1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

保险顾问（同业精英高聘通道开放欢迎咨询） 1）年龄24-53周岁，具备高中或同等以上学历 2）每日上午投入工作2小时，累计出勤满20天计为一个月，首月实习阶段按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养机制，最高可享月薪4万元 4）主要职责：每月由公司分配50位存量客户资源，涵盖综合金融服务（包括保险、信托、公募基金、储蓄理财等产品）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专业人员协助讲解，实现边服务边旅居的工作模式 5）通过面试即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持保障 7）泰康养老已在全国37个城市布局47家高品质养老社区，总投资额达1500亿元，联动5大医疗中心，依托泰康超级体验（试住、参观等形式），以养老规划、年金保险为抓手，帮助客户提前锁定未来养老资金与入住权益，支持即时入住选择，涵盖客户邀约、服务跟进、签约落地全流程 8）欢迎同业优秀人才加入： 若您当前在行业内面临发展瓶颈，或有意转型至养老、资产管理、医疗健康领域，或为资深从业者、主管、经理（可享8-18万辅导津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（奖金最高150万），且近5年内任职不超过3家机构，保单继续率高于85%，无违法记录，未受过金融监管处罚，符合上述条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业发展规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力卓越者再攀高峰！

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

岗位职责 1.负责客户汽车保险的续保服务，保障客户投保需求及时落实。 2.主动与客户联系，清晰说明保险内容及服务优势，提升客户体验。 3.协助客户跟进保险理赔流程，确保操作规范且高效完成。 4.按时维护客户信息资料库，保证数据真实、完整、可追溯。 5.配合团队协作，共同达成销售任务与客户服务指标。 任职要求： 1.具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求。 3.熟悉汽车保险行业基本情况，能够准确解读相关条款内容。 4.工作认真负责，具备独立开展工作和处理问题的能力。 5.具备良好协作能力，能与同事保持顺畅交流与配合。

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

1.有1-2年事故外拓或事故接待相关工作经验者优先考虑； 2.需持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟知本地道路及交通状况； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与保险公司、交警等单位保持顺畅对接； 4.了解保险条款及理赔流程，熟悉事故车辆维修接待规范，可独立处理常规维修及事故接待事务； 5.工作踏实肯干，服务意识强，具备较强的谈判能力和职业素养。

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

保单售后服务专员

明天8点到新体育馆 要两个搬石头 一个小时15元 武

企业名字：壹星芭莎舞蹈 招聘岗位：店长 招聘人数：1人 薪资待遇：3000-6000 工作内容：销售，管理 联系方式： 工作地点：焦作市解放区城际花园 工作时间:面议

郑州市焦作温县招拔萝卜工资一天150-300

武陟住家活，，找一位50岁左右的护工，管吃，和老人一个房间，有暖气，随时上户，联系电话 工作时间:面议

电工 短期勿扰 薪资福利:薪资3000+以上，上不封顶；每月20号开工资（遇节假日顺延），不拖欠工资；免费提供工作餐，离家远者公司免费提供住宿；缴纳五险一金；岗中；年终奖金；带薪旅游 工作地址:焦作市中站区焦克路西冯封村南

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，无需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。 工作时间:面议

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

岗位职责: 1.为客户制定专业的保险方案并提供咨询服务，确保全面满足客户保障需求； 2.结合市场动态及客户实际需要，持续优化保险产品与服务内容； 3.利用公司提供的资源及自主开拓渠道，通过高效沟通传递公司品牌理念与专业优势； 4.参与团队协作与建设，推动团队整体专业能力和服务水平的不断提升。 任职要求： 1.对保险行业具备基本了解或认同行业发展方向，无经验者可培养，提供一对一辅导带教； 2.愿意长期发展于保险领域，通过客户积累与专业沉淀实现快速成长； 3.具备积极向上的心态，正视销售过程中的挑战与拒绝，能及时调整状态，为目标持续努力

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

秦岭加油站招聘：加油员一、岗位职‬责（工作长期稳定）二、岗位优势/薪酬‬福利1、综合‬薪资3.5k-4k左右/月2、需要长期稳定工作，适应两班倒3、工作热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。工作地点:温县秦岭加油站☎同

招聘: 高薪诚聘 ✅洗车工 3名 ✅汽车修理学徒工 5名 ✅年龄:18－50岁 薪资待遇面议。 建行龙卡定点洗车院内‼ 地址:武陟县文化路劲牛东100米路北信合汽贸（院内）。 ☎联系人：程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准意向客户资源，客户已由客服完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户进一步沟通，确认上门办理信用卡的时间及地点。每成功办理一张信用卡可获得佣金100-300元，收入按业绩累计，多劳多得，上不封顶。

HWP健康财富规划师团队期待您的加入： 泰康养老社区已在全国布局47家，覆盖37个核心城市，养老床位数量位居全国首位，同时在全国设立5大医学中心，在老龄化社会加速发展的当下，正是职业发展的黄金机遇！ 提供全面支持与保障： 1.英才发展计划：完善的职涯成长路径，个人销售与管理晋升双通道并行，助力新人高效成长。配备专属办公区域及工位资源。 2.财务激励体系：新人专享职业津贴累计最高超60万/年，叠加首期佣金、增员奖励、管理津贴、育成奖金、职业化激励、标准部组奖励及年终奖金。 3.培训赋能体系：两大培养系统覆盖战略视野、健康管理、专业技术、财富管理、法税规划、美学素养等领域，携手清华、北大、人大、武大等知名高校开展联合培训。 4.服务客群定位：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5.客户服务模式：邀请客户实地参访高品质养老社区，全面介绍未来养老生活形态与医养融合的创新生活方式。 6.岗位核心职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗资源、全球资产配置方案、家族信托服务及公募基金等综合解决方案。 7.工作时间安排：岗前集中培训3天需全天参与，日常每日投入约2小时，8:30前完成首次打卡，10:30后完成二次打卡！周末双休，时间灵活自主，充分释放个人潜能。 8.基本任职条件：年龄25-50周岁，金融行业从业者可放宽至50周岁，无任何违法犯罪记录。 9.兼职讲师培养：依据公司统一课件传授销售技能与团队管理经验，按星级讲师标准享受额外课时补贴。 10.欢迎同业优秀团队加盟，可享优先聘用资格及高薪扶持津贴政策！

岗位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易，采用裂变式发展模式，每成功推广一张信用卡提成300元，无责任底薪3000。 2.负责已成交客户的维护工作，提供完善的售后支持，降低客户流失率 3.工作时间：早8:00至晚5:00，在任务达成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.有责任底薪4000+提成+额外奖励 2.享有长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司产品线7年未调整，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者，公司每年提供国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 新人首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收益可达3w左右 公司在河南区域已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易，采用裂变式发展模式，推广信用卡每单提成200-400元，同时涵盖各大商超收款系统、个人收款业务、贷款等多元化金融产品 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：早8:00至晚5:00，在任务达成的前提下无需到公司打卡，可灵活安排个人时间 福利待遇： 1.有责底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有公司设立的多项激励政策 2.1：公司主营产品持续运营7年未调整，业务稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营7年，实力雄厚，发展稳健

岗位名称：加油员； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有责任心；3.需要适应两班倒制度。 薪资待遇：综合薪资3.5k4k左右/月。

会洗车，懂洗车流程，会清洗内饰，会打蜡，会开车优先

洗车员工 年龄40~50岁，男女不限。8点~5点半，12点~1点半休息能回家 薪资福利:月薪2550元，每月带薪休假，团队氛围融洽，工作环境稳定 招工人数:3名 工作地址:博王路与高九路交叉口（程村加油站）