试用期1个月，试用期薪资4000（含满勤200） 转正后4300（含满勤200）+提成；综合6000-8000 【工作职责】 岗位职责： 1.负责在抖音自媒体平台编辑并发布图文内容，撰写种草类帖子，为公司店铺业务实现推广与引流 2.日常工作主要包括图文素材整理、内容发布及评论互动等基础运营操作 3.非销售岗！以图文形式为主，单图即可完成发布，操作简单！！！支持参考现有内容，无需原创 【岗位要求】 1.大专及以上学历，岗位性质不含销售 2.欢迎零经验者应聘，应届生需具备实习经历，熟悉抖音平台，掌握基本剪辑能力和视频处理技巧即可 【福利待遇】 1、享受带薪年假及法定节假日休假，公司统一缴纳五险 2、提供系统化培训支持，拥有透明公正的晋升通道 3、每月组织团建活动，举办生日会，不定期发放惊喜福利 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇

固定双休 法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 每天工作七小时，不加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+

社保+固定周末双休，月休8至10天，节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制透明公正，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源开展日常业务，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通； 2. 遵守管理制度，主动参与公司组织的技术及专业培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐与集体活动，享有省内家庭亲子游等周末福利

一、岗位职责： 1.入职初期需在销售、人事、运营三个岗位进行轮岗学习 2.负责维护现有客户资源，管理一线市场工作 3.统筹线下团队的日常运作，合理规划任务安排 4.掌握公司产品知识及运营流程，熟悉产品市场定位与行业发展趋势 二、任职要求： 1.应届毕业生优先，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先考虑 2.有学生会或班干部工作经验者优先 3.工作态度积极主动，性格乐观，具备良好的团队合作意识 4.思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力 三、公司福利： 1、无责任底薪4000-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元），上不封顶，多劳多得 2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖 3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电齐全，步行3分钟即达办公地点 4、每年提供四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习 5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训学习活动

通过小红书、抖音等渠道回复用户评论，与客户互动 筛选潜在客户并开展相关推广工作 【岗位要求】 具备耐心，积极主动，乐于学习新技能 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 【薪资福利】 月薪4000-7000元 团队氛围融洽｜定期提供奶茶福利｜组织团建活动及旅游｜享受法定节假日休息

【薪资待遇】 1、第一阶段：底薪6600（4500+300+200+100+1500绩效），另享提成与奖金，初期综合收入6-8k 2、免费提供员工住宿，依法缴纳五险； 3、定期组织集团商学院培训，提升专业能力与认知水平，拓宽视野 4、丰富团队活动（每周团建，每季度举办庆功会，每三个月安排一次旅游）； 5、发展空间广阔，为员工搭建优质的职业成长通道（坚持从基层培养，内部晋升）。 【岗位职责】 第一阶段、市场运营： 系统化指导产品专业知识，通常2至3天即可掌握基础操作技能 第二阶段、团队运营： 学习团队管理相关内容，参与授课实践，主持日常会议及培训工作 本阶段重点锻炼管理能力，3-9个月可进入第三阶段 第三阶段、平台运营： 主要掌握公司平台的常规运作流程，2-3个月后可晋升至第四阶段 第四阶段、经营运营： 聚焦企业经营管理能力培养，为后续开拓新业务单位储备实战经验 【任职要求】 1、年龄18-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑 3、具备团队建设意识、管理潜力，以及应变与谈判能力者优先 4、积极进取，有自我提升意愿，愿意实现个人成长； 5、有相关经验者优先录用，无经验亦可培养，接受零基础人员。 6、公司承诺：直属招聘，提供免费带教培训，全程不收取任何费用 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核指标） 年龄要求：18-30岁，男女均可（不限学历、不设经验门槛）

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 1. 公司主营互联网广告业务，线上对接高德地图平台上的商家资源； 2. 每周定时完成数据整理与复盘分析； 3. 跟进客户广告账户的充值提醒； 4. 通过社群方式接待并协助新加入高德地图广告投放的客户完成充值流程； 岗位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿。 2、对客户服务类工作保持积极热情。 3、有互联网行业从业经验者优先考虑。 4、具备良好的逻辑思考能力，反应迅速，能准确把握产品亮点与客户需求。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休，法定节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。 无试岗期！！！提供带薪岗前培训，非销售岗位！

全日制本科及以上学历，性别不限，条件优异者可放宽至大专学历

夜班还差两个钢筋工谁干于我联系。

富温县恰库尔图，伊香阁手抓肉店招聘面匠或者两口子都行，有意者联系工资面议

焦作市区招聘配菜小工一名薪资4000—4500 传菜一名薪资3500—4000，年轻者薪资更高月休三天 环境优美 工作轻松 氛围良好 年轻 联系方式

印刷厂诚聘: ✅ 叉车司机 1 名，45岁以下。工作内容:装卸车发货，出纸，送纸，配合仓管盘点库存。要求有叉车证。 薪资待遇: 170元/天，包吃包住 自动模切机师傅一名，工资面议。 小森S40印刷机机长一名，助手一名，包吃住，工资面议。 ⏰时间：早8点—晚8点，长白班。 电话: 地址: 瑞光印刷产业园区内

铝单板厂招聘: 喷涂车间招聘 ✅ 普工数名，20—50岁，工资面议 联系电话: 福利待遇:免费提供一日三餐，免费住宿有冷暖空调，每月准时发放工资‼‼ 工作地址:武陟县詹店镇工业园附近

现招聘施工现场项目助理1名，主要负责配合管现场、管协调、管杂事，对接甲方办理人员、物资、车辆进出厂手续办理等。要求1、襄阳高新区附近（项目为企业做配套服务项目，不提供住宿餐饮）；2、年龄要求30岁左右，能吃苦耐劳服从安排；3、最好有一年以上工地管理经验（建筑专业实习生也可以考虑）；4、薪资待遇5000-6000元，具体可面议。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续，对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题，协助优化施工组织与资源配置 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力者更佳 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

负责配合项目经理完成项目内容

长沙市长沙县招酒店装修项目经理，有大型施工酒店管理经验优先

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进 2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进，保障跨部门协作高效顺畅 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力 5.适应力强，能配合项目节奏灵活调整工作安排

运营！易上手 门槛低 无责任底薪3500+提成！ 会基础电脑操作，小白可享免费带教，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁，学历不限，性别不限！ 每月休息4天，可灵活调休 公司福利丰富，常发奶茶红包、节日惊喜、定期团建 团队氛围轻松，全员年轻化，沟通无障碍！ 现公司规模约60人，团队稳定，体系完善，资深同事一对一指导，快速上岗

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台账号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核任务） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不设学历门槛，不要求工作经验）

公司正在扩招！正在扩招！！正在扩招！！！（重要的事先说三遍！！！） 别犹豫了！现在正是加入我们的最佳时机！现面向社会公开招聘以下岗位！（注：所有岗位零经验也可报名~小白也不用担心，我会亲自指导，手把手教学~） 运营岗：熟悉抖音、快手等短视频平台者优先！我们专注于海外TikTok内容运营，该岗位主要负责视频的二次剪辑工作，会使用剪映即可，操作非常简单，发布内容后日常维护账号活跃度，刷刷视频就能完成~ 工作时间：9:00-18:00 午休2小时 周日休息 支持调休 年龄要求：18-30岁 薪资待遇：无责任底薪+高额提成，综合收入6-10K+（业绩优秀者月薪可达3-4W以上，真实案例，不夸大！） 岗位名额有限！招满即止！！抓紧联系！！！

工作内容 1、负责线上平台业务的开拓与日常运营维护 2、对接商户资源，建立并维护合作联系，促进业务发展 3、梳理并优化服务流程，提高整体服务效率与质量 任职要求： 1、具有商务拓展及团队管理经验 2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力 3、熟悉业务运作模式，能自主推进工作任务

工作内容： --负责公司视频素材的制作与处理，确保成片质量达到标准要求 薪资待遇： --无责任底薪三千，另享提成；转正后无责任底薪三千五，提成同步提升 --每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:30 职位要求： --年龄在18至30周岁之间，工作经验不限，学历不限 --欢迎应届毕业生及实习生报名，可提供实习证明

招运营 不会可带教 一对一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，具备相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金奖励、团建活动等

招无经验新手一对一指导！！！有经验优先考虑！！！ 工作内容： --负责公司视频素材，确保视频素材质量达标 薪资待遇： ---无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成 ---工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 ---每月休息4天，支持调休 ---法定节假日正常休息 职位要求： --年龄18至30岁，性别不限，经验不限，学历不限 --熟悉抖音、快手等短视频平台，日常活跃用户 --欢迎应届生及实习生，可提供实习证明 公司介绍： --团队成熟，成长空间广阔，后期依据个人能力晋升调薪 --成员均为蛋蛋后，团队氛围轻松，无复杂人际关系 --每月组织带薪团建（聚餐出游），设有红包奖励（真实发放），节日福利齐全

如果你认同“健康是人生最宝贵的资产”，并希望将职业融入对美好生活的追求，那么这次机会也许正是你期待的起点！ 我们是一支专注于家庭健康管理、社区康养服务与智能健康设备的团队，始终秉持“让健康变得触手可及”的使命，目前正处于快速发展阶段，现诚邀志同道合的你加入并肩作战的行列： 岗位：大健康项目运营专员 你需要负责： • 梳理客户需求，推动服务执行（如为用户规划个性化健康方案、跟踪康养服务实施成效） • 优化运营环节，提升服务效率（无需担心经验不足，成熟体系助你快速上手） • 联动团队策划活动、开展推广，扩大健康服务的影响力 我们期待这样的你： • 热爱大健康领域（日常关注养生、具备基础健康常识均为加分项） • 善于沟通、踏实靠谱，既能理解客户诉求，也能承接团队协作任务 • 应届生或正在转行皆可，更看重你的成长潜力与共情能力 你将收获什么？ 底薪+高额提成（行业变现周期短，付出即有回报，收入无上限） 免费参加健康管理师培训/对接优质行业资源，工作同时积累专业能力 团队成员均为90后及00后，拒绝内耗文化，会议也能轻松如交流分享 上班学习健康知识，下班享受健康福利，守护自己也照顾好家人

小白无经验可带薪学习老员工带新人 懂剪映者优先考虑底薪+全勤+提成+绩效奖金 综合收入4000至50000

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

公司专注于游戏广告变现领域，单条广告收益可达10-30元。 招募政策：公司提供全流程技术支持与运营服务，配套完善的培训体系及全程跟踪指导，合作细节可深入沟通。 招募要求： 1、具备创业经历者优先，思维开放，理解能力强者优先考虑。 2、无经验但愿意拼搏，认同互联网行业未来发展方向者亦可加入。 3、具备基本的逻辑分析能力。 4、心怀目标，渴望增收，具备快速学习能力。 5、行动迅速，执行高效。 7、拥有战略思维、全局观及决策判断力。 8、项目属长期可持续模式，管道搭建完成后可实现持续性被动收入，诚邀志趣相投者携手共进，把握发展趋势