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河南南阳招日结工:四个小时60元,
临时工日结
招日结工:四个小时60元,
南阳
10月26日 17:59拨打电话
河南南阳员工160元/天18-60岁
160元/天
临时工
员工160元/天18-60岁
南阳
10月23日 10:58拨打电话
兼职
招聘兼职(上午9点——下午3点)长期(上午9点——9点)快餐店,活轻松好干工资面议(钓鱼台社区淯秀园楼下)
南阳
10月30日 09:15拨打电话
鱼车换水
3-5千/月
临时工包住包吃1-2人月结
换水工30岁到55岁
河南南阳在的恒兴路,现招募长期临时工,每日工作时间为27小时,有兴趣者可报名参加。
临时工
在河南南阳的恒兴路,现招募长期临时工,每日工作时间为27小时,有兴趣者可报名参加。
南阳
10月28日 11:40拨打电话
短期工-南阳宛城区食品公司(非全日制,时薪13-15元)
13-15元/时
临时工
短期工-南阳宛城区食品公司(非全日制,时薪13-15元)
南阳 宛城区
10月23日 16:03拨打电话
临时工1-2人
2、桐柏肿瘤医院招聘:运送一名要求:55岁之内!男女不限上班时间:7点半到11点,1点半到5点周日单休,法定节假日轮休工作简单王艳:
南阳
10月20日 12:38拨打电话
酒水兼职
100-300元/天
兼职日结
1. 日结兼职足不出户,无业绩压力,日收入 200~300 元周六周日除外,时间灵活。 2.具备接受新事物能力,学习能力强。 3.军,警,消防人员,有热爱酒水销售的优先, 4.就业有保障,创业奔小康 5.由银行每日工资 6.京东自营商品,品质可靠,价格可查,线下进行。
河南南阳有逮老鼠的师傅没。
临时工
有逮老鼠的师傅没。
南阳
10月21日 09:03拨打电话
兼职有提成20人以上月结双休不耽误接送孩子
岗位职责: 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信(纯复制) 3. 工作时间灵活:早9-12,下午1:30-5,有事可调 任职要求: 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早,不耽误接孩子 薪资福利: 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点:卧龙区东润国际酒店
南阳卧龙区光彩大市场附近招小工/杂工,直招非中介,找员工1名,下县搞维修,能干的优先
小工长期1-2人
南阳市卧龙区光彩大市场附近招小工/杂工,直招非中介,找员工1名,下县搞维修,能干的优先
南阳 卧龙区
10月30日 13:21拨打电话
河南南阳天冠大道一单位招聘保安员数名要求40—50岁左右身体健康有保安证六小时工资面议
保安
天冠大道一单位招聘保安员数名要求40—50岁左右身体健康有保安证六小时工资面议
南阳
10月30日 13:19拨打电话
河南南阳小杨营招聘一名挖掘机代班师傅。
挖机司机1-2人
小杨营招聘一名挖掘机代班师傅。
南阳
10月30日 13:17拨打电话
南阳镇平县石弗寺招炒菜一名中型店活好干工资4000-5000老板人很好联系电话;
4-5千/月
烧菜1-2人月结
镇平石弗寺招炒菜一名中型店活好干工资4000-5000老板人很好联系电话;
南阳 镇平县
10月30日 13:14拨打电话
南阳方城县招门窗安装/塞缝,一天活
200-300元/天
塞缝门窗安装
南阳市方城县招门窗安装/塞缝
兼职1-2人完工结算
兼职兼职时间:31号周六,上午10:30需要1位充当客户到售楼部看房,只需要30分钟左右要求:1、年龄30岁以上,成熟稳重,男女不限2、看房当天需要穿着成熟,得体3、需要有看房经验的(最好是看过大平层,或是对大平层比较了解的)地址:天府新区海昌路附近薪资:50元看完就结算联系方式:()
成都
10月30日 13:20拨打电话
贵州铜仁三点上两个五六点上两个换现在上去的。有师傅综合没得。
临时工
三点上两个五六点上两个换现在上去的。有师傅综合没得。
铜仁
10月30日 13:20拨打电话
宁夏吴忠,下午两点半找两个会腌酸菜的人,一小时20,电话
20元/时
临时工1-2人
,下午两点半找两个会腌酸菜的人,一小时20,电话
吴忠
10月30日 13:20拨打电话
新疆伊犁下午十七点到零点左右,要一个小时工,工资立结。
临时工1-2人
下午十七点到零点左右,要一个小时工,工资立结。
伊犁
10月30日 13:20拨打电话
山西太原工科学校招小时工11-1点联系电话
临时工
工科学校招小时工11-1点联系电话
太原
10月30日 13:19拨打电话
三角洲跑刀
2-4千/月
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职三角洲跑刀跑刀三角洲游戏
1.三角洲跑刀 全职 兼职 第二天结账 2. 线下可日结 周结 要求熟图 有经验打手 有科技 3.底薪2000~4000
人事管理专员
6千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
1、HRBP支持 深入业务团队,洞察业务发展需求,提供匹配的人力资源支持与解决方案。 推进人力资源制度及流程在业务端的落地实施,保障执行规范与合规运作。 2、招聘与人才管理 配合业务部门开展岗位需求梳理、招聘规划制定及人才筛选工作。 维护招聘渠道资源,统筹候选人面试安排并跟进入职全流程。 3、绩效管理 参与或协助业务单元完成绩效考核体系搭建、目标分解及执行过程追踪。 结合数据复盘与反馈机制,完善绩效管理循环,促进员工绩效提升。 4、培训与发展 调研业务侧培训需求,整合内外部资源开展培训项目;评估培训成效,助力员工成长与职业路径发展。 5、薪酬与员工关系 协助开展薪酬计算、福利执行及相关日常咨询解答。 协调处理员工关系事务,维护良好的团队氛围与组织环境。
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1、经营管理:围绕公司战略目标与发展规划,深入业务一线,以人才发展与激励机制为核心手段,助力组织实现业绩目标; 2、人才供应:对接公司战略及人才布局,完善招聘流程与体系,确保高质量人才持续供给; 3、干部管理:落实干部选拔、培养、评估与激励机制,推动后备干部及核心骨干的成长与发展; 4、薪酬绩效:结合公司管理导向,不断优化薪酬与绩效体系,通过绩效考核推动管理机制和奖励政策有效实施; 5、项目管理:参与组织变革、人效提升、文化塑造等人力资源重点项目,保障组织效能与目标达成; 6、员工福利:基于员工需求调研与数据分析,设计并迭代福利方案,增强员工归属感与满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,经济、管理、法律类专业优先考虑; 2、素质能力:关注企业经营与管理,具备服务意识、责任感强,拥有良好的沟通技巧及问题分析与解决能力; 3、实践经历:担任过学生会主要职务或具有人力资源相关实习经验者优先。 岗位亮点: 1、开阔的经营视野:从公司整体运营角度出发开展工作,视野更广、格局更大; 2、有竞争性的薪资体系:构建多元化的薪酬结构,让高绩效者获得更具吸引力的回报; 3、多样的晋升路径:提供多序列发展通道,拓展职业成长空间; 4、快速的成长机会:深入多个业务领域学习实践,持续突破个人能力边界。
临时工3-5人
急聘伴学师(督学师),5名要求:1.本科以上学历,能力强学历可放宽至专科2.能吃苦耐劳,长期干3.以工作为主,不接受事多,耍小脾气的薪资面议,符合条件可以联系,不符合条件勿扰
南阳
10月24日 08:42拨打电话
临时岗位招聘
10-20元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担兼职人员的招聘实施工作 2.利用多种途径搜寻并接触合适候选人 3.安排及跟进面试相关环节的组织协调 任职要求: 1.具备良好的表达能力和人际协调能力 2.可自主推进招聘流程,执行效率高 3.有团队意识,能与成员保持顺畅协作
临时工6-10人月结
招聘长期工薪资稳定待遇好员工10名年龄要求:25–50周岁工作时间:每天8小时月薪:3000元以上,长期稳定!活轻松,工资靠谱电话:地址:长江路东头家福来超市对面
南阳
10月29日 03:33拨打电话
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业
【央企分部】南阳招聘启事 客资专员(多名) 人事专员(5名) 岗位详情: 周末单休+法休+弹性工作时间 综合月薪3500元起 年龄25-50岁,男女不限 大专及以上学历 工作时间人性化 福利体系: 月休4-5天+团体全险+ 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴 年度团队旅游+节日福利 轻松氛围,晋升通道清晰 工作地点: 南阳市宛城区长江路枣林 电话:(可加微信)
人事工作
3-6千/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售薪资核算人事档案管理
招上班搭子啦! 岗位职责:每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金(每天或每周每月) 上班时间:上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄:18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800+绩效+奖金越晋升底薪越高
人事专员招聘
100-110元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理劳动关系办理互联网产品销售人事/销售从业经验
1负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排 2承担公司各职位的招聘执行与日常招聘管理事宜 3底薪结合高比例提成,月度综合收入(含绩效)5K-7K
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘信息的发布与更新,拓展并维护各类招聘渠道,持续优化渠道资源。 2.简历筛选、面试邀约及候选人条件评估,统筹新员工入职安排与后续跟进,助力新人顺利融入与成长。 3.分析招聘相关数据,提升渠道效能,优化招聘流程,增强整体招聘效率。 任职要求: 1.渴望高收入,具备强烈的赚钱动力和进取心。 2.大专及以上学历,年龄21-30岁,言行举止得体,心理素质良好,具备较强的沟通与协调能力。 3.具备团队合作意识,能够积极配合公司管理安排。 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 薪资及福利待遇: 底薪+提成+月度奖金+年度奖金+年终奖,综合薪资5K-2W,收入上不封顶。 提供节日丰厚礼品,享受法定节假日,每月组织聚餐团建,定期开展员工旅游活动。
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