招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

必须熟练各种矿石化验

岗位职责: 1. 收集并整理数据，为业务决策提供有力支撑； 2. 运用统计学方法挖掘数据中的潜在趋势； 3. 协同团队成员，持续优化数据分析工作流程； 4. 监控数据质量，保障数据的准确与可靠； 5. 参与各类数据分析项目，输出可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； 2. 熟练掌握Python、R等常用数据分析工具； 3. 能够独立完成数据处理及问题排查； 4. 拥有较强的团队协作意识和沟通技巧； 5. 主动学习新技术，不断提升分析效能。

岗位要求： 熟练操作常用办公软件； 具备良好的沟通技巧、人际互动能力、应变能力及语言表达能力； 性格积极乐观，工作认真细致，处事灵活，具有较强的协作意识和团队精神； 具有一年以上相关工作经验者优先，需熟练掌握办公软件操作，熟悉基础函数的应用。 岗位职责： 负责各类表格的制作与维护； 协助销售进行订单跟进与相关事务处理； 完成数据统计、报表整理，更新物流信息，并落实上级安排的其他工作任务

任职要求： 1、毕业于985高校 2、计算机、软件工程、数学、统计等相关专业，具备数学建模竞赛二等奖及以上经历，掌握C++、Matlab或Java编程语言，熟悉数据管理技术 3、具有3-5年数据分析、经营分析或商业分析领域工作经验，精通SQL、QuickBI、Python等数据分析与处理工具 4、思维条理清楚，具备扎实的数据分析与处理能力，有完整参与数据应用项目者优先考虑 5、自我驱动力强，目标导向明确，对数据研究工作有持续热情 6、具备良好的表达能力和团队合作意识 岗位职责： 1、深入理解公司产品与业务流程，负责报表体系的搭建与维护 2、确保业务数据的准确性和及时输出 3、为整体经营决策提供全面的数据支持，参与策略跟踪及数据挖掘与验证工作 4、完成各类专项分析任务及临时性数据需求响应 5、围绕业务价值目标，主动识别运营中的关键问题，提出可落地的数据优化方案，并推动相关数据产品实施

1.学历要求：大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相关专业优先。 2.技能条件：熟练掌握电脑操作，精通Excel常用函数（如数据透视表、vlookup、sumifs、countif）及工资核算；具备较强的逻辑分析与问题处理能力；有数据库操作经验者优先。 3.证书要求：持有数据分析类相关资格证书者优先。 4.个人素质：细致耐心，对数据具有较强敏感度；具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏。 5.单休，法定节假日正常休息；公司按规定缴纳社保；工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

【岗位职责】 1.数据收集与整理：负责私域销售相关数据的统计与分析，涵盖用户行为、交易记录及客户反馈等信息，确保数据真实完整、准确无误。 2.数据分析与洞察：使用统计方法及数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等），深入挖掘销售数据，识别转化瓶颈、客户偏好和趋势变化，为销售策略提供有力支撑。 3.业绩评估与预测：定期跟踪销售团队及个人绩效表现，分析波动原因，搭建预测模型，输出销售预测报告，辅助管理层制定目标与策略优化方案。 4.客户分群与个性化推荐：依据分析结果对客户进行细分，构建用户画像，为销售端提供定制化建议和客户维护方案，提升成交率与服务体验。 5.报告制作与汇报：撰写全面的数据报告，内容包括销售复盘、市场动向、竞品对比、人效分析等，定期向销售团队及高层进行汇报，推动数据化决策落地。 6.系统优化与工具开发：参与数据分析系统的改进与升级，探索新工具与技术的应用，持续提升分析效率与结果精准度。 【任职要求】 1.教育背景：统计学、数学、计算机科学、市场营销或相关专业专科及以上学历。 2.专业技能：精通SQL、Excel高级功能，熟练操作至少一种数据分析工具（如Python、R、Tableau等）；具备数据挖掘或机器学习基础知识者优先考虑。 3.业务理解：具备项目化分析思维，能结合业务实际自主定位分析方向，并从多源、多维数据中设计可行的分析路径。 4.沟通协作：具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够跨部门协同工作，清晰传达分析结论给非技术人员。 5.创新思维：逻辑清晰，富有创新精神，乐于尝试新的分析思路与技术手段。 6.经验要求：至少2年数据分析相关工作经验，有电商、零售或DTC模式下私域运营分析经验者优先。

1、数据收集与整理：负责整合各业务单元的运营数据，开展系统性分析并形成专业分析报告。包括对内支撑公司年度经营规划及指标拆解的分析工作，对外跟踪国家及医药行业相关政策法规，并采集标杆企业月度、年度经营数据，开展对标研究； 2、数据分析与报告撰写：依据实际需求制定数据采集、归集与分析方案，完成医疗机构相关数据的汇总处理，保障信息真实完整。针对临床患者医疗行为数据进行深度挖掘与分析，提出可行性建议，并持续维护和更新临床患者信息数据库； 3、标准制定与优化：协助构建公司运营管理标准体系，推动运营流程规范化。承担经营预算编制的培训与宣导任务，保障运营中心年度及月度费用预算的科学编制与有效执行； 4、市场调研与信息管理：熟悉主流医药信息渠道，高效精准获取所需资料，持续关注并分析企业临床前研发管线及其进展动态。开展国内外药品研发领域的专项调研，系统收集医药行业细分领域市场情报； 5、沟通与协调：协同相关部门建立高效沟通机制，确保各类信息在组织内部及时、准确流转。 任职要求： 1、具备扎实的医药领域专业知识和系统的知识框架，能结合数据分析成果进行结构化呈现。 2、数据分析能力：熟练运用SQL、Excel、Word、PPT等基础办公工具，掌握Python、SPSS等数据采集与分析工具者优先。 3、具备较强的沟通协作能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理及建模分析等相关工作； 2、基于数据分析发现业务痛点，输出优化策略与建议； 3、参与部门内数据类项目，提供系统优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件、统计学或相关专业优先； 2、具备较强的数据敏感性，熟悉商业与业务逻辑，拥有良好的逻辑思维和系统化分析能力； 工作时间：早九晚六；

岗位职责: 1. 负责业务数据的采集与归集，开展深度分析以支撑运营决策制定。 2. 按周期输出数据分析报告，快速识别异常并提供优化建议。 3. 持续跟踪核心业务指标，确保团队对数据动态保持准确掌握。 4. 与团队高效协作，持续完善数据支持机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底，能独立完成复杂数据的处理与解读。 2. 拥有良好的沟通能力，可清晰传递数据分析结果及相关信息。 3. 具备较强的逻辑思维，善于从数据中定位问题并推动解决。 4. 工作积极主动，数据意识强，能制定并实施有效的数据支持方案。

岗位名称：装卸工（正式装卸工；临时装卸工） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.吃苦耐劳；3.临时装卸工需接受临时安排的任务。 薪资待遇：1.正式装卸工工资计件制；2.临时装卸工工资当天结算。工作地点：河南焦作博爱县发展大道地区的装卸工作。

招聘B2驾照拉猪车司机一名，即刻启程河南焦作。

生鲜水果蔬菜区在河南焦作招聘理货员三名，具体待遇面议。

招聘物流调度岗位，要求应聘者年龄在45岁以下，具备物流运营相关工作经验，熟悉物流行业市场，拥有较强的服务意识和沟通能力。薪资待遇为5000元基础薪资加绩效加提成，共招聘5人，工作地点位于沁阳市鹏海建材城往南300米处路西河南焦作。

河南焦作邮政郑有中心局招聘B2驾照司机。

招聘：水质化验工 福利待遇：月薪5000-6000，五险、包吃包住、带薪年假、节日福利 岗位职责 1.负责锅炉给水、炉水水质等水质取样、检测及数据记录。 2.监控水质指标，异常情况及时上报并配合调整。 3.维护化验仪器，规范管理试剂与废液。 4.负责水处理设备的操作运行管理。 5.整理化验台账，配合各类检查。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，化学、环境、水处理相关专业优先。 2.3-5年蒸汽厂/锅炉厂/发电厂水处理相关工作经验，熟悉锅炉用水标准。 3.能熟练操作滴定仪、pH计、硬度仪等基础化验设备，看懂检测标准。 4.工作细心负责，执行力强，具备基本的安全意识。

煤炭化验，拉运统计！

浙江三晟化工有限公司招：实验室分析工2名。1）大专以上学历；2）有化工类分析工作经验者优先；3）能适应倒班；4、熟悉化验室仪器的基本操作。工资：4000-6500，入职缴纳五险。地址：江山市上余镇兴工八四路10号 联系电话：（）（）

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

广东世纪青山镍业有限公司http://www.gdsjqs.com 急招化学分析员1名 任职要求： 1、本科及以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，适合有志于在大型冶炼行业稳定发展的青年人才 2、具备一年以上化学分析领域工作经验，熟悉试剂配制流程，掌握各类分析项目的标准操作规范 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强 薪资：5500-7000元/月 福利：六险一金、包吃包住、年终奖、过节费、高温补贴等

岗位要求: 1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境类专业 2）学历条件：本科及以上学历 3）具备环评或环境保护领域相关工作经历者优先考虑 4）环境类专业应届毕业生亦可，需对环保事业有热情并具备积极主动的工作态度 5）工作区域：焦作市 待遇： 1. 实习周期2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有行业经验者薪资可面议 2. 工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构为基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励。另有年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问金及健康体检等多项员工福利

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺流程和应用技术的研究； 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级； 4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。 任职资格 1.硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景； 2.具备良好的创新思维和科研能力； 3.有较强的个人发展意愿，乐于在实验室环境中持续开展研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

有化工行业或制药行业生产过程中的精馏工艺、合成工艺操作经验，或中控经验。

调色员岗位职责： 1、负责来料的首次检验，发现异常情况及时向技术人员汇报； 2、按照配方要求，使用相应染料完成产品颜色调配工作； 3、开展产前试验，通过小批量试色评估调色准确性，并配合熨平机进行小样测试，确认最终色泽效果； 4、在批量生产过程中实施质量监控，跟踪产品的色泽一致性、风格表现及是否存在污染问题，发现问题立即跟进处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、美术、纺织等相关专业优先考虑，具备相关工作经验或能力突出者可适度放宽学历条件； 2、年龄30周岁以下，具备良好的色彩辨识能力，思维灵活，能吃苦并愿意持续学习提升； 晋升方向：调色员-助理工程师-工程师-高级工程师

岗位要求： 1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境领域学科 2）学历条件：本科及以上学历 3）具备环评或环境保护相关工作经历者优先考虑 4）环境类专业毕业，对环保事业有热情，具备积极主动的工作态度 5）工作区域：焦作市 待遇说明： 1.实习周期为2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有经验者可另行面议 2.工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构由基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励组成。另提供年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问及健康体检等多项员工福利

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产过程提供高效、稳定的技术支持与操作指导，同时为市场销售端提供专业技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景； 2. 具备较强的创新思维和科研实践能力； 3. 个人职业意向明确，能够长期在实验室内专注研发工作，认同并热爱本职岗位，具备积极进取的工作态度。

调色员岗位职责： 1、负责来料的首次检验，发现异常情况及时向技术人员反馈； 2、根据配方使用相应染料进行产品颜色调配； 3、开展产前试验，通过小批量试产评估调色效果；配合熨平设备进行小样测试，确认产品色泽表现； 4、在大批量生产过程中实施质量监控，重点跟踪产品颜色一致性、风格特征及是否存在污染问题，发现问题迅速响应处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、美术、纺织等相关专业优先考虑，具备相关工作经验或能力突出者可适当放宽学历条件； 2、年龄30周岁以下；具备良好的色彩辨识能力，思维灵活；工作踏实，具备较强的学习意愿和抗压能力； 晋升方向：调色员-助理工程师-工程师-高级工程师

生产产品扫码入库核对数量，男女不限，年龄45周岁以下，初中学历以上，有叉车证者优先，培训上岗，月薪4500左右！

学历与专业背景： 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、环境工程、精细化工、表面处理化学等相关专业；具备材料、冶金或机械基础知识者优先考虑。 技能与经验： 1、掌握酸洗磷化、表面活性剂、润滑剂、热处理介质的基本原理及实际操作； 2、能够熟练使用pH计、电导率仪、COD测试仪、滴定分析、金属离子分析等常规检测仪器； 3、熟悉钢丝绳或金属线材生产工艺者优先； 4、具备环保法规知识，了解ISO环境/质量管理体系者优先。 岗位职责： 一、热处理及辅助化学工艺管理 1、参与钢丝、钢丝绳热处理（如退火、淬火、回火）过程中所用气体、液体介质的成分分析、性能评估与参数控制； 2、优化保护气氛（如氢气/氮气）配比及冷却介质（油、水、聚合物）配方，保障热处理效果与生产效率； 3、研究热处理缺陷（如脱碳、氧化、脆性）与介质或化学反应之间的关联，提出预防与改进措施。 二、前处理与表面化学处理 1、负责钢丝生产中的酸洗、磷化、润滑、清洗、烘干及防腐油涂覆等化学处理环节； 2、优化化学品（如酸液、助剂、钝化液、涂层油脂）的配方、浓度及更换周期，维持槽液稳定运行； 3、排查表面处理异常问题（如磷化不均、脱脂残留、锈蚀返红）的根本原因，并制定有效解决方案。 三、环保与安全化学控制 1、规范有害化学品（如硫酸、硝酸、盐酸、碱液等）的使用、存储及废液回收流程； 2、监控废气（如氮氧化物、酸雾）、废水和固废的排放指标，确保符合环保要求； 3、协助制定环保治理技术方案及绿色替代方案（如无铬钝化、环保型磷化工艺）。 四、技术支持与标准制定 1、编制化学工艺相关的SOP、作业指导书及质量控制文件； 2、参与设备选型、化学品性能评估及供应商技术审核工作； 3、配合新工艺开发、试验项目实施与性能验证，并完成总结报告撰写。