招聘现场检验技术员5名，工作地点位于武陟县河朔大道与兴业路交叉口东300米。薪资范围为每月4000至6000元。

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

岗位内容： 1. 对外协供应商的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准和检测设备进行检验和测试，编写检验报告； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1. 具有非标机械自动化设备制造行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系； 2. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用千分尺、百分表、高度规等各种测量器具；熟练使用office办公软件，简单使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1.原材料、外购铸件、钢材、标准件、外协加工件入库抽检； 2.生产过程定点巡检：机加工、钣金、装配工序首件、巡检、末件检验； 3.工序不良统计，跟进车间整改，并做好检验记录、巡检台账； 4.编写检验规范、图纸检验标准。 任职要求： 1.机械相关中专及以上，1-2年机械质检经验； 2.熟悉CAD识图，懂公差、机加工工艺‘ 3.工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

岗位职责： 1.负责化工管道生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、耐压性等指标检测 2. 依据国家标准及企业工艺标准填写质检记录表，确保数据真实、完整、可追溯 3.对检验中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环整改 4.参与质量体系文件维护与内审支持工作，配合完成ISO相关质量管理工作 5.正确使用卡尺、千分尺、压力测试仪等常规检测设备，并做好日常保养 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及数理基础，有化工、机械或质量管理相关学习经历者优先 2.无经验要求，踏实细致、责任心强，能适应车间环境及重复性检验工作 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从生产安排，执行力强 4.持有质量管理体系内审员证书或质检类职业资格证者优先考虑

郑州百事可乐饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任， 长期工、短期工、实习生、单招生、质检员、储备干部报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、单招生、实习生：185-230/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产过程中机械设备半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力，能与生产、工艺等部门有效协作 5.能接受倒班或根据生产需要灵活安排工作时间

短期工，长期工 【生产】电子屏 手机配件，蓝牙耳机等电子产品，恒温车间，不穿防无尘服，不看显微镜 【岗位】普工、操作工质检、组装、贴标签、包装等工作，坐岗操作，工作简单易上手 【职位要求】:16-40周岁身体健康，无经验要求 【工作时间】:早上8点到晚上8点，中午和下午各休息一个小时，月休四天，可以调休。 【薪资待遇】: 22-24/小时 月综合工资6000-7500左右，可以自由选择做日结或日结!!每个月15号发工资！工作一周后可以预支工资！ 【吃住福利】： 吃饭：刷卡吃饭，伙食干净卫生，荤素搭配，菜品丰富多样 住宿: 4-6人间免费住宿（独立卫浴、空调）

我公司长期在中站区佰利联承接承接各类大型施工安装维修相关的项目，工作环境安全可靠，项目稳定持久，工资发放正常，公司待遇福利好，现诚招55岁以下有现场施工经验的普工，只要有经验的普工，名额有限，招满即止，赶快加入吧!

武陟工地招聘铲车司机，月薪6500元。岗位职责包括：设备点检和周检需跟进，发现问题需签字整改。临时用电和交叉作业需听从指挥，保持足够的安全距离。发现他人违章或存在隐患需提醒或上报。收工时需将铲斗着地，停放好车辆并拉好手刹。顶班或带班时需负责当班期间的安全与进度，并协调装车顺序。新场地或新机型需先熟悉工况并接受交底，不清楚之处需先询问再操作。

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诚聘：服务员数名配菜2名会简单翻锅，储备店长2名，有3年以上相关工作经验后厨学徒工资面议工作地点：武陟国贸联系方式：

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘：主体结构检测员薪资：面议岗位职责及任职资格：1、社会人才、建筑类工科相关专业专科及以上学历，正规学校毕业；2、掌握本项目配置的仪器设备的操作技能和相关技术标准的要求；3、有结构检测经验，熟悉结构检测流程、具备较强现场操作能力并能够熟练完成报告的编制；4、持广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会常用建材和结构检测上岗证优先考虑；5、工作严谨，责任心强，且有较强组织、管理、协调能力，沟通能力和团队精神，服从大局；身体状况良好。待遇从优，面议。

陈涛招聘带班人员。岗位职责包括：履带、链轨日常检查，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业，不抢道不挡路。配合测量放线工作，不碰撞桩点不碾压标线。熟悉雨季、冬季施工方法，不蛮干。具备带班、顶班能力，能够分配任务并进行技术交底。对设备油耗、台时心中有数，不浪费。

招聘试验检测师，工作地点为山东济宁高速公路项目施工单位工地试验室，招聘人数为2-3名，薪资面议。

湖南弘信力工程科技有限公司招聘试验检测师或助理试验检测师，工作地点位于新疆乌鲁木齐隧道项目，招聘人数为若干。具体工资根据个人能力面议。

高速公路隧道检测持证人员招聘，工作地点为工地，招聘2名。工资根据能力不低于同行。

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4. 配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议 5. 严格执行6S现场管理要求，保持检验区域整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和作业指导书 2. 工作认真细致，责任心强，，具备良好沟通协调能力 3. 有制造业质检实习或工作经验者优先，接受应届毕业生培养 4. 能适应倒班安排，服从工作调配，遵守公司各项规章制度

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

[福]焦作面试企业汇总[福]（详单私聊）❶（后天面试报名中)【中站新能源】男18-45女18-42，月左右，不扣商保，免费住宿免费水电；❷焦作最高工资（普工叉车工）【新区机械厂】18-35（熟练有证电叉车18-40），/小时餐补26元/天，月综合-元，交社保；❸全天看活（坐班）【中站新能源手工活】-，点对点计件-/天；❹【焦作电子厂】（孟州）25-40，/小时餐补，免费住宿；（）❺（焦作最高工价-/小时）焦作（周庄）高薪❶操作工40岁以下，有机加工经验，试用期-/小时；❷普工40、35以下，试用期/小时；管吃住；❻（不穿无尘服）【焦作铝壳厂】❶普工，18-45；❷品质，20-35，有经验优先；❸机修工，有设备维修经验，电工证；/小时餐补10/天，机修三个月以后/小时；（）

岗位职责： 1. 依据国家及行业规范，对生猪屠宰各环节的样品实施检验工作，涵盖生猪入场前检疫证明的核验、待宰期间健康状况的抽样检查，以及屠宰后肉品在品质、微生物、兽药残留、重金属等方面的检测。 2. 严格遵循检验操作规程，如实、准确记录检测数据，确保检测结果的真实性与可靠性，并按时完成检验报告的编制与提交。 3. 负责检验仪器的日常维护、保养及校准工作，保障设备稳定运行，定期开展清洁与调试，发现问题及时报修并配合处理。 4. 规范管理检验用试剂和耗材，按储存要求妥善保存，防止失效或变质，同时做好物资出入库的登记管理工作。 5. 参与实验室质量管理体系运行，协助完成内部及外部质量审核，确保检测流程符合相关技术规范和标准要求。 6. 对检测过程中发现的不合格样本或异常情况，第一时间向主管汇报，并配合开展问题溯源与整改落实工作。 7. 负责检测原始记录及报告的整理与归档，确保技术资料齐全、可查、可追溯。 任职要求： 1. 学历与专业：一般需具备食品科学与工程、畜牧兽医、生物检测、化学分析等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能：熟悉生猪屠宰领域的检验标准与作业流程，掌握常规理化与微生物检测技术，能够熟练使用显微镜、光度计、色谱仪等检测仪器。 3. 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先考虑。 4. 经验要求：有1-3年食品类或畜禽产品检测相关工作经验者优先。 5. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的观察判断能力和数据分析能力，能严格执行实验室各项操作规程和管理制度。 6. 其他：熟悉食品安全相关法律法规（如《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》等），身体健康，无传染性疾病。

招聘机器人焊接上料工、质检打包工、打磨工、装配工。岗位要求：年龄小于55岁，有责任心。薪资待遇：薪资结构为计时或计件，综合月薪为4000-9000元。福利待遇：提供节日福利和工作餐，外地员工可包食宿。

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

[福]焦作面试企业汇总[福]❶（本地唯一坐班唯一收学生工）【中站新能源手工活】-，点对点计件-/天；❷（普工叉车工）【焦作最高工资新区机械厂】18-37（熟练有证电叉车18-40），/小时餐补26元/天，月综合-元，交社保；❸【焦作铝壳厂】1，普工，18-45；2，品质，20-35，有经验优先；3，机修工，有设备维修经验，电工证；/小时餐补10/天，机修三个月以后/小时；❹（焦作最高工价-/小时）焦作高薪1，操作工40岁以下，有机加工经验，试用期-/小时；2，普工4035以下，试用期/小时；管吃住；❺【中站新能源】男18-45女18-42，月左右，不扣商保，免费住宿免费水电；（）

招聘： 1、实验员3名，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。