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工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师月结
招聘助理工程师。不符合应聘条件者请勿来电联系。薪资为5000-9000元每月。工作方向为提取纯化。福利包含五险一金、餐补及六险一金。工作地址位于南阳市内乡县G40沪陕高速x042号。
南阳 内乡县
7月3日 21:11拨打电话
河南南阳助理工程师5000-7000元/月大专及以上
5000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师5000-7000元/月大专及以上
南阳
7月10日 17:29拨打电话
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
电气工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装(一次 / 二次设备)、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度; 4、处理施工过程中的技术变更,配合签证办理; 5、编制技术台账、施工记录,配合竣工验收和结算; 6、遵守安全规范,排查现场电气安全隐患。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先,接受传统电力行业(输变电、变电站)候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先(光伏配套变电站主流电压等级)。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验,或参与过 EPC 总承包项目者优先。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科CAD高低压产品SolidWorks系统外报价
1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,并参与产品工艺优化。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力; 3、能独立开展系统外项目的报价工作; 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施; 5、具备一定的综合素养,能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
电气工程师5-10年本科电气设计开发
岗位要求 1. 具备五年以上电气设计与调试相关工作经验,其中至少两年从事非标自动化设备现场调试; 2. 掌握扎实的软件工程理论基础,了解自动化系统项目全流程管理,具备大型自动化项目中电气开发及管理经历; 3. 熟练操作西门子博途平台,精通西门子1200、1500系列PLC(手写备注:控制),熟悉西门子伺服控制系统,有自动化生产线项目落地经验; 4. 熟练运用eplan及AUTOCAD软件完成电气原理图设计及接线图绘制; 5. 具备系统化设计思维,能将生产工艺拆解为功能单元,并通过任务调度、队列处理、排序等基本算法实现功能逻辑; 6. 具备主动解决问题的能力与意识,热衷技术革新,擅长归纳总结,具备较强的学习能力; 7. 逻辑清楚,具备良好的书面表达能力; 8. 能够接受出差安排。 岗位职责 1. 承担智慧实验室自动化系统中电气部分的设计、实施、调试、交付及后续维护工作; 2. 推动并落实电气设计标准化在项目中的应用; 3. 与外部协作团队对接技术方案,编制相关技术文档,如设计说明、实施方案、进度报告、操作指南等; 4. 完成公司交办的其他工作任务。
水处理电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专
水处理电气工程报价岗位职责 一、岗位目标 负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作,重点协助销售开展售前电控报价支持,确保报价的准确性、合理性与竞争性,支撑项目投标及合同签订工作。 二、核心工作职责 图纸与需求解读 深度研读水处理项目(如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等)的电气专业图纸、招标文件、技术协议,明确电气工程范围,包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。 与技术、设计、采购等部门对接,确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息,梳理报价边界条件。 对接销售售前需求,及时响应销售传递的客户电控系统诉求,将客户模糊需求(如 “稳定运行”“远程监控”)转化为具体的电控配置方案,明确报价范围。 成本测算与报价编制 依据图纸及技术要求,统计电气设备(变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等)、材料(电缆、桥架、线管、灯具等)的数量及规格,建立工程量清单。 调研市场价格,结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势,核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。 按照招标文件要求的格式,编制电气工程报价单,包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容,同时预留合理利润空间与风险系数(如材料价格波动、施工变更等)。 针对水处理项目的特殊性(如防爆、防腐、防潮要求),单独核算特殊工艺及设备的成本,确保报价无遗漏。 协助销售售前报价:根据销售需求,输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案,满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求;为销售提供报价讲解要点,包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。 报价审核与优化 对编制完成的报价文件进行自查,核对工程量、单价、合价的准确性,排查漏项、错项问题。 配合上级领导完成报价评审,根据评审意见调整报价方案,优化报价结构,提升报价竞争力。 分析竞争对手报价策略,结合项目实际情况,提出差异化报价建议,为销售谈判提供数据支撑。 协同销售优化报价:根据销售反馈的客户意见,快速调整报价方案,在保证成本可控的前提下,适配客户预算与需求;提示销售报价中的风险点(如材料价格波动、现场施工变更成本),协助规避合作纠纷。 协助投标团队完成投标文件的整合,确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。 售前客户沟通支持:根据销售需求,参与客户技术沟通会,解答电控系统配置、成本测算等专业问题;为销售提供面向客户管理层的价值话术,聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。 数据管理与分析 建立并维护电气报价数据库,记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。 定期分析报价与实际成本的偏差,总结经验教训,优化报价测算模型,提升报价精准度。 沉淀售前报价资源:整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库,共享给销售团队,提升整体售前报价效率。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历,电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。 工作经验 2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验,熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。 具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力,有协助销售售前报价支持经验者优先。 专业技能 精通电气工程工程量计算规则,熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件,能独立编制工程量清单及报价文件。 熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。 了解招投标法及相关法律法规,掌握招标文件的编制及评审要点。 具备良好的需求转化能力,能快速将客户需求转化为报价方案。 综合素质 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识,能够精准把控报价风险。 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接销售及跨部门协作。 能够承受一定的工作压力,适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。
安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种:普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求:需在企业现场进行安装作业,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(包括变频器、软启动器、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展,从动手实践能力入手,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台,支持员工从基层走向合伙人,最终成为独立项目或企业的负责人。
面点1-2人日结
南阳市某拉面馆招聘一名拉面顶班人员,工作时间为7月10日左右,为期一个星期。工作内容为拉面制作及出餐高峰期的协助支持,确保出品质量与速度。薪资待遇为380元/天,日结。工作地点位于河南省南阳市,具体地址面议。要求身体健康,具备拉面基础操作技能,能适应快节奏工作环境。
南阳
7月11日 06:24拨打电话
广告安装
这是一条正儿八经的招人广告,废话不多说上链接顾家家具城火爆招聘中[庆祝][庆祝][庆祝]公司统一培训上岗!月薪过万!有想法,你就来!!要求:性格开朗,赚钱欲望强电话:()地址:北实验学校东侧顾家家具城
南阳
7月11日 06:22拨打电话
杂工月结
招聘勤杂人员,要求55岁以下,有工作经验。负责食堂勤杂工作。薪资面议。工作时间为7:00至15:00,周末双休,节假日休息。工作地址位于南阳附近。
南阳
7月11日 06:13拨打电话
河南南阳明天白班。工160日结。免费吃一餐,7点一7点
160元/天
临时工日结
明天白班。工160日结。免费吃一餐,7点一7点
南阳
7月11日 06:13拨打电话
河南南阳椰子鸡招聘急招椰子鸡后厨,干过后厨,有工作经验,干净勤快.薪资面议月休两天电话:
厨工
椰子鸡招聘急招椰子鸡后厨,干过后厨,有工作经验,干净勤快.薪资面议月休两天电话:
南阳
7月11日 06:13拨打电话
工长工程师
1. (家装)不是工装,负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4.要有家装公司经验。 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
定西临洮县招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
定西市临洮县招工长/工程师
厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6000-10000元/月
工长采矿工程师
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
沧州新华区热力管道施工现场工长,要求有工作经验
7000-10000元/月
工长
热力管道施工现场工长,要求有工作经验
生产部门主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理GMP规范合规制药生产运营跨部门协作
工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作,确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划,科学配置人力、设备与原材料资源,保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新,持续提高生产效能、节约制造成本,维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程,开展岗位培训,增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门,高效处理跨部门协作事项,确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、化学、生物工程等相关专业背景,具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历,其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系,能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。
车间生产主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年大专生物制药食品/饮料物流仓储生产跟单生产计划与物流控制
车间生产主管工作内容 1.生产管理:统筹车间日常生产运作,保障生产任务按计划顺利推进,全程监控生产流程,及时协调并解决现场突发问题。 2.人员管理:合理分配员工工作任务,组织岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业能力,保证车间人力高效运转。 3.质量控制:严格把控产品品质,确保各项指标达标,快速响应并处理质量异常,降低不良品发生率。
主管10年以上学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
实验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生物制药医疗/生物
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室的各项管理制度、操作标准与规范,并监督执行情况。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员顺利完成各项实验任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有化学、生物、医学或相关领域专业基础。 2. 拥有扎实的实验室管理经验,能熟练使用各类实验设备并进行常规操作。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
岗位职责: 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况,编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据,确保信息及时、完整、准确,进行综合整理与分析,建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账,保证台账齐全、账目一致,能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作,按要求准时上报相关指标和数据,确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务,熟练使用Excel、Word等办公软件;具备较强的抗压能力
生产管理负责人
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理GMP规范药品生产管理团队管理
工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运作,严格落实GMP标准,确保药品生产各环节符合规范要求,保障生产安全与合规。 2. 与生产计划部门协同配合,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。 3. 主导生产过程中的质量控制工作,组织偏差调查并推动纠正与预防措施(CAPA)实施,持续优化产品质量表现。 4. 负责车间团队的日常管理事务,涵盖技能培训、绩效考核与员工激励,建设高效协作的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。 3. 具有较强的资源统筹与协调能力,能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。 4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能与质量、设备、物流等多部门高效协作,推进问题闭环处理。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养控制柜配电柜控制器低压西门子三菱威纶通必须有电工证
招聘电气工程师,有意者可随时联系我~
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理现场管理沟通协调能力应变能力生产物料管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升生产运作效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制标准的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转; 3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产; 4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升; 5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。 任职要求: 1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
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