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服装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装箱包饰品
1产品线布局 2产品推广策略
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责环氧树脂砂浆及其他特种砂浆产品的研发工作,包括但不限于选材、测试、应用研究; 2. 与团队合作,解决特种砂浆特别是环氧树脂砂浆研发过程中的技术难题; 3. 参与材料的采购谈判,确保材料质量符合研发要求; 4. 跟踪特种砂浆产品的生产过程,确保特种砂浆产品的顺利生产; 5. 与客户沟通,了解材料应用效果,收集反馈以优化研发方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够高效沟通; 2. 对环氧树脂砂浆及特种砂浆材料有浓厚兴趣,具备较强的问题解决能力; 3. 能够独立进行项目管理,按时完成项目目标; 4. 具有良好的组织和协调能力,能够处理多任务工作; 5. 愿意接受新知识,不断提升个人专业技能; 6. 有环氧树脂砂浆产品相关工作经验者优先。
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
其他生产营运人员5-10年大专设计结构设计制图设计非标设备
【岗位亮点】 1. 只招成熟老手,不培养新人!上手独立整机负责,空间大、薪资对标行业高薪,团队稳定、项目充足、长期稳定接单! 2. 主营食品、医药、化工粉体成套设备,专注混合机及粉体辅机,纯技术研发岗、不跑业务、不打杂。 【岗位职责】 1. 独立负责方锥/抽屉式/V型/螺带混合机主机、真空上料机、无尘投料站等粉体设备整机研发、非标定制、系列化标准化优化。 2. 从方案计算、建模出图、BOM编制到生产调试全程独立负责。 【岗位要求】 1. 有独立粉体混合机整机开发经验,不接受只会套图、改尺寸; 2. 熟练SolidWorks、CAD,精通钣金、焊接、机加工工艺,图纸可直接投产; 3. 懂容积、扭矩、功率计算,熟练电机、减速机、密封、标准件整套选型; 4. 熟悉卫生级设备设计,懂304/316材质、防死角、易清洁结构; 5. 能独立对接生产、调试、整改设备问题,具备降本优化思维。 【优先条件】 1. 有食品、医药GMP粉体设备、成套生产线设计、样机调试、故障整改经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪面议、技术岗权重高、晋升透明、项目稳定、团队氛围简单,真有能力薪资不设上限!
冶金工艺师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专无机非金属材料
职责描述: 1、依据企业战略规划,协同开展业务相关的技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术形象的宣传与推广。 3、协同业务团队完成投标工作,提供技术支持并参与商务洽谈中的技术方案制定。 4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常工作中所需的技术指导与问题解答。 任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁环节的关键技术要点。 3、具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 4、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术和现代化管理方式。 5、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队带领经验与组织执行能力。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 方案对接:精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数,对接销售、工厂客户,现场勘测厂区用电、变压器、场地条件;独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表,完成投标技术应答。 2. 生产工艺技术支持:跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线;制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP;解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出; 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训; 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑; 2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力; 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力; 4、持有驾照并能熟练驾驶。
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临时工日结
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电脑维修其他安装维修
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河南焦作招工地小工/杂工
3-4千/月
小工1-2个月6-10人月结
焦作市招工地小工/杂工
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责: 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求: 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
设计排版员
5-8千/月
排版设计1-3年大专现场办公周末单休甲方公司印刷PhotoShop五险
不干胶标签的印前排版制作工作
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情 1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务,保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生,做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗,降低生产成本。 7、40岁以下,身体健康,中专以上学历; 8、有车间经验优先,能适应车间环境 9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
印前制作排版设计
6-9千/月
排版设计3-5年学历不限文字排版设计产品包装PSAI全职
1. 整理文件,连版,出版。 2. 熟练使用AI,有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。
图文排版学历不限
岗位职责 1、负责生产车间CAD工艺排版; 2、负责领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、学历不限,专业优先:暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先;无相关专业也可,只要会基础电脑、识图细心,有空间感方向感,愿意学。 2、能吃苦耐劳
撰稿
4-9千/月
作者/撰稿人经验不限大专10w+阅读爆文制造机时事热点
二十余岁的年华,希望你能选准一个方向,踏实深耕。 如果你对新媒体行业充满兴趣,哪怕零基础,只要肯付出行动, 我们愿意与你并肩前行,共同进步。因此岗位无硬性门槛,但若具备以下特质, 那将更加契合。 年轻态的公司,轻松活跃的氛围,朝气蓬勃的团队。在这里,彼此陪伴,共同拼搏, 携手迈向未来。 企业真诚承诺:每一位选择我们的伙伴,都不会被辜负。 1. 年龄在20~30岁之间,具备专科或以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力,善于协作,执行力强,能适应工作压力 【岗位职责】 1. 按要求完成文案撰写任务 【薪资福利】 1. 底薪2500 + 全勤奖500 + 高额提成 + 社保 2. 在这里,你的收入会随着努力持续增长!
生产技术岗
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责: 1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先; 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践,如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发; 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件产品意大利语英语
岗位职责: 1、配合产品经理开展日常项目推进,依据产品开发流程执行各阶段基础任务(如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等) 2、负责产品资料的整理与更新,涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容; 3、持续维护产品档案管理体系; 4、编写并优化产品应用说明文档,协同市场部门完成产品手册制作;制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件; 5、负责样品的归档及相关管理工作。 任职资格: 1、语言要求:掌握意大利语,英语为加分项; 2、熟悉时尚行业流行趋势; 3、工作经验:具备1-3年产品相关经验,有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑;
其他生产营运人员5-10年本科
1、核心产品研发: 主导港机专用钢丝绳的开发,针对港口机械高负荷、频繁弯折的工作特点,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数; 承担涂塑钢丝绳关键技术研究,研发PE/PVC外层覆塑工艺,攻克涂层与钢丝间粘结力、耐腐蚀性能及抗冲击能力等核心技术难题,满足海洋工程、船舶系泊等严苛使用环境要求; 推进同向捻钢丝绳的设计创新,通过提升捻向一致性改善产品的柔韧性和抗旋转能力,开发适用于港口装卸设备及矿山提升系统的高安全等级产品; 2、工艺改进与降本增效: 识别现有生产工艺(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩率、回火温度、捻距公差)优化策略,提高产线运行效率与产品质量稳定性; 开展新型材料应用研究,包括超高碳钢材料、锌铝稀土合金镀层技术,探索降低原材料成本与加工成本的有效路径; 3、技术支撑与标准制定: 响应生产过程中出现的技术异常(如断丝、绳径偏差、涂塑层剥离),提出可行的工艺调整措施,并跟进验证改进效果; 编制完整的产品技术文件,包括物料清单、工艺规程、检验规范,积极参与企业技术标准建设及行业标准更新工作; 4、市场导向与技术创新: 对接重点客户(如大型港口集团)实际需求,提供个性化钢丝绳选型技术支持,参与新产品的可行性评估及样绳试制全过程; 关注国际先进技术动态,如智能感知钢丝绳、环保型涂层材料,推动技术创新成果的专利化和产业化应用。
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述: 1、具备出色的现场组织与管理能力; 2、严格执行成本管控,持续优化工艺流程,推动降本增效; 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
品控主管
3-6千/月
主管
任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物工程等相关专业 2.有3年以上相关食品加工或检验工作经验优先; 3.有现场管控、原辅料验收、客诉处理、包装或者标签审核和体系审核经验,熟悉食品相关国标法规,微生物基础检测知识; 4.做事细心严谨,抗压能力强,能够灵活对接各部门工作。 薪资待遇:以面谈为准,将根据个人能力和经验综合评定!
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗,全面理解生产运营体系及运作机制。 2. 根据订单情况制定产线生产计划,统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。 3. 严格执行质量体系标准,落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控,确保质量目标达成。 4. 通过现场精细化管控与持续改善,有效降低生产成本。 5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。 【岗位要求】 1. 专业不限,轻化工程、工业工程、机械自...
研发部经理
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科人员管理硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理,推进团队人才梯队的持续优化; 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作; 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动; 4、推动部门知识体系搭建,主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地; 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程,并组织带教与岗位调整工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构的设计与实现(目前不接受Java方向); 3、具备GIS领域基础知识,能熟练操作常用GIS软件工具; 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人不受学历条件限制,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,实行扁平化管理模式
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。 2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日:每月12日前
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