光伏项目商务环节的协商沟通,确保合同条款合规且具备良好经济回报;
5.负责项目交付后与客户的持续对接与关系维护,提升客户满意度并促进长期合作。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源、电气、工程管理或相关专业优先;
2.具备3年以上光伏领域项目管理经验,掌握光伏电站建设全流程;
3.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4.能独立识别和应对项目风险,具备出色的判断力与问题处理能力;
5.热衷新能源产业发展,责任心强、富有进取精神,可接受出差安排。
光伏项目负责人
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理分布式光伏
岗位职责:
1. 统筹光伏项目的全流程管理,包括规划、实施与进度把控,保障项目按时交付并达成既定目标;
2. 组织协调内部团队与外部合作单位,推动解决项目执行中的技术难点与管理障碍;
3. 跟踪管控项目关键指标,如进度、成本与质量,根据实际情况动态优化项目方案;
4. 参与光伏项目商务环节的协商工作,确保合同条款合理并保障项目收益水平;
5. 主导项目竣工后的客户对接与关系维护,提升客户满意度并促进长期合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源、电气、工程管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上光伏领域项目管理经历,掌握光伏电站建设全流程规范;
3. 拥有较强的团队管理能力及跨职能沟通协作经验;
4. 可独立识别与应对项目风险,具备优秀的判断力与问题处置能力;
5. 对新能源行业有高度认同感,责任心强,富有进取精神,能接受出差安排。
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 主导项目从启动到交付的全流程管理,涵盖规划、实施、监督与总结各阶段,保障项目准时、保质、控本完成。
2. 统筹调配多部门资源(如技术、产品、采购等),促进团队高效协同,及时化解项目执行中的各类问题与潜在风险。
3. 编制项目进度计划、关键节点及考核指标,定期向管理层反馈项目进展、风险状况与阶段性成果。
4. 确保项目实施方向与公司战略一致,并有效满足客户及相关方的核心需求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与良好的团队合作意识。
2. 能够准确识别项目过程中的风险点,并制定切实可行的应对方案。
3. 拥有较强的统筹规划能力,能科学配置项目所需资源。
4. 具备优秀的沟通协调技巧,可高效处理项目内外部事务。
5. 熟悉常用项目管理工具与方法论,并能结合实际灵活应用。
项目专员/助理
3000-6000元/月
项目助理经验不限高中
岗位职责:
1、配合项目经理完成项目的计划制定、实施推进与过程监督,保障项目按期交付;
2、参与各类项目会议,整理会议核心内容,并推动会议决议的执行与落地;
3、统筹协调项目团队内外部资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
4、负责项目资料的归集与管理,更新项目进展报告及变更台账;
5、协助开展项目风险管控,发现潜在风险点并提出相应的应对建议。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效管理多项工作任务;
2、精通常用办公软件,如Word、Excel、Project等,用于支持项目日常运作;
3、拥有良好的沟通表达能力,可与各层级团队成员顺畅协作;
4、工作积极主动,能在高强度环境下保持稳定的工作节奏;
5、对文化科技领域有一定认知和热情,期望在项目管理方向持续成长。
栏目概述
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