1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐适配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双轮休（工作高效，加班少）； - 缴纳五险+节日礼品+团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户线索，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，氛围融洽，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，成交周期短、效率高！ 如果你追求：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

1. 前期需在业务部门深入学习并掌握相关法保产品的知识，了解产品应用场景及服务模式； 2. 逐步熟悉公司各岗位的工作流程与运营系统，配合各部门主管完成公司日常管理及培训任务； 3. 参与轮岗培训计划，全面了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升储备干部做好充分准备； 4. 协助总监开展日常管理工作，监督各部门任务执行进度与完成情况。 1. 有志于长期发展法律服务领域，具备基础的市场洞察与判断力； 2. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 3. 能够服从公司整体安排，具备良好的沟通、协调与组织能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

兼职，找临工、日结都可以，18周岁到70周岁都可以做

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律相关知识，提供免费岗前培训； 深入了解客户实际需求，促成合作达成，后续由专业律师团队衔接服务； 任职要求： 具备销售工作经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000+ 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、全面的培训支持 5、父母寿辰享受带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

任职要求: 1、持有效驾照，可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及应对突发情况的能力。 3、性格积极乐观，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护与转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日全休+带薪休假+话费补贴+交通补贴+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长支持，定期组织下午茶、团队建设活动。

【岗位职责】 1.协助已签约客户梳理诉讼相关证据资料 2.配合已完成合作的客户完成起诉及立案流程 3.为销售端成交的客户提供后续服务，协调客户与法务团队之间的对接工作 【任职要求】 1.具备售后客服或法律事务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉民事诉讼基本流程； 3.法学专业背景或有律师事务所工作经验者优先录用； 4.年龄在24至34周岁之间，思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力 【职位福利】 周末单双休＋五险＋交通补贴＋零食下午茶＋一对一带教培训＋定期团建活动＋不定期外出旅游＝工作与生活兼顾 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30 加入我们，为你的职业理想找到落脚之地！

工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。 职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 完成三个订单后月收入可达万元以上。 当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。 员工福利： 1、工作日内完成签单任务可享双休。 2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

薪资：综合薪资6-8K+，底薪4-6K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供专业法律支持与咨询服务，协助处理会员企业的日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，负责证据材料整理、法律文书撰写等相关工作； 2、承担会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核任务，参与重要合同的谈判过程并出具法律意见； 3、参与会员企业重大决策、内部规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、跟踪监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷发生； 5、深入研究会员企业运营中涉及的相关政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的日常工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2-3年法律领域实际工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中适用的法律政策，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调技巧，恪守职业道德，专业素养扎实

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟进； 3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘，推动客户二次开发，持续提供高质量法律支持服务。 任职要求： 1.年龄22-30岁，仪态端正，反应灵活； 2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力； 3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律专业知识，提供免费岗前培训； 深入挖掘客户实际需求，推动合作达成，后续由专业律师团队负责对接； 任职要求： 具备销售经验者优先考虑； 表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000以上 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日及入职周年福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、推荐人才伯乐奖 13、日常零食供应、下午茶点

一公司内餐招聘一位做员工餐师傅，要求有一定餐饮工作基础，只做一顿饭，(老板偶尔有客人的话需要安排招待的菜，老板很少来)工作好干！张（）

招打枣，货源充足 地址，南阳西美

南阳同城本店兼职招募 现成素材，一键发布 每条立结，多劳多得 学生宝妈均可 加我薇私信。

电工 工作地址:正山河家居 4000-6000元/月

【厂家直接招聘】 【薪资待遇靠谱】 一个月可做 临时工，月薪8000元以上 【薪资发放】提前7天辞职，离职结清工资!不压工资！ 【工作时间】：两班倒8:00-20:00，站坐班，每个月保底273个工时 ，上六休一！ ①、【薪资待遇】：小时工：30元/小时，30×10.5=315元/天，包吃包住，订单稳定工时充足，，入职0️费用！ ②、【预支政策】：打卡满20天可申请预支工资1000元左右 ③、【入职奖金】：入职打卡工作满35天奖励2000元 ④、【推荐奖励】：推荐朋友过来工作满35天1000元推荐奖金（工资除外） 【工期灵活自由】 工期一到六个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干六个月，六个月之后可以续签，自己想干多久，签订多久 【新人激励奖金】 订单充足，给予工友新人激励奖金——入职工作满35天，奖励工资额外奖金2000

民事案件类型

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

【岗位职责】 1.客户开发：借助公司提供的优质资源，通过电话、网络等形式深入了解客户法律服务需求。 2.方案推广：结合产品特点，为客户量身打造法律服务方案，推动合作达成。 3.客户维护：完善客户信息档案，持续跟进服务需求，普及相关法律知识，增强客户粘性与满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备明确目标意识，执行能力强，热爱法律服务领域，认同律兜品牌价值观。 3.性格积极外向，富有责任心，具备优秀的沟通表达与自主学习能力，能迅速适应团队协作。 4.工作主动热情，心态乐观，责任心强，具备良好的团队融入能力。 【职位福利】 周末单双休+五险+交通补助+零食下午茶+一对一培训指导+定期组织团建+不定期旅游＝工作娱乐两不误 上班时间：8:30-12:00；14:30-18:30

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.拥有起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的法律解决方案，推动签约达成； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 具备良好沟通能力，能承受工作压力，渴望高收入； 3. 零经验可参与带薪培训，但需积极进取、有成长意愿！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双轮休（加班情况少）； - 缴纳五险+节日礼品+团队旅游活动； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 岗位亮点 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场压迫！ 3. 法律服务属朝阳行业，客户需求稳定，成交率高！ 我们并非传统电销模式！聚焦法律领域，出单效率高！ 如果你期望：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接联系我！

公司直招小车司机，年龄21～65岁，开车熟练，驾龄满一年以上，底薪12000，工资周结 原标题：《直招小车司机》

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，介绍公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及推荐新客户； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休（基本不加班）； - 缴纳五险+节日礼包+团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升路径公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司分配优质客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，工作氛围开放轻松，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属高需求朝阳行业，客户转化率高，成交周期短！ 我们不做传统电销！聚焦法律领域，出单效率高！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升通道，欢迎直接沟通！

1. 通过电话、微信等渠道开发潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审查等）； 2. 深入了解客户需求，提供匹配的专业化法律解决方案，推动签约达成； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司设定的销售任务目标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 具备良好的沟通能力，抗压性强，渴望高收入； 3. 零经验可享带薪培训，但需积极进取、有成长意愿！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休（加班少！）； - 缴纳五险，享有节日福利及团队旅游机会； - 提供带薪培训与老员工1对1带教支持； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲扫获客！ 2. 团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场PUA！ 3. 法律服务属朝阳行业，市场需求稳定，成交率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，出单高效！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻团队+清晰晋升路径，欢迎直接联系我！

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住日结工资》

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司下达的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先考虑）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责任底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W以上，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末实行单双休（基本无加班）； - 缴纳五险，享有节日礼品、团队旅游等福利； - 提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，工作氛围融洽，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求旺盛，成交率高！ 我们不做传统电销！聚焦法律领域，转化效率高！ 如果你看重：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待，通过电话及微信及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟踪； 3.协助律师进行客户维护及二次开发，持续提供高效专业的法律服务支持。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，反应灵敏，具备良好沟通素养； 2.具备主动与客户交流的意愿及顺畅沟通的能力； 3.法学相关专业背景或拥有服务类行业咨询经验者优先录用。