储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化或计算机相关专业背景； 2.精通模拟电路与数字电路设计，熟练掌握运算放大器应用、滤波电路设计及各类DC-DC电源方案选型； 3.熟悉Altium/Protel等常用开发软件，具备PCB绘图经验，了解电子产品生产工艺者优先考虑； 4.能够独立分析电路原理，熟练使用各类测试仪器，完成电路板的调试与故障排查； 5.具备良好的技术文档撰写能力。 岗位职责： 1.根据项目需求编制对应的技术解决方案； 2.依据项目要求开展硬件开发工作，包括元器件选型、电路设计及PCB绘制，主要涉及充电器、BMS类产品； 3.承担产品在研发阶段的调试与测试任务； 4.负责项目全流程中各类技术文档的整理与编写。

岗位职责： 1、掌握电子电路技术，熟悉WIFI、LoRa通信技术； 2、熟悉STM32、EFM32、Cortex系列嵌入式单片机开发； 3、具备较强的实践能力，可独立完成电路设计与程序编写； 4、参与产品试制及测试工作，并进行问题分析； 5、为生产环节提供技术支持，负责技术协调与沟通。 任职资格： 1、电子或计算机软件相关专业毕业； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、精通C/C++编程，熟悉WIFI、LoRa、NB-IoT、MQTT者优先。

任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上硬件相关设计领域工作经验； 2、电子、电气、计算机或相近专业背景； 3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具，能够独立完成硬件电路设计及PCB布局布线； 4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用元器件的原理与应用设计； 5、掌握模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用场景； 6、了解医疗器械行业相关法规要求，有医疗器械产品开发经验者优先考虑 岗位职责： 1、接受上级主管的工作指派，高效完成所承担的任务并及时解决相关问题； 2、依据项目计划和任务分工，按时交付满足功能需求的硬件开发成果； 3、按照项目技术要求，完成电路方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB设计、样机调试、测试验证及优化改进工作，并对整体设计质量承担责任； 4、配合资深硬件工程师开展关键技术难题的攻关与解决方案实施； 5、指导助理硬件工程师开展基础性硬件设计工作，保障团队协作效率

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

【岗位描述】 1、分析整机产品的电子系统需求及客户具体要求，进行成本估算与预算规划，评估项目可行性，并制定整机硬件设计方案； 2、承担电子仪器设备的硬件开发工作，包含原理图设计、PCB布局布线及元器件选型； 3、借助系统化开发工具和实验平台完成电路测试与调试，配合搭建测试环境并参与测试方案设计； 4、依据公司技术规范编写相关文档，编制项目资料并记录质量检测结果，如工艺图纸、配线图、BOM清单和控制图等，确保文件与实际一致； 5、负责电子板卡的调试与维修工作，确保各项技术指标满足性能标准； 【任职资格】 1、电子、自动化、半导体等相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上整机电子硬件设计经验，具有视频图像类电子产品开发背景者优先； 2、精通数字与模拟电路设计，熟悉常用电子元器件特性及其应用，熟练操作电路设计软件进行原理图绘制与PCB设计，可独立完成硬件开发任务，掌握常用电子测量仪器的使用方法； 3、在微控制器应用方面具备扎实的编程能力，能熟练使用AVR、ARM、DSP系列芯片中至少一种； 4、熟悉产品从研发到量产的全流程，具备产品开发、方案设计及新产品导入实践经验，熟悉BOM表、操作手册、测试报告等技术文档的编制； 5、具备良好的沟通协调能力和组织能力，工作认真负责，具有敬业精神、进取意识和团队协作态度； 6、身体健康，无色盲、无高血压、无心脏病、无癫痫、无脊柱类疾病、无传染性疾病； 7、心理素质良好，能够承受工作压力，勇于面对挑战； 【福利待遇】 1、公司提供具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金，以及清晰的职业成长路径； 2、五险齐全+员工综合福利（生日礼金+节日慰问）； 3、舒适的工作环境+持续的培训学习机会； 工作地址：中原区西三环路国家大学科技园东区15号楼C座南栋3层 职位福利：项目奖金、五险齐全、年终奖、工龄工资、餐补、全勤奖 职位亮点：技术专家引领，接触前沿科技，五险保障，年度体检

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责： 1.根据产品系统需求，完成产品电路设计方案； 2.根据设计方案进行原理设计和PCB设计； 3.电路调试和测试； 4.相关设计文档、工艺文档和用户文档的编制。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.精通电路原理图、印刷板图设计； 3.精通电路仿真； 4.熟悉ARM、DSP、fPGA者优先。

抹灰4人，。总高14米。升降车施工。

招聘保安: 地址：三观一园旁 工作时间6小时工资1800元，要求45岁以内，身体健康，服从管理。有保安证者优先。联系电话

南阳市新野县招装修木工、家具安装、亮化、打胶、工地小工/杂工工资日结

招聘仓库配货数名 要求:45岁以内 工资:3000—4500 地址:溧河乡万邦市场 联系电话:

清华苑党委家属院有4个100的洞要钻，具体联系电话，谁有空了联系

招聘：工装治具工程师 薪资：4000元以上/月 1、大专以上学历，触摸行业工作经验优先；2、熟悉电子原器件相关基础知识；？3、熟练使用电烙铁，熟悉焊锡技巧；4、熟练操作电脑办公相关软件；5、学习能力强的新人也可以接受。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位内容： 1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

车间生产主管工作内容 1.生产管理：统筹车间日常生产运作，保障生产任务按计划顺利推进，全程监控生产流程，及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理：合理分配员工工作任务，组织岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业能力，保证车间人力高效运转。 3.质量控制：严格把控产品品质，确保各项指标达标，快速响应并处理质量异常，降低不良品发生率。

工作内容：简单的设备维修

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产； 4、配合质量管理体系运行，监督生产环节各项质量规范执行； 5、整理并分析生产运行数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织沟通能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关系统软件及机械设备； 4、工作认真负责，具备良好的承压能力，适应现场工作环境； 5、积极进取，有意愿在生产管理方向长期发展。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率与产能。

我公司主要生产复合板、岩棉板、集装箱板、净化板。主要负责生产安全及日常订单和一线员工管理 1.有一定机械类电器类专业基础，能够对生产设备原理和成品检验标准熟练掌握。 2.对原材料采购，生产安排，成品发货流程能够熟练掌握。 3.拥有良好的团队组织能力，能够协调安排好业务接洽，车间生产，成品出库装车。

岗位职责： 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况，编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据，确保信息及时、完整、准确，进行综合整理与分析，建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账，保证台账齐全、账目一致，能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作，按要求准时上报相关指标和数据，确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的抗压能力

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高效完成； 2.严控装配过程质量标准，持续优化工艺流程，减少浪费，推动车间产能稳步提升； 3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队整体作业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，保障现场作业安全有序、零事故运行； 5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，食堂餐品多样，宿舍配备空调等设施，免除租房与用餐烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理人才培育，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展，平台广阔； •福利够实在：除缴纳基本社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以资深员工为主，团队协作紧密，管理架构扁平，沟通顺畅无内耗。

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 开展车间人员日常管理与绩效指导； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，精通车间各环节流程及实际操作，掌握安全生产管理的技术与规范，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队合作精神。

一、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面优质高效完成上级下达的各项指标和任务。 二、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产，协调各工序间的衔接，掌握生产进度，保障均衡生产及生产任务的顺利达成。 三、严格执行安全与文明生产管理制度，教育员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，按图样、按工艺、按标准规范作业。 四、按照公司设备管理要求，切实落实设备的维护与保养工作，定期组织开展设备保养检查。 五、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等规定，正确使用工模具及工位器具，确保现场文明有序生产。 六、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况。 七、主动协助职能部门开展员工质量意识教育与技术培训，不断提升职工综合能力与专业素质。 八、支持质量检验工作的开展，及时组织分析并解决各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 九、对员工的出勤状况、工作纪律、效率表现及责任心等方面负管理责任，并监督检查工艺纪律的执行情况。 十、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、文明、高效的生产环境。 十一、提前做好班前准备工作，下班后监督值班人员完成车间环境卫生清理、设备保养及安全巡查等工作。