岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

测量屋顶尺寸后，根据公司要求，设计出适合安装光伏的钢构结构。

一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

大型机械厂聘中高级焊工.铆工50元/小时长白班，熟练工50岁以下，焊工55元/小时，包住宿，要求有焊工证 地址：山东潍坊，详情电话咨询

薪资待遇： 1.试用期月薪5500元起，另享高额管理提成，公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗，前期学习部门运营及产品知识，后期转向对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一带薪指导），企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等（全程免费）。 5. 学历要求高中及以上，专业不限，欢迎无经验小白及应届、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，学习主动性高，能踏实从基层成长，具备优秀团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你加入挑战！

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.负责焊机及辅助设备的日常维护与保养，保持作业区域整洁有序 5.参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障生产进度 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、二氧化碳保护焊等常用焊接技术 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业，无恐高或晕动症 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

【招聘岗位】 1、总装 2、 悬点焊工（不试活） 3、二保焊工 【招聘要求】18-45岁 【薪资福利】 1、总装：22元/小时。 2、悬点焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。 3、二保焊工:第一个月26元/小时，第二个月27元/小时，第三个月28元/小时。 月综合8000-9000左右 员工餐厅、福利餐补。有宿舍！ 【工作地点】中牟县城

岗位职责： 1. 负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定等全流程施工 2. 按图纸和工艺标准完成吊顶造型（平顶、造型顶、异形顶等）制作与安装 3. 配合水电、暖通等工种进行管线预留与封板协调，确保施工无缝衔接 4. 对基层处理、接缝防裂、饰面平整度等关键环节严格把控，保障施工质量 5. 落实现场安全文明施工要求，做好材料节约与工完场清工作 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶独立施工经验，熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺 2. 能识读简易施工图，具备基本放线与尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良施工记录 4. 持有登高作业证或相关安全培训证书者优先 5. 身体健康，适应南阳市新野县本地及周边项目驻场作业

招工5名装修吊顶木工师傅月工资80001.负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定等全流程施工2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型（平顶、造型顶、异形顶等）制作与安装3.配合水电、暖通等工种进行管线预留与封板协调，确保施工无缝衔接4.对基层处理、接缝防裂、饰面平整度等关键环节严格把控，保障施工质量5.落实现场安全文明施工要求，做好材料节约与工完场清工作任职要求：1.具备石膏板吊顶独立施工经验，熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺2.能识读简易施工图，具备基本放线与尺寸把控能力3.吃苦耐劳，责任心强，无不良施工记录4.持有登高作业证或相关安全培训证书者优先5.身体健康，适应南阳市新野县本地及周边项目驻场作业

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谁闲着，南阳要一个挂石材的，一个星期活，要快手。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

长春市化建红圣钢结构有限公司，是一家集制作、安装为一体的钢结构工程建筑单位。 现招收钢结构工程师 待遇：月薪1w，五险，包吃包住。 要求：会拆图、制图，会算料、报价等。

1.本科以上学历，土木工程等相关专业。 2.三年以上工作经验，有轻型钢结构或中大型项目施工图设 计经验优先。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有钢结构专业独立设计的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。 核心工作内容： 负责钢结构项目的设计工作，包括施工图绘制、结构计算及图纸审核；参与项目前期方案讨论和技术交底；运用专业软件进行建模分析和优化设计；与客户、施工团队沟通协调，解决现场技术问题；确保设计成果符合安全规范和项目需求； 提供技术支持，协助解决施工中的技术难题。 岗位基本条件： 应聘者需具备土木工程或相关专业背景；至少三年钢结构设计工作经验，有轻型钢结构或中大型项目经验者优先；熟悉国家及行业技术标准，能独立完成设计任务；熟练操作 CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件；具备良好沟通能力和团队协作精神；身体健康，等职业禁忌症。

钢结构设计师

招聘钢结构设计师。薪资为5000＋元/月。岗位职责包括：主导钢结构项目的设计、计算及图纸绘制，确保项目按时交付并符合规范要求；参与现场施工管理，解决复杂技术问题，优化施工流程，提升项目效率；编制钢结构施工方案及技术交底文件，确保施工团队准确执行设计意图；协调设计院、业主及施工单位，推动项目顺利实施，确保各方需求得到满足；熟练运用Tekla、PKPM、盈建科、CAD、探索者等专业软件进行结构分析与设计，提升设计精度与效率。

岗位职责： 1.负责车间的日常运作管理，以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设，通过培养、激励和带领下属，持续提升其专业能力与工作积极性，推动各项生产目标顺利达成； 3.优化车间管理体系，规范作业流程，组织制定部门工作目标与计划，并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控，保障任务按期完成； 4.设计并持续改进生产流程，提升员工作业效率，有效控制生产成本； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，确保产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程顺畅有序； 7.配合上级完成年度规划的制定，并落实执行，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，有三年以上车间管理经验者优先； 2.年龄22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握钣金工艺技术； 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件，能独立制作钣金车间管理用表单工具； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力；

招聘岗位包括物料员、打磨工和二保焊工。物料员：负责为焊工跑料。要求年龄40岁以内，工作踏实长期。焊工物料供应稳定后，工作时间相对灵活。打磨工：要求年龄50岁以内，能熟练使用角磨机。工作内容相对简单，上手容易。薪资为8000至11000元。二保焊工：要求年龄45岁以内，技术优秀者可适当放宽至48岁。工作技术要求不高，会一点即可。焊接工作稳定，上手后工作较为轻松。薪资为9000至15000元，根据个人技术水平和表现，薪资会有所不同。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励，推动团队整体水平提升，保障各项生产目标顺利达成； 3.建立健全车间管理体系，优化作业流程，组织制定部门工作目标与实施计划，并有效推进、监督执行过程，确保任务按期完成； 4.规划并持续改进生产流程，提升员工作业效率，降低制造成本，增强生产效能； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，保障产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作衔接，保证生产环节顺畅有序运行； 7.配合管理层制定年度发展规划，并具体落实相关措施，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑； 2.年龄在22至50周岁之间，大专及以上学历，熟练掌握钣金加工工艺； 3.熟悉CAD绘图软件操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力； 4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力；

[强]【湖北高薪优质企业】[月亮]主要生产产品：配线箱电箱组件焊接[玫瑰]职位需求：二保焊焊工300人，油漆工50人，普工100人工期最低3个月，愿意干的长期干！[太阳]岗位要求：二保焊（要证）、油漆工、普工男女不限，18-52岁，需要要做职业体检，大概160-200元。[红包]薪资:二保焊（要证）32元一个小时，10000-11000元/月油漆工32元一个小时，10000-11000元/月普工20元一个小时。6000-7000元/月上班时间：8点到8点，两班倒[咖啡]吃住情况：管工作餐，住宿费100元一个月，有空调，洗衣机，桌子，柜子齐全。厂外住宿，厂车大概10分钟。[啤酒]商保：焊工+油漆工，200元一个月，普工100元一个月。发薪日:次月25号-30号之间[礼物]工作地点：湖北随州，由于夏季天气热，目前是夜班上班，后续会2班倒。————————————咨询电话：内乡县靖杨劳务服务有限公司

工作时间：8:00-12:00 13:00-17:30 每周单休 文员 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、市场营销、计算机等相关专业优先。 工作经验： 具备1-2年相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘。 技能要求： 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具有一定数据处理与分析能力。 熟悉AI搜索推广的基础理论及实施方式，有实际操作经验者更优。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

社旗县县内工作推荐浩博机械招聘：岗位：焊工若干名要求：二保焊或者埋弧焊操作熟练年龄：48岁以下短期或长期均可该岗位一经录用，待遇从优联系电话：

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招聘叉车司机。要求年龄20-45岁，持全国有效叉车证，接受夜班工作，有夜班补贴。基础薪资23元/小时，另有岗位补贴和餐补，综合收入26元/小时。，每月25号发放薪资。，次月25号结清。提供住宿，为电梯酒店式公寓宿舍4人间，离工厂2公里，可免费乘坐厂车。电费平摊，不扣住宿费。

工作职责 1. 负责生产计划的组织实施，统筹调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时完成并实现产能目标。 2. 主导处理生产现场突发异常，及时应对设备故障、工艺不稳定等情况，保障生产运行稳定连续。 任职要求 1. 大专及以上学历，工科类专业优先考虑。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。 3. 熟悉制造型企业基本生产流程，能够独立跟进生产环节事务，并推动跨部门协同配合。