岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

桐柏电厂保运项目，项目经理，有管理经验及维修经验

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度工作，具备较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉施工图纸、技术标准及规范要求，具备一定的组织与协调能力，工作地点服从公司统一安排。 岗位职责： 1. 全面负责项目管理并承担相应技术工作； 2. 确保工程的质量、进度与安全达到公司规定标准； 3. 负责施工现场的技术支持，及时解决各类施工技术问题； 4. 对下属技术人员进行指导、监督与绩效考核； 5. 按要求填写施工日志，确保记录完整并及时提交资料员归档整理，参与工程量核算并提供所需资料。 包吃住， 上班时间：根据项目实际进度安排， 上班地址：项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地，具体由公司统一调配。

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

光伏安装项目负责人，需驻场

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到执行再到收尾的全流程监管，确保各环节有序推进，及时跟进并推动解决项目中的各类问题。 2、组织开展项目管理相关制度的宣导培训，并提供流程执行方面的指导支持。 3、监督项目各阶段文档的编制、汇总、归档工作，确保资料完整性和规范性。 4、参与构建项目管理体系，协助制定并推行项目管理流程、制度及数字化管理工具的应用。 5、参与项目过程持续改进，优化项目管理标准与业务流程，提升体系运行效率。 6、对项目进度、质量、成本等关键指标进行数据统计与分析，编制相应报告材料，定期输出公司级项目分析报告。 7、具备一定的财务基础，了解项目收入、成本构成及利润核算逻辑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业，具有5年及以上相关工作经验。 2、有海图、地信或J事类项目背景者优先考虑； 3、掌握项目管理理论知识，熟悉CMM/CMMI等相关专业内容，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，具备实际项目管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达、汇报呈现、逻辑思维和执行能力，善于跨部门协作。 5、拥有较强的组织协调能力和团队管理意识，具备2-3年团队管理实践经验； 6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任。

职位描述 1、全面统筹所辖消防工程项目各项工作的组织实施； 2、主导编制项目施工组织方案、质量管控计划及整体进度规划，制定年度、季度、月度施工推进计划； 3、在消防工程施工期间担任现场总负责人，负责与各方相关单位开展高效沟通与协作； 4、对消防项目的施工进展及工程质量承担直接责任； 5、负责消防工程项目团队的人员配置、日常管理与绩效考核工作； 6、掌握消防领域现行国家及地方技术规范，精通各类消防系统（如：火灾自动报警与联动控制系统、消火栓灭火系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘门、气体灭火系统等）的现场施工技术管理及招投标流程； 7、熟悉消防工程设计标准、技术要求、施工工艺流程、检测验收标准及相关程序，熟练掌握消防施工工艺规范与验收规程； 8、具备出色的沟通协调与组织管理能力，负责施工现场管理监督、日常任务部署，并与甲方、监理单位保持良好对接与协作； 9、职业道德优良，思维稳定，忠诚尽责，具备较强的自主学习意识和团队合作精神，抗压能力突出，拥有良好的规划执行能力、协调能力及人际交往技巧。

岗位职责： 1.全面负责项目全流程管理，包括立项、计划制定、进度控制、成本管控与风险应对 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等多方团队高效协作，确保项目按时保质交付 3.编制并监控项目预算，定期进行成本分析与偏差纠偏，提升项目盈利水平 4.主导项目阶段性评审与验收，及时汇报关键节点进展及重大问题， 5.建立并优化项目管理流程与文档体系，推动标准化、规范化建设 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉项目全生命周期管理方法论 2.具备优秀的沟通协调能力（业主，监理，设计协调工作）、跨部门推动力及团队领导力 3. 逻辑清晰，抗压能力强，能独立应对复杂项目挑战 4.持有二级以上建造师等专业资格证书者优先 5. 具备新能源光伏，风电行业相关工作经历3年以上者优先，跨行业转行者勿扰！

新野县招光伏施工队长400到420，大工300到320每天(需带工具），有经验者优先，混日子的不要来，干的多了有奖励

广东惠州太平岭亥电｜工期稳定还修9年 天天要加班，月月发清工资 喜欢加班赚钱的来赚钱 惠州喻阳建筑工程有限公司 招聘岗位 1：钢筋工 （大小工）15名：熟悉绑扎就可以 2：木 工 （大小工）15名 几块木板熟练钉标准木箱就可以 3：混凝土工 ：15名 3：小 工 : 15名 4：女 工 : 8名（监护工） 薪资标准 钢筋工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 木 工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 混凝土工：36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 男小工： 30元/小时 月薪:9千-1.1万左右 女小工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班10～13小时，木工/钢筋工，日薪360～468元 工资根据个人现场表现，时薪可上浮动1～3元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学3年级以上文化； 、参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

新野县招光伏带班，要有工作经验者优先，待遇优厚，每天430看能力吃饭。阳光房和庭院。

河南南阳招聘，东北厨师两人，每人工资15000元，老板东北人，郭总

南阳本地，二把焊，60岁以下，350一天，必须有焊工证，张老师

岗位职责：1、熟练使用相关绘图软件及办公软件，2、熟悉施工工艺及相关材料较强，3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验，有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。 公司待遇：五险一金、双休、底薪提成

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备公路桥梁工程相关专业背景，学历要求不限 2.有项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3.监督现场施工质量，协调解决安装调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会，编制并落实项目计划，及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门，处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备火电行业项目管理经验，熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师（机电工程或建筑工程）资格证书，具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1. 负责机械设备的安装调试及售后维护服务。 任职要求： 1. 具备专科或以上学历，技术类相关专业优先。 福利待遇： 1. 月薪5000元至8000元。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备、电气机械及器材行业

职位名称 ：售后项目经理（法务交付方向） 工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8K+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，开展定期回访（如月度/季度），系统梳理法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配劳动合规、股权架构等专项法律支持团队。 2. 服务交付执行： 1）组织律师团队完成合同审核、用工体系完善等常规法律服务，保障服务质量； 2）针对紧急需求（如劳动仲裁咨询），及时协调资源并快速响应处理。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务节点，防范延误或客诉风险（如合同修改确保3个工作日内完成）； 2）通过典型案件复盘（如仲裁胜诉案例），向客户呈现服务成效与专业价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据安全合规升级），促进服务续签或新增专项项目合作。 二、任职资格 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上面向企业客户的服务经验，有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。 2. 专业能力： 1）掌握企业日常法律服务流程（涵盖合同审阅→合规培训→争议解决）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求解析能力：能准确理解客户非明确诉求（如“降低用工隐患”），转化为可落地的法律服务方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，以通俗语言向客户传递专业法律内容； 4）风险预判能力：能基于企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规问题，提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）具备强烈的责任意识，主动承担客户紧急事项，确保服务闭环； 2）擅长与企业高管、人力资源、法务等多元角色建立长期信任关系。

工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并掌握企业法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配相应的专业律师团队，涵盖劳动合规、股权架构设计等专项服务。 2. 服务交付执行： 1）组织协调律师团队完成合同审核、用工体系优化等日常法律顾问工作，保障服务质量与时效； 2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并高效调配资源支持。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如确保合同修改在3个工作日内完成）； 2）通过典型案例复盘（如成功胜诉案例），向客户呈现服务成果与价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），促进服务续签或推动专项项目合作。 二、任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上B端客户服务经历，有法律、咨询或企业服务领域背景者优先。 2. 专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（从合同审查到合规培训再到争议处理）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能精准捕捉客户模糊诉求（如“降低用工风险”），转化为律师可落地的解决方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，能够以通俗语言向客户解读专业法律问题； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）责任心强：对服务结果负责，积极应对客户突发需求； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多元角色建立稳定信任关系。

岗位职责： 负责公司研发项目的全周期管理，涵盖项目启动、方案设计、进度跟踪、成本把控及成果交付，保障项目按期、保质、按预算顺利实施； 联动研发、生产、采购、销售等多部门协同推进项目执行，及时处理跨部门协作障碍与技术难题； 统筹研发项目相关技术资料与报告的编制归档，跟进项目后期优化与版本迭代，汇总项目运行数据，完成项目复盘总结； 参与企业研发战略制定，协助明确研发项目优先顺序，促进研发成果有效转化，增强产品市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、项目管理、化工设备等相关专业背景，具备1-3年设备类研发项目管理经验者优先； 掌握研发项目管理全流程，具有较强的计划制定、进度监督及跨部门沟通协调能力，可独立主导研发项目全过程运作； 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等设备的研发与制造流程，具备一定技术理解力，能高效衔接研发设计与生产实施环节； 具备优秀的沟通表达、执行落地及问题应对能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识

本岗位为公司储备管理类岗位，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会餐饮保障任务，是团餐领域领军企业，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国员工规模超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白饮料如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多样选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的消费体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并管理区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在属地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营与长效维护； 5. 对接并推进第三方融资合作事宜。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地拥有广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业具有浓厚兴趣与发展意愿。

1，项目整体运行管理2，董技术和预算3，实际工作经验超过5年以上4，有二建证，安全员证5，公司可买五险加分项有以下行业经验：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

道闸门禁安装及维护，监控安装及维护

一、岗位职责 1. 负责项目正式启动（施工通知单下达）后各项事务的全面执行与推进； 2. 全面主导项目全过程工作（涵盖方案研发、设计、协调、安装指导及验收等环节）； 3. 确保所有任务在合同约定周期内高质量完成，保障客户满意度； 4. 主导项目的计划制定、组织实施与过程控制，确保达成项目目标； 5. 严格执行公司项目管理规范，确保项目在设计、安装、验收各阶段符合公司统一标准； 6. 统筹协调项目相关方（包括客户、上级、团队成员及各分包单位）之间的沟通与协作； 7. 编制工作计划、项目执行方案、人员安排及工作分解结构，并提交上级联合销售部门报公司审批； 8. 按日向上级汇报项目进展情况； 9. 监督并推动团队各岗位按原定计划推进项目任务； 10. 定期组织团队会议，针对当前及潜在问题进行分析、整改与预防，并向相关负责人反馈； 11. 主责项目验收工作，跟进验收结果，编制并提交验收报告； 12. 项目完成后开展结项工作，整理归档全部项目资料； 13. 对项目现场各项成本实施全程管控。 二、任职要求： 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施工作经验； 2. 掌握项目管理理论体系，有物流配送中心建设项目实操经历； 3. 熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建等相关领域知识并具备实际应用能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作主动性强，能适应高强度工作压力，可接受出差； 5. 有物流规划行业从业背景或持有PMP证书者优先考虑； 6. 大专及以上学历，计算机、物流工程、机械等相关专业，具备2年以上工作经验。

HRP（医院的ERP）项目管理、项目实施 专业知识/技能要求： 1、了解医院或企业财务管理、预算控制、成本核算、物资流通、资产管理、人力资源及绩效考核等业务流程； 2、熟练掌握至少一款HRP或ERP系统产品； 3、掌握一种主流数据库的基本操作； 4、具备较强的沟通、组织与协调能力； 5、具备一定的商务谈判能力和抗压能力； 6、能够接受长期出差安排； 以往的工作经历要求： 1、具有3年以上HRP/ERP系统实施相关经验； 2、具有2年以上HRP/ERP项目管理实际经历。 从业资质/岗位证书： 1、须具备本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作

1、通过电话或远程方式，负责客如云Saas软硬件产品的售后咨询及故障问题的解答与处理； 2、掌握客如云产品功能与使用流程，针对商户反馈的系统异常、功能疑问等进行记录、跟踪、汇总，并联动相关部门协同推进问题解决； 3、洞察用户使用中的潜在风险，提供高效、准确且具有前瞻性的解决方案，在减少问题发生的同时，提炼服务经验并形成内部知识积累； 4、面向公司重点高价值客户开展主动服务，包括主动沟通、风险预警响应及留存促进等专项支持； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，有售后服务、客户投诉处理、技术支持或实施工程师相关经验者优先； 2、具备基础弱电常识，了解ERP项目交付流程，熟悉路由器、交换机等基本网络配置，具备互联网产品或计算机相关背景者优先； 3、具备良好的自主学习能力、责任心和抗压性，具备一定的服务意识，以及基础的业务分析与方案落地能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶； 5、本岗位属于服务商编制，非甲方直聘，介意者请慎投； 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：计算机软件、计算机服务、互联网

岗位内容： 1. 负责项目全过程的规划、实施与管控，确保项目按期交付且质量达标； 2. 统筹各部门协作，跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整； 3. 维系客户关系，精准理解客户需求，高效处理客户反馈与问题； 4. 承担项目结算、文档整理、成果评估及报告编制等相关工作。 任职要求： 1. 有1年以上项目管理相关经验，掌握项目管理流程及常用工具； 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对新任务，具备良好的学习与问题分析解决能力； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，以客户为导向，关注结果与执行效率； 4. 能接受出差安排