岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路，占地260亩，总投资7亿元，系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后，将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业，预计年产值达17亿元，实现利税3亿元，带动就业超500人。 企业地址：河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂，提供食宿，入职即办理五险一金，享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一，周日休息，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日

工作职责： 1. 主导生物制药领域IT项目的全周期管理，涵盖需求分析、方案规划、资源调配及实施进度控制。 2. 推动研发、生产、质量等多部门协同合作，保障信息系统与业务运作高效对接。 3. 建立项目风险防控机制，及时发现并处理项目执行中的技术与业务挑战。 4. 推进项目文档规范化管理，编制项目总结报告，积累可复用的实践成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或项目管理相关专业背景，具备PMP或敏捷认证者优先考虑。 2. 具有3年以上IT项目管理经验，有生物医药或制药行业信息化项目经历者优先。 3. 熟练使用项目管理工具（如Jira、Confluence），了解敏捷开发流程及相关方法论。 4. 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能够有效驱动跨职能团队协作。

岗位职责 1. 负责生产制造领域数字化项目的全周期管理，包括MES、WMS、ERP生产模块、QMS、车间数据采集、电子看板等信息化系统的规划与落地实施； 2. 与生产车间、计划、品质、设备及供应链等相关业务单元协同，开展需求调研、需求整合、方案设计、需求评审及变更控制； 3. 整合内外部资源，协调开发团队、实施方、软硬件供应商及产线设备方，全面管控项目进度、质量、成本与风险，定期编制项目周报及进展汇报材料； 4. 主导生产系统部署、测试验证、用户培训、上线切换及试运行支持，结合工厂量产节奏，科学制定停机升级和分阶段上线策略，确保生产连续稳定； 5. 推动项目问题闭环处理，收集一线操作反馈，持续优化系统流程，规范车间数字化作业标准，实现生产数据可视化、工序可追溯、效率提升与成本降低； 6. 组织编写各类项目文档（如实施方案、会议纪要、操作指南、验收文件），推动各阶段交付成果达成并完成最终项目验收。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上制造业或工厂类企业IT项目实施或项目管理经验，熟悉生产业务流程者优先考虑； 2. 熟悉制造业核心信息系统，如MES制造执行系统、WMS仓储管理、ERP生产模块、QMS质量管理、SCADA设备数据采集等； 3. 掌握工厂生产全流程关键环节，包括BOM结构、工单管理、工艺路线、工序报工、物料领用、批次追踪、在制品管控等基础业务逻辑； 4. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，抗压性强，能适应厂区办公环境及车间现场作业，接受阶段性加班安排； 5. 熟悉基本的项目管理方法论，能够独立完成需求对接、方案推进、问题跟踪与进度控制工作； 6. 有快消品、卫生用品、轻工制造等行业项目实践经验者优先。 岗位亮点 聚焦智能制造与工厂数字化核心方向，业务发展稳健，成长空间广阔； 纯业务结合项目管理路径，无需深度编码能力，综合能力可持续积累； 覆盖生产全链条协作，积累复合型项目经验，职业晋升通道清晰，市场竞争力强。

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

*实力雄厚*细分领域头部企业年营收4-5亿元项目持续稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业一流技术团队内部学习平台技术研讨常态化 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实耐火材料施工方案，组织现场实施，保障工程按期保质保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，统筹资源配置以实现利润最优； 4.维护客户关系，确保服务满意度。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.年龄40周岁以下，可适应施工现场环境，具备长期外派条件； 3.具备较强的组织管理与沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作，涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行； 2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作，保障项目顺利推进，并具备应对和解决突发状况的能力； 3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划，合理规划并管理进场生产要素，有效控制各环节施工成本； 4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作； 5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题； 6、依据设计图纸与合同约定组织施工，确保工程高质量按时交付，达成建设单位满意度； 7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。 任职要求： 1、专业背景：暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业； 2、具有3年以上本行业相关工作经验； 3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求； 7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。

工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并掌握企业法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配相应的专业律师团队，涵盖劳动合规、股权架构设计等专项服务。 2. 服务交付执行： 1）组织协调律师团队完成合同审核、用工体系优化等日常法律顾问工作，保障服务质量与时效； 2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并高效调配资源支持。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如确保合同修改在3个工作日内完成）； 2）通过典型案例复盘（如成功胜诉案例），向客户呈现服务成果与价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），促进服务续签或推动专项项目合作。 二、任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上B端客户服务经历，有法律、咨询或企业服务领域背景者优先。 2. 专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（从合同审查到合规培训再到争议处理）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能精准捕捉客户模糊诉求（如“降低用工风险”），转化为律师可落地的解决方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，能够以通俗语言向客户解读专业法律问题； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）责任心强：对服务结果负责，积极应对客户突发需求； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多元角色建立稳定信任关系。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

工作职责： 1. 负责儿童数学类产品的全局策划与内容架构设计； 2. 主导本地化教材、教辅资料及练习册的研发与持续优化； 3. 协同教学团队推进产品实施，并跟踪教学应用成效； 4. 参与产品培训、课程讲解及市场推广相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、教育学或相关专业优先；（92学历优先）； 2. 具备3年以上数学类产品研发或教材编写经验，有本地化教辅开发经历者更佳； 3. 熟悉郑州地区小学数学教学体系及小升初各学区升学政策； 4. 拥有出色的逻辑分析能力与产品规划能力； 5. 具备良好的团队合作意识，能与教学、运营等多部门顺畅协作沟通。

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招聘货架安装工，年龄20-48岁，身体健康，无心脏病高血压，能长期工作的服从公司安排，能吃苦耐劳、不恐高无不良嗜好、反应敏捷、干活踏实有责任心，有货架安装经验者或有登高证者优先。能接受去外地的优先。不能长期踏实干的勿扰 试用期7天200/天，7天260/天，工资月结，包吃住，年终有奖金 可了解详情

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岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

道闸门禁安装及维护，监控安装及维护

【招聘岗位】全屋智能交付工程师（技术员） 【薪资待遇】 3000-8000元/月（根据能力、经验面谈） 项目提成 + 绩效奖励 长期稳定发展 【公司介绍】 我们是一家专注全屋智能系统设计、安装、调试、交付的智能家居门店。 目前业务持续增长，现招聘一名技术人员，培养为公司的智能家居项目交付负责人。 【工作内容】 1. 负责全屋智能设备安装、调试及项目交付； 2. 配合装修工地现场沟通，与水电、木工等施工人员对接； 3. 负责智能设备安装后的测试、验收及售后服务； 4. 学习并掌握鸿蒙、米家、苹果HomeKit等智能生态系统； 5. 智能项目工地进度反馈。 【岗位要求】 1.身体健康； 2. 有驾照，会开车； 3. 有以下经验优先： * 电工经验 * 弱电施工经验 * 监控安装经验 * 网络安装经验 * 智能锁安装经验 * 水电施工经验 4. 动手能力强，责任心强，愿意学习新技术； 5. 能适应装修工地环境。 【我们希望你】 你不只是做简单安装工作，而是成为一名专业的全屋智能技术工程师。 公司提供系统培训，有明确成长空间。 有经验者优先，无全屋智能经验但有电工、弱电基础者也欢迎。 工作地点：南阳市区

岗位:电脑录入员 工作内容: 对图片、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保符合客户验收标准 工作要求: 大专及以上学历，熟练操作电脑，可兼职线上居家办公，每日工作时间不少于5小时，全职8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，具备相关项目经验且时间充裕者可申请担任质检或组长岗位 招聘人数:50人 薪资待遇: 按件计酬，多劳多得，综合时薪15-20元不等

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定假期均享受带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

前台接待，月薪4000，不含提成，不含奖金，月休息4天，五险一金，食宿商量，形象气质佳优先

要求会看图纸，熟练掌握各类土建工程的施工。

1、负责河南地区校园类物理及环保第三方检测项目的开拓，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程的验收检测工作，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘潜在客户资源，整理并建立客户信息档案，持续开发新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户稳定性。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准，能够结合客户产品特点，设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作领域与深度。 5、策划并参与国内相关行业的展会、技术论坛等活动，拓宽业务获取渠道。 6、协同公司市场营销战略规划，落实所辖区域内的检测业务发展策略与执行方案。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证行业从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。 3、学习能力强，可在短期内快速掌握公司组织的各类法规、标准及相关培训内容。 4、能承受工作压力，适应多样化工作环境，做事条理清晰，执行力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：居家办公

本岗位为公司储备管理类岗位，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会餐饮保障任务，是团餐领域领军企业，解放军社会化保障主力单位，乡村振兴重点推动企业，全国员工规模超13万人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白饮料如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多样选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的消费体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并管理区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在属地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营与长效维护； 5. 对接并推进第三方融资合作事宜。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地拥有广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业具有浓厚兴趣与发展意愿。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致严谨、责任感强；具备良好沟通表达及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求职业可持续发展的求职者；公司平台广阔，办公环境舒适，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。