桐柏电厂保运项目，项目经理，有管理经验及维修经验

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5. 编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，原则性与执行力兼备

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度工作，具备较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉施工图纸、技术标准及规范要求，具备一定的组织与协调能力，工作地点服从公司统一安排。 岗位职责： 1. 全面负责项目管理并承担相应技术工作； 2. 确保工程的质量、进度与安全达到公司规定标准； 3. 负责施工现场的技术支持，及时解决各类施工技术问题； 4. 对下属技术人员进行指导、监督与绩效考核； 5. 按要求填写施工日志，确保记录完整并及时提交资料员归档整理，参与工程量核算并提供所需资料。 包吃住， 上班时间：根据项目实际进度安排， 上班地址：项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地，具体由公司统一调配。

光伏安装项目负责人，需驻场

电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话

岗位职责 1. 全面负责玻璃、石材、铝板幕墙及门窗、采光顶等项目的全过程管理，统筹施工进度、现场质量控制与安全文明施工； 2. 控制项目成本与材料损耗，整理现场变更与签证资料，配合完成竣工结算及回款工作； 3. 管理现场劳务队伍与技术团队，协调建设单位、监理单位、总包单位及设计院的沟通协作，及时解决施工中各类问题； 4. 组织实施安全技术交底与日常巡检，推进施工资料报验、竣工验收以及质保期内售后服务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或装饰幕墙相关专业；具备5年以上幕墙施工管理经验，能独立主导完整项目执行； 2. 熟悉各类幕墙施工工艺、图纸识读及行业验收标准，掌握现场签证与审计结算流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、风险预判意识和现场应急处理能力，持有二级建造师（建筑工程）证书、安全员C证者优先； 4. 能适应省内项目驻场工作及短期出差安排，抗压能力强。

岗位职责： 1、主导财务信息化整体蓝图设计，涵盖共享服务、财务会计、管理会计、财资管理等多个专业领域的方案策划与系统规划； 2、对接财务及相关业务部门，深入收集并分析实际需求，提炼核心价值点，实现从业务语言到技术逻辑的有效转化； 3、梳理并优化端到端业务流程，全面掌握各环节运作机制，识别关键改进节点，借助技术手段推动流程变革，在形成标准化作业规范后，协同产品与技术团队推进系统化落地； 4、与业务方、开发团队、测试团队等多方协作，保持高效沟通，确保各方对需求理解统一，并参与系统验收测试，保障系统功能符合业务要求及质量标准； 5、基于运营数据分析，发现流程瓶颈与优化空间，提出切实可行的改进建议，持续提升业务运行效率与系统使用体验； 6、运用RPA、人工智能等先进技术，推动财务流程自动化水平提升，增强财务运作智能化能力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务信息化领域工作经验，熟悉财务制度、管理流程及财务运营模式，有ERP项目实施经历者优先； 3、深入了解电商及采产供销一体化企业的财务、资金、预算等模块及相关数据系统的流程架构，曾主导财务收付、预决算、财务共享中心等相关系统建设者优先； 4、责任心强，具备优秀的管理能力、数据分析能力和抗压能力，拥有良好的沟通协调意识与团队协作精神； 5、有财务软件或大型ERP厂商财务模块实施顾问经验，或在传统零售、互联网企业从事过同类岗位者优先。

岗位职责 1，负责公司设备（破碎机）售后服务的日常管理工作； 2，处理产品在售后过程中出现的各类问题； 3，开展长期客户的跟踪与维护工作等。 岗位要求 1，具备矿山机械设备安装、维修等相关工作经验者优先； 2，具备良好的组织协调和沟通能力，能接受出差安排； 3，心理素质良好，具备较强的抗压能力。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：28/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：28/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招电焊，二保焊/气焊，气割，做工业炉，有相关装配焊接经验的联系，长期在外地室内干活，有高空作业，工作地点不固定

农业路，众意路，明天下午，找个天工，220，刷地面带个钢丝刷去的联系

南阳市邓州市招二保焊熟练工1一2名，工资面议

驻场项目总监招聘启事 招聘岗位：驻场项目总监 1名 一、岗位职责 1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作，保障项目正常运转； 2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进； 3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作； 4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实； 5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作； 6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理，完成领导交办其他工作。 二、任职要求 2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验，熟悉项目全流程运作； 3. 熟练使用Office办公软件，可独立做资料、报表、汇报文件； 4. 持有有效驾照，驾驶熟练，可独立跑现场、外出办事； 5. 沟通能力强、情商高，擅长政务对接及现场协调； 6. 工作稳重负责、执行力强，可长期驻蛟河项目工作。 三、薪资福利 薪资：5000-6000元，具体面议 福利：缴纳社会保险，工作稳定、长期项目 四、工作地点 吉林·蛟河（项目驻场）

家住长春市，工作地江苏靖江。 50岁以下，15年以上工作经验，能熟练使用CAD及电子表格等办公软件。技术能力过硬，管理能力过硬。 家住长春市，工作地江苏靖江。 家住长春市，工作地江苏靖江。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有一建二建证优先

招聘，一名工地上项目经理

1、负责河南地区校园类物理及环保第三方检测项目的开拓，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程的验收检测工作，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘潜在客户资源，整理并建立客户信息档案，持续开发新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户稳定性。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准，能够结合客户产品特点，设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作领域与深度。 5、策划并参与国内相关行业的展会、技术论坛等活动，拓宽业务获取渠道。 6、协同公司市场营销战略规划，落实所辖区域内的检测业务发展策略与执行方案。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证行业从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。 3、学习能力强，可在短期内快速掌握公司组织的各类法规、标准及相关培训内容。 4、能承受工作压力，适应多样化工作环境，做事条理清晰，执行力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：居家办公

工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并掌握企业法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配相应的专业律师团队，涵盖劳动合规、股权架构设计等专项服务。 2. 服务交付执行： 1）组织协调律师团队完成合同审核、用工体系优化等日常法律顾问工作，保障服务质量与时效； 2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并高效调配资源支持。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如确保合同修改在3个工作日内完成）； 2）通过典型案例复盘（如成功胜诉案例），向客户呈现服务成果与价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），促进服务续签或推动专项项目合作。 二、任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上B端客户服务经历，有法律、咨询或企业服务领域背景者优先。 2. 专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（从合同审查到合规培训再到争议处理）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能精准捕捉客户模糊诉求（如“降低用工风险”），转化为律师可落地的解决方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，能够以通俗语言向客户解读专业法律问题； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）责任心强：对服务结果负责，积极应对客户突发需求； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多元角色建立稳定信任关系。

道闸门禁安装及维护，监控安装及维护

HRP（医院的ERP）项目管理、项目实施 专业知识/技能要求： 1、了解医院或企业财务管理、预算控制、成本核算、物资流通、资产管理、人力资源及绩效考核等业务流程； 2、熟练掌握至少一款HRP或ERP系统产品； 3、掌握一种主流数据库的基本操作； 4、具备较强的沟通、组织与协调能力； 5、具备一定的商务谈判能力和抗压能力； 6、能够接受长期出差安排； 以往的工作经历要求： 1、具有3年以上HRP/ERP系统实施相关经验； 2、具有2年以上HRP/ERP项目管理实际经历。 从业资质/岗位证书： 1、须具备本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作

负责公司旗下项目销售管理、客户资料维护及后勤支持工作，同时参与业务方案的制定与规划。 薪资3500+多项福利待遇+五险一金+双休，学历：大专以上，年龄25—50，欢迎来电咨询或到公司面试！ 工作电话：***********

工作地点在桐柏县境内！ 1、参与公司信息化规划与建设，重点承担业务应用系统的立项策划、架构设计及方案编制等工作。 2、主导公司信息系统项目的实施与上线，统筹项目全过程管理，包括组织需求调研、方案制定、计划安排、执行推进、进度把控、上线推广及验收交付等环节。 3、负责项目团队的内部组织与跨部门协作，及时处理项目执行中的各类问题，带领团队按时高质量完成交付任务，保障项目目标达成。 4、开展项目风险的识别、跟踪与应对，提前预警并落实有效措施防范和化解潜在风险。 5、配合业务部门梳理业务需求与流程，提供可行性建议或优化方案，推动业务需求在系统中顺利落地实施。

要求会看图纸，熟练掌握各类土建工程的施工。

道闸门禁安装及维护，监控安装及维护

负责公司商业类项目的运营管理和渠道销售工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄要求：28至50岁， 欢迎前来了解咨询！！

一、岗位职责 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后所有相关工作的推进与执行； 2. 全面主导项目全过程管理（涵盖方案研发、设计、协调、安装指导及验收等环节）； 3. 确保各项工作按合同约定时间节点高质量完成，保障客户满意度； 4. 主导项目的计划制定、组织实施与过程控制，确保达成既定目标； 5. 严格执行公司项目管理规范，确保项目在设计、安装、验收各阶段符合统一标准； 6. 协调项目涉及的各类干系人关系（包括客户、上级领导、团队成员及各分包单位等）； 7. 编制工作计划、项目执行方案、人员配置安排、工作分解结构等，并提交上级联合销售部门报公司审批； 8. 按要求向上级汇报项目每日进展情况； 9. 监督并推动团队各岗位成员落实原定项目计划； 10. 定期组织召开项目会议，针对当前及潜在问题开展讨论、整改与风险预防，并向相关负责人汇报； 11. 主责项目验收工作，跟进验收结果，编制并提交验收报告； 12. 项目完结后完成结项手续，整理归档全部项目资料； 13. 对施工现场各项成本进行全程管控。 二、任职要求： 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施工作经验； 2. 掌握项目管理理论体系，具有物流配送中心建设项目实际操作经历； 3. 熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建等相关领域知识并能熟练应用； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度积极主动，能适应高强度工作压力，接受出差安排； 5. 有物流规划行业从业背景或持有PMP证书者优先考虑； 6. 大专及以上学历，计算机、物流工程、机械等相关专业，具备2年以上相关工作经验。

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