岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与解决方案 3. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务主管交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 有责任心和保密意识，能适应快节奏协作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

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岗位职责： （1）推广干细胞储存服务，开展干细胞采集工作，在医院场景中普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲培训与专题会议； （3）执行公司制定的市场推广策略，积极参与各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的服务合作，持续为客户提供支持。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点在漯河，本次招聘1人

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薪资：无责底薪4000元+2000元绩效+高额提成 正常完成任务，综合收入6-8k；积极投入，月薪1-3万；业绩顶尖者可达5万元左右 只要能力出众，收入上不封顶 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 弹性办公，上下班无需打卡 每月休息4天，可调休，也可集中安排连休 岗位要求：年龄18-40周岁，热爱销售工作，乐于学习，具备一定抗压能力，敢于迎接挑战

福利待遇 工资构成： 基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金+提成收入+额外奖励 社保缴纳： 包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金。 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！完善的职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月即可晋升为主管级别！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性高，周末双休。 带薪假期： 提供带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查； 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位职责： 1. 负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2. 按图纸和工艺标准完成造型吊顶、异形吊顶及集成吊顶的安装与修整 3. 配合项目经理及其他工种（如电工、油漆工）协同作业，确保工期与质量 4. 对施工区域进行安全防护与现场清理，落实文明施工要求 5. 参与验收并配合整改，确保吊顶平整度、牢固性及防火防潮性能达标 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶相关实操经验，能独立完成常规及中等复杂度吊顶施工 2. 熟悉轻钢龙骨、木龙骨体系及常用吊顶材料特性与施工规范 3. 吃苦耐劳，具备良好的空间感知力与手工精细度 4. 无不良从业记录，服从管理，注重施工安全 5. 最低学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

南阳市内乡县招外墙腻子/质感漆/晶彩石

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、负责客户日常沟通与需求对接，准确理解并转化客户诉求； 2、跟进项目执行全流程，协调内部资源确保交付质量与时效； 3、定期整理业务数据与客户反馈，输出阶段性工作汇报； 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格积极开朗； 2、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神； 3、能够熟练使用办公软件进行文档处理及基础数据分析； 4、学习能力强，能快速适应新环境并掌握相关业务技能。

按计划完成区域内终端拜访，产品推广合作洽谈达成销售指标。 维护陈列，整理排面。准确记录工作数据，熟悉饮品快销品行业，适应能力强。

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

招聘电话客服 销售客服岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的维护，深入挖掘客户潜在合作空间； 3. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历也不是硬性门槛，只要您热爱销售，具备勤奋精神和抗压能力即可； 3. 若个人能力突出，上述学历要求均可放宽。 工资面谈 底薪+提成+满勤奖+业绩奖 工作环境优越，晋升通道畅通，职业发展有保障，团队氛围积极融洽 另招聘助理一名 性格开朗、反应灵敏者优先 做事麻利、手脚勤快、效率高 主要负责各类报表制作、数据对接统计及相关日常辅助工作

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上班教你赚钱、下班带你嗨皮，不仅是同事更是伙伴，没有繁复规矩的工作环境你心动吗~ 福利待遇： 1、生日会、节日福利、带薪休假、超长年假、团队互动活动 2、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、趣味小游戏等丰富安排 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速成长，安心入职 4、内部晋升通道畅通，从新手到行业精英，助力职业飞跃 5、轻松办公氛围，工作自由愉悦，还能边听音乐边高效完成任务 任职要求： 6、性格外向，热情大方，活泼开朗，善于交流，充满正能量 7、普通话标准，具备基本沟通能力 8、愿意学习新知识，有进取心和责任感 老板和导师性格亲和，期待各位小伙伴加入，主动才有机会哦，快来联系我吧

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前两广地区超20+分公司，全国超40+分公司，平均公司人员规模80+，专注个人公积金信贷业务，拥有精准的客户资源。公司实力雄厚，现处于极速扩张阶段，发展潜力巨大，具有良好的晋升空间，个人收入上不封顶，能轻松拿到结果！特招兵买马，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供稳定且精准的客户资源，无需自行线下或线上开拓客户。 2、通过电话或微信与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务，争取邀约到店，达成销售目标。 3、业务流程及相关知识由主管全程指导培训，前期手把手带教，协助谈单，签单有保障。 4、本公司所有银行业务及合作渠道均为正规合法途径，杜绝非ab贷行为！！！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎无经验新人加入，有相关经验者可适当放宽条件。 2.普通话标准，性格亲和、思维敏捷、情商高，学习能力突出，具备团队协作意识。 3.服务意识强，态度积极，具备优秀的语言表达、沟通协调及说服能力。 晋升途径： 业务员--储备主管--签约主管--公司副总--公司负责人--集团合伙人 薪资福利： 4000无责底薪+2000达标奖金+业绩提成 月均收入2w+ 绩效激励、即时奖励、团建聚餐、员工旅游、节日福利、工作氛围融洽、同事关系和谐。 工作时间： 上班时间：8:50-11:50，13:30-17:30，无需加班！！ 单休+享受带薪法定节假日

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招聘岗位 电话营销员(数名） 任职要求： 年龄20岁—45岁 有经验者有先 薪资待遇面谈 工作时间：早9点—晚5点 月休2天，假期都可协调

寻找无遮挡的闲置宅基地，荒院，自建房屋顶及院子想搭棚隔热防雨的，推广光伏发电绿色清洁新能源项目，工作简单，客户群体多，开单容易，结算快，提成高，朝阳行业，欢迎你的到来。

招聘-销售顾问，医养规划师 学历要求：大专及以上，优秀者可放宽 上班时间：周一至周五，双休 薪资：3000元起，上不封顶 公司福利： -五险一金、带薪培训 -节日礼品、团队旅游 -晋升奖金、月度业绩冠军奖 -推荐新人奖励 联系：（微信同号） 地址：天工大厦

一、底薪3000元+提成奖金 二、年龄45岁以上 三、有相关从业经验

【岗位要求】 1. 文化背景：法律专业本科以上学历。 2. 经验：2年以上诉讼、仲裁实践经验。 3. 培训经历：受过法学、管理学、信息管理等方面的培训。 【技能要求】 1. 精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 2. 具有起草、修改大型法律文书的经验； 3. 熟悉公司内部日常的法务工作； 4. 熟悉经济案件办案流程； 5. 熟练操作办公软件。 【其他要求】 1. 沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强； 2. 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力； 3. 工作细致、认真、严谨。