临时授课教师
5000-9000元/月
教师1-3年本科语文数学英语历史地理物理化学生物
全职/兼职高中老师
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑思维突出；
3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题；
4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升）
5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。
岗位职责：
1. 承担所授学科的日常授课任务；
2. 参与教学研究及常规教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力；
3. 制定针对学生的个性化教学计划；
4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
兼职课时费可面议~
职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
小初学习机辅导老师
6000-11000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责：
1. 承担相关学科的线上课程录制与一对一教学辅导工作；
2. 参与常规教学研究活动（包括培训、试讲、教研），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习方案并实施针对性教学；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强；
3. 学科基础扎实，所学专业与岗位相关或具有一定的教学实践经验；
4. 服务意识突出，善于站在学员及家长的角度思考和解决问题。
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径： 教师——高级教师——教研员
l 管理路径： 教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
综合薪资（底薪+课时费+奖金）6000-11000，寒暑假收入翻倍；
新教师入职享受3-5K保薪（依据学历背景）；课时费70-130/小时；
五险一金，双休；
上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30
急招！！小班授课老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科语文英语物理线上授课授课老师高中教资公办本科师范
岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师
【岗位职责】
1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。
2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，解答学生或家长疑问，定期组织小班辅导，进行试卷讲评与分析。
3、在学员班级微信群/QQ群中进行日常维护，及时响应并处理家长咨询。
4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，负责课程续报相关工作。
【薪资】
底薪+课时费+续班提成，月综合7-12k，无责4100
工作时间：周二周三双休 14点-23点（17-18点晚间休息）
零基础可训+月入9000起+智能教育
1-1.5万元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育节日福利五险一金商业保险带薪培训交通补贴
【公司介绍】：
深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。
【核心优势】：
无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。
【工作内容】：
对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。
【薪资待遇】：
1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+；
2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶；
3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事；
4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。
【任职要求】：
1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制；
2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极；
3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。
【晋升机制】：
每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。
【写在最后的话】：
HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗
辅导老师
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责：
1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况；
2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营；
3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制；
4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复；
5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心；
3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先；
4、持有对应学科的教师资格证书；
5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。
AI教育领域领先企业+保底5000薪资
1-1.5万元/月
教师经验不限本科初中教育AI助学
>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖
>>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作
【工作内容】
负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率
【薪资待遇】：
1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+
2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶；
3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事；
4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。
【任职要求】：
1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制；
2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱；
3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长
初中物理教研（上市企业晋升通道广-双休）
8000-10000元/月
初中教师3-5年本科初中教研
【要求】一本及以上学历，具备2年以上教学或教研相关经验
【岗位职责】：
1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的设定及持续优化。
2，课程生产管理：全面主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同授课教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学系统、高效实用，契合教学目标，有效提升学习成效与用户评价。统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。
3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果；
4，课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，提升用户满意度与课程转化率，延长课程使用周期
【任职要求】：
1、本科及以上学历，具有2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教研工作经验者优先；
2、精通所授学科教材体系，掌握考点归纳方法，具备课程开发能力；
3、文字表达能力强，工作细致认真，具备较强的责任意识；
4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力
【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休
【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金
【岗位优势】
1、专注教研工作，无需授课，工作节奏合理，环境轻松
2、团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化
3、薪酬水平具竞争力，福利完善，支持长期稳定发展
4、聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制清晰
欢迎有教研背景或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递，简历即收即回，匹配后立即安排沟通，可全程线上面试～
泥瓦工小工
焦作马村区找小工，工资日结65元到90元，时间上午5点到10点；招泥瓦工，工资日结90元到150元，年龄18到58周岁，男女不限，长期找
装修木工木饰面5-14天1-2人
焦作市解放区招装修木工，酒店大堂木饰面，2个人，一天330。9个小时，加班另外算。要师傅，二把刀来了不用，4/5天活，
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
教培
2000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
教师岗，
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍
负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。
岗位职责
1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。
2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。
3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。
4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。
5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。
任职要求
1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先；
2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强；
3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差；
4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。
薪资福利
1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议；
2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建；
3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。
工作模式
日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）
北京朝阳区招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级
8000-10000元/月
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽)
岗位：语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。
职责：
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇：5000+课后服务费+班主任费，
双休，带薪寒暑假，五险一金。
地点：河西区，南开区
初中物理教师（学习机开发）
5000-9000元/月
初中教师1年以下本科
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，思维敏捷；
3. 服务意识突出，善于站在学生或家长的立场分析并解决问题；
4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强的学习能力，可接受系统培训提升）
5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生存在的学习问题。
岗位职责：
1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、课程打磨、教研活动），持续提升教学专业度；
3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理；
薪资福利：
6-9K，依据教师实际录制任务完成情况核定；
新入职教师享受4K保底收入；
双休，五险一金，定期团建与旅游，节日福利齐全！
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责：
1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力；
3. 制定针对学生个体需求的教学计划；
4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业方向；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题；
4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培养）
5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、双休
兼职教学助理
4000-8000元/月
助教经验不限本科兼职
工作职责：
1. 负责作业及入门测试的批改，并进行成绩数据整理与统计
2. 拍摄班级日常显性化内容（包括照片、视频等素材）
3. 协助维护校区课间秩序，保障教学环境有序运转
任职要求：
1. 本科为重点高校（含双一流、师范类院校）或研究生在读（含研0），需自备笔记本电脑；
2. 兼职岗位，可连续工作30至40天；
3. 工作态度踏实认真，具备良好的沟通协作能力；
4. 教师授课期间，助教可利用空档时间自主学习（如备考等）；
5. 在校学生或实习生均可应聘，表现合格可开具实习证明；
薪资待遇：80~100元/天（根据具体项目有所差异），按实际出勤天数结算，每月另享300元绩效奖金；
工资发放时间：每月10日统一打入工资卡
小初学习机辅导老师(J46267)
8000-10000元/月
初中教师经验不限本科
工作职责 【数学、语文、英语、物理、化学】
本岗位主要承担学习机课程内容的制作与学生课后学业辅导
岗位职责：
1. 负责所教学科在学习机平台上的课程录制及讲解工作；
2. 针对学生日常学习问题提供答疑解惑与教学支持；
3. 参与教学相关的教研活动（包括培训、磨课、集体备课等），持续提升教学能力。
薪资福利：
综合收入（底薪+课时费+绩效奖金）6K-10K；
新教师入职享受3.5k/月保底薪资，6-12W/年保薪保障（依据学历情况核定）；课时费70-130元/小时；
缴纳五险一金，每周双休；
工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30。
面试流程&联系方式
面试流程：
投递简历→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职
任职资格
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具有相关教学经历者优先；
2. 学科基础知识牢固，专业方向匹配；
3. 具备良好的职业道德和敬业精神。
小初教师【学习机】
6000-12000元/月
初中教师经验不限本科
岗位职责:
【小学奥数】【小初语文】【小初英语】
1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）；
2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养；
3. 制定针对学生个体情况的教学计划；
4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题；
4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长）
5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。
薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。
五险一金双休
初中化学教师【学习机课程开发】
5000-9000元/月
初中教师1年以下本科教师化学全职初中化学教师资格证
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出；
3. 服务意识佳，能站在学生或家长的立场思考并解决问题；
4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉相关课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训提升）
5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征，善于发现学生存在的学习问题。
岗位职责：
1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发及录制任务；
2. 参与教学研究与教研活动（包括培训、磨课、教研等），持续提升教学能力；
3. 制定针对学生的个性化教学计划；
薪资福利：
6-9K，依据教师课程录制完成量核定；（寒暑假期间收入上浮）
单节课程最低80元课酬，新入职员工享受4K保底工资；
双休，五险一金，团建旅游，节日福利！
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司核心项目参与机会
校招【高中化学教师】(J46276)
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责
1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力；
3. 为学生制定个性化的学习方案；
4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。
薪资福利：
综合收入（底薪+课时补贴+绩效奖金）；
五险一金，每周双休；
面试流程&联系方式
面试流程：
简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职
任职资格
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题；
4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础牢固；（无经验者需学习能力强，可接受系统培训提升）
5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学；
6. 优秀学历背景者优先录用。
物理老师
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师线下授课全职
岗位职责：
1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务；
2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力；
3. 制定针对学生个体情况的教学计划；
4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业方向；
2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；
3. 服务意识佳，能站在学生或家长立场思考并解决问题；
4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训）
5. 了解高中生的学习习惯与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利
高中物理老师
4000-8000元/月
高中教师1年以下本科教师
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先；
2. 具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维严谨；
3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题；
4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升）
5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。
岗位职责：
1. 承担所授学科的日常授课任务；
2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、磨课、集体备课），持续提升专业能力；
3. 制定针对学生的个性化教学计划；
4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。
职业发展：
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
初中教学运营管理/负责人
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科教师管理
岗位职责：
1、统筹中学部（初中班课＆学习机）业务的日常运营工作；
2、负责团队建设及人员日常管理工作；
3、依据财年目标，制定部门各阶段预算并推动执行与监督；
4、科学规划教学产品的优化升级，组织推进教研工作的有序开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备理科教学相关背景；
2、有同岗位3年及以上工作经验；
3、具备较强的管理能力与专业素养，工作认真负责；
具有敬业精神，遵守职业操守。
薪酬福利：
保底年薪10W-15W
固定薪资5-8K+课酬+其他奖金
栏目概述
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