河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

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1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

【岗位职责】 1. 负责（大气）环境在线监测项目的实施，包括环境监测设备的安装、调试、运营维护及技术支持等工作。 2. 负责公司产品的维护服务工作，进行日常巡检、保养、维护及校准，确保系统稳定运行，及时解决产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境、大气、机电、自动化、化学、水质等相关专业。 2. 具有吃苦耐劳、踏实肯干的品质，性格乐观开朗，富有责任感，待人接物大方得体，具备团队协作精神。 3. 能适应经常性独立出差（主要在河南省范围内），具备独立协商及处理问题的能力。 4. 熟悉办公软件，沟通能力强，能独立完成工作责任范围内的相关报表、报告制作。 5. 能适应区域内临时突发应对工作安排。 6. 持有驾驶证并具备驾驶经验者优先。

市区超市招聘岗位1：收银员4名要求：20-45岁，不限学历，服务意识好，善于沟通，有收银经验优先薪资：3000+/月岗位2：水果区理货员2名要求：负责水果上货，摆台陈列，整理排面，挑拣烂果，称重售卖，做好水果保鲜。有水果店工作经验优先薪资：2800+/月岗位3：店长2名（薪资待遇面谈）岗位4：店助4名（薪资待遇面谈）联系方式电话：

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今下午到明天找配菜帮忙两名。待遇200元，电话

【云岭有机蔬菜招聘】南阳万悦城，招聘临促1名岗位要求：年龄35岁以下，，形象好，气质佳，需要穿民族服装，有超市工作经验，机灵嘴甜会售卖，销售能力强。薪资待遇：150元/天活动时间10.1-10.5 有意者请直接电话联系：

招聘：西米优选超市招聘收银1名，40岁以下、身体健康，爱岗敬业、有责任心、能吃苦耐劳，能长期工作（短期勿扰）联系：

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责企业网络系统的规划、部署、调试与日常运维，保障网络稳定高效运行 2. 排查并解决网络故障，优化网络性能，提升安全防护能力 3. 配合完成防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置与管理 4. 协助制定网络管理制度及应急预案，定期开展网络巡检与日志分析 5. 支持办公终端、无线网络及基础IT设施的联调与维护 任职要求： 1. 网络工程、计算机科学、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉TCP/IP协议、路由交换原理及主流网络设备（华为/华三/Cisco等）操作 3. 具备基本网络安全意识，了解防火墙、ACL、VLAN等配置方法 4. 有网络相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责光伏设计工作。 【岗位要求】 1. 要求可以熟练使用CAD软件。 【工作时间】 8:00-12:00，13:30-18:00 【薪资待遇】 1. 试用期一个月，试用期工资3000元。 2. 转正薪资3500-5500元（上不封顶，画的多赚的多）。 【工作地址】 河南省南阳市镇平县柳泉铺镇平安路7号，312国道柳泉铺乡路段，柳泉铺法庭西边

身体健康，无不良嗜好，年龄40岁以下

1，负责整体消防工作，能带队完成消防维保及检测业务，服从公司安排。 2，熟练掌握CAD及WPS等常用办公软件。 3，有一定的沟通能力，有业务拓展能力更佳。 4，公司提供社保五险+周末双休+节假日福利等

懂CAD.简单钢结构

岗位职责： 1、负责新能源设备的日常维护与巡检，保障系统稳定运转； 2、对接设备厂商及农户，协调解决现场突发问题。 3、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有低压电工证和高处作业证。 2、具备驾驶能力，有私家车者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位福利: 1:基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上

主要负责空气站运维、在线运维

海康平台及后端运维工程师 【岗位职责】 1. 负责海康雪亮平台、交警平台、云存储平台、网络的日常运维、巡检及故障处理。 2. 负责设备接入、平台配置、录像存储、权限管理、视频级联、报警联动等日常操作。 3. 负责服务器、数据库维护、数据备份，保障平台24小时稳定运行。 4. 配合前端排查平台与设备对接问题，做好运维记录及技术文档。 【岗位要求】 1. 熟悉海康雪亮平台，pvia、交警平台、云存储平台操作。 2. 了解Windows/Linux系统，会基础网络及数据库操作。 3. 具备独立排查平台及系统故障能力。 4. 工作认真负责，沟通协调能力良好。 雪亮监控前端运维工程师 【岗位职责】 1. 负责雪亮工程及交警监控前端设备日常巡检、维护、故障排查，包括摄像机、立杆、供电、线路等。 2. 负责弱电线路、传输网络检修，保障视频信号稳定回传。 3. 配合后端完成设备上线调试，及时处理现场故障。 4. 做好巡检、维修记录及设备台账。 【岗位要求】 1. 有监控、弱电、安防运维相关经验。 2. 能独立处理前端设备及线路故障。 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。 4. 有电工证、驾驶证优先。 【薪资待遇】 长期稳定岗位，月薪3000-8000元，工资月结不拖欠，包吃包住，待遇优厚。

主要负责空气站运维、在线运维

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。 任职要求： 1. 具备相关专业同等学历背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，拥有3年以上相关工作经验。 3. 具有较强的质量与安全意识，工作主动，具备独立分析和解决问题的能力。

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