1.负责LED显示屏、液晶拼接屏、灯光音响设备的安装与调试工作 2.招聘LED销售、显示屏调试、安装组装技术人员及学徒，愿意学习、积极进取者，全程培训，确保掌握技能 3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神，态度谦逊踏实，勤奋好学 4.提供餐补、交通补贴，费用据实报销 5.有LED显示设备安装经验者优先，电子、机电、计算机等相关专业背景者优先考虑

岗位职责: 熟练掌握INAV、mp、bf等调参工具，具备独立完成开源飞控调试的能力 任职要求： 无人机相关专业背景 精通INAV、mp、bf调参软件操作，能够独立开展开源飞控参数调试工作 福利待遇： 五险一金，提供食宿

岗位职责: 1.负责稳压电源的研发与电路设计工作。 2.参与产品测试流程，保障新产品达到既定性能要求及安全规范。 3.完成研发样机的搭建、调试及相关设计验证工作。 4.保证电源系统运行的稳定性与长期可靠性。 5.参与线路板优化升级，提升产品整体性能与可靠程度。 任职要求： 1.具有稳压器开发领域的实际工作经验 2.具备独立分析并解决技术难题的能力 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.掌握电力电子或相关专业理论知识，了解稳压器行业通用标准与规范，确保设计方案合规达标 可全职，可兼职，薪资面议

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。 3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

1、依据客户技术需求，独立完成10kV油浸式变压器的图纸与模具设计，确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性，并输出完整的BOM清单； 2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务； 3、在产品设计过程中严格把关审核环节，保障设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性； 4、严格执行新产品开发流程，确保各项技术管理工作按规范程序推进； 5、监督生产工艺落实情况，针对执行中出现的问题及时制定并实施整改措施； 6、组织开展人员的工艺与技术培训。 需具备3年以上变压器行业工作经验，熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

岗位职责： 1、参与公司智能传感器、仪器仪表及状态监测类嵌入式产品的软硬件开发工作，涵盖需求分析、技术调研、程序编写等全过程； 2、承担嵌入式软件系统的功能调试任务，制定并执行相应的测试方案； 3、协同团队推进现有产品功能的优化改进，完成软件维护、升级与性能提升。 岗位要求： 1、电子、物联网、自动化等相关专业本科及以上学历，具备五年以上仪器仪表领域产品研发经验； 2、掌握单片机、数字电路设计，熟悉模拟电路原理及抗干扰设计方法，具备一定的电路调试能力；具有气体传感器行业背景者优先考虑； 3、熟练操作altiumdesigner、MDK、IAR等开发工具；能够独立完成PCB绘制，具备量产产品原理图设计与PCBLayout实践经验； 4、精通C语言编程，具备规范的编码习惯和系统化软件设计思维。 【公司福利】： 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日等各类假期； 2、带薪培训，配备一对一导师指导，团队协作氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等多项激励机制。

张衡中路中餐店招服务员一名，有意电联

社旗招聘炒菜师傅工资8000——

招工 铺木块工人 联系： 地址：吕家寨村

南阳市宛城区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工

卧龙区龙升工业园防爆电器厂多岗位招聘 1.【机电工程师】： 要求：大专及以上学历；能绘制电气工程和钣金箱体图纸；有钣金专业及供电相关行业经验者优先考虑。 2.【装配工】： 要求：20岁以上，中专以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验；有电工经验者优先考虑。 3.【激光师傅】： 要求：会画CAD图纸，熟练操作激光机设备。 以上岗位薪资待遇：4500-5500元/月。 4.【销售业务员】 要求：高中及以上学历，无经验也可以；擅长互联网操作，有机械/机电基础者优先；能适应线上工作节奏，责任心强。 薪资福利：3500-8000元/月（多劳多得，上不封顶） 工作地址：卧龙区龙升工业园防爆电器厂 联系电话：

岗位职责: 1、电子元器件数据库分类建设 2、电子元器件参数设置 3、电子元器件数据标定 任职要求: 1、大学本科学历，微电子、电子信息、通信、自动化等电子类相关专业 2、数理突出、勤于思考、逻辑清晰。

电动车电子工程师

横栏灯饰厂 招 聘 电子工程师：2人（工资 8-12K） 结构工程师：2 人（ 工资 8-12K） 电子工程师助理：3人（工资 5-8K） 品质经理：1人（工资 8-12K） 中山市优司朗照明电器有限公司 横栏镇顺兴北路 9 号 人 事：罗小姐：

任职要求： 1、熟悉PCB软件；2、BOM制作，验证。ERP系统导入3、测试（积分球、光学、防水）4、熟悉LED驱动电源，了解LED光源特性；5，电子相关专业，1-3年以上硬件开发或灯具行业经验优先 。 ‌ 公司福利： 1，工作时间：24天制5.5天，上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 2，五险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险 3，节日假期：员工享有法定节假日（基本与国家一致）带薪年假等 4，节日补贴：公司节假日为员工发放礼品或者礼金。 每个月20号发薪资（如遇到节假日薪资提前或顺延到工作日发放） 生活区： 1，生活区离公司位置只有3~5分钟的步行路程 2. 距离上屋地铁口5分钟距离， 3，处于石岩镇的最中心繁华的地段，周末不愁没地方逛街 4，正规工业园内，安全，环境好，24小时保安看管 5，公司提供住宿。 百度地图和高德地图导航：深圳市蓝赛明科技有限公司 可到达 地址位于上屋地铁口附近。

本公司是集研发销售一体的国家高新技术科技公司，主要以客户定制化小家电、美容按摩、保健养生产品及消费电子产品方案设计开发为主。 岗位职责： 1、产品电子线路设计：包括电子电器图纸绘制、电子电器部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场制作并处理电子电器故障，提出产品改进措施； 4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历. 2、熟悉使用绘图软件，有一定工作经验。 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

【岗位职责】 -负责电气设备的安装、调试与维护 -协助完成电气系统设计及技术改进 【职位要求】 -大专学历，电气相关专业优先 -3-5年电气工作经验，熟悉电气控制系统 ·生产现场管理与协调 ·协助制定并执行生产计划 ·监督产品质量及安全生产 【工作时间】 ·白班，具体时间面议 【薪资福利】 ·综合薪资：电议

岗位职责： 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况，编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据，确保信息及时、完整、准确，进行综合整理与分析，建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账，保证台账齐全、账目一致，能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作，按要求准时上报相关指标和数据，确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的抗压能力

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 开展车间人员日常管理与绩效指导； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，精通车间各环节流程及实际操作，掌握安全生产管理的技术与规范，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队合作精神。

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

拆单、设计、生产厂长

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

工厂办公室接单 年龄25-40岁