科目三教练

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3. 严格执行安全操作规程，保障教学全过程安全有序 4. 协助完成学员档案管理、约考安排及考试结果反馈等工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及教练员从业资格证 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和责任心 3. 无重大交通责任事故记录，驾龄满3年且近3个记分周期无满分记录 4. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班工作节奏 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用驾培管理系统

招聘：驾校线上招生教练 【岗位】线上招生专员/招生教练 工作形式：可兼职，时间灵活，主要做线上获客招生，不用天天坐班 岗位职责 1、运营抖音短视频，拍摄驾考相关内容，做本地同城引流，获取想学驾照意向学员； 2、熟悉抖音平台招生规则，规避违规话术，做好私信回复、意向客户跟进； 3、会使用AI工具辅助：AI写脚本、AI剪辑、AI生成素材，提升内容产出效率； 4、对接咨询学员，讲解班型价格，促成报名，做好学员登记； 5、分析短视频数据，优化内容，提高线索量与报名转化率。 任职要求 1、熟悉抖音玩法，懂本地同城流量，了解抖音发布、私信、直播相关平台规则，有驾校招生经验优先； 2、会用AI工具做内容（写文案、剪辑、生成素材），能够独立产出短视频； 3、沟通表达好，悟性高，能看懂平台哪些话不能讲，避免账号违规限流； 4、有销售意识，愿意做线索跟进，能稳定输出内容； 5、有驾照、了解驾考流程优先。

岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2.熟练掌握并讲解道路交通安全法律法规及驾驶操作规范 3. 定期维护教学车辆，确保车况良好、设施安全、卫生整洁 4.配合驾校完成学员档案管理、进度跟踪及阶段性考核评估 5. 主动沟通学员需求，耐心指导、因材施教，提升学员学驾体验与满意度 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教学工作，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，有教练员从业资格证者优先 5.遵纪守法，品行端正，服从管理，认同驾校服务理念

招驾校教练

岗位职责： 1，负责对学员进行汽车驾驶理论与实操教学； 2，按照教学大纲完成科目二，科目三的培训任务；3，指导学员掌握安全驾驶技能，培养良好驾驶习惯； 4，记录并反馈学员学习进度，确保培训质量； 任职要求： 1，持有C1及以上驾驶证，具备相应驾驶资格；2，具有扎实的驾驶技术及交通安全知识； 3，表达清晰，具备良好的沟通能力和教学耐心；4，无重大交通事故记录，无不良驾驶行为记录；

认真负责，有责任心，有耐心！年龄25到60周岁。

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4. 协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育行业 3.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4.遵纪守法，无重大交通违法记录及犯罪记录 5. 有教练员从业资格证者优先，学历不限

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

收银薪资福利:3500-4000招工人数:1名每月有工休2天

服务员薪资福利:2800-3500招工人数:6名每月有工休2天

配菜薪资福利:3500-4500招工人数:2名每月有工休2天

洗碗工薪资福利:2500-2800招工人数:2名每月有工休2天

招聘：蓝湖驾校教练员薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.承担驾驶培训核心教学任务，运用专业教学方法，教授学员驾驶技能。2.根据学员个体差异，量身定制专属教学方案，确保学员熟练掌握驾驶知识与技巧。3.在日常训练中，为学员提供精准指导，及时纠正驾驶操作失误。4.负责教学车辆的维护保养，保证车辆处于运行状态。任职要求：1.驾龄5年以上，具备丰富驾驶经验与扎实驾驶技能。2.持有有效驾驶证，这是开展教学工作的必备条件。3.退伍军，需具备良好身体素质与心理素质，能适应高强度教学。4.拥有卓越沟通与教学能力，以耐心、专业态度指导学员。5.工作认真负责，服务意识强，为学员提供优质教学服务。工作时间：根据驾校实际安排。福利待遇：1.薪资5000有责底薪提成2.设有加班补助，充分认可员工额外付出。3.提供免费培训，助力员工提升专业能力。

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

招聘万通驾校因业务量增大诚聘教练两名，要求60周岁以下，有过相关工作经验的优先录用，无不良嗜好，能吃苦难劳，待遇优厚，基础工资+招生+合格率+全勤奖，诚聘计算机应用和管理员一名具体事宜面试详谈联系人：

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘车队维修工，负责维修包括解放豪沃和焦作解放品牌在内的车辆，如维修5米6小苹果等车型。

岗位：台球助教 薪资：保底8000‑12000，礼物、酒水提成每日现结，多劳多得 福利：提供免费住宿，宿舍有阿姨定期打扫；每月团建活动 上班时间：15:00‑01:00，18:00‑19:00就餐休息，月休3天 工作内容：陪客打球、简单教学、维护台面氛围，有无经验可带教 希望你性格开朗，善于沟通，形象大方，热爱台球优先。

小米售后在河南焦作招聘钣金技师和喷漆技师，待遇优越，欢迎私信咨询。

招一名半挂车维修师傅，另招两名学徒工。学徒工待遇电话联系

招洗车，擦车,45岁以下.身体健康.责任心强。能长期工作.（有工作经验），优先工资3000 8:00~12:00 -13:30~18:00 电话:吴

本店主营业务是洗车，精洗，软包脚垫，贴膜。(每一项都有提成) 工资构成，底薪加提成加奖金，月综合工资3000至5000。多劳多得 有无经验均可，没有经验可以学，有经验可以直接拿提成。 有驾照会开车工资加200

底薪6000或提成25%起步，包吃住，有稳定客流，能力强还可谈

不用内卷！台球助教招聘 坐标焦作｜包住宿 综合薪资8k-2w+，上不封顶 酒水/办卡提成单独核算，提成日结 每月15号固定发薪，靠谱不拖欠 工作氛围轻松自由，时间弹性 18-30岁，零基础有人教，不用你本身球技很好 适合喜欢社交、想多拿提成的小伙伴，欢迎咨询

泰鑫汽修｜焦作20年老店急聘汽修师傅，客源稳定不愁活 焦作深耕20年老牌汽修门店，积攒4000+固定老会员，日常客源充足，全年不缺活！店内涵盖机修、汽车装潢、美容贴膜、无痕钣金修复、精洗全套业务，经营稳定平台靠谱，诚招踏实肯干汽修人长期共事！ 招聘岗位 1. 资深机修工 5人 ，18-50周岁，十年以上独立机修实操经验，技术过硬可单独处理各类车辆故障；人品踏实能吃苦，技术优秀薪资优先加码。 2. 汽修中工 5人 ，18-50周岁，手脚勤快做事细心，愿意虚心钻研学习，有无多年资深经验均可。 薪资福利 薪资优厚，当面详谈，多劳多得，手艺好收入无上限； 二十年老店客源稳定，工作长期安稳，无需频繁跳槽换工作。 门店信息 地址：河南省焦作市迎宾路河南理工大学滨河花园院内1号 联系人：李女士 联系电话： 有意长期稳定发展、诚心找活的汽修师傅，可直接电话咨询，工资待遇2000 －7000之间，也能到店实地面谈

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘等基础美容服务，确保清洁质量达标 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与节约管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本沟通能力，服务意识良好，无不良从业记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 学历不限，有洗车、汽车美容相关经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神