
临时工
北环地区下午招聘替班人员。岗位职责包括:参与设备点检、周检,发现问题需签字整改;临时占道、占位时设置好警示,工作完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时进行提醒或上报;工作完成后将挖机停至指定位置并收好;工作结束后清理现场、收好料具、将车辆停至指定位置。
临时工月结
工人岗位要求:1.年龄20-48岁之间;2.吃苦耐劳;3.服从管理。薪资待遇:月收入约5000元;月休4天。
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招工招宝妈,全职简单易学,时间自由,可以接送孩子,可以带回家,工资计件,多劳多得要求:手指灵活,干活认真仔细平均工资(1500-3500)年龄40岁以下地址:博爱医院对过黄庄电话:
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6500-10000元/月
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招聘服装小助理。,身高163-168厘米,体重在160斤至180斤之间优先。熟练使用各种办公软件,审美在线,适应能力强,工作认真细心。薪资为6.5K至10K每月,具体面议。
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福鹿家现在有一个兼职,一个小时15块钱,十二个小时制,咱们村现在谁有空,可以来兼职,大概工期有3-10天左右,想来的可以联系我
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招聘临时工,不限学历。工作内容为套装,包素材。薪资福利:白班144/天,夜班150/天。工作地址位于修武县经开区南片区云翔路西段南侧(周流变电所东临)。
要三个干杂活的,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
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兼职
[爱心]转发信息[爱心]招小时工:年龄25岁以上,宝妈退休职工,开店老板兼职或专职均可!只上半天班,下午不上班,双休!收入待遇面谈电话同步联系人郭女士如有打扰敬请谅解
河南焦作移民大道怀建元需要2名临时工一小时15元预计2-3小时干完结钱调换联系现在用人
15元/时
临时工1-2人完工结算
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临时工有提成1-2人
招聘三包信息员一名。要求高中以上学历,有工作经验者优先,有会计经验者优先。薪资待遇为基本工资加提成。联系人:沈,联系电话:。
河南焦作人民公园北门上午9.30到下午5.30要2个长期工也可以干长期小时工一个小时4
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招聘计件/小时工名工作内容:装凉皮,月工资3000元工作时间:下午2:30-11:00左右。工作地点:乔庙镇赛庄村电话:王先生
河南焦作塔南路丹尼斯现招聘实习生、钟点工(钟点工上班时间7:00-11:00),有意者联系
临时工
焦作市塔南路丹尼斯现招聘实习生、钟点工(钟点工上班时间7:00-11:00),有意者联系/.
兼职
福鹿家现招聘兼职人员,时薪15元,工作时间为12小时制,工期约3至10天。工作地点在河南焦作。有意者请联系。
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责
1、体系文件管理与维护:
负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。
推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。
2、审核管理:
统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。
协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。
3、培训与沟通:
组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。
对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。
4、持续改进与合规性:
跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。
确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等;
协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。
5、跨部门协作:
协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。
二、任职要求
1、教育背景:
一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。
2、专业技能:
掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。
熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。
3、工作经验:
具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。
熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。
4、软性能力:
具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。
思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
栏目概述
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