岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能够使用普通话清晰流畅地交流。 上班时间：8小时工作制8:30-18:00 每周日休息

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用标准普通话进行清晰流畅的交流。 上班时间： 8小时工作制，8:30-18:00，每周日休息

不加班~~不开无意义的会议~~不拖延下班时间~~没有绩效考核~~没有任务指标！ 法定节假日带薪休假+公司免费提供小零食+节日福利+邀约红包+定期团建！ 纯室内办公，无需外出，每日工作7.5小时！！ 早上8:45-12:00，下午14:00-18:00，周六固定休息， 领导为人亲切，平易近人，管理氛围轻松自在，毫无束缚感~！欢迎伙伴加入我们团队！ 关于您最关注的薪资待遇： 无责任底薪4000+高额提成+日奖励+周奖励+开单奖+回款奖~~~ 综合月收入1w-5w，收入透明，增长清晰！ 舒适办公环境+轻松工作氛围+明确晋升通道 来吧来吧~~~我们老板不画饼！不画饼！不画饼！ 一年之内可能开不上G63，但绝对有机会开上小米SU7！ 公司提供支持： 1：平台提供优质客户资源（精准意向客户平均分配，成交率高，不走弯路，不盲目跟进，节省时间）； 2：新员工入职由主管一对一指导培训，全程带教，无需自行开发客户~！ 3：每月20号准时发放工资，从不推迟。享节假日福利+团建活动+旅游安排+下午茶+每日免费小零食。 任职要求： 1：年龄在30周岁以内 2：愿意接听电话沟通，接受零经验入职，提供三天带薪岗前培训 工作内容简单明了~根据公司提供的精准客户信息，通过线上方式邀约客户，协助完成沟通对接及签约流程！ 90后、00后聚集地，年轻团队，沟通直接高效！ 来吧来吧~~~我们老板不画饼！不画饼！不画饼！

职位描述： 1.负责公司技术服务类业务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户对接； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，确保达成既定销售指标； 4.跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障销售流程顺利推进直至订单落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基本销售方法论，具有实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。

招聘 农村自建房项目销售主管一名，销售专员10名一、公司/项目简介 (河南筑辉建设管理有限公司)深耕农村自建房领域7年，专注为农村家庭提供从设计、建材到施工的一站式自建房解决方案。我们拥有成熟的户型产品、优质的供应链资源及专业施工团队，已帮助多家多户农村家庭建成满意住房，现因业务拓展，诚邀优秀销售人才加入，共拓农村建房市场。 二、招聘岗位 农村自建房销售专员(10名) 三、岗位职责 1.负责指定乡镇/区域的农村自建房业务推广，挖掘农村家庭的建房需求，完成客户开发与积累。 2、向客户详细介绍公司自建房产品(户型、建材、价格施工周期等)，解答客户疑问，制定个性化购房方案。 3.跟进客户全流程，包括需求沟通、现场看房(样板房/在建项目)、合同洽谈与签订，确保成交率。 4.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展新的销售渠道(如与村委会、建材店合作等)。 5.收集区域内农村建房市场信息(竞品情况、客户偏好等)，定期反馈给公司，助力产品与策略优化。 四、任职要求 1.年龄[22-45]岁，学历不限，有销售经验(尤其建材、房产、农村市场相关经验)者优先。 2.熟悉当地农村生活环境，能熟练驾驶电动车/汽车，适应乡镇区域内跑业务。 3.沟通能力强，能快速拉近与农村客户的距离，清晰传递产品优势。 4.有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，完成销售任务。 5.诚实守信，有责任心，认同公司宗旨“让百姓住上好房子”的理念。 五、薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成(按成交计算)+开单奖+季度/年度销售奖，综合月薪[5000-20000]元，上不封顶。2.福利保障:合理休息，定期组织团建、销售培训。 3.晋升空间:销售专员→销售主管(带团队)→区域销售经理，能力优秀者可快速晋升。 4.其他福利:提供客户开发支持(宣传物料、样板房资源等)，出差/下乡有交通补贴

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 5.认同公司文化，积极进取，有团队协作精神

薪资待遇： 1 底薪3500+首单奖+业绩冠军奖励+利润冠军奖励+高比例提成+社保+补贴+福利+团队活动，月收入可达10000+，上不封顶。 任职要求： 1.年龄20-35岁，欢迎优秀应届毕业生报名，接受职场新人，（入职享受带薪培训），热爱工作，积极进取，渴望全面提升个人能力。 2.性格开朗，学习能力强，通过公司系统培训，能快速掌握钢材相关知识并独立开展业务拓展。 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，有较强的服务意识与团队协作精神。 4.入职即配一对一导师带薪指导，快速熟悉岗位流程（公司统一配备手机、微信账号及精准客户资源）； 5.客户复购率高，现有手机号已积累老客户资源（500-2000个）。 岗位职责： 1.筛选潜在客户，维护公司存量客户关系并持续开发新客户（客户资源由公司提供）； 2.根据客户采购需求整理资料、签订合同、组织货源，完成公司下达的销售目标，负责售后跟进及客户的二次转化； 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 工作时间： 早8：30-11：30，下午13：30-18：00（不加班，不加班，不加班）

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，主营中粮悠采系列高品质米面粮油、山珍五谷杂粮等产品 客户群体：、事业单位，主要承接春节中秋等节日职工福利及礼品团购订单 销售模式：电话沟通+实地拜访，以线下面访为主 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪6k+提成+奖金激励； 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金、免费年度健康体检、多种休假制度（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国家规定假期）、定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉奖项：节气新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖、潜力黑马奖等，仪式感十足； 4、系统化的培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课、小组内部辅导、管理人才训练营、日常带教培训等； 5、清晰的晋升路径：设置专业与管理双通道发展路线。专业方向可成长为大客户销售（达成千万级业绩），管理方向可晋升为销售经理-总监-大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔、机会众多； 6、优质的人脉资源积累：服务对象为政企单位，对接客户多为工会及相关管理层人员； 二、关乎你切身利益的 1. 周末双休＋入职即办理社保（非常重要） 2. 食品属民生刚需行业，朝阳赛道，依托中粮强大品牌背书，可持续长期稳定发展；（非常重要） 3. 工资按月准时发放，绝不拖欠薪资（非常重要） 4. 收入可观（在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入上不封顶） 5. 团队氛围年轻化，积极进取，同事关系融洽，工作环境轻松 三、工作职责： 1. 负责河南省范围内、事业单位客户的开发、维护及销售工作；（销售方式：电话联络+实地拜访） 2. 推进所辖区域团购福利产品的宣传与市场推广； 3. 根据端午、中秋、春节等节日节点制定个人销售规划； 4. 跟踪团购订单进展及回款情况，并及时完成客户售后回访。 四、岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 2. 性格开朗外向，心态阳光，心理承受力强。 3. 具备良好的抗压能力和快速学习能力。 4. 有强烈的赚钱意愿，不甘平凡，富有进取心和目标感。 五、晋升机制 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 入职后将安排系统的岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领，全程指导协助，助你顺利通过试用期。无需担心是否接触过该行业或缺乏经验，只要你有能力、有梦想、踏实肯干，诚挚欢迎加入我们！

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公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业普遍水平，提成无上限，另设多重业绩激励奖金，月薪过万较为常见，表现优异者可迅速实现高收入目标！ 完善培训体系： 配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 建立公开透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、公司提供免费住宿（4人间，青旅环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样化激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务综合能力 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我进步 4、抗压能力突出，能够稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

别再对金融助贷销售有偏见啦！ 在我们公司，无责底薪 8000元全勤，提成比例在 10% - 40% ，奖金 3000 - 30000 元 。只要你努力拓展客户，用心服务，月入数万甚至更高都不是梦。有位同事，入职不到一年，凭借自己的努力，现在月收入平均稳定在 6万+，高的时候拿到过你66.6w，实现了经济自由。 其次，能积累丰富的人脉资源。在工作过程中，你会接触到各行各业的人，有企业老板、创业者，也有普通上班族。这些人脉不仅能助力你的工作，还可能在生活的其他方面给你带来意想不到的帮助。比如有同事通过客户结识了创业伙伴，开启了自己的副业。 而且，从事这个行业能快速提升个人能力。你需要不断学习金融知识，了解各类贷款产品，锻炼沟通技巧、谈判能力和解决问题的能力。这些能力无论是在本行业深耕，还是未来跳槽到其他领域，都是非常宝贵的财富。 最后，工作时间相对灵活，不像传统上班族被固定的打卡时间束缚。只要能完成业绩目标，你可以自由安排工作节奏，更好地平衡工作和生活。 金融助贷销售并非大家想象的那样不堪，它有着无限的潜力和机遇。如果你渴望高薪、想要成长、期待自由的工作模式，不妨加入我们，一起在这个充满前景的行业里发光发热！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 2、新客户的开发和资源的开拓 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有责任心和积极的工作态度；需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位福利： 在这里您将得到: 【优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪5750，第二个月开始入职半年内保底6325or根据运费计算提成+奖金，综合薪酬8-15K; 【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教 【清晰的晋升通道】公开、透明晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 【愉快的工作氢围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，且度，季度均有团建。 【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家高新技术企业等荣誉称号；注册资金4.67亿元，目前员工有9.8万+，拥有运输车辆3.8万+太，货运包机21架，大型无人货运60架，城市覆盖率99%，年服务企业120万+，获得红杉资本，京东集团等战略投资......

开拓市场，线下销售，线上直播推广

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.保持客户联系，回应客户疑问，提供专业化的服务方案。 3.登记并追踪客户订单进展，保障服务流程顺畅与客户满意。 4.参与销售方案的规划与改进，提升整体销售执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商能力。 2.能独立应对工作挑战，拥有良好的自我驱动力。 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅配合交流。

我重生了 重生在2025年 上一世我是上市公司话事人 事业蒸蒸日上，每月流水一个亿 但是最终被合伙人背刺，股东联合罢免我 稀释我的股份 而我穷困潦倒，走投无路，含恨而终 好在苍天有眼，给我重来一世的机会 重头再来，我要站在防水行业的顶峰，夺回属于我的科研成果 现在只要我广纳简历，吸引人才 我就能完成复仇计划的第一步 大家快来投递简历，聆听我后续的复仇计划…… 经理无责底薪8000+名下对应团队每月绩效提成(具体提成方案及工作流程面议) 主管无责底薪6000+对应平台绩效提成

岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，普通话清晰流畅 2、有金融行业经验或相关领域经验如保险、房产销售、电话销售者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成 月休4天，节假日休息

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与核心痛点，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金+生日及节日关怀礼遇 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达2-4万，收入由能力主导，上不封顶； 3、入职即享带薪系统培训，资深行业导师全程一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、办公地点位于城市地标区域，环境舒适，氛围温馨； 2、工作状态如听音乐、聊天般自然，节奏轻松，团队关系融洽和谐； 3、提供持续的在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅行活动，表现突出者享有海外旅游奖励； 5、下午茶点、生日惊喜、节日福利一应俱全，用心关注每位员工的幸福时刻。

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前两广地区超20+分公司，全国超40+分公司，平均公司人员规模80+，专注个人公积金信贷业务，拥有精准的客户资源。公司实力雄厚，现处于极速扩张阶段，发展潜力巨大，具有良好的晋升空间，个人收入上不封顶，能轻松拿到结果！特招兵买马，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供稳定且精准的客户资源，无需自行线下或线上开拓客户。 2、通过电话或微信与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务，争取邀约到店，达成销售目标。 3、业务流程及相关知识由主管全程指导培训，前期手把手带教，协助谈单，签单有保障。 4、本公司所有银行业务及合作渠道均为正规合法途径，杜绝非ab贷行为！！！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎无经验新人加入，有相关经验者可适当放宽条件。 2.普通话标准，性格亲和、思维敏捷、情商高，学习能力突出，具备团队协作意识。 3.服务意识强，态度积极，具备优秀的语言表达、沟通协调及说服能力。 晋升途径： 业务员--储备主管--签约主管--公司副总--公司负责人--集团合伙人 薪资福利： 4000无责底薪+2000达标奖金+业绩提成 月均收入2w+ 绩效激励、即时奖励、团建聚餐、员工旅游、节日福利、工作氛围融洽、同事关系和谐。 工作时间： 上班时间：8:50-11:50，13:30-17:30，无需加班！！ 单休+享受带薪法定节假日

大健康领域，行业前景广阔！ 薪资待遇：月薪5000-15000+奖金+五险一金+合伙人机制+…… 工作时间：根据服务点实际作息安排 工作内容：在医院区域内向客户普及细胞相关知识，推广细胞储存服务，完成签约流程，开展院内销售工作。 职位要求： 1.具备个人客户销售经历，擅长面对面销售，历史业绩表现突出； 2.具备较强的抗压能力，有强烈的赚钱目标，行动力强； 3.富有工作积极性，面对挑战能主动分析、持续学习专业知识，沟通能力良好。 注：需进入妇产科开展工作

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多种额外奖金+团建下午茶+员工旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升通道 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，调薪速度快 4、工资每月准时发放，绝不拖欠或克扣，只有奖励无罚款机制 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月入8000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖、激励奖、销售冠军奖，奖金区间500-30000元 工作内容： 1、办公室内办公，白班制，无需外出，主要负责线上邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅需完成前端邀约工作，无需面见客户，将有意向客户邀约至公司即可，后续由产品经理跟进成交，轻松获取提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易掌握 90后、00后团队为主，年轻化组织，沟通直接高效，目标明确为增收致富，携手共进！

负责老客户维护，新客户开发，每月公休4天，会开车，工作简单，有无经验均可。

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还有提升空间！ 每日提供10条全新资源，平均转化率30%，客户复购率达80%。 晋升机制：连续两个月业绩达到12万，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪2万+，主管月薪4~5万） 团队配置：组长带领1+15团队，主管管理1+140团队。 入职前3天统一安排带薪培训，外加2天业务实操指导，师傅一对一教学，全程陪跑直至开单，资源充足，5天未开单都算慢。 工作模式轻松，无需外出奔波，全程室内办公，福利多样等你来享～ 通勤便利：地铁2号线和8号线直达，临近正弘城。 出来工作，最重要的就是开心赚钱！