岗位职责： 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控，制定相应控制措施，消除事故隐患或降低安全风险等级； 5. 组织健全生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，落实应急演练组织实施； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现问题及时推动整改，纠正违规操作行为，紧急情况下对拒不配合者有权责令停工，并依据制度进行处理； 7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作； 8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况，指导对协作方人员的安全教育与现场管理； 9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳动保护费用的分解安排，审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作； 11. 参与检修作业安全方案的审查，按权限签发、审批高危作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施落地执行； 12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析，完成统计汇总并及时上报，督促整改措施闭环；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进管理建议。 语言能力：普通话 专业技能：安全管理 职业资格：中级注册安全工程师及以上职称 关键胜任能力：具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差 计算机能力：熟练 工作经验：熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文档资料整理与综合处理能力

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

招聘：开封厂房新开项目土建招聘安全员一名，须有5年以上工作经验，有责任心，踏实努力，年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：陈(工作时间打电话）

周口市川汇区招安全员/安全负责人

郑州市新郑市招安全员/安全负责人：需执证上岗（安全员A证）！证书能及时转进公司

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1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保项目符合国家安全生产规范要求 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实，及时制止违章作业行为 3.负责安全教育培训、技术交底及应急预案演练，提升团队安全意识与应急处置能力 4.编制和完善安全管理资料，配合相关部门完成安全验收和检查工作 5.协调处理突发安全事件，做好事故调查分析与报告提交 6.您需具备大专及以上学历，持有有效的安全员证书或相关资格证明 7.您应具有3-5年建筑施工行业安全管理经验，熟悉现场安全管理流程和标准 8.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编制能力和沟通协调能力 9.工作认真负责，具备良好的风险识别能力和突发事件应对能力 10.能适应施工现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力和团队合作精神

解放区：和平街与果园路（云里足道）招一名厨师[庆祝][庆祝]主做员工餐和简餐联系电话：

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招聘电工，持证，工作范围异地工程项目专职电工，懂机修，能维修简单的电动工具，包吃住。

1. 编制危大工程安全专项方案，整理全套安全资料台账，迎接主管部门检查 2. 每日现场巡查，排查脚手架、塔吊、临电、洞口临边等安全隐患，跟踪整改闭环 3. 落实工人三级安全教育、分部分项安全交底，管理特种作业人员持证上岗 4. 管控动火、吊装、有限空间等危险作业，做好设备进场验收与消防管理 5. 组织安全应急演练，发生安全事故及时上报、配合调查整改 6. 监督劳保用品佩戴，管理各分包班组现场安全，组织项目安全例会 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书，有建筑施工现场安全管理经验 2. 熟悉工地安全规范、危大工程管控流程，能独立做安全方案及内业资料 3. 责任心强，能常驻工地，具备隐患排查、现场协调及迎检能力 4.薪资面议

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

工作职责 1. 负责建筑工程项目现场安全风险的辨识与评估，制定切实可行的安全防护措施及应急处置预案。 2. 监督执行施工安全技术规范（如脚手架安装、高空作业、临时用电等），确保作业流程满足国家及地方相关安全法规要求。 3. 组织实施施工现场作业人员的安全教育与技术交底工作，增强一线工人安全操作意识与能力。 4. 参与建筑工程安全事故的现场勘查与原因分析，编写整改建议并监督执行，实现问题闭环管理。 任职要求 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全方向）资格证书，具有3年以上建筑项目安全管理或咨询服务经验。 2. 熟知《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，能独立完成安全评估文件编制。 3. 具备施工现场安全隐患排查经验，可准确识别模板支撑体系、起重设备、深基坑工程等重点部位的风险因素。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与施工单位、监理单位高效配合，推动安全措施有效落地。

1、编制并持续优化信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的审核与评估； 2、承担防火墙、WAF、网闸、DLP等安全设备的日常运维与管理； 3、监控并响应各类安全事件，快速处置安全漏洞，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部信息管理部推进攻防演练与安全培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、统筹基地安全设备与信息系统的日常、月度及年度巡检，配合开展各项检查工作。

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[福]焦作面试企业汇总[福]❶（本地唯一坐班唯一收学生工）【中站新能源手工活】-，点对点计件-/天；❷（普工叉车工）【焦作最高工资新区机械厂】18-37（熟练有证电叉车18-40），/小时餐补26元/天，月综合-元，交社保；❸【焦作铝壳厂】1，普工，18-45；2，品质，20-35，有经验优先；3，机修工，有设备维修经验，电工证；/小时餐补10/天，机修三个月以后/小时；❹（焦作最高工价-/小时）焦作高薪1，操作工40岁以下，有机加工经验，试用期-/小时；2，普工4035以下，试用期/小时；管吃住；❺【中站新能源】男18-45女18-42，月左右，不扣商保，免费住宿免费水电；（）

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决，持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范，能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力，积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称（机械、化工、材料等相关专业） 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

岗位职责 1. 开展内部审核标准化检查及5S现场检查工作。 2. 对接质量中心文件管理专员，承担本分厂标准化文件的发放、作废文件回收及日常文件管理工作。建立并维护“文件收发记录表”与“文件目录台账”，定期核查现场标准文件更新情况及收发登记完整性。 3. 社会责任：协同认证办公室，传达认证相关要求，检查现场准备进展，配合完成现场审核，跟踪问题整改过程，并及时上报整改结果。 4. 消防与安全：识别各车间安全风险点，组织宣导与汇总，督促各车间主任开展内部培训（留存培训记录表及培训现场照片，纸质版培训记录归档保存）。 任职要求 1. 语言能力：具备清晰的口头表达能力，逻辑性强； 2. 专业技能：持有内审员资格证书； 3. 计算机能力：熟练操作办公软件，尤其精通Excel与PPT； 4. 工作经验：具有质量管理体系或内审相关工作经历；

招聘安全员1名。要求本科及以上学历。工作时间双休。提供五险一金及定期体检。月薪5000至7500元。

岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作； 严格按照操作规程使用实验设备，确保每日任务顺利完成； 准确记录各项实验数据，规范整理台账并完成报表填写； 执行实验设备的日常点检与清洁保养，发现异常及时反馈； 妥善管理实验样品，保持实验区域整洁，协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致，具备较强责任心，能积极配合工作安排，稳定性好； 身体健康，遵守生产车间安全规定，具有良好的安全防范意识； 无需经验，提供带薪岗前培训，操作简单，易于掌握； 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定

负责测试空调新产品研发，要求身高175cm以上，有电工证或者叉车证，小白也可培养 年龄25-40岁之间，能接受夜班。

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

招聘机器人焊接上料工、质检打包工、打磨工、装配工。岗位要求：年龄小于55岁，有责任心。薪资待遇：薪资结构为计时或计件，综合月薪为4000-9000元。福利待遇：提供节日福利和工作餐，外地员工可包食宿。