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饲料厂质检员
2000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科食品相关专业食品专业药品相关专业
工作内容 1. 负责饲料厂的化验相关事务,包含样品的采集及实验室内的检测作业; 2. 依据化验所得数据开展分析,并撰写相应的报告文件; 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1. 具备实验室技术操作基础,掌握常规化验流程及仪器使用方法; 2. 具有良好的沟通协调能力,善于团队协作; 3. 工作认真细致,责任心强,能按时高效完成分配任务; 4. 家住附近者优先录用。
微生物检测员
3000-4000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责: 1、开展微生物检验相关工作,确保产品品质满足标准规范及监管要求; 2、承担实验室日常样品的微生物检测任务,涵盖细菌、真菌、病毒等微生物类别的分析; 3、负责实验仪器设备的日常维护,保障其稳定运行并按期完成校准; 4、准确记录和整理实验数据,确保原始记录的真实、完整与可追溯性; 5、配合实施实验室内部质量控制措施,参与解决检测过程中出现的技术难题。 任职要求: 1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景,掌握系统的专业知识并具备实操能力; 2、了解微生物实验室基本操作流程,拥有实际从事微生物检测工作的经验; 3、能熟练操作常用实验设备及相关数据处理软件,具备规范的数据记录意识; 4、具备良好的问题识别与应对能力,可独立处置实验过程中的异常状况; 5、具备团队协作意识和有效沟通技巧,能在高强度工作环境下保持高效与严谨。
实验室技术员经验不限本科
岗位职责: 1.负责企业高新技术研发,编制和归档研发技术相关文件; 2.负责实验室的日常检测工作和维护; 3.负责新项目的推动; 4.设计评审资料、鉴定资料; 5.发明或创新改进新技术、新工艺; 6.协调研发中心资源的调配; 7.根据公司总体规划和生产需要,提出开发计划及组织实施; 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.理工类专业,211、985院校; 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先; 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。
实验室技术员经验不限本科食品相关专业
岗位内容 1. 负责成品与原材料的理化指标检测,并对生产车间制程实施监控; 2. 发现异常数据或情况,及时上报并协助处理; 3. 不断优化检验流程与技术手段,提升检测效率与结果准确性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、生物技术、化学或相关专业背景; 2. 掌握食品或饮料类产品品质规范及检测技术,具备较强的分析与问题应对能力; 3. 具备良好的团队沟通意识,工作积极主动,善于思考并推动检测环节的持续改进。
化验室检测员
3000-4000元/月
化学分析员1-3年大专
岗位职责: 1、负责产品各项指标的化验检测及出厂前检验工作; 2、负责原材料与包装材料的质量检验任务; 3、负责化验过程中各类数据的记录与分析工作; 4、检验结果的汇总、报告编制、资料整理、装订及归档管理; 5、负责半成品留样的规范管理工作; 6、具备实验室微生物检测经验者优先考虑。 任职要求: 1、具有大专及以上学历;条件优异者可放宽至中专学历; 2、一年以上食品行业相同岗位工作经验; 3、工作态度严谨认真,具备较强的原则性、执行力和团队协作意识,能服从上级工作安排。
实验员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责: 1、配合发泡师完成配料任务:熟悉各类原材料特性,协助发泡师开展原料配比操作,保障物料准备的准确性与时效性; 2、设备日常维护与前期准备:承担设备的例行检查、保养及清洁工作,确保设备稳定运转,并落实发泡作业前的各项准备工作; 3、生产过程信息记录:在生产执行过程中,完整记录相关数据,及时反馈异常情况,助力生产流程有序进行; 4、遵守公司规范:严格执行企业各项管理规定,维持作业区域的整洁与安全,保障生产现场符合安全与操作标准; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作协作 2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,积极支持团队配合 3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确性 4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑
化学检验员
5000-6000元/月
化学分析员1年以下本科化学实验分析分析化验气相色谱仪液相色谱仪
工作地址:郑州市高新区河南省国家大学科技园 一、工作内容 1、按时高效完成实验室各类化学分析任务,确保数据准确可靠; 2、配合分析主管开展日常检测工作,保障检测结果的精确性与可重复性; 3、为原药研发项目提供分析技术支持,运用专业能力对化合物(中间体、产物或杂质)设计合理的检测方案或提出专业技术建议,助力提升研发效率; 4、定期开展实验室仪器设备的维护与保养,确保设备正常运行; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,化学、应用化学、分析化学、化学工程与工艺、农药学等相关专业; 2、了解常见分析仪器的功能特点及多种分析方法的应用; 3、具有较强的责任意识和钻研精神,具备良好的沟通与协作能力; 三、福利待遇 双休、五险一金、提供工作日午餐、员工宿舍
化验主管
3000-5000元/月
化学分析员3-5年大专微生物检测理化检测
具有医学检验、化工检测等相关专业大专及以上学历,具备实验室管理相关工作经验,熟悉各类检测标准、操作规程及质量管理体系要求。 熟练操作各类化验设备,掌握仪器的日常维护与校准流程,严格执行实验室安全管理制度。 具备良好的团队组织、协调统筹及应急问题处理能力,能够制定科室管理制度与工作计划,落实人员调配、质量监控、试剂及耗材的规范管理。 工作态度认真严谨,责任心强,坚持职业操守,确保检验数据的真实性与准确性,满足行业标准及相关法规要求。
实验室化验员
2000-4000元/月
化学分析员1-3年大专
要求化工专业,有一定化工专业的基础,做现有产品的检测和新产品初步研发
实验室测试员
4000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专新能源车汽车零部件试验试验设备维护试验报告撰写
工作职责 1. 依据国家相关标准及企业技术规范,开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。 2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护,保障设备稳定高效运行。 3. 准确采集并记录实验过程数据,编制测试报告,发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。 4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进,持续提升检测效率与结果可靠性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。 2. 了解汽车零部件检测相关标准(如ISO、GB/T系列),能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。 3. 工作细致认真,具备较强的数据意识,可独立完成试验记录整理及报告编写工作。 4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先,同时欢迎应届毕业生应聘。
要求有钢结构大焊经验
6000-8000元/月
钢结构焊工1-2人完工结算包工技术好
要求有大焊经验
焦作 温县
7月23日 09:24拨打电话
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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河南焦作火车站附近招聘常年跟车装卸工,工资待遇面议,详细职位信息请前往当地获取。
装卸工
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焦作
7月23日 09:22拨打电话
河南焦作马村区凯盛煎包在招聘勤杂工和包子工,工资待遇面议。
杂工包子
凯盛马村煎包在河南焦作招聘勤杂工和包子工,工资待遇面议。
焦作 马村区
7月23日 09:21拨打电话
河南焦作找17.5替班司机1人明天出车赵
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焦作
7月23日 09:21拨打电话
检测员月结
求贤:西藏某地(海拔3000以下,植被好,环境好。工期5年);工作内容:隧道超前地质预报,监控量测;招聘试验检测师1人,带桥隧证,能熟练完成检测并出具报告。工资20000+元。5年到手100W+。联系电话:王先生,请工作时间联系
西藏
7月23日 09:14拨打电话
检测员月结
招聘桥隧检测员,年龄要求35岁以内。薪资福利:缴纳五险,检测师薪资9000元,检测员薪资7000元。招聘人数:检测师2名,桥隧检测员1名。工期为3年。工作地址:湖北襄阳高速试验室。
襄阳
7月23日 08:47拨打电话
内蒙古乌海招聘一名质检员,工资8000元。联系人杨主任
8000元/月
检测员月结
乌海市招聘一名质检员,工资8000元。联系人杨主任
乌海
7月23日 08:35拨打电话
检测员月结
试验检测员(1)必须持交通运输部检测师证书,道路桥隧双证优先;(2)年龄在55岁以下,大专以上学历,具有5年以上土建试验室工作者,有管控混凝土能力者优先薪资福利:检师待遇:8500元-11000元;具体情况根据个人能力经验详谈。检员待遇:7000元-8500元招工人数:持证人员4人;试验检测师2人,试验检测员2人简历投递邮箱,有意者电话联系,QQ、勿扰工作地址:湖北英山至黄梅高速公路工地试验室
黄冈 英山县
7月23日 08:18拨打电话
检测员月结
试验检测师(1)必须持交通运输部检测师证书,道路桥隧双证优先;(2)年龄在55岁以下,大专以上学历,具有5年以上土建试验室工作者,有管控混凝土能力者优先薪资福利:检师待遇:8500元-11000元;具体情况根据个人能力经验详谈。检员待遇:7000元-8500元招工人数:持证人员4人;试验检测师2人,试验检测员2人简历投递邮箱,有意者电话联系,QQ、勿扰工作地址:湖北英山至黄梅高速公路工地试验室
黄冈 英山县
7月23日 08:18拨打电话
实验员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类化工原料特性,协助发泡师进行精准配料,保障原材料供应的准确性与时效性; 2、设备日常维护及产前准备:负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作,确保设备稳定运转和生产顺利开展; 3、生产过程信息记录:在生产过程中如实记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产流程高效推进; 4、执行安全生产规范:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,保障生产现场安全合规; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速融入工作环境,具备较强的团队合作意识 3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确 4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
化工工程师3-5年高中石油化工化学化纤精细与专用化学品国内院校优先化工工程师证化学专业石油专业产品研发生产操作与管理常见事故处理销售支持售后支持医药/生物
招聘外加剂工程师 具体要求如下: 1、学历:高中以上学历,化工材料等相关专业优先,能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验,对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术,熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品,熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点:安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话
产品测试专员
4000-5000元/月
实验室技术员经验不限学历不限切割实验打磨实验
岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作; 严格按照操作规程使用实验设备,确保每日任务顺利完成; 准确记录各项实验数据,规范整理台账并完成报表填写; 执行实验设备的日常点检与清洁保养,发现异常及时反馈; 妥善管理实验样品,保持实验区域整洁,协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致,具备较强责任心,能积极配合工作安排,稳定性好; 身体健康,遵守生产车间安全规定,具有良好的安全防范意识; 无需经验,提供带薪岗前培训,操作简单,易于掌握; 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定
调色师
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责水性涂料的研发与配方优化 · 参与产品试制及性能测试,确保质量达标 · 协助完成成本控制与材料替代方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验,熟悉水性涂料工艺 · 具备成本控制意识,能配合生产需求调整配方 · 学历不限,工作年限要求3-5年 工作时间】 白班,具体时间班次面议,月休两天 工资可面议
环保技术专员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年本科化工工程师证化学专业环保专业环保行业
岗位要求: 1)专业背景:环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境领域学科 2)学历条件:本科及以上学历 3)具备环评或环境保护相关工作经历者优先考虑 4)环境类专业毕业,对环保事业有热情,具备积极主动的工作态度 5)工作区域:焦作市 待遇说明: 1.实习周期为2-3个月,转正后月薪4000—8000元;有经验者可另行面议 2.工作时间:每日8小时,每周工作5天,休息2天;享受法定节假日及带薪年假;公司按规定缴纳五险一金,薪酬结构由基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励组成。另提供年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问及健康体检等多项员工福利
体系工程师经验不限学历不限体系
年龄:35岁以下优先 性别:不限 学历:大专及以上 专业:食品、生物、化工类 资历要求:具有一年及以上品保相关工作经验,具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求:了解各类管理体系标准,能够主导内部审核工作,掌握品质管理相关流程,具备较强的沟通协调能力,可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作,参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施,定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况,判断是否满足规定要求,及时识别问题并推动纠正措施落地,保障各项质量工作的持续有效性
化工工艺师
5000-8000元/月
化工工程师1-3年硕士
【职位描述】 1、配合资深研发工程师开展含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发工作,参与项目开发计划与整体技术方案的制定及评审;参与新产品从小试到中试,以及中试向规模化生产转化的全过程;承担车间日常技术管理、技术资料整理及生产进度跟踪工作; 2、参与含氟单体的小试与中试研发任务,独立完成实验操作,如实记录实验过程数据,并对结果进行归纳分析; 3、根据公司技术规范,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及行业标准等相关技术文档; 4、协助资深研发人员提供放大试验的技术参数支持,参与前期工艺设计,指导中试及大生产阶段的车间建设、设备安装与运行调试; 5、执行上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化工等相关专业硕士及以上学历;具有一年以上相关经验者,学历可放宽至本科; 2、掌握高分子聚合物及有机化合物的物理化学性能评价方法,熟悉常用表征手段;了解常规化学分析技术; 3、熟练使用CAD、ASPEN等工程软件者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,思维条理清晰,能适应较高工作压力。
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行,确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决,持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范,能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力,积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识,不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称(机械、化工、材料等相关专业) 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》
化工工艺员(J10054)
4000-5000元/月
化工工程师1-3年本科化工产品精细化工产品工艺设计
岗位职责: 1、生产工艺管理与监控: 全面负责所辖装置的工艺管理工作,实时跟踪DCS/SIS系统运行参数,确保各项工艺指标处于受控状态。 深入生产一线,检查工艺管道及设备运行情况,核对核心工艺数据,及时发现并处理现场工艺异常。 2、工艺规程与文件管理: 组织编制、更新和优化岗位操作规程(SOP)、工艺卡片、工艺技术方案等技术文档。 负责工艺台账、报表及相关记录的归集与分析,保障数据真实、完整且可追溯。 3、生产优化与技术改造: 通过对运行数据的系统分析,识别工艺运行瓶颈,提出并协助实施降本增效、节能减耗的技术改进措施。 参与新工艺、新技术、新材料的测试验证与推广应用工作。 4、异常情况与事故处理: 针对生产过程中出现的工艺波动或异常状况,迅速开展分析研判并采取有效应对措施,制定调整策略。 配合开展工艺类事故的调查与原因分析,撰写技术分析报告,落实整改与预防方案。 5、开停车与方案执行: 主导编制装置开停车、工艺变更、大型检修等关键作业的工艺处置方案,并现场监督实施过程。 确保所有操作流程符合安全规范和技术标准要求。 6、员工培训与指导: 组织开展操作人员在工艺原理、操作规程及应急响应方面的培训与考核,提升团队整体技术水平。 日常解答岗位人员提出的工艺问题,提供专业技术支持与指导。 7、合规与体系建设: 确保生产过程满足质量、环境、职业健康安全(QHSE)管理体系的相关规定。 参与HAZOP(危险与可操作性分析)、LOPA(保护层分析)等工艺安全评估活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、石油化工等相关专业背景。 2、具有2年以上化工生产装置工艺技术管理或中控主操/技术员岗位工作经验。 3、掌握常见化工单元操作(如精馏、反应、传热等)基本原理,能准确识读PID图、PFD图。 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够独立判断和解决实际工艺问题。 5、工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、熟练使用Office办公软件(特别是Excel和Word),用于数据处理与文档编制。 7、有HAZOP分析经历或参与过工艺安全体系搭建者优先,熟悉Aspen Plus等流程模拟工具者优先,具备注塑或有机合成经验者优先。
体系专员
4000-9000元/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性; 2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行; 3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进; 4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据; 5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑; 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先; 3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护; 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地; 5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
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