【】文秘 无加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理资料管理
【岗位内容】
1. 协助优化公司内部运作流程，健全管理制度，提升整体运营效率及员工工作满意度。
2. 参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
【福利待遇】
1、4000+行业提成＋各种奖励
2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利
3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导
4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。
【工作时间】
8:30-11:40 14:30-18:00
法定节假日固定休息。
办公室专员+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。
2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮餐厅，以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。
3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致认真，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定安排带薪休假。
内勤事务办理（五险一金+工作节奏轻松）
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务指标及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰，专业背景不限。
----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，具有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。
【工作时间】
----实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，全天工作八小时。
----享受国家法定节假日休假安排，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪休息。
办公室内勤岗位/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松开展工作。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。
2、福利保障：发放年终奖金、节日礼品，统一缴纳五险一金，享有团队激励金、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等福利。
办公室内勤文员/资料录入员 不拖欠薪资
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案录入档案整理
职位描述
工作时间：
1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作
2. 组织客户礼品的发放与登记
3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇：
1. 单位，周末及法定节假日完整休息，无加班安排
2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动
3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00，午休时长为2小时
任职要求：
1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）；
2. 年龄在21至45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑；
3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作；
4. 具备较强的学习适应能力；
5. 具备良好的语言表达与沟通技巧
河南焦作陕北梁镇招聘洗萝卜人员一名，要求有相关工作经验。货量稳定，伙食好，工资有保障。
种植工
陕北梁镇招聘洗萝卜人员一名，要求有相关工作经验。货量稳定，伙食好，工资有保障。
水电工消防安装1-2人
招会厂区设备管路安装人员，不是工地活，工资日结200-300/天，要求有水电安装或给排水消防安装经验。非诚勿扰
工地广告平面设计师
6000-8000元/月
广告设计师5-10年学历不限有工地广告设计制作经验现场办公餐补包住包吃住月休四天3-5年广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR3D MAXAutoCAD擅长手绘熟悉印刷工艺4A广告公司经验
岗位职责：
1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作
2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一且符合传播目标
3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果，参与A/B测试与数据复盘
4.管理设计资源库，规范输出标准，适配多平台（微信、抖音、网页、印刷等）需求
5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与商业理解力
任职要求：
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准传达品牌调性
3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先
4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力
5. 投稿需附个人作品集，应届生亦欢迎投递
瓶装水桶装水标签设计
3000-4000元/月
广告平面设计
1要求要针对瓶装水标签设计岗位，熟练运用设计软件通常指：
- Adobe Illustrator (AI)：矢量绘图、标签字体转曲
- Adobe Photoshop (PS)：图像处理、效果图制作
- CorelDRAW (CDR)：印刷文件输出、排版
需能独立完成从设计稿到熟悉 ，
广告公司设计师
7000-8000元/月
广告平面设计5-10年大专包吃3-5年广告设计经验5年以上广告设计经验户外广告
1，根据项目截止日期、优先级和个人目标，列出当天需要完成的任务清单。
2，参与团队会议，分享进度、讨论问题、接收新指令或反馈。
3，按时完成设计任务（公司分配的项目作品）。
4，利用业余时间学习新技能、浏览设计网站或关注行业动态，保持专业竞争力。
5，根据选定概念，进行详细的视觉设计，包括色彩搭配、排版、图像选择等。
6，根据反馈进行必要的调整和优化，确保设计符合品牌要求和客户需求。
7，将设计文件交付给项目经理或客户，并在公司内部系统存档备份。
8，参与公司组织的培训，学习工程类广告相关专业知识。
广告设计
5000-6000元/月
广告设计师1年以下高中现场办公乙方公司包吃1年以内广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PS
三轮车车厂，广告灯箱招牌设计，月休2天，月薪5500元，包工作餐，工作地点在临平乔司
临时工广告安装
日结工【白夜班】最少天保底记件超产夜班上班时间8.30-8【管一顿饭】大冲保底，产量高了另外补钱夜班补助小冲保底，产量高了另外补钱三天后夜班补助班车接送，谁想去的抓紧联系，男女不限，年龄21-55岁咨询：
财务助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助完成日常财务单据的整理与录入工作
2. 负责财务相关文件的归档与保管
3. 配合财务人员完成基础数据统计与报表支持
4. 处理部门内部日常行政事务支持
【岗位要求】
1. 具备基本财务知识，有良好的文书处理能力
2. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据录入与文档整理
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
4. 具有良好的沟通能力，能积极配合团队完成各项工作
前台教学管理专员
2000-4000元/月
前台经验不限中专/中技全白班全勤奖金绩效奖金带薪培训带薪年假
职位描述：
1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人
2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发
3、处理前台日常行政事务，保障办公秩序顺畅
4、接待家长咨询，为学生和教师提供支持服务
任职要求：
1、具有良好形象与气质
2、掌握商务交往中的基本礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
行政/人事
2000-3000元/月
文员1-3年高中资质/证照管理印章管理档案管理保密管理文字功底扎实具备人力经验
1. 负责各类文件的高效处理，确保文件流转顺畅、准确归档。
2. 积极与各部门进行有效沟通，协调资源，推动工作顺利开展。
3. 主导人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试等，为团队引入优秀人才。
4. 热情接待来访人员，提供优质的接待服务，展现公司良好形象。
任职要求：
1. 具备出色的文件处理能力，能够熟练操作办公软件。
2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门人员协作。
3. 掌握专业的招聘技巧，能够精准筛选合适人才。
4. 具备优秀的接待礼仪素养，能够妥善处理各类接待事务。
5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。
6. 能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。
7.第一周培训期工资一天50元，试用期三个月。
宣传策划主管
1.2-2万元/月
策划经理5-10年大专市场策划营销策划活动策划文案策划
【岗位职责】
1. 负责品牌宣传与策略制定：结合产品动态与行业热点，制定月度/季度宣传计划，统一对外传播口径，维护品牌正面形象。
2. 营销活动全案策划：独立策划线上营销活动、节点推广及新品上市方案，涵盖主题创意、规则设计、排期规划、推广渠道及执行流程，输出完整策划方案并跟进落地。
3. 宣传内容统筹把控：负责宣传内容选题与素材规划，统筹文案、海报、视频等物料方向，对接设计及内容团队，确保整体宣传调性与输出质量。
4. 渠道推广与供应商管理：制定公众号、社群、媒体等渠道的发布排期与投放节奏，跟进活动上线与用户触达；管理供应商进度、品质及成本，保障项目按时交付。
5. 数据复盘与模型沉淀：统计活动曝光、参与及转化数据，输出复盘报告，总结亮点与优化方案，沉淀可复用的活动模板与宣传打法。
6. 竞品监控与行业洞察：定期调研竞品宣传策略、活动玩法及营销热点，收集行业趋势与创意案例，为策划决策提供策略参考与创意支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文、新媒体、品牌策划等相关专业优先。
2. 具备5年以上工作经验，拥有独立活动全案策划能力，可独立撰写策划方案、执行方案及复盘报告。
3. 具备优秀的选题能力、创意能力与营销思维，懂用户、懂传播、懂转化。
4. 熟悉主流新媒体传播渠道、活动玩法与宣传节奏，能够精准对接设计、文案、运营团队，统筹物料产出进度与宣传质量。
5. 具备基础数据分析能力，能通过数据优化宣传策略与活动形式。
厂区办公室主任
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责
一、行政管理
1. 统筹综合办全面工作，制度建设、公文起草、通知、报告、汇报材料撰写、文件收发、流转、归档管理。
2. 公章、证照、资质证书保管与年审，营业执照、各类许可申报、延期、变更办理。
3. 会议管理：公司例会、专题会议组织，会议通知、会场布置、会议记录、纪要下发，跟踪会议决议落实督办。
4. 接待来访、对外对接政府各部门（应急、环保、市场监管、人社等），迎检协调准备资料。
5. 厂区后勤管理：办公区域、宿舍、食堂、车辆、保洁、标识标牌、办公用品采购管控。
二、人事劳资管理
1. 人员招聘、入职、离职、调岗手续办理，员工档案建立保管。
2. 劳动合同签订、续签、解除；社保增减员、公积金申报，处理劳资相关事务。
3. 考勤管理、请假审批、休假管理，人员台账维护。
4. 员工培训组织、企业文化、团建活动组织。
三、安全、环保、行政
1. 协助安环部门，完成各类迎检材料整理、台账资料归集。
2. 公司文件、应急预案、制度汇编整理归档；特种设备、资质证件到期提醒。
3. 内部通知传达，落实上级监管部门下达的材料上报工作。
四、档案、印章、对外对接
1. 公司全部纸质、电子档案分类归档管理；公章使用审批登记，严控用章风险。
2. 对接第三方机构：检测、审计、申报项目材料整理报送。
3. 项目申报材料整理填报（高新技术、工程中心、各类补贴申报）。
五、内部协调及其他
1. 跨部门沟通协调，落实总经理交办的各项临时工作。
2. 费用管控：办公室行政费用预算、办公用品、后勤开支审核管控。
3. 后勤突发事件处置，完成领导交办其他任务。
任职要求
1.年龄：30-45岁，优秀者可放宽年龄限制，性别不限；
2.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
3.经验：5年以上行政管理工作经验，其中3年以上同等岗位管理经验，有工厂/生产型企业办公室主任经验者优先。
4.熟悉行政管理、后勤管理、安保管理的专业知识和工作流程；
5.熟悉公文写作规范，具备较强的文字撰写能力；
6.组织协调能力：具备优秀的组织协调能力，能够统筹安排各项行政事务，协调各部门关系；
7.沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理对内对外各类关系；
8.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理能力；
9.厂区位于焦作市孟州，该岗位工作地为厂区办公；
栏目概述
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