
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容:
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计,确保产品品质达标。
3. 承担设备的安装调试工作,及时排查运行中的技术问题,保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。
3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验,熟知国内外行业标准与技术规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
5. 安全意识:严格执行安全操作规程,主动识别并消除安全隐患;
协作沟通:可与生产、采购及供应商等多方高效协同;
学习能力:持续关注智能化装备(如无人掘进机)、新兴技术(如AI故障诊断)发展动态。
薪资福利:
薪资:7000-12000,社保,单双休,包吃住,节日福利
郑州新密市郑州新密招矿工招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需
7000-10000元/月
支护工矿工煤矿长期20人以上月结
郑州新密招矿工招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:(微信号),联系人:段先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工;
4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力;
5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具;
2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
洛阳洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
1-1.5万元/月
钻工炮工矿工3-5人
洛阳市洛宁县招钻工放炮工,扒矿工四人一组连打带出,一个班700-800,年龄不能超58
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
部件厂长白班操作工车间普工包吃高温补贴包住20人以上月结
320一天!!!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡异地招工
冰镇饮料搬运320/天+不限经验+包吃包住
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
焦作山阳区全焦作招聘充电桩安装师傅,可以接受三个月账期材料需要从公司购买,有低压电工证优先
9000-12000元/月
充电桩安装3-6个月1-2人
全焦作招聘充电桩安装师傅,
可以接受三个月账期
材料需要从公司购买,
有低压电工证优先
砼工振捣工小工打灰浇筑工地学徒工1-2人
焦作市中站区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、工地学徒工,每天工作九个小时左右,每天350元左右,一个多月到俩月的活,会用电焊的,会焊就可以,不要证
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来,让世界留下你的足迹!
我们是谁:一个具备国际视野的发展平台
【我们为你提供】
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 广阔的全球工作舞台:丰富的国内外出差机会,直面全球领先矿业客户,拓展高端行业资源与国际化经验。
3. 明确的职业发展通道:可专注技术深耕,成长为公司的“首席技术专家”;亦可转向管理方向,晋升为“技术总监”。
【在这个岗位,你将】
1. 担任专业技术顾问:深入国内外大型矿山现场,开展磨矿工艺调研与技术沟通,成为客户信赖的研磨解决方案专家。
2. 制定定制化方案:结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数,设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。
3. 推动研发升级:将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司,深度参与新产品的开发与优化,实现技术源于实践、服务于市场。
4. 支持全球业务:为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持,展现企业核心技术实力。
【我们期待这样的你】
1. 具备矿物加工工程相关专业背景。
2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维,善于且热衷于解决复杂技术问题。
3. 能够接受频繁国内外出差,立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下,
岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。
薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。
有意者可私信联系。(微信同号)
采矿工程技术人员
9000-11000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划
2. 改进采矿工艺流程,提升资源开采效率
3. 处理采矿作业中的技术难题,保障生产安全运行
4. 编写采矿技术文档,指导现场施工操作
任职要求:
1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验
2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准
3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作
4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制
负责充填工程的建设指导与现场服务
负责充填项目的全过程管理与运营支持
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师经验不限本科猪类家禽类家畜类
工作职责:
1、产品设计与优化
根据市场动态及原材料成本变化调整饲料配方,保障产品市场竞争力;
策划并执行动物试验方案,跟进试验进程并完成数据分析;
2、实验与数据管理
配合研发人员开展试验数据采集,负责数据的汇总与归档;
3、产品开发与维护
参与新产品的研制及现有产品的改良,协助开展市场推广培训;
维护客户联系,提供专业的技术指导与服务;
4、跨部门协作
协同各部门团队推进项目落地,支持销售相关工作;
整合市场反馈信息,为业务团队提供知识赋能;
任职要求:
1、专业:畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等农牧相关专业;
2、具备良好沟通能力,性格积极向上,有组织活动经历者优先考虑;
3、持有驾照,能适应出差,接受区域内工作调配。
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。
3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。
4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。
5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。
任职要求:
1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。
2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。
3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。
4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。
5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。
6.优秀者可放宽以上要求。
资深安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师5-10年本科网站安全
【职位要求】
1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历(硕士优先);
2、具备CISAW(数据安全方向)、ISO27001 LA等高级认证者优先,或有网络攻防、红队相关实践经验者优先;
3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识,深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制;
4、精通数据安全全栈技术,至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力:
敏感数据治理:熟悉大规模数据资产测绘,能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别,具备智能分类分级体系构建经验;
数据安全防护:熟练掌握数据加密(传输层/存储层/应用层)、动态脱敏与静态脱敏、令牌化(Tokenization)、权限最小化控制(ABAC/RBAC/UBAC模型设计)、数字水印(支持溯源与抗攻击能力)等技术的选型、部署与调优;
数据安全运营:精通数据安全审计、数据泄露防护(DLP)、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维;
5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力,如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护,可输出可执行的技术方案与部署文档,并主导实施与效果验证;
6、熟悉主流数据安全产品生态,深入了解国内外领先厂商(如奇安信)的数据安全产品(包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等)技术原理,具备产品选型、定制化对接及性能优化能力;
7、具备安全攻防视角,了解常见数据安全威胁(如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取),能制定针对性防御策略,主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作;
8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践,掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务(如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置),具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。
【工作内容】
1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理,制定年度目标并推动落地,保障数据资产在各环节的安全可控;
2、面向复杂业务场景(如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作),开展深度风险评估,设计可规模化实施的安全解决方案(如隐私增强技术落地、数据安全中台建设),并主导实施与成效复盘;
3、统筹内外部合规事务,主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对,推进合规差距整改,确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求;
4、构建并运维数据安全运营体系(涵盖态势感知、风险监控、事件响应),建立关键指标体系(如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率),实现风险可视化与常态化管控;
5、负责数据安全团队管理,制定人才培养与发展计划,提升团队专业能力,推动跨部门协同机制建设;
6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化,引入先进安全理念与工具,不断优化现有安全架构,全面提升企业数据安全防护水平。
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
装修装饰技术专员
4000-7000元/月
装修工程师3-5年大专装修施工管理医疗建筑室内装修项目
1. 负责装饰装修工程的技术管理及施工现场相关工作;
2. 审核装饰装修类工程招标文件中的技术条款内容;
3. 协调施工方与监理方,解决现场各类技术及管理问题;
4. 组织并参与工程隐蔽验收、分项验收以及竣工验收等工作;
5. 负责本专业相关技术资料的整理与归档。
岗位要求:
1、具备3年以上医疗行业工装项目管理经验,有工程标准化建设参与经历者优先;
2、大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、室内设计等;
3、熟练操作CAD、OFFICE等工程软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力,态度积极,思维细致,工作敬业,责任心强;
钻孔钻工20人以上月结
瓦斯打钻工
年龄在20—35周岁之间(以二代身份证为准),计算时间节点截止至2026年2月1日;学历要求:高中及以上学历(必须持有真实有效的毕业证),中专、技校及以上学历必须有学历认证报告,机电类相关专业优先;品性素质:遵纪守法,无违法违纪行为,吃苦耐劳,认同企业文化;身体条件:身体健康;劳动关系:不存在和其他单位劳动合同关系。瓦斯治理工程公司是中国平煤神马集团焦煤公司下属的灾害治理专业化队伍,负责承担焦煤公司各矿井井下瓦斯抽采钻孔、高位钻孔、取样钻孔施工。主要施工地点为中马村矿、古汉山矿、九里山矿
薪资福利:月收入按工作量结算工资,按劳分配,多劳多得,正常出勤完成生产任务月均收入10000元以上;福利:公司提供食宿条件;每年定期健康体检;发放劳保用品;开展职工文娱活动;节日发放福利
招工人数:42名
报名时间:2026年1月25日 - 2月25日;报名材料:①本人户口本、毕业证、资格证/技能等级证原件及复印件各1份;②身份证原件及复印件6份;③1寸免冠彩色照片6张;④无违法乱纪证明;监督电话
()
工作地址:瓦斯治理工程公司经营管理科(焦作市马村区文昌路北端小马公司院内)
安全工程师(J10046)
5000-10000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向注册安全工程师
岗位职责:
1、担任公司专职安全管理人员,承担安全生产的监督与管理工作;
2、办理建设项目安全“三同时”相关手续;
3、推进安全标准化体系的建设与实施;
4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作;
5、管理安全生产许可证、重大危险源,并开展外部协调对接事务。
任职要求:
1、具备化工行业注册安全工程师资格;
2、安全工程、化工等相关专业背景,有相关行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应较高工作压力。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限公共建筑
符合施工现场监理岗位要求,具备扎实的专业技术能力,熟练操作电脑、持有相关证书(房建或市政专业均可),持有驾照且能熟练驾驶者优先。
栏目概述
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