
空簧类产品设计与工艺高级工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车热管理系统工艺设计结构设计
岗位职责
负责汽车空气弹簧类产品(囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等)的研发设计,完成产品方案拟定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作;
主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发,优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计,确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求;
制定空簧产品制造工艺流程(包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等),编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划;
负责空簧产品的DV/PV试验验证工作,涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温性能、气密性等全项测试,并输出DVP&R报告;
参与主机厂底盘悬置系统的协同开发,提供空簧技术解决方案,开展与客户的TR技术沟通,支持整车NVH调校及路谱数据采集分析;
跟踪空簧行业在新材料、新工艺、新技术(如自密封层技术、轻量化结构等)方面的技术进展,推动产品持续升级迭代;
解决量产阶段的工艺技术难题,持续提升产品一次合格率和生产效率,降低内部质量成本。
任职资格
学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业;
工作经验:3年以上空气弹簧、橡胶减震类产品或汽车底盘悬置系统研发经验;
专业技能:熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计软件;具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先;
工艺知识:熟悉橡胶硫化工艺,掌握帘线增强橡胶制品的设计原理及生产流程;
NVH基础:了解汽车NVH基本理论,具有振动与噪声测试及数据分析能力者优先;
质量工具:熟悉IATF16949体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大质量工具;
软性能力:实践动手能力强,善于解决实际工程问题,具备良好的客户技术沟通能力。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗,系统掌握生产制造全过程(从订单排产到成品交付);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作,协助收集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习能力突出,对个人职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用设计软件及常用办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
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钣金设计师
4000-7000元/月
机械结构工程师1-3年学历不限医疗/制药SolidWorksAutoCAD
1、负责钣金类产品结构设计、图纸绘制、设计验证及产品优化,并提供相关技术支撑;
2、制定钣金结构设计方案与实施计划,探索新结构与新技术,提高产品性能与质量水平;
3、主导新产品及工程项目的结构投产准备与试制过程指导工作;
4、参与样品评审,执行设计变更并完成零部件的最终确认;
5、配合开展产品成本核算相关工作;
6、对现有产品进行结构优化与品质提升,解决开发过程中的技术难题,并跟进问题闭环;
7、掌握塑胶成型、钣金数控加工、钣金冲压、压铸成型等工艺,了解表面处理技术(如喷漆、喷粉、氧化、电镀、喷砂、拉丝等);熟悉机加工艺流程;熟知结构设计规范及相关认证要求;
8、了解常用塑胶材料、复合材料与金属材料的性能特点,并能结合实际设计需求合理选材应用;
任职条件:
1、机械设计、机电一体化(设计方向)或相关专业背景,学历不限;
2、具备2年以上结构设计经验,其中至少1年专注于钣金结构设计,有自动售货机、商用风冷柜设计经历者优先,具备智能终端产品开发经验者优先;
3、熟悉产品开发全流程,掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等关键工艺;可独立完成结构设计任务,了解行业结构标准;
4、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、solidworks(熟练)等专业绘图工具;
5、具备吃苦耐劳的工作态度,富有进取精神,责任心强,具有良好的团队协作意识、沟通能力,作风踏实谦逊
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
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6000-7000元/月
普工20人以上月结
一、模式一:
一次性稳岗奖金:
【鸿富锦-制造部门关键工站】;
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
【鸿富锦-制造部门一般工站】;
【富驰-制造部门所有工站】;
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
【鸿富锦及富驰-非制造部门】;
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件:
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准);
种植工
大量急招工人
工种:摘玉米,挖洋葱,捡土豆
工资:200-400元左右/天
工作地点山西忻州
要求:身体健康,能吃苦耐劳,干活踏实
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结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发;
2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思;
3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估;
4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作;
5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范;
6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题;
7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域;
3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点;
4、其他要求:
1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力;
2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放;
3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结;
4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力;
5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
膜结构曲面设计师(Rhino犀牛建模)
9000-12000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模,使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模;
2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分,以及钢结构建筑的结构方案设计,包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等
3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件,掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用
4、具备主导结构方案设计的能力,能完成从概念到施工图的全过程技术把控
5、具备良好的项目协调能力,善于识别技术问题并提出有效解决方案
任职要求:
1、熟练精通Rhino犀牛软件,精通复杂NURBS曲面,会做膜结构曲面找形
2、精通各类结构设计及施工规范标准
3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟
4、工作态度端正,踏实肯干,具备高度的责任心和严谨的工作作风,拥有优秀的团队协作意识和职业操守
结构设计工程师
7000-10000元/月
结构设计师3-5年本科
招聘产品设计师,专注高端商用健身器械研发。
薪资底薪8500-12000,五险一金,项目降本、新品量产均设有专项奖金。
工作内容:
1、使用UG完成产品外观曲面设计,主导整体造型、比例与质感把控。
2、独立承担整机结构开发,熟练运用SW建模,通过CAD输出完整加工图纸。
3、熟悉数控车床、加工中心及钣金焊接工艺,确保图纸满足实际生产加工需求。
4、全程参与样机组装测试,现场处理尺寸偏差,持续优化结构设计。
任职要求:
需熟练掌握UG曲面设计,具备独立完成外观与结构一体化设计能力;了解机械加工流程,能兼顾美学表现与制造成本;适应车间现场作业,仅限有实操经验者投递。
上班为长白班,包中餐,管理扁平化。
武陟工厂招聘生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科生产计划与物料控制
工作内容
参与制定与优化生产流程,并负责落地执行
参与规划生产现场布局方案,并组织实施推进
参与构建专业化生产组织体系,并推动实施
参与编制生产计划,统筹协调并推进计划执行
主持日常会议,部署周、月、旬、季生产工作任务
落实生产项目实施过程中的安全管理职责
工作内容
严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定
巡查作业场所及生产设备、辅助装置,确保满足安全规范要求
提出改善员工劳动条件的具体措施,并推动实施落地
指导生产团队开展安全教育培训工作
监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求
完善安全生产管理体系与组织机制建设
定期召开安全生产专题会议,推进安全管理工作
组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用情况
工作内容
参与公司经营管理和重大决策事项
负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核
任职资格
专业及教育水平:理工类专业,本科及以上学历或具备高级职称
工作经验:3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力与行业背景
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
机械制图
4000-8000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorksAutoCAD机械零部件图三维建模工程制图规范跨部门协作
工作职责
1. 根据产品设计要求,开展机械零部件的三维建模(如SolidWorks/UG)及二维工程图制作,确保图纸尺寸精度与公差标注满足行业规范及实际生产需要。
2. 负责制图文档的版本控制与归档管理,构建标准化的资料查询体系,确保技术文件的完整性与可追溯性。
3. 积极参与新产品工艺评估、设计方案验证和成本测算,结合制图实践提出改进建议,提升产品设计的可加工性与落地效率。
任职要求
1. 具备机械设计、机械制造、机械电子工程等相关专业基础,熟悉机械原理、工程制图等核心专业知识。
2. 拥有机械制图与三维建模实际经验,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能独立完成复杂零件的图纸输出任务。
3. 具备良好的细致度与责任意识,能够严格执行设计标准,保障图纸内容准确、格式规范。
4. 具备较强的团队合作精神与抗压能力,适应跨部门(研发/工艺/生产)协同工作环境,高效完成各项任务。
PE工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责
1、负责量产工艺文件及标准作业程序的更新与管理
2、及时响应并解决生产现场出现的异常情况
3、跟进新产品导入阶段的中试实验,整理实验数据并完成中试评估报告
4、维护各分厂量产工艺资料,掌握PFMEA判断标准,对报废产品开展风险评估
5、协同项目开发技术人员推进相关试验的实施与过程跟踪
6、协助主管开展产品工艺改进、工序优化试验的实施、推广及现场技术支持
7、参与新建生产线工序及产品的验证确认工作
8、制定精益管理实施方案并推动落地执行
9、完成上级安排的其他工作任务
岗位要求
一、专业要求:电化学、材料学、化学工程与工艺、电池等相关专业
二、个人素质及能力:
1.具备良好的综合分析与判断能力
2.具备较强的组织协调能力,富有团队合作意识
3.具备优秀的书面与口头表达能力
4.熟练应用FMEA、SPC、MSA等工具,并能独立运用完成主要工作任务
三、工作经验:具有1年以上锂电池行业相关工作经历
四、知识及技能:
1.熟悉锂电池各类原材料特性,掌握其加工与使用方法
2.了解生产工艺流程,掌握各环节控制关键点及管控方式,熟知各工序设备操作重点与难点
3.掌握各制程环节的产品控制要点,能够灵活运用异常处理方法
4.熟练操作办公软件及CAD绘图软件
5.能使用minitab等工具进行数据统计与分析
培训经历
接受过文件管理、工艺维护、专业技术类相关培训
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成;
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠;
3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本;
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估;
5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训;
6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专制图设计结构设计设计研发
1、负责公司现有产品(粮食烘干设备、钢板仓、皮带输送机等)的技术改进及新产品研发迭代;
2、承担新项目中机械设计工作,按标准完成机械图纸的绘制;
3、协同相关部门,及时发现并指导处理生产过程中的技术问题,保障生产有序开展;
4、编制相关技术资料,包括机加工图纸、成本核算表、验收规范、产品使用说明等。
注塑领班 (MJ008524)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限大专倒班
1、学历:大专及以上
2、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业
3、资历要求:具备2年以上生产管理经验
4、知识与能力要求:了解塑料加工特性;熟练掌握基础办公软件操作;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程,掌握食品安全相关管理规范
岗位职责:
1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作;
1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作,监督各岗位按标准规程作业;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见;
1.3 全面负责班组安全管理,组织实施安全隐患排查与整改,强化员工安全意识教育,防范各类安全事故,对班组安全绩效承担责任;
1.4 组织落实各项生产任务,确保生产有序进行,熟练掌握本部门设备的操作技能,牵头开展设备的日常维护与故障处理工作;
1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准,推动设备操作规程与工艺纪律的执行,对当班产出产品质量负直接责任;
1.6 推进当班成本管控,持续优化物料使用效率,降低损耗与废品率,提升整体生产效能,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营目标管理;
1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核(包括业绩承诺、月度与年度评估)的初步评定与建议上报;
1.8 及时部署生产数据统计工作,按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划;
1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科
【职位要求】
1、机械工程、机械设计制造、过程装备控制或相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Office等软件,了解相关行业设计标准;
3、具备独立完成设备选型与设计的能力,掌握材料性能、机械加工工艺、强度计算等相关知识;
4、具备机械设计或设备安装调试实践经验者优先考虑;
5、年龄不超过40周岁。
【工作内容】
1、承担技术改造项目中新增设备的设计、选型、产品验收及管道布置图绘制等工作;
2、配合施工现场完成设备与管道的安装调试,保障装置稳定运行;
3、推进技术革新,提升设备自动化程度,优化运行效率,降低运维成本。
武陟工厂招生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科生产计划与物料控制
工作内容
参与生产流程的设计与优化,并负责具体实施
参与生产现场平面布局的规划与落实
参与专业生产体系的设计并推动执行
参与制定生产计划,统筹组织、协调及实施过程
主持日常会议,部署周、月、旬、季生产任务安排
负责生产项目全过程的安全管理工作
工作内容
严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度
检查作业场所及设备设施,确保满足安全规范要求
提出改善劳动环境的具体方案并推进实施
监督指导生产人员开展安全教育培训
督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗
完善安全生产管理体系的建设
定期召开安全生产专题会议
组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用
工作内容
参与企业经营与管理决策工作
负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核
任职资格
理工类专业背景,具备本科及以上学历或高级职称
具有3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力和行业积累
工业工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
1、进行产能评估与资源优化,持续提升生产效率,协助生产线解决各类问题;
2、制定标准工时与人员编制,作为厂区效率提升及成本核算的重要依据;
3、设计工厂布局,优化物流动线,提高空间使用率,合理规划流水线布局,提升产线整体效能;
4、改进作业方法与工序平衡,增强作业效率,降低材料损耗与报废率;
5、开展标准化分析研究(包括操作分析、流程分析),明确标准作业流程,提升管理运作效率;
6、实施制造成本分析,控制并降低报废成本与生产成本;
包食宿,带薪年假,每年两次组织出游,五险一金
栏目概述
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