岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟进； 3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘，推动客户二次开发，持续提供高质量法律支持服务。 任职要求： 1.年龄22-30岁，仪态端正，反应灵活； 2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力； 3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。

【岗位职责】 1.协助已签约客户梳理诉讼相关证据资料 2.配合已完成合作的客户完成起诉及立案流程 3.为销售端成交的客户提供后续服务，协调客户与法务团队之间的对接工作 【任职要求】 1.具备售后客服或法律事务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉民事诉讼基本流程； 3.法学专业背景或有律师事务所工作经验者优先录用； 4.年龄在24至34周岁之间，思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力 【职位福利】 周末单双休＋五险＋交通补贴＋零食下午茶＋一对一带教培训＋定期团建活动＋不定期外出旅游＝工作与生活兼顾 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30 加入我们，为你的职业理想找到落脚之地！

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.拥有起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

1. 前期需在业务部门深入学习并掌握相关法保产品的知识，了解产品应用场景及服务模式； 2. 逐步熟悉公司各岗位的工作流程与运营系统，配合各部门主管完成公司日常管理及培训任务； 3. 参与轮岗培训计划，全面了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升储备干部做好充分准备； 4. 协助总监开展日常管理工作，监督各部门任务执行进度与完成情况。 1. 有志于长期发展法律服务领域，具备基础的市场洞察与判断力； 2. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 3. 能够服从公司整体安排，具备良好的沟通、协调与组织能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐适配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双轮休（工作高效，加班少）； - 缴纳五险+节日礼品+团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户线索，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，氛围融洽，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，成交周期短、效率高！ 如果你追求：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律相关知识，提供免费岗前培训； 深入了解客户实际需求，促成合作达成，后续由专业律师团队衔接服务； 任职要求： 具备销售工作经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000+ 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、全面的培训支持 5、父母寿辰享受带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

任职要求: 1、******，持有驾照可熟练驾驶，初中及以上学历，具备一年以上客服或销售相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧、服务意识以及应对突发情况的能力。 3、性格活泼开朗，富有亲和力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作精神。 5、负责已成交客户的后续维护及转化跟进工作。 薪资待遇: 转化提成+五险+单双轮休+法定节假日+全额带薪休假+话费补贴+交通补助+节日福利。综合薪资3000-8000 提供完善的晋升机制与个人成长空间，定期组织下午茶、团队建设活动。

岗位职责： 1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议； 2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导； 3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标； 4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。 岗位要求： 1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力； 2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。 职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 完成三个订单后月收入可达万元以上。 当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。 员工福利： 1、工作日内完成签单任务可享双休。 2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

薪资：综合薪资6-8K+，底薪4-6K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供专业法律支持与咨询服务，协助处理会员企业的日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，负责证据材料整理、法律文书撰写等相关工作； 2、承担会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核任务，参与重要合同的谈判过程并出具法律意见； 3、参与会员企业重大决策、内部规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、跟踪监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷发生； 5、深入研究会员企业运营中涉及的相关政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的日常工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2-3年法律领域实际工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中适用的法律政策，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调技巧，恪守职业道德，专业素养扎实

卧龙桥南头天工丽水源小区招聘保洁，60岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服务意识强，月休2天，薪资1700-2000元，有意者请联系李经理

传统石磨小磨香油师傅底薪4000-6000+提成会小磨香油传统制作石磨工艺经验越丰富越好60岁以下优先，技术好可放宽年龄

溧河物流园附近酒店招二凉一名 月休三天 有宿舍洗衣机 工资4000-5000 电话

招聘4.2米 冷藏车配送司机！工作可就近省份安排，送货固定区域，不装不卸，长期稳定，专线配送！ 要求：C本以上，开车熟练，会用导航导航，吃苦耐劳，要能长期干 综合收入18000-20000元，多劳多得，上不封顶！不夸大，不虚假，可实地考察。非诚勿扰！ 原标题：《急招4.2冷藏车配送司机》

有闲的司机没有。

【岗位要求】 1、大专及以上学历，法学、社会学、社会工作等专业有限；经验不限，具备律师职业资格证，或有从事非诉律师经验者优先； 2、有良好的表达和理解能力，有较强的行动力和执行力，善于学习； 3、需能接受短期出差，一般为1-2日内； 【工作内容】 1、协助处理公司派的非诉讼案件，为客户提供法律咨询并根据客户的实际情况和需求给出相对应的法律意见和解决方案，并对业务中常见的法务问题进行汇总和宣导； 2、跟进非诉讼案件进度，及时和客户反馈方案进度，维护好客户关系； 3、对客户资料进行整理和归档，实现资料的集中管理； 4、完成领导交办的其它事宜。 【薪资待遇】 1、非销售岗位，薪酬待遇4k-6k+提成 2、办公时间：08:20-12:00 13:40-17:40 3、法定节假日正常休假，满一年以上员工可享受带薪年假； 4、工作地点：中山市石岐区

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作内容： 行政类岗位，纯文职性质不涉及销售，日常负责协助部门制作短视频内容，工作内容简单轻松 要求： 熟练使用电脑版剪映等基础剪辑工具，思维敏捷，电脑操作熟练，认真踏实且稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周六天工作制，周日固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3200元（无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200）+绩效奖金 公司设有健全的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、团队年轻化，办公环境舒适，氛围融洽 入职满三个月即可参与晋升考核

医疗理疗馆，55岁以下，性格开朗，前台接待，2200一2500休三天，建没中路，白班电话

1. 通过电话、微信等渠道开发潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审查等）； 2. 深入了解客户需求，提供匹配的专业化法律解决方案，推动签约达成； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司设定的销售任务目标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 具备良好的沟通能力，抗压性强，渴望高收入； 3. 零经验可享带薪培训，但需积极进取、有成长意愿！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休（加班少！）； - 缴纳五险，享有节日福利及团队旅游机会； - 提供带薪培训与老员工1对1带教支持； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲扫获客！ 2. 团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场PUA！ 3. 法律服务属朝阳行业，市场需求稳定，成交率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，出单高效！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻团队+清晰晋升路径，欢迎直接联系我！

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，结合当前热点新闻，通过AI辅助工具进行内容创作与优化 零经验也可胜任，入职后有专人指导，快速上手 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定文字表达能力，有写作基础者优先 工作态度认真，踏实稳定，具备较强责任心 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享创作收益提成，新人平均月收入5000以上，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、定期团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【急招】淘宝/京东商家（兼职） 要求：35-60岁，会用淘宝就行！ ✅ 不用自己建群，公司直接分配给你 ✅ 0投资，全托管，你基本不用操心 每个群送3000-5000元实物赠品（归你） 月收入保底500元，上不封顶，轻松3000+ 兼职专职均可，时间自由 想赚钱的：（备注“”）

市区高端医养公司 招聘 ：员工（数名） 半天班引流专员（数名） 上班时间：8:30一10:30点，双休， 底薪+加提成+奖金， 综合薪资8000以上 公司缴纳 年龄25一50岁 大专以上学历翻倍 工作地址：南阳市工业北路与光武路交叉口 联系电话：

岗位职责：工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内各类物资的收发、清点及日常维护，确保实物与台账相符。 对到场材料进行质量与数量验收，核对型号规格并完成登记，留存相关记录。 定期开展库存巡查，避免物资积压、变质或损毁，发现问题及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓储管理台账，保证出入库数据真实、完整、可追溯。 归集并妥善保管各类凭证（如送货单、领料单、退料单等），便于财务及项目核查。 现场协调： 与采购部门及施工班组保持沟通，保障材料供应顺畅，防止断料或冗余。 规范领用流程，核实领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮措施，维持库区整洁、通道畅通。 对危险化学品、易燃易爆品等特殊物料实行专区存放，并设置明显标识。 其他职责： 协助完成项目周期内的盘点及审计配合工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓储或物流管理经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能： 熟练使用基础办公软件者优先考虑。 具备基本账务处理能力，工作细致，有较强的责任心。 体力要求：能胜任工地作业环境，必要时可参与重物搬运或集中清点。 其他： 无不良从业记录，具有良好的团队合作意识。年龄50岁以下，需长期驻外，常驻项目仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐食补贴（根据具体项目情况安排）。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无加班情况 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与思路，整合输出为原创内容 提供系统化培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人平均月收入5000元以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容，支持使用AI辅助创作 提供专业培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）和收益提成构成，新人平均月入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

会简单电脑，开车，工作认真，有上进心。