岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与解决方案 3. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务主管交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 有责任心和保密意识，能适应快节奏协作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

国邦绚艺彩石漆入驻范县，现招外跑业务员若干名，男女不限，主要跑范县农村及周边要求20-35周岁，自己带车（油电都可以），形象气质佳，思维活跃，具备坚持、勤奋、积极的性格，具备良好的敬业精神和职业操守，有经验者可放宽录取条件。薪资待遇：基本工资3000油补：1500餐补：300，每月4天休，不休每天再补助100，保底工资：4800试用期7天，另有提成，提成双倍详情电话：

薪资：保底4000元以上，每月固定月休4天，工资准时发放 要求：可长期稳定任职，谢绝短期兼职；形象气质佳、性格活泼开朗，善于交流；拥有良好服务意识，待人有耐心、责任心强。 5.保持良好服务形象，践行品牌服务标准，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通表达能力 2. 具备基础销售意识和服务意识，有耐心、责任心强，可长期稳定任职 3.适应每月固定4天休息安排，能遵守公司考勤及管理制度 4.无短期兼职意向，认同轻松和睦的团队工作氛围 5.有相关行业经验者优先，接受优秀应届毕业生

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

岗位职责： 1.通过企业微信在线接待客户，解答咨询、引导下单，全程无需外呼电话 2.熟练运用标准化话术完成客户沟通与转化，提升开单效率 3.使用公司配发工作机开展日常销售服务，确保账号及信息安全 4.配合完成客户信息登记、订单跟进及售后初步响应 5.按时参加团队晨会与业务复盘，持续优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 接受下午1:00-5:00、晚上7:00-10:00弹性班制 3. 能快速学习并执行标准化销售流程，有小程序/电商客服经验者优先 4. 试岗3天，通过后需自行办理实名手机卡并注册个人微信及企业微信， 5. 工作地点位于天基茂业后面，交通便利，欢迎就近应聘

需要满18岁，早九晚五中午管饭

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

平顶山叶县市场营销岗: 不要求“你能”，先要求“我能”： 1、高薪资：底薪+提成月均5-8K往上 2、真正实现钱多事少离家近 3、福利好：团建、生日会、周年礼物、双休…… 你能： 1、接受电话销售及主动获客 2、认同公司价值观 3、自驱能力 4、学习欲望 5、挣钱欲望 广纳投缘的人，如果你是，赶紧到我的碗里来吧！Come on Baby!!

负责建筑工程各类合同、招投标文件法律审核，编制维护合同模板，管控合同法律风险； 处理工程款、分包、劳务等诉讼仲裁案件，证据梳理、文书起草，对接外部律师，跟进案件全流程； 起草催告函、律师函，参与项目纠纷调解和解，处理项目履约中的法律问题； 排查转包、违法分包、挂靠、农民工工资、用工、印章授权等合规风险，输出风险提示； 提供日常法律咨询，开展内部法律培训，做好合同、案件档案台账管理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

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【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

销售专员 有生物科技或相关行业背景者优先考虑。负责市场调研，收集并分析行业动态及竞争对手信息；制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场占有率；策划并组织各类市场活动，包括线上线下推广，增强客户互动；维护并拓展客户关系，建立有效的客户沟通渠道；监控市场活动效果，及时调整策略以达成目标。 工作地址:南阳市卧龙区蒲山镇杨营移民产业园

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岗位职责： 1.负责门店的产品讲解、销售以及售后服务。 2.对家电产品感兴趣，能够提供专业的购买建议。 3.可接受新零售销售方式，愿意学习新零售运营，如通过小红书、抖音等平台进行产品推广和销售 任职要求 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力。 2.具有小家电销售经验者优先。 3.对家电产品有浓厚兴趣，能够熟练掌握产品知识。 4.愿意接受新零售销售方式，愿意学习新零售运营知识。

工作内容：通过电脑线上推广AI软件产品 工作时间：9：00—12：00，14：00—19：00，固定周日休息 节假日正常休 薪资范围：4k—6k 新人入职有师傅一对一带教

1.负责业务营销，征信问题答疑等 2.负责新客户开拓与存量客户维护 3.完成相应业务指标等 月薪4500+绩效提成+福利补贴，上不封顶 人事，前台，财务三个岗位月薪4000+绩效提成+福利补贴，上不封顶 以上岗位均有五险+生日福利+节日福利等

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【招聘】招聘销售员1名，工资3000—10000以上。年龄25-45周岁，大专及以上学历，有优秀销售经验者可放宽要求。岗位工作要求:1、能主动开拓客户，维护合作关系;2、具备较强沟通谈判能力、抗压能力及市场分析能力;3、负责区域内销售任务达成，跟进订单及回款;4、可接受出差，有驾照者优先，有相关客户资源者优先考虑。福利待遇:包食宿、根据绩效考核加薪、社保、奖金、评优、节假日福利等。工资及时发放！[666]团队氛围好！[太阳]积极向上，正能量满满！[拳头]是您长久稳定可靠的选择。欢迎致电联系:

岗位职责: 1、为董事会拟定发展战略提供专业法律支持与建议； 2、向公司各职能部门及员工提供法律咨询，制定维护公司合法权益的解决方案； 3、就公司对外投资事项提供全程法律服务与可行性方案； 4、对公司内部规章制度、管理文件的合规性进行法律审查并出具意见； 5、为各部门及经营项目运营提供日常法律咨询与专项服务； 6、牵头组织各类经济合同的审核工作，参与重要商务谈判； 7、宣贯并落实国家有关建筑行业的法律法规及政策要求； 8、统筹处理公司及各项目的诉讼案件与各类法律纠纷； 9、负责法务部门日常管理，推进团队专业化建设； 10、完成上级领导交办的其他工作任务