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郑州市中原区招工长/工程师

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

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新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

国网电力工程施工

工作职责 1. 主导建立并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理工作规划，并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全检查与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规程，通过系统化培训强化员工安全意识与操作能力。 4. 策划实施安全培训与环保宣传项目，牵头安全事故原因分析，构建预防机制与整改闭环管理流程。 任职要求 1. 熟知国家及行业EHS法律法规与标准要求，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险辨识与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控方案。 3. 具备良好的沟通协作能力和组织推动能力，能够高效协调跨部门安全事务，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼行业）

农村自建房施工工长要求会放线，有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。

焦作市孟州市招电焊，能登高，日薪300-400，管吃住，年龄25～50岁以内，有光伏安装经验的优先

明天月山镇小框架用两个钢筋工，现300有意联系

招水电大工一名，工地在博爱，有意者联系电话

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

上海市松江区招工长/工程师

明天怀德用20人产地工具自带140/130有工长必须干活好的来

一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆，青海，四川） 三、岗位职责 1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面谈。 2. 生活保障：提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话：（）

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘条件保障工程师，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系李女士。

电器二次安装调试总工

岗位职责： 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控，制定相应控制措施，消除事故隐患或降低安全风险等级； 5. 组织健全生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，落实应急演练组织实施； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现问题及时推动整改，纠正违规操作行为，紧急情况下对拒不配合者有权责令停工，并依据制度进行处理； 7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作； 8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况，指导对协作方人员的安全教育与现场管理； 9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳动保护费用的分解安排，审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作； 11. 参与检修作业安全方案的审查，按权限签发、审批高危作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施落地执行； 12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析，完成统计汇总并及时上报，督促整改措施闭环；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进管理建议。 语言能力：普通话 专业技能：安全管理 职业资格：中级注册安全工程师及以上职称 关键胜任能力：具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差 计算机能力：熟练 工作经验：熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文档资料整理与综合处理能力

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

1.工程设计实施：独立承担小型水利工程项目的设计工作，包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制，严格遵循行业规范及项目要求，确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控：负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜，开展设计交底、现场技术指导工作，及时解决施工过程中出现的设计相关问题，优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理：负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档，建立完整的项目技术台账；收集整理行业最新规范标准、技术动态，融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑：配合团队完成大中型项目的分工设计任务，参与项目评审、投标文件技术部分编制工作；协助优化设计流程，提出技术改进建议，助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀：总结项目设计过程中的技术要点与经验教训，参与内部技术交流与培训，带动团队新人成长，共同提升团队技术水平。​ 任职要求：​ 1.专业与学历：水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业，专科及以上学历，1-3年水利工程设计相关工作经验，能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力：具备扎实的水利专业理论知识，熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准，对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能：熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件，能高效完成施工图绘制、地形分析等工作；熟练运用Office办公软件及工程计算工具，可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的独立解决问题能力和抗压能力，能适应项目进度要求；善于沟通协调，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求：持有水利相关专业职称（助理工程师及以上）优先；无不良从业记录，服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面的安全风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新项目或技术升级过程中的安全风险分析，审查设计与施工方案，确保满足安全标准要求； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案，开展专业技术培训与安全交底工作； 4. 牵头推进设备安全防护系统的优化升级，提高系统本质安全性能； 5. 推动跨部门协同管理，规范员工安全行为，促进安全文化落地和事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备较强的风险辨识、评估与管控能力，可独立拟定风险应对措施及应急预案； （2）擅长隐患排查治理，掌握隐患分类管理及闭环整改流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改造项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如隔离设施、机械联锁、运动部件保护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全规范（包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理）及消防系统（如自动报警、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练运用各类安全管理软件及办公自动化工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性； （2）学习能力强，能快速适应新环境与新任务； （3）具备系统的安全管理思维与理念。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）具有化工、制药、机械制造等行业安全管理实操经历； （3）有独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施的建设或改造流程，并具实际操作经验； （5）具备技改项目、新建或扩建工程的安全评审经历； （6）拥有电气安全、机械设备安全、消防安全等领域的管理实践背景。

岗位职责： 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系建设及持续优化工作； 3、组织开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正违章违规操作行为，主导安全隐患排查与事故处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，开展各类安全培训教育活动，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立详实的安全隐患及违规行为记录台账，实施安全绩效目标考核机制； 6、建立健全公司环保管理相关制度，并监督其有效执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、安全类专业或机械、电气等相关专业背景； 3、拥有3年以上安全管理工作经验； 4、具有同行业安全管理经历或持有注册安全工程师资格者优先考虑。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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