全职/兼职高中老师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑思维突出； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及常规教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

大学生看过来！靠谱线上兼职来啦 招聘：线上各科陪练老师 面向：在校大学生/时间自由的同学 科目：小学、初中各学科都可 时薪：40–60 元/小时，多劳多得 时间：完全自己安排，没课就能接单 学员：平台稳定派单，不用自己找生源 重点亮点（专为大学生设计） 不用出门，宿舍/家里就能上课 不耽误上课、考试、实习，时间超灵活 0 信息费、0 培训费、0 押金，无套路 有统一培训资料，简单熟悉流程+考核通过即可上岗 靠谱正规、结算清晰，适合长期稳定做兼职 ‍♀️ 适合谁 想赚生活费、攒零花钱的同学 时间碎片化、想找安全简单线上兼职的同学 有耐心、会讲题、认真负责的同学 有意直接私信我，当天安排培训+上岗

新东方直聘，幼儿双语素养教师岗位热招中，朝九晚六双休，入职即缴五险一金，月收入10K以上可稳定实现，年薪12-20W可稳定达成 【工作内容】 1、教学： （1）承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 （2）配合落实校区活动课安排，高质量完成招生体验课教学，助力校区招生转化。 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习问题，提升教学口碑。 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。 4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验，有早教机构从业经历者优先，英语口语标准流畅，无明显口音 【工作时间】 双休（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日朝九晚六上班，中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，薪资结构含固定无责任底薪约4000元（不含课时任务）+课时费+餐补210元+续班奖励； 整体薪酬处于行业领先水平，月入10K+稳定可期，年薪12-20W稳定可达，并设入职保障薪酬：前三个月保底5000元/月，超出部分按实际发放

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

要求有代课经验

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

【武陟县张记粥铺】岗位：售卖员薪资：3600-4000元/月岗位：钟点工薪资：2000-3000元/月岗位：烙饼工薪资：4000-4000元/月岗位：包子工薪资：3000-3000元/月岗位：洗碗工薪资：2700-3000元/月↓↓↓点下方链接立刻电话联系井号:///餐饮娱乐/mlfjzdv0xu7GMDj~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~【武陟奥斯卡影城】岗位：电影院保洁薪资：1700-1700元/月↓↓↓点下方链接立刻电话联系井号:///门店商超/5ZcNS6TkXcHUE~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~【武陟县凌光科技有限公司】岗位：日结工薪资：2400-3000元/月↓↓↓点下方链接立刻电话联系井号:///门店商超/mBWQFm08fFp0gZq~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~【武陟县速鲜达供应链有限公司】岗位：长白班客服薪资：4000-12000元/月↓↓↓点下方链接立刻电话联系井号:///客服文员/LDV0pexJfrAsV7r~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~【武陟县伟伟商贸行】岗位：副食品饮料业务员薪资：3500-6500元/月↓↓↓点下方链接立刻电话联系井号:///普工技工/hTysFMEgKD7Z8Xv~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~【武陟县烁宸网络科技经营部】岗位：日结工薪资：3000-4500元/月↓↓↓点下方链接立刻电话联系井号:///其他职位/8T6Lgw1nivbczJG~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~武陟地区上门清洗空调服务，+空调深度清洗挂机空调清洗服务+柜机空调清洗服务+空调出风口清洗杀菌除垢+商用空调清洗◆【140℃高温蒸汽消毒】上门深度清洗保养+高温消杀深度清洗◆【挂机空调】单台80元、两台130元、3台起60元/台【柜机空调】方形/圆形140元/台（圆形机不拆机清洗+高温消毒）◆套餐A：1台柜机空调+1台挂机空调组合200元◆套餐B：1台柜机空调+2台挂机空调组合260元◆套餐C:1台柜机空调+3台挂机空调组合320元电话/：~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~更多岗位关注▼好工作不等人！井号：井号：平台客服：

招聘:持证二保焊工名持证氩弧焊工名年龄45周岁以下5年以上工作经验。钳工名要求2年以上工作经验，年龄40周岁以下打磨工名，要求有一定工作经验的年龄45周岁以下。，身体健康，能接受加班且无不良嗜好及不良行为记录工作时间每天8小时，15号准时发工资，工资电议电话：地址：詹店工业区

石化安环专员工作职责:1.参与修订本单位安环规章制度、操作规程、应急预案，开展安全、消防、职业健康、环保教育和培训，组织应急演练；2.负责风险辨识和评估，做好安全风险管控，定期组织隐患排查，及时排查生产安全隐患；3.负责消防、生产事故、特种设备、特殊作业许可、特种作业人员取证换证以及易制毒易制爆化学品等管理；4.负责QES三体系的管理和维护，环保危废系统、环统、排污许可证、环境信息公开、环境自行监测等管理等；任职资格:1、大专及以上学历；2、2年以上安环工作经验；3、持注册安全工程师者优先；（有化工经验没有证也可以）福利待遇：缴纳社保公积金，节假日福利等薪资范围：税前6-7000元/月工作时间：8:00-16:30，做五休二电话魏小姐

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天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识良好，能站在学生和家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力佳，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、周末双休

岗位职责： 1. 承担高中各学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉所授课程内容，专业基础深厚； 5. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

工作职责 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 薪资福利： 综合收入（底薪+课时补贴+绩效奖金）； 五险一金，每周双休； 面试流程&联系方式 面试流程： 简历投递→初试→笔试→试讲→岗前培训→签约入职 任职资格 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经历或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础牢固；（无经验者需学习能力强，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施针对性教学； 6. 优秀学历背景者优先录用。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作； 2. 参与教学教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利： 6-9K，依据教师实际课时量核算；（寒暑假期间收入较高） 新入职教师享受保护期薪资待遇； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日关怀福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： - 承担高中阶段学科教学任务，依据教学大纲及课程安排开展课堂教学。 - 跟进学生学习表现，定期向家长反馈学习进展并沟通存在的问题。 - 参与教学资料的编制与优化，持续提升教学内容质量。 岗位要求： - 本科及以上学历，所学专业与任教科目相符。 - 持有相应学科的教师资格证。 - 具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧，有高中教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生或家长立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习习惯与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担高中各学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究相关工作（如常规培训、试讲磨课、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护所带班级学生及家长的关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 年薪10-15万，依据教师实际完成课时核算； 课时费100元/小时； 新入职员工享受4-6K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

工作职责 岗位职责： 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究活动（包括定期培训、试讲演练、教研交流），持续提升教学能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长的沟通关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强的学习能力，可接受系统培养） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。