岗位要求 1、负责原料采购日常对接，生-半成品原料产出管理及原料相关实验工作； 2、关键任务执行：参与计划平衡编制，逐步掌握年度预算编制流程。 任职要求 1、具有2年以上项目管理或制造业工厂工作经验，具备良好的沟通能力； 2、具备方案设计与数据分析能力，熟练使用办公软件进行汇报展示，掌握基础Python操作； 3、持有PMP或NPDP证书者优先考虑

【职位要求】 1、理工类相关专业，化学工程与工艺、化工工艺、应用化学、材料化学等专业优先；年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适度放宽； 2、有项目申报或技术报告撰写经验者优先，或具备一年以上技术开发相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备文献检索、归纳整理及一定的外语应用能力； 4、沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好，富有团队协作意识，逻辑清晰，文字表达功底扎实。 【工作内容】 1、承担公司各类项目、平台资质、荣誉认定及资金扶持等材料的撰写、提交与全流程跟进，确保申报成功； 2、统筹资源，组织完成项目和平台的定期汇报、中期评估及结题验收，并跟踪资助资金落实情况； 3、开展知识产权的挖掘、技术材料编写及专利申报等相关工作； 4、对接政府部门、行业协会等外部单位，做好沟通协调与信息传递。

岗位职责 1、依据销售订单安排每日、每周的生产排程计划。 2、核实原材料及包装材料库存，跟踪车间生产进展，保障订单准时交付。 3、应对紧急订单或临时插单，协调生产、仓储、采购等相关部门工作。 4、汇总每日生产数据，编制生产日报表。 5、合理管控库存水平，跟进物料异常情况，及时反馈缺料及生产过程中的问题。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、工商管理、食品工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有食品、快消品行业背景者优先。 3、熟练掌握Excel，精通常用函数及数据处理，可独立完成各类计划类报表制作。 4、了解食品类产品的生产工艺流程、物料分类、包材管理及效期管理基本知识。 5、思维严谨，具备较强的数据分析能力，工作认真细致，富有责任心。 6、具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能高效应对多订单并行及突发状况。

1. 负责车间物料的接收发放、账目记录及定期盘点核对工作。 2. 协助生产流程完成物料搬运、上下料作业及行车吊装操作。 3. 负责物料归类整理、规范摆放以及作业区域6S管理。 4. 遵守车间管理制度，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 身体健康，具备较强耐劳能力，能适应体力劳动要求。 2. 有仓库管理、生产协助或物料相关工作经验者优先考虑。 3. 具备行车操作经验者优先，无经验者可提供培训。 4. 性格踏实稳重，责任心强，服从工作安排。

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验 6、知识与能力要求：了解饮料制造工艺流程，具备较强的沟通协调与整体规划能力，熟练掌握办公软件操作 岗位职责： 1、分析销售直发及调拨历史数据，完成生产计划的预排与编制工作； 2、跟踪实际产出与计划排产的执行达成情况； 3、落实生产排程安排并完成系统（MES）数据导入； 4、编制和提报各类报表，包括日常报表、月度报表及预算报表； 5、负责《月度统筹调拨计划单》与《非统筹原物料调拨协办单》的处理； 6、向采购部及供应链市场统筹部提供大宗原物料在途库存信息； 7、收集并整理产销协调会议所需相关数据资料； 8、落实本岗位区域的5S管理工作

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划、原材料计划等相关岗位工作经验 6、知识与能力要求：熟悉饮料类生产流程；具备问题识别、分析解决及预防改进的能力；拥有良好的沟通协调与整体规划能力 7、熟练掌握数字化管理系统的操作，具备较强的数据分析能力 岗位职责： （一）原物料采购计划管理： 1. 监督原物料采购到货的合理性 2. 管控原物料到货计划，负责到货质量与数量异常的申报与处理 （二）原物料收存发管理： 1. 确保原辅材料入库、在库、出库的及时性与准确性 2. 落实原物料仓库现场安全管理、品质控制及物料存储合规性管理 3. 统筹试机品、管制品、不良品的管理，以及报废物料出入库流程执行 4. 跟进并协调处理原物料管控类异常物料的相关事宜 （三）原物料使用及核算管理： 1. 组织月度、年度盘点工作，开展系统数据比对分析，提交盘点结果报告，保障账账一致、账实相符 2. 核算各生产线及工单的物料平衡数据，实施物耗管控 3. 分析各生产线物料数量异常原因，并推动责任单位落实改善措施 （四）科室经营管理： 1. 推进原物料相关数字化、自动化系统的规划与日常运作 2. 组织原物料仓库各岗位的5S管理及安全作业培训 3. 协调仓库各岗位服务生产线运行，强化与相关部门的协作配合 4. 负责科室资产及设备的运行管理、维护保养工作 5. 制定并落实科室经营目标的管理与执行

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、根据生产计划，负责物料需求计划的制定、下达与跟踪，确保物料按时供应。 2、监控物料库存水平，进行库存分析与控制，提出合理的库存优化建议。 3、协调采购、仓储及生产部门，处理物料异常，保障生产顺畅进行。 4、负责生产进度的跟踪与汇报，协助进行生产计划的调整与优化。 5、完成相关物控报表的编制与数据统计分析工作。 任职要求： 1、有制造业PMC或物控相关经验者 2、学历不限，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。 3、熟练使用办公软件，会电脑表格。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责：根据排产单备好物料，拉到流水线，保证自己流水线物料不会断，个人岗位，比较自由，，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.有物料员/仓管员经验优先，协助产线工作 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责全面负责公司质量安全管控工作，严格监管各生产环节关键质量控制点的执行情况，发现问题立即通知相关部门整改，并持续跟踪整改效果，确保问题彻底闭环。 主导每日屠宰产品的品质检验流程，坚持“不合格品不流入下道工序”原则；针对检验中发现的异常情况，及时上报、深入分析原因、全程跟进处理结果；同时，主动与下游加工工厂对接沟通，确保检测数据准确可靠，为后续生产提供有力支持。 负责所有进厂原料（如包装材料、设备设施等）的质量验收工作，不符合标准的物料严禁入厂；定期对库存原料实施抽样检查，发现问题第一时间报告、追溯根源、跟进处置结果，严密监控抽检不合格原料的存放区域及后续使用路径，杜绝质量风险进入生产线。 在突发质量问题时，快速联动生产、采购、销售等相关职能部门开展联合排查，深入追溯问题源头，精准制定并落实整改措施，防止同类问题重复发生。 推进品质保证部既定的各项检测计划在厂区内的有序实施与持续推进，结合实际生产动态合理优化检测流程，确保检测工作高效运转、全面覆盖。 依据品质保证部发布的管理制度、检验标准及品控流程，组织面向厂内各相关部门的专业培训，确保全员掌握并严格执行相关要求；定期总结制度执行情况，反馈执行成效，为公司质量管理体系的持续改进提供基础支撑。 牵头搭建品控人员岗前培训体系，统筹岗位配置与量化考核机制，通过科学化管理提升团队专业水平与执行效能，建设一支专业化、高效率的品控队伍。 严谨审核厂内品控部门各项检测数据结果，涵盖生猪疫病病理样本鉴定、血液与尿液检测、常见疫病筛查、抗体效价测定等核心项目，确保每项数据真实、准确、可追溯，为生产决策提供坚实依据。 积极推动质量数据的应用转化，围绕屠宰生猪厂运营所需的相关配套项目开展专项检测，并基于检测结果提供专业分析与指导意见，助力工厂优化工艺流程、降低损耗、提升整体效益。 二、岗位要求 学历及专业要求：具备畜牧兽医、食品卫生等相关专业本科及以上学历或大、中级专业技术职称，且拥有两年以上屠宰质量安全管理相关工作经验；若学历或职称未达标，须具备至少五年屠宰质量安全管理从业经历。 专业能力及经验要求：具有五年以上动物产品检验、食品加工质量控制或屠宰行业工作经验，熟悉屠宰工艺流程及关键质量控制节点，有本岗位实践经验者优先考虑。 综合能力要求：具备优秀的沟通、组织与协调能力，能在跨部门协作中有效推动任务落地；工作责任心强，对质量问题坚持零容忍态度；具备创新思维，敢于打破常规，为质量管理带来新思路；拥有良好的团队合作精神，善于带动团队成员共同进步；思维敏捷，面对复杂生产状况能迅速判断并果断执行，保障各项工作高效落实

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：湖南长沙（有总厂分厂）

职位描述： 1、依据相关标准对半成品及成品进行抽样，并按时送至检验室开展检测工作。 2、对生产车间各工序流程及卫生状况实施监督，防范质量事故的发生，及时完成监督记录与报告。 3、针对生产过程中发现的问题落实跟进，配合生产部门分析原因并制定有效解决方案，确保快速执行。 4、做好与车间班组、主管人员以及原辅料库房管理人员之间的协调与沟通。 5、按时完成上级安排的临时性工作任务。 6、严格按照管理制度、作业指导书和岗位职责要求开展工作，对操作规程、生产工艺及执行标准进行过程监督。 7、对异常情况及时分析，提出纠正与预防措施，跟踪整改结果，准确、真实、规范地填写各类监控记录，并按时整理上报。 8、负责生产过程中原辅料、半成品及成品的质量控制工作。 9、协助开展产品试验、试产及工艺调整等项目的全过程跟踪、数据采集与处理。 10、参与质量工艺文件、监控文件的编制、修订与完善工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品或药品相关专业，具备食品行业工作经验，熟悉工厂及物流各环节运作要求； 2.具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作意识，能够敏锐发现问题并提出解决方案； 3.具有良好的职业操守，坚持诚信正直的价值理念； 4.性格积极乐观，原则性强，具备较强的组织协调能力； 5.有方便面、挂面、方便粉丝等方便食品生产相关经验者优先考虑。 原标题：《品管员》

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质检员： 一、核心任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上食品行业质量检验相关经验，熟悉食品检测流程及基本检验方法。 3.专业技能：熟练开展食品微生物与理化指标检测，能够规范使用各类检验设备。 4.合规认知：熟悉《食品安全法》、GMP、HACCP等法规与标准，能依规范执行各项检验任务。 5.基础能力：具备检验数据记录和报告编制能力，掌握常用办公软件操作，工作细致、责任心强、坚持原则。 6.卫生要求：持有现行有效的食品从业人员健康证明，严格遵守生产车间卫生管理制度。 二、行业专项要求： 1.检验实操：可独立完成原材料及辅料验收、生产环节巡检、成品出厂前检验，能及时发现并反馈质量问题。 2.卫生操作：熟知检验工具的清洗与消毒程序，防止在检测过程中引入交叉污染。 3.追溯配合：能协助开展产品质量追溯，妥善保存检验记录，为质量问题分析提供有效支持。

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