高薪诚聘校长
5000-6000元/月
校长1-3年本科及以上
负责分校区日常运营，人员招聘，员工管理，员工培训，销售等日常工作，待遇好，发展空间大。
培训机构校区运营主管
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区的日常运营与管理，需具备2年以上相同岗位工作经验
篮球馆校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作时间：
9:00-11:3015:00-18:30
每周一休息
薪资待遇：
底薪+提成+社保
工作内容：
1、独立承担分校区的筹建、日常运营及全面管理；
2、统筹分校区人员培训与工作任务分配；
3、搭建并优化各部门组织架构，培育中层管理人才，打造高效团队；
4、汇总分析各类运营数据，结合校区发展实际，制定并动态调整发展规划与战略方向；
5、依据公司下达的目标任务，确保销售业绩与利润指标按时保质达成；
工作要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年教育培训机构管理经验；
2、热爱体育教育行业，具有较强的社会责任感与职业使命感；
3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并有效解决；
5、了解教育培训市场环境，具备一定区域市场开拓与推广经验。
高薪诚聘校长
5000-6000元/月
校长1-3年本科及以上
负责分校区日常运营，人员招聘，员工管理，员工培训，销售等日常工作，待遇好，发展空间大。
篮球馆校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作时间：
9：00-11：30 15：00-18：30 每周一休息
薪资待遇：
底薪+提成+社保
工作内容：
1、全面负责分校区的筹建、日常运营及整体管理；
2、统筹分校区人员培训与工作任务分配；
3、搭建并优化各部门组织架构，培育中层管理人员，打造高效团队；
4、汇总分析各类运营数据，结合校区发展状况，制定并动态调整发展规划与战略方向；
5、依据公司下达的指标，保质保量完成各项销售任务与利润目标；
工作要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年教育培训机构管理经验；
2、热爱体育教育事业，具有强烈的社会责任感与职业使命感；
3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通能力，擅长识别问题并有效解决；
5、了解教育培训行业市场动态，具备周边区域市场拓展实操经验。
培训机构校区主管
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区日常运营管理工作，需具备2年以上相同岗位工作经验
教育事业合伙人
2-6万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上有高校渠道资源大学/大专生校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：根据接单情况调配
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
业务介绍：
1.公司专注于6至18岁学生单词快速记忆、中高考提分技巧、学业规划指导及单招高报精准填报服务。核心创始人孙坤老师，毕业于中国人民大学金融学专业，硕士学历，管理团队及高报专家均来自985、211高校硕博背景。
2.现面向河南省全域招募有意投身在线教育领域、课程推广方向的创业型人才或机构合作方。
3.发展路径：招商经理—大区总监—事业合伙人—区域分公司
合作要求：
1.具备创业经历者优先考虑！
2.拥有销售类公司运营经验或多年销售实战背景者优先。
3.掌握教育行业相关资源者优先。
4.渴望与知名品牌共同打造个人事业者优先。
【招聘中高考数学英语授课教师】
兼职岗位，招聘10人
要求：
1.可长期稳定兼职
2.专业类院校毕业或应届毕业人员
3.具备两年以上实际授课经验
4.拒绝情绪化、抗压能力弱者
教学态度严谨，语言表达清晰，工作踏实细致且富有耐心，具备公开课讲授能力者优先
【待遇】每节课时费500-1000元
不限工作地点，时间自主安排[胜利]
请备注“应聘中高考提分讲师”
店长
8000-28000元/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识
4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
河南南阳府衙新华城市广场招兼职啦店门口产品试吃介绍活动4点——9点，一小时10块有意者电联
10元/时
其他职位
府衙新华城市广场招兼职啦店门口产品试吃介绍活动4点——9点，一小时10块有意者电联
南阳卧龙区招工地清洁/开荒招聘大龄工，工作内容：主要负责打扫清洁，使用高压水枪冲洗。要求：
6000-11000元/月
开荒长期6-10人月结
南阳市卧龙区招工地清洁/开荒
招聘大龄工，
工作内容：主要负责打扫清洁，使用高压水枪冲洗。
要求：年龄40-60岁
接受驻场，服从安排，踏实能干，工作稳定！男女均可
待遇：长期工，提供免费洗化用品，衣物，被褥，包住！
美术校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习
状况；
2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查；
3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作：
4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5 组织校级教学督导员开展教学检查；
6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作；
8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1 本科及以上学历，教育等相关专业；
2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力；
5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配
地址：
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验
薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万
福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间：副校长——-校长——大区
简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学
5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生（综合年薪10~20万）
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求：
1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长（年薪20万至100万）
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责：
1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。
2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。
3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。
4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。
店长店员
招聘：零售百货
薪资：3000-6000
镇平/全部招零售百货石佛寺中百罗森便利店招聘诚聘店长，副店长，店助，有半年以上便利店经验着优先，店员综合工资3000左右，副店综合4000左右，店长综合工资5000左右，月休4天，享节假日福利，有想法联系
临时工月结
岗位名称：信息员（长期有效）。
岗位要求：1.在社区或乡镇中积极寻找有相关需求的人群并联系他们了解信息；2.及时与招聘方沟通并汇报相关信息；3.不需要固定上班，只需留意打听相关信息并通过手机联系招聘方。
薪资待遇：根据业绩给予茶水费，起步为1000元，上不封顶。不影响正常工作，可以赚取额外收入。
兼职
南阳市区招聘：
兼职手工人员多名(年龄不限)
计件工资多劳多得，包教会！可以！
时间自由不耽误接送孩子，无押金！无学费!
地址：解放路与文正街交叉口
另：招员工两名，工资面议
电话 ： （微同）
临时工1-2人
招工人一名，做快驴平台8点30至2点半左右，30块一小时，过年不回家熟手优先，海吉星B4033档口电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳民办职业学院招聘院长在线招聘信息，主要招聘南阳门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
