招聘：人力资源主管薪资：5000-6500元1.全面负责公司事基本工作 2.熟知人力资源六大模块 3.可参与公司中高层管理决策会议 4.对公司的人事制度的合理性有独特的见解及企业文化的简历

招聘：人事经理（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、协助门店经理进行销售团队人员招聘补充;2、招聘网站的维护与拓展；3、招聘职位的发布与维护；4、面试简历的筛选与邀约；5、人事资料的打印与整理。任职资格:1、年龄在18-38岁;2、接受零经验，有相关工作经验优先；3、性格外向，思维清晰、有较好的沟通能力；4、有较强的抗压能力、创新能力与团队协作能力；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：人事经理（节日福利+朝九晚六）薪资：3000-8000元/月岗位职责:通过各大、自媒体平台发布招聘信息,通过环境、待遇等招聘公司所需岗位，预约面试，接待并为合适人选办理入职。任职要求:1、16-32周岁，形象端庄大方；2、有良好沟通力和较高的情商；3、有人力资源方面或销售相关。工作时间：9.00-12.00 13.00-18.00

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招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：人事经理（节日福利+内容简单）薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责公司人力资源工作的规划建立，执行招聘；2.负责公司员工入职，调岗，离职等；3.负责公司销售合同等文件资料整理，归类和保管；4.负责统计销售数据 业绩并及时上报领导；5.业务员提供的订单组织发货，填写单据、打印等等。任职要求：1.具备优秀的人际沟通、组织协调及解决问题的能力；2. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。

招聘：人力资源主管薪资：3000-6000元/月公司日常行政，档案管理，日常接待，公司物资的出入库，领用管理工作。

要有管理经验

招聘：人事主管（节日福利+免费培训）薪资：3000-8000元/月职位描述：1、负责公司内部人员招聘工作；2、负责公司员工入职离职档案工作；3、负责公司人员考勤制作；4、负责公司日常行政办公工作；5、独立完成招聘工作，员工面试，熟悉各大招聘软件。薪资3000加提成（具体提成面谈）月休4天调休。冬季上班时间8：50-17:30 休息1个小时岗位要求：1、21-30岁，口齿伶俐，富有感染力，需要有1年招聘专员工作经验；2、对工作有较高的热情，有责任感，细心有团队精神；3、具有良好的应变能力和承压能力。

需要有较好的沟通能力，负责人员招聘及面试。

高端家政招聘：家庭保洁师，家电清洗师傅薪资待遇4000至8000。公司免费培训上岗，新手可教学，要求不耽误工作，踏实肯干。不是勤快人勿扰，联系方式同v

厂区直招400一天入职零费用长白班坐岗不穿无尘衣（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、白夜班28一个小时夜班补贴每晚二十1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

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南阳市宛城区招贴砖，泥瓦工，工资优厚

有没有做乡镇民生水利工程的。

招聘：人事经理薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

༺๑11月19日招聘信息๑༻16【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 ༺๑11月19日招聘信息๑༻17【货廊小商品城】1、收费客服，工资:2000-2500元2、商场楼层主管，35岁以下，2000-2500元/月；3、市场管理员（夜班巡更）：55岁以下，2200元左右具体面议

人事经理1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业优先。2、工作经验：5年以上人力资源管理职位经验，具有制造业工作经验的优先。3、专业知识与技能：熟悉人力资源管理各个模块，具备战略规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的专业知识和经验。4、领导力与团队协作：具备出色的领导力、决策力和团队协作能力，能够有效地指导和管理团队。5、沟通与协调能力：具备良好的沟通、协调和谈判技巧，能够与不同层级的员工和内外部合作伙伴进行有效沟通。6、数据分析与问题解决能力：具备数据分析能力和解决问题的能力，能够运用数据分析工具评估人力资源效果，发现问题并提出解决方案。7、职业操守与诚信：遵守职业道德，保持诚信，对公司和员工负责，维护公司和员工的利益。人事经理薪资福利:10000-12000元/月，工作地址:陈村镇仙涌村中集高新智能制造中心11栋106室

浙江锂盾新能源材料有限公司直招：【生产经理、人事行政管理、电工、体系工程师、机修工、质量巡检员、采购专员、普工】：◎普工：男女不限，45岁以下。身体健康，视力较好，会简单的电脑基础操作，能服从领导安排，能接受12小时两班倒。月薪：5500-8500元/月，月休2天。◎生产经理、人事行政管理、体系工程师（新能源行业）：薪资面议，月休4天，有相关工作经验。◎机修工、电工：6500-8000元/月，月休4天，45周岁以下，有相关工作经验和资质技能证书，能接受两班倒。◎质量巡检员：男女不限，会简单的电脑基础操作，有相关工作经验，能接受12小时两班倒，有责任心。月薪：5500-7500元/月，月休2天。◎采购专员：5500-7000元/月，月休4天，男女不限，有相关工作经验。【福利待遇】：五险一金、工龄奖、全勤奖、绩效奖、租房补贴、免餐、内推奖励、节日福利等，公司晋升空间大。推荐新员工入职可享受1800元奖励（入职满3个月发放300元，半年发放500元，满一年再发放1000元）【工作地址】：浙江省湖州市长兴县画溪街道雉州大道759号，联系电话（同号）

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招聘：办公室主任薪资：4000-8000元/月1、10年以上经验、2、具备管理大企业的能力及经验

工作轻松8小时人事/招聘专员月薪5000-12000【工作内容】在平台上发布招聘信息；从自有的简历库里筛选求职者，用微信或电话联系候选人，安排人们面试，促成候选人入职后、能获得高额提成。【任职要求】大专及以上学历；普通话熟练，具备良好的沟通能力；愿意多学习、不懂就问；有人力资源行业经验更好，没有也可以培训。【薪资待遇】综合薪资5000-12000/月，上不封顶。有年终奖、项目奖金、优秀员工奖励，节假日福利。职业发展空间大，岗位晋升机制完善。工作时间8小时制，周末休息。入职前提供全面专业培训，之后定期进行业绩提升培训。工作地点在商务办公大楼内，环境好，有中央空调、冬暖夏凉，提供纯净水饮用。

海风商贸有限公司南阳全城热招人事 多名要求：善于沟通交流，性格开朗薪资待遇：保底5000 上不封顶上班时间8:30-12:00 13:00-17:30客服人员（20名）要求：会电脑打字薪资待遇：5000-10000 上不封顶上班时间8:30-12:00 13:00-17:30以上岗位月休三天。工作氛围轻松+现金奖励+老板事少有无经验均可地址：河南省 南阳市 宛城区 范蠡东路 宏江升龙苑商务楼6号楼1单元1508室电话:

招聘：行政内勤薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：马老师

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招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

工作内容：1.接待与咨询服务2.电话接听与回访3.客户管理，跟进相关事宜4.协助销售谈判5.数据录入与报表制作6.完成上级交待的其他工作

招聘：前台客服（节日福利+免费培训）薪资：2700-3300元/月岗位职责：1、接待中心来访客户，做好导引和安排；2、汇总中心各项数据，及时上报各相关上级；3、协助中心店长，完成其他的相关工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历；2、较强的沟通表达能力，能够做好各个部门的沟通上传下达，及时完成上级传达的各项任务指标；3、热爱教育培训行业。周一固定休，周二至周五上午不上班，下午14-20.30周六日8.30-18点，两个小时休息。

岗位职责：1.对来访客人做好接待，引导工作，展示公司良好形象。2.统计员工考勤，协助公司完成行政日常工作，为公司提供后勤服务。18-30岁，谈吐得体，具备良好的沟通和协调能力。2.精通各类办公软件。3.有团队协作精神，无不良嗜好。上班时间：上午8:30-12:00,下午14:00-18:00.薪资及福利待遇：底薪2800+200全勤，月休四天，节假日正常休息，综合到手4000，提供节日丰厚礼品，有法定节假日，有聚餐团建活动，组织员工旅游。

招聘人事工作时间:朝九晚五中间休息一个小时工作内容就通过各大招聘软件进行招聘有责底薪3000