【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议； 4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

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岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新方向，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析，为产品开发提供数据支持与决策依据。 2创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。 3创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从研发到落地的全过程管理，联动销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格把控项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。 5推进成品化落地 协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出，对接设计室、版房及加工单位推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验，熟悉产品全生命周期运作流程。 4工作知识：掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作各类设计软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。 （2）熟悉皮革材料性能及加工工艺，了解皮革制品的生产环节，具有突破常规的创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，保障创意实现的可行性。 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局，为产品策划提供有效支撑。 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创意思维与灵感捕捉能力。 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，可在高压环境下确保项目按时高质量交付。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责花型图案的设计工作 2.研究最新的花型图案设计趋势，为团队提供创新思路。 3.上六休一，配有社保。 任职要求： 1.对花型图案设计有强烈兴趣，具备良好的审美能力和创新思维。 2.能独立完成花型图案设计项目，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

【招聘】焦作世和府，招聘保洁员，，，每月公休4天 工资1920，上班时间，上午7:00-11:00，下午13：30-17：30，有意请联系：

河南钣金厂招聘: ❶打磨师傅，35-50岁，主要是铁件，机箱机柜类产品，非熟手也行，最好干过不锈钢产品打磨，产品质量要求比较细致，干活毛糙的勿扰。 每天工作9小时，活多需要加班，活儿源常年稳定， 工厂地址:河南焦作武陟县，距离郑州30多公里，春节后上班。 具体待遇电话+沟通:

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餐饮店招聘： 1.店长3名工资4500-7000 2.厨师5名7000-10000 3.学徒工数名，工资3500-5000，年龄17-45岁 4.烧饼师傅五名，工资4000-6000 5.服务员，保洁 数名 年龄17-55岁，男女不限 6.工作时间: 上午9:00－14:30 下午17:00－21:00 月休四天 7.身体健康、能吃苦耐劳，无不良嗜好、责任心强，服从管理，有经验者优先。节后初九上班，

诚聘：汽博修理厂 【岗位与薪资】 1. 服务顾问（维修保养）：5000-8000元/月 2. 事故专员（定损）：8000-14000元/月 3. 机修技师：6000-12000元/月 4. 会计：4000-7000元/月起 5.钣金师傅2个工资面议 6.油漆师傅一个、中工一个工资面议 有意者联系 （公司地址：汽博爱家西西里附近

任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、ps，ai），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 有文员实习/工作经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 ps ai 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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包住+伙食补贴，应届实习生享受食宿全包，毕业考核达标后可转为正式员工 入职即享系统化培训，助力能力快速提升 参与行业领先的桥隧智能装备项目实践 提供清晰的职业发展路径（可向设计师、生产工艺、生产管理方向发展） 依托全国性业务平台，与大型深度合作，拓展职业视野 岗位职责 1. 负责设备图纸的分解、排版、审核及输出工作； 2. 协助制定生产排程，完成图纸版本更新与管理； 3. 为生产及质量检验环节提供图纸技术支持与技术说明； 4. 协助整理并归档技术资料、工艺文档； 5. 参与技术部门图纸设计相关事务，积累实际设计经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业优先考虑； 2. 应届毕业生可接受带教培养，具备排版或制图经验者优先； 3. 熟练操作AutoCAD等制图工具，具有基础识图能力，掌握SolidWorks者更优； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司翻译稿件的版面布局与视觉优化工作。 2. 承担公司官网页面、宣传广告及推广物料的平面创意设计。 3. 按要求完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 美术或平面设计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 具备良好的责任心，学习能力突出，思维活跃积极，工作细致严谨、主动高效，注重细节，追求品质。 3. 熟练操作OFFICE办公软件及Photoshop等设计工具。

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二十余岁的年华，希望你能选准一个方向，踏实深耕。 如果你对新媒体行业充满兴趣，哪怕零基础，只要肯付出行动， 我们愿意与你并肩前行，共同进步。因此岗位无硬性门槛，但若具备以下特质， 那将更加契合。 年轻态的公司，轻松活跃的氛围，朝气蓬勃的团队。在这里，彼此陪伴，共同拼搏， 携手迈向未来。 企业真诚承诺：每一位选择我们的伙伴，都不会被辜负。 1. 年龄在20~30岁之间，具备专科或以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力，善于协作，执行力强，能适应工作压力 【岗位职责】 1. 按要求完成文案撰写任务 【薪资福利】 1. 底薪2500 + 全勤奖500 + 高额提成 + 社保 2. 在这里，你的收入会随着努力持续增长！

岗位职责 1、产品洞察：调研分析全球鞋包市场流行趋势，结合客户需求与历史销售数据，提炼并输出流行元素报告。 2、产品企划：跟踪市场动态及同行竞品走向，整合公司产品特性，在版型设计、色彩搭配、材质选择等方面进行创新融合，制定鞋包产品开发计划。 3、产品样品：主导鞋包设计图稿绘制，完成五金件、装饰配件与配色方案的搭配设计，编制工艺说明文件，并协同内部版房推进样品落地。 4、数据分析：从原材料成本与成品表现两个维度评估畅销款与滞销款的数据特征，归纳每季开发中的问题并提出优化对策，为后续产品开发提供改进方向与策略建议。 任职资格 学历经验：本科及以上学历，皮具设计或艺术设计相关专业，具备3年以上鞋包设计领域工作经验。 专业素质：具有良好的时尚敏锐度、审美能力与色彩感知力，能准确把握产品风格并预判潮流趋势；熟悉各类皮料与辅料性能，掌握鞋包制作工艺技术，了解产品开发至生产各阶段流程及时效要求。 工具应用：具备独立统筹设计项目的能力，可独立完成设计任务，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。 语言能力：英语能力优秀者优先考虑。 加分项 具备服装/纺织行业相关经验者优先。

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景

1、负责注塑设备及模具的统筹管理，包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范； 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题，快速响应并解决现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算，并跟进执行进度，确保按时交付使用； 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进，持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题：《注塑领班》

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。

1、制定生产排程，合理分配工作任务，保障生产按时交付； 2、统筹生产全流程运作与协调； 3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、落实车间日常运营管理工作； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及弹性调休工作安排；

协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题，配合开展生产车间及人员的日常管理工作，协调推进生产相关的人员调配与事务安排 要求：具备5年以上食品或药品工厂工作经验，拥有良好的沟通技巧和敏捷的思维能力

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务