招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

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薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续优化现有代码结构，进行功能维护与升级，适配新需求。 4、参与模拟电路部分的设计与调测；根据核心性能指标制定测试策略，并基于测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单（BOM）等，并主导样机制作、功能调试及设计验证流程；负责硬件设备的测试与开发； 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 7、在后期配合量产团队推进产品化落地，支持批量生产相关技术工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；优秀应届生亦可接受； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用开发。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论；能独立分析并解决常见电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机应用开发及常用开发环境与工具； 7、具备良好的团队协作意识，能应对研发、生产及迭代过程中的变动，并积极反馈优化建议； 8、实践动手能力强，能进行电路板焊接操作，善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1.依据编码规范、项目计划及任务安排，完成系统功能模块与算法的开发工作； 2.按照开发流程和设计标准，进行软件模块的详细设计、代码编写及单元测试； 3.编写模块级测试代码，独立或配合测试人员完成软件测试相关工作； 4.根据企业技术文档标准，撰写并维护相关技术资料与说明文档； 任职要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、仪表等相关专业背景； 2.具备2年以上嵌入式软件开发实际经验； 3.熟悉嵌入式软件开发流程及相关工具链的使用； 4.掌握STM32系列处理器架构及其应用开发方法； 5.了解硬件电路基本原理，熟悉处理器外设接口及驱动开发； 6.精通C语言编程，具备良好的编码习惯和文档编写能力，能独立输出完整的设计文档； 具备责任心与团队协作精神，工作态度认真细致，拥有较强的学习能力和沟通技巧。

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1.配合设计部与开发技术部完成辅料的统筹规划； 2.依据季度目标，组织实施各款式的辅料采购工作； 3.确保辅料按时达标交付，跟进发放情况并分析各季度使用数据； 4.制订优化方案，持续创新调整，协同推进样衣制作进度。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

➡诚聘：技术助理1名，要求35岁以下 要求：大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI，薪资5-6.5k ➡诚聘：工艺工程师1名，要求40岁以下，薪资7-9k 要求：负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，要求45岁以下，薪资面议9-11k 要求：高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 ➡诚聘：普工若干名，35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗，综合待遇：5000-6000元/月 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

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手板模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师1名（做过手工管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师1名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅2名（要求做数码类的产品） 四、拆图员1名（有做过手板行业拆图优先考虑） 五、手板操机师傅/普师4名（要求做过一年以上的工作经验） 六、机壳手工普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山 入职购买五险一金、包吃住，以上岗位面试录用可以年后报到

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南阳阳光医院 招聘长期兼职数名，长期有效 上班时间：每天工作7小时 薪资：底薪70元，餐费 补助加 提成（加一个0.5元）提成上不封顶，时间自由，不耽误接送学生，多劳多得上不封顶。 要求： 1、工作认真，服从安排。 2、热情开朗，踏实能干。 3、有意向电话联系 联系电话：

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一、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面优质高效完成上级下达的各项指标和任务。 二、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产，协调各工序间的衔接，掌握生产进度，保障均衡生产及生产任务的顺利达成。 三、严格执行安全与文明生产管理制度，教育员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，按图样、按工艺、按标准规范作业。 四、按照公司设备管理要求，切实落实设备的维护与保养工作，定期组织开展设备保养检查。 五、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等规定，正确使用工模具及工位器具，确保现场文明有序生产。 六、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况。 七、主动协助职能部门开展员工质量意识教育与技术培训，不断提升职工综合能力与专业素质。 八、支持质量检验工作的开展，及时组织分析并解决各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 九、对员工的出勤状况、工作纪律、效率表现及责任心等方面负管理责任，并监督检查工艺纪律的执行情况。 十、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、文明、高效的生产环境。 十一、提前做好班前准备工作，下班后监督值班人员完成车间环境卫生清理、设备保养及安全巡查等工作。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行与推进； 把控生产全过程的运行管理； 落实生产现场的规范化管理； 监督车间安全生产工作的实施； 统筹车间人员的日常管理与绩效安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产中的突发状况； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟悉车间各环节作业流程及操作规范，掌握安全生产管理的技术与要求； 了解质量控制、设备维护等基础管理体系； 具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧； 执行力强，善于制定并推进工作计划，具备较强的团队合作精神。

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招聘： 薪资范围： 200元 工作地点： 帮忙预约 单位名称： 帮忙在手机上预约纪念钞

岗位职责: 1.负责不锈钢铁艺金属制品生产车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程有序进行，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题 3.提高车间人员协同作业效率，持续改进和优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员保持高效的信息交流 2.能够适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付 3.拥有团队协作意识，可快速融入集体并积极参与团队协作