岗位职责 1、人力资源全面统筹：全面主导植小得人力资源各模块工作，在确保招聘高效推进的基础上，统筹管理培训、绩效、员工关系等相关事务；结合公司所处发展阶段，逐步优化人力资源制度与流程体系，推动人力资源管理向标准化、规范化发展。 2、招聘与配置管理：牵头制定植小得年度招聘规划并落地执行；主导核心岗位及紧急需求岗位的简历评估、面试组织、薪资协商与入职跟进，保障人才快速到位；定期开展招聘数据复盘分析，输出报告并调整策略，持续提升招聘效能。 3、培训与开发体系建设：整体规划植小得培训管理体系，组织实施培训需求收集，依据业务实际拟定培训方案；重点推动关键岗位人才储备计划与后备力量培养项目，健全员工成长路径与发展机制。 4、绩效管理实施：设计并持续改进适配团队特性的绩效考核机制，组织完成绩效目标分解与执行跟踪，落实绩效沟通与反馈流程，确保考核结果有效关联薪酬分配、岗位变动等激励措施。 5、团队建设与管理：负责招聘团队日常管理，监督团队成员达成既定任务目标，并组织实施内部绩效评定；处理日常人事事务及相关领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上大中型企业人力资源从业经历，其中至少3年招聘团队管理经验； 3、精通现代招聘流程与方法，掌握多元化招聘渠道与工具，熟悉劳动法律法规； 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的逻辑分析与问题解决能力； 5、自我驱动力强，学习能力强，能适应高强度工作压力； 6、具有日化、快消品、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，持续完善人力资源管理机制； 2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人员配置科学合理； 3、制定并落实人力资源相关政策，涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面； 4、推进企业文化的培育与传播，强化团队协作，提高员工认同感与工作积极性； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、具有3年以上人力资源领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的法律意识和合规风险防控能力； 4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力，能妥善应对各类人事事务； 5、拥有良好的组织引领能力，能够带动团队实现目标，助力组织优化与成长。

岗位职责: 1、全面负责企业人才引进工作，拓展招聘渠道，按时发布职位信息，完成简历筛选、面试组织等全流程招聘事务； 2、搭建并推动员工培训机制落地执行，持续优化人才培养体系； 3、协调处理员工关系相关事宜，参与制定并完善公司各项人事管理制度； 4、管理员工考勤记录及入离职流程，办理社会保险与住房公积金的申报与缴纳； 5、统筹公司行政支持类工作，包括但不限于办公场所日常维护与环境管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，了解劳动法及相关法规，熟悉合肥地区用工政策，对招聘与培训工作有独立思考与实践经验； 3、具备一定组织管理能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、可独立承担工作任务，具备突发事件应对能力，沟通协作能力良好。

负责企业人事招聘，培训，薪酬梳理等

内饰厂，手工操作，不限性别，提供食宿，入职需通过简易体检，年龄要求18-48岁

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

【薪资待遇】 底薪6500+500全勤，团队提成：当月过审15人以下，100/人，16-24人，150/人，25人以上200/人，试用期底薪5500+500全勤，团队招40人自动转正，团队提成不变【开播7天即审核通过】 工作时间：10-12 2-8，中午休息两个小时，周日固定休 【岗位要求】 年龄22-35岁，男女不限，需具备团队管理经验，行业不限（人事或传媒领域优先考虑） 【工作内容】 负责人事经理团队搭建，采用6+1模式，带领团队达成每月招聘目标，主要面向娱乐主播岗位招聘，男女主播均需招募 【晋升空间】 公司现有80+人事团队成员，表现优异者可晋升为人事总监 【公司环境】 公司成立于2015年，现拥有四个办公区域，办公总面积超3万平方米，工作环境舒适，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 公司氛围融洽，同事多为95后，充满朝气与活力，欢迎优秀人才加入交流 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

岗位职责：绩效模块： 1. 构建并持续优化绩效管理机制（如KPI、OKR等），推进绩效制度在组织内的有效实施； 2. 组织开展定期的绩效评估、结果校准及反馈工作，支持部门主管完成绩效面谈与沟通； 3. 对绩效相关数据进行统计分析，形成可视化报告，为人才培育、激励方案提供决策支持； 4. 结合绩效考核结果，协同制定员工改进方案，助力组织整体运营效率提升； 5. 负责绩效管理系统的日常维护与功能优化，提高人力资源数据化运作水平。 6. 承担公司餐饮板块的招聘执行工作，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等环节。 招聘模块： 1. 与业务部门负责人对接，明确用人需求，拟定并落实招聘策略； 2. 持续维护并拓展多元化招聘渠道，保障人才供给的及时性与匹配度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年餐饮行业招聘实操经验

岗位职责： 1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、劳务外包等模块的专业咨询方案 2. 开展开发企业诊断调研，分析人力资源现状与业务匹配度，输出可行性优化建议报告 3. 协助客户落地实施咨询项目，包括制度搭建、流程梳理、系统选型支持及关键人员赋能培训 4. 持续跟踪行业政策与最佳实践，更新方法论工具包，提升咨询服务专业性与前瞻性 5. 维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，协同销售团队推进项目签约与交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源咨询或企业HR实战经验，有成功项目案例者优先 3. 熟悉劳动法律法规及主流HR数字化工具，具备独立开展诊断、设计与辅导能力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能适应短期出差及多任务并行工作节奏 5. 持有SHRM-CP、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者加分

工作内容： 抖音评论，抖音发视频 工作时间： 随时随地 时间不限 在家可做

招聘啤酒码放、装车工 一、工作内容: 负责成品啤酒桶规整、整齐码放到托盘上，活简单好干，上手就会，会拉电动地牛的优先、每桶啤酒40斤，基本不弯腰。 二、任职要求： 年龄 20-50 岁，身体健康； 2. 工作认真细心、责任心强，服从管理、执行力强； 3. 有装卸、拉地牛，码货经验者优先。 三、工作时间及地点: 每班次8小时，上午8:00-16:00；16:00-24点，两班倒有夜班；根据生产量可能会增加班次。 月休4天，灵活调休，每天都有活。 地点：焦作温县工业区鑫源路福鹿家啤酒厂 四、薪资待遇： 1.保底月薪3500元/月 26天，做满28天奖励全勤奖200元，另有饭补100元，节日福利。 正常调休、以及8小时外加班，统一15元/小时另算加班费。工作稳定，轻松好做易上手，每月20日按时发薪工资打银行卡（重不拖欠克扣工资）。 五、联系电话： 赵经理:，有意向者请在早8点--19点电联 自己打电话联系 温县张涵发布

明天 采草莓员工出行 短期工一个月， 采草莓的员工请注意，抓紧时间，没有发身份证的，把身份证发过来，1号最迟2号出行 厂里要求，尽量1号出行 目前年龄招到56岁 人走账清 每小时18 包吃包住 三餐全免 联系电话

焦作市孟州市招贴砖师傅 公寓楼俩万平方 有做的联系

餐厅经理 具备团队领导力、沟通协调能力和经营意识，责任心强、有学校餐厅管理经验三年以上的优先。 薪资福利:面议 招工人数:数名

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责 1、负责公司投资者关系管理，搭建与维护全球机构投资者、分析师、券商、基金公司的长期沟通，精准传递公司战略、技术优势、业务进展与财务价值。 2、组织业绩发布会、投资者路演、反向路演、一对一会议、电话会议等资本市场活动，统筹全流程执行与效果复盘。 3、高效响应投资者、分析师问询与股东诉求，建立分级管理与跟踪机制，提升投资者满意度与信任度。 4、定期出具IR 分析报告，为管理层决策提供支持。 5、独立撰写高质量中英文 IR 材料：包括业绩 PPT、公司简介、投资亮点、行业分析、路演文稿等 6、监测资本市场、行业媒体、社交媒体舆情动态，及时预警并协同制定应对策略。 7、参与资本市场突发事件、负面舆情、股价异动的沟通应对，维护公司资本市场形象与估值稳定。 8、完成上级交办的其他资本市场相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士优先；专业为电子信息、微电子、计算机、半导体、物理等理工科，或金融、经济、会计、法律等；理工科 + 金融 / 财务复合背景优先。 2、3–8 年相关工作经验，券商 / 机构半导体 / TMT 行业分析师背景优先（卖方 / 买方均可） 3、港股上市公司 IR 管理经验，完整负责 IR 全流程，熟悉港交所规则与境外投资者沟通逻辑。 4、英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立完成英文材料撰写、境外路演与投资者全英文沟通。

岗位职责： 1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，撰写专业投资建议报告 2.独立开展尽职调查，评估项目风险与收益，提出投资结构设计与交易方案 3. 参与投资谈判、协议起草及投后管理，跟踪被投企业经营状况并提供增值服务 4.维护与金融机构、产业方、FA等合作渠道关系，拓展优质项目来源 5.定期复盘投资组合表现，优化投资策略与决策流程 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业背景者优先，经验不限 3.熟悉资本市场运作逻辑，掌握财务分析与估值建模能力 4.具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑思维和出色的沟通协调能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应高频出差与多任务并行 岗位职责： 1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，独立撰写专业、可落地的投资建议报告 2. 主导尽职调查全流程，综合评估项目风险与收益，设计合理投资结构与交易方案 3.参与投资谈判、协议条款拟定及投后管理，跟踪被投企业经营动态并提供战略、资源等增值服务 4. 拓展并维护金融机构、产业方、FA等合作渠道，持续挖掘优质早期及成长期项目机会 5.定期复盘投资组合表现，协同团队优化投资策略、风控机制与决策流程 任职要求： 1.金融、经济、财务、法律或相关专业背景，学历不限 2.具备投资、投行、咨询、PE/VC或产业战投等相关经验者优先，经验不限 3. 熟悉资本市场运作逻辑，掌握基础财务分析与主流估值建模方法 4.具备敏锐的商业洞察力、严谨的逻辑分析能力及出色的跨团队沟通协调能力 5.责任心强、抗压性好，能适应高频出差与多线程工作任务

投资经理/线上订单员 薪资待遇5000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

职责：股权投资的项目线索开发、推立项 华迪投资集团简介： 1. 自有资金财务直投，计划26年27年各投出50-100个项目； 2. 两块基金牌照，无募资需求和压力； 3. 只投大湾区（广东省内）； 4. 只投制造业：电子类偏传统项目； 5. 偏好早期如A轮/天使（有营销数据但未有过股权融资），投早投小； 过往有从事过助贷（仅限于对公业务）、银行小微业务贷款、融资租赁、小额贷款、融资担保、保理业务的朋友，在开发项目上感兴趣的，欢迎投递简历，欢迎交流。 工资及奖金结构：基础薪资+线索立项奖金+年度投成奖金+自愿跟投权（下轮融资前行权）+项目退出利润5%分享

职位描述：投资经理 职责：股权投资的项目线索开发、推立项 华迪投资集团简介： 1. 自有资金财务直投，计划26年27年各投出50-100个项目； 2. 两块基金牌照，无募资需求和压力； 3. 只投大湾区（广东省内）； 4. 只投制造业：电子类偏传统项目； 5. 偏好早期如A轮/天使（有营销数据但未有过股权融资），投早投小； 过往有从事过助贷（仅限于对公业务）、银行小微业务贷款、融资租赁、小额贷款、融资担保、保理业务的朋友，在开发项目上感兴趣的，欢迎投递简历，欢迎交流。 工资及奖金结构：基础薪资+线索立项奖金+年度投成奖金+自愿跟投权（下轮融资前行权）+项目退出利润5%分享

岗位：游戏工作室人员，单位：游戏工作室，要求：会CSGO/LOL/CF/无畏契约/永劫无间/PUBG中任意两款，3000-8000，地址：焦作市解放区万基商务14楼F户，电话：

全职社保规划主播，每日直播四小时，结束后即可离岗，无需坐班，时间灵活，提供专业话术支持。 底薪2000元+提成+奖金 （具备大专学历者，可享终身免费社保缴纳） 周末休息，法定节假日正常休假不调休

博爱县老纪家鼻炎馆，因工作需要，招宣传人员数名，，年龄25-45岁，日工资60~150元，长期工作。地址：博爱县法院北群英街老纪家鼻炎馆，有意者请联系，电话。

残疾职工残疾3级及以下，有一定视力写字能力要求，非智力残疾（倒班制度，有夜班）。负责设备抄表，登记数据薪资福利:2350元，五险/单休/生日福利/节日福利招工人数:1名/工作地址:中站区府城街道北朱村星期天市场西

岗位职责： 具备在人力资源领域2-3个模块的专业能力： 1、人力资源规划。依据企业战略发展方向，结合现有资源与人力管理实际状况，诊断关键问题，明确未来人力资源工作的核心方向，并制定可落地的实施方案，支撑企业经营目标达成。 2、招聘与配置。根据企业运营及战略需求，开展人才引进工作，甄选符合岗位要求的合适人选，并实现人岗匹配，优化组织人才结构。 3、薪酬福利。基于当前薪酬水平进行系统分析，结合行业特点设计薪酬策略，搭建合理、具激励性的薪酬体系，在控制成本基础上提升薪酬激励效果。 4、绩效考核。依托科学的绩效管理机制，系统性地对员工日常工作表现、行为过程及产出结果进行观察、记录、评估与反馈，客观反映其在组织中的贡献价值。 5、培训与发展。策划并实施有针对性的培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工掌握新技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系。负责构建、维护和优化企业与员工之间的良性互动关系，推动上下级有效沟通，协调处理内部员工关系事务。 任职资格：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；3年以上化工行业、制造业同岗位工作经验。

招聘：电脑操作员薪资：5000-15000元/月会打字，服从管理

教官 1、具有大专以上学历的退役军人，五年及以上军龄，有带兵经验的优先；2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，政治素质过硬，身体健康，无纹身，无不良嗜好；3、热爱教育教学工作，富有爱心，亲和力强，思维清晰，表达流畅；4、为人师表，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。主要承担在焦作市中小学生综合实践活动、国防教育工作及研学实践活动，听从指挥，服从工作调配，认真做好每期学生活动的准备工作；严格遵循学校工作计划，保质保量完成实践活动工作任务；认真做好每日常规工作，安排好学生的生活及活动；掌握综合实践教育活动的知识内容，按照课程设置进行，严格要求操作规程，密切关注学生的一言一行，切实做好学生的安全教育和监护工作。 薪资福利:1、月薪：3000起（具体面议），根据工作能力及年限递增，；2、周末及法定节假日正常休息；3、提供免费食宿，统一工作服装；4、提供完善的入职培训，方便大家更好地融入到工作环境并获得良好的职业体验。 招工人数:15人 （） 工作地址:焦作市博爱县月山脚下

古温街乔丹体育 招人啦 平常半天班➕提成 有经验优先，无经验可带 想赚钱、想稳定的速联！ 期待优秀的你加入，一起搞钱一起拼！ 地址：温县乔丹体育 电话：

今晚夜班要两名工人，7点到5点，下班发工资。

招聘临时工名工作内容:干点杂活活不累干净薪资待遇:一小时十元日接工资工作时间:白天工作时间不定有上午有下午有活打电话再来电话:同步工作地址:修武县城