⼯资职责： 1.⽣产排产； 2.产出测算； 3.原料平衡； 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析； 要求： 1.⼤专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先； 2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使⽤Python； 3.灵活、抗压；

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

【工作职责】 1、在生产负责人指导下，依据销售订单及实际生产情况制定生产计划，经审批后组织实施； 2、根据生产执行情况实时调整生产计划，并实施跟踪监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划的拟定，科学安排试生产计划； 4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至40岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备生产制造类企业相关岗位工作经验，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【薪资待遇】 1、月收入3000—5000元，另享绩效工资，缴纳社保和医保； 2、提供免费工作餐； 3、享受节日福利

1、负责ERP系统参数的维护与分析，及时跟进并处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料准时、保质、保量供应，合理管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，协调工程变更（ECN）的顺利实施，有效控制并处置呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的统筹协调能力及数据分析处理能力

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控； 2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平； 3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途； 4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压； 5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作； 6、负责到货异常问题的追踪与协调解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与客户对接产品规格、数量、款式等细节，核查库存情况，判断可否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，联动技术、生产、品控、仓储等团队，明确产品要求与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产安排，监督车间生产进度，协调入库检验及物流发运环节 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，并及时汇报处理情况 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用 3、思路清晰，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力

1、依据市场部每日订单情况，按交货优先级实时跟进成品入库进度。 2、根据市场部备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产运行节奏，提前识别生产环节中的潜在风险，快速响应并协调处理异常，确保生产稳定推进； 4、协同相关部门开展库存管控工作，优化物料流转，减少无效库存积压； 5、定期复盘生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、每月对订单数据进行统计分析：包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等，熟悉ERP系统操作流程。 3、具备良好的计划统筹与跨部门协作能力，善于发现问题并推动解决，具备较强的数据分析意识，沟通顺畅，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关方对接产品的规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控及仓储等部门明确产品执行标准与交付周期，制定相应的生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间实施，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行归因分析，及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL应用 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压性

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

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招聘二凉一名6000～7000.打荷多名，地址焦作，联系电话，李

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招聘： 1、物料发放员：1名，，中专以上学历，懂基本电脑操作，有仓管经验者优先，5000-6000 2、数控操作工，2名，中专以上学历，独立操作数控工具磨床；视力佳，手眼协调能力强；能适应长时间站立和两班倒作业。5000-8000 3、砂轮维修，1名，，中专以上学历，有机床操作或砂轮修整相关经验者优先。5000-7500 ———— 公司福利 ————— 五险一金、单休、福利食堂、免费宿舍、节日礼物、全勤奖、加班费、夜班补贴、产值奖励、旅游团建等 联系：姚女士

招聘岗位如下：   1、品质部QC ：2名，男女不限，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、无近视眼，能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   2、收发部物料员：2名，年龄18-50岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）需略有电脑基础 （3）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费+岗位补贴   3、包装部普工：1名，年龄18-45岁 条件要求： （1）初中文化以上、做事认真负责，能吃苦耐劳、无纹身、无不良记录、能服从工作安排 （2）有同行或类似岗位工作经验者优先 待   遇：底薪+加班费   注：食宿费，勤工奖100元/月，每月底准时发放工资，从不拖欠。22天制、底薪（2520元），平时加班1.5倍，周六日加班双倍，综合工资可达5K及以上。希望本公司员工积极推荐。 咨询电话：   胡先生  地址：牛湖大水田爱孚学校旁边

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：1名（5-8K元/月） 2、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 3、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 4、人事行政助理：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、钣金组长：2名（6-7.5K元/月） 7、钣金普工：4名（4-6K元/月）生手可培训 8、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 9、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：侯先生

四号桥透水砖厂招工啦 招文员1名，工作内容简单，上班自由，包食宿，月休4天，一月2500左右 招熟练叉车手两名，年龄30-50岁，计件制 工资5000-10000元 招码垛机操作工，要求会开叉车手 年龄30-55岁，有意者可电话联系

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

岗位职责： 1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控； 2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标； 3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景； 4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作； 6、负责来料异常情况的追查与解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划； 2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

每个月出勤26天，月保底8500-9000元。 注：工作10小时，吃饭休息俩小时，记薪十一小时 夜班补贴600一个月 当天面试，安排宿舍，第二天报道入职上班 工资随走随结！！！ ，工资走时结清不压不扣，不拖欠（直接跟厂里白纸黑字签合同） 备注 岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管，检测，看机器等等， 年龄16-55岁男女都可以 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖 介绍一个人入职打卡满月奖励2000元

可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，周结、月结都有，月结每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～52岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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