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矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容: 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计,确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作,及时排查运行中的技术问题,保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验,熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识:严格执行安全操作规程,主动识别并消除安全隐患; 协作沟通:可与生产、采购及供应商等多方高效协同; 学习能力:持续关注智能化装备(如无人掘进机)、新兴技术(如AI故障诊断)发展动态。 薪资福利: 薪资:7000-12000,社保,单双休,包吃住,节日福利
郑州新密市招矿工
矿工
郑州市新密市招矿工
郑州 新密市
4月1日 09:24拨打电话
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品! 2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。 2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000) 5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月29日 09:42拨打电话
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5、工资待遇:7000-10000元 6、联系方式:
郑州 新密市
12月22日 10:11拨打电话
中级安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师
1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理,编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案,推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理,督促落实整改措施,实现闭环管理,防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督,严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作,健全安全记录台账,规范资料归档,配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作,贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。
郑州新密市郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
7000-9000元/月
矿工6-10人
郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
郑州 新密市
3月6日 09:45拨打电话
煤矿矿工长期1-2人月结
大型正规煤矿(郑煤集团登封)急招矿工! 免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。 耿老师:
郑州 登封市
5月8日 09:41拨打电话
郑州登封市招矿工
7000-10000元/月
矿工长期20人以上月结
郑州市登封市招矿工
郑州 登封市
2月13日 09:29拨打电话
郑州登封市招矿工,年龄在18-45岁
7000-9000元/月
矿工长期20人以上月结
郑州市登封市招矿工,年龄在18-45岁
郑州 登封市
2月4日 09:24拨打电话
郑州新密市招矿工
矿工
郑州市新密市招矿工
郑州 新密市
3月20日 15:02拨打电话
地砖泥瓦工贴砖1-2人
焦作博爱招泥瓦工,贴砖有一家自建房地砖800×800的我砖通缝墙砖800×800的墙地通缝,每平方30元,包含楼梯砖,开孔倒角都不加任何1分钱,要求手艺比较好的,手艺不好的,不要联系,看清楚再打电话,谢谢
焦作 博爱县
5月12日 20:09拨打电话
网络接单员
3000-23000元/月
建材销售月结中专/中技全职有家居建材销售经验优先销售额提成阶梯式提成地推销售渠道销售电话销售网络销售基本坐班TOC
薪资待遇 实习期三个月 实习期,底薪2400+300全勤 实习期过后,底薪2700+300全勤 工作内容:每月添加客户300人,公司提供专属电话卡,微信号(通过电话,抖音,快手,地推,展会,网络平台等方式)添加客户微信,客户群体为装修公司 工作时间:(根据季节调整) 早上8:00—12:00 下午1:30—5:30 福利待遇:每月公休4天 清明节1天,国庆节1天,带薪休假,不定时团建
焦作解放区需要一个专业打磨的,明天能来的联系
打磨1-4天1-2人
需要一个专业打磨的,明天能来的联系
焦作 解放区
5月12日 20:06拨打电话
焦作温县招工地小工/杂工燃气改造
5000-6000元/月
燃气管道小工1-2人
焦作市温县招工地小工/杂工 燃气改造一天160一180
焦作 温县
5月12日 20:02拨打电话
焦作温县招工地小工/杂工
160-180元/天
小工1-2人
焦作市温县招工地小工/杂工一天160到180
焦作 温县
5月12日 20:01拨打电话
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下, 岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。 薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。 有意者可私信联系。(微信同号)
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称; 2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历); 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称; 2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历); 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
尾矿库技术工程师
1.8-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科尾矿库设计
工作内容及职责: 1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理,监督工程质量、工程进度及安全文明施工; 2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收,审核施工组织方案及设计变更; 3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作,及时解决现场技术难题,保障项目合规实施; 4. 落实尾矿库日常安全运行管理,执行日常巡检、定期检查及专项检查(如汛期、极端天气)制度; 5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控,建立监测记录台账并完善预警机制; 6. 组织开展安全隐患排查治理,制定整改措施并跟踪闭环;编制尾矿库应急预案并组织演练; 7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作,确保废水、固废依法依规处置; 8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收,完成资料整理归档与信息上报; 9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力,能够胜任驻场工作及应急值班安排; 10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片,积极参与应急演练活动; 11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设,落实重大风险防控措施。 任职要求: 1. 专业学历:本科及以上学历,水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业; 2. 工作经验:具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验,具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历; 3. 持证优先:持有注册安全工程师(金属非金属矿山方向)、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先; 4. 能力要求:掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准;具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力;能适应现场驻守与应急值守; 5. 素质要求:责任心强,作风严谨务实,执行力高,具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。
装修装饰技术专员
4000-7000元/月
装修工程师3-5年大专装修施工管理医疗建筑室内装修项目
1. 负责装饰装修工程的技术管理及施工现场相关工作; 2. 审核装饰装修类工程招标文件中的技术条款内容; 3. 协调施工方与监理方,解决现场各类技术及管理问题; 4. 组织并参与工程隐蔽验收、分项验收以及竣工验收等工作; 5. 负责本专业相关技术资料的整理与归档。 岗位要求: 1、具备3年以上医疗行业工装项目管理经验,有工程标准化建设参与经历者优先; 2、大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、室内设计等; 3、熟练操作CAD、OFFICE等工程软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力,态度积极,思维细致,工作敬业,责任心强;
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
河南焦作来一位临时导向,,
钻工
河南焦作来一位临时导向,,
焦作
4月4日 16:11拨打电话
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。​ 任职要求:​ 1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。
检测工程师
5000-8000元/月
质检工程师经验不限本科质量检测农药制剂检测
1、负责半成品、生产包装前的首件检验,以及原辅料、助剂、成品和留样等样品的检测任务,确保检测结果准确无误,并编制相应的检测报告; 2、落实化验室5S现场管理要求,保持工作环境整洁有序; 3、负责液相色谱仪、PH计等分析设备的日常维护与保养,保障仪器正常运行; 4、规范归档检测报告、原始记录等相关技术资料,确保数据可追溯; 5、参与产品检测方法的研发与记录,为产品登记提供技术支持和检测方案。 任职要求:本科及以上学历,化工、农药、植保等相关专业优先。
懂得电器设备二次安装,调试,实验
9000-10000元/月
总工程师
电器二次安装调试总工
资深安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师5-10年本科网站安全
【职位要求】 1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历(硕士优先); 2、具备CISAW(数据安全方向)、ISO27001 LA等高级认证者优先,或有网络攻防、红队相关实践经验者优先; 3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识,深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制; 4、精通数据安全全栈技术,至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力: 敏感数据治理:熟悉大规模数据资产测绘,能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别,具备智能分类分级体系构建经验; 数据安全防护:熟练掌握数据加密(传输层/存储层/应用层)、动态脱敏与静态脱敏、令牌化(Tokenization)、权限最小化控制(ABAC/RBAC/UBAC模型设计)、数字水印(支持溯源与抗攻击能力)等技术的选型、部署与调优; 数据安全运营:精通数据安全审计、数据泄露防护(DLP)、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维; 5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力,如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护,可输出可执行的技术方案与部署文档,并主导实施与效果验证; 6、熟悉主流数据安全产品生态,深入了解国内外领先厂商(如奇安信)的数据安全产品(包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等)技术原理,具备产品选型、定制化对接及性能优化能力; 7、具备安全攻防视角,了解常见数据安全威胁(如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取),能制定针对性防御策略,主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作; 8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践,掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务(如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置),具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。 【工作内容】 1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理,制定年度目标并推动落地,保障数据资产在各环节的安全可控; 2、面向复杂业务场景(如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作),开展深度风险评估,设计可规模化实施的安全解决方案(如隐私增强技术落地、数据安全中台建设),并主导实施与成效复盘; 3、统筹内外部合规事务,主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对,推进合规差距整改,确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求; 4、构建并运维数据安全运营体系(涵盖态势感知、风险监控、事件响应),建立关键指标体系(如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率),实现风险可视化与常态化管控; 5、负责数据安全团队管理,制定人才培养与发展计划,提升团队专业能力,推动跨部门协同机制建设; 6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化,引入先进安全理念与工具,不断优化现有安全架构,全面提升企业数据安全防护水平。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限公共建筑
符合施工现场监理岗位要求,具备扎实的专业技术能力,熟练操作电脑、持有相关证书(房建或市政专业均可),持有驾照且能熟练驾驶者优先。
钻孔钻工20人以上月结
瓦斯打钻工 年龄在20—35周岁之间(以二代身份证为准),计算时间节点截止至2026年2月1日;学历要求:高中及以上学历(必须持有真实有效的毕业证),中专、技校及以上学历必须有学历认证报告,机电类相关专业优先;品性素质:遵纪守法,无违法违纪行为,吃苦耐劳,认同企业文化;身体条件:身体健康;劳动关系:不存在和其他单位劳动合同关系。瓦斯治理工程公司是中国平煤神马集团焦煤公司下属的灾害治理专业化队伍,负责承担焦煤公司各矿井井下瓦斯抽采钻孔、高位钻孔、取样钻孔施工。主要施工地点为中马村矿、古汉山矿、九里山矿 薪资福利:月收入按工作量结算工资,按劳分配,多劳多得,正常出勤完成生产任务月均收入10000元以上;福利:公司提供食宿条件;每年定期健康体检;发放劳保用品;开展职工文娱活动;节日发放福利 招工人数:42名 报名时间:2026年1月25日 - 2月25日;报名材料:①本人户口本、毕业证、资格证/技能等级证原件及复印件各1份;②身份证原件及复印件6份;③1寸免冠彩色照片6张;④无违法乱纪证明;监督电话 () 工作地址:瓦斯治理工程公司经营管理科(焦作市马村区文昌路北端小马公司院内)
焦作 解放区
2月18日 18:05拨打电话
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师经验不限本科猪类家禽类家畜类
工作职责: 1、产品设计与优化 根据市场动态及原材料成本变化调整饲料配方,保障产品市场竞争力; 策划并执行动物试验方案,跟进试验进程并完成数据分析; 2、实验与数据管理 配合研发人员开展试验数据采集,负责数据的汇总与归档; 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良,协助开展市场推广培训; 维护客户联系,提供专业的技术指导与服务; 4、跨部门协作 协同各部门团队推进项目落地,支持销售相关工作; 整合市场反馈信息,为业务团队提供知识赋能; 任职要求: 1、专业:畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等农牧相关专业; 2、具备良好沟通能力,性格积极向上,有组织活动经历者优先考虑; 3、持有驾照,能适应出差,接受区域内工作调配。
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鱼泡直聘为工人提供焦作采矿工程师招聘在线招聘信息,主要招聘焦作矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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