岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入与职业成长支持！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4500元起 + 课时费 + 提成激励，入职初期综合月薪8-13k 2、福利保障：入职即缴纳五险一金， + 带薪年假 + 节日关怀 + 不定期团建及音乐节等丰富活动 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二、周三） 因需配合学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间和周末需完成课后答疑、学习辅导等相关工作 【岗位职责】 1、担任长期班辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前课后服务支持 3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等教学任务 4、续课支持：在续报周期内按流程完成续课相关工作（每年两次） 【培训与成长】 1、完善的入职培训体系，配备一对一导师指导，快速适应岗位要求；每周师训老师将协助磨课，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一口，买奶茶会问你拼单吗，吃饭会问带不带你，是免费树洞，也是情感伙伴） 3、办公地点位于高端写字楼，配有篮球场，环境宽敞舒适 4、每年三次晋升机会，晋升机制公开透明 【我们希望你符合】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？没关系，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于分享知识 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论赛中获奖者优先（更容易赢得学生的喜爱与认可） 5、具备爱心、耐心，亲和力强的候选人优先考虑 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种课程品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段正是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且优质的发展平台）

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成续班及费用续缴相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历（优先考虑211/985院校毕业者）； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+课时津贴+餐费补贴，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一、周二公休； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、发放节日福利（含春节、端午、教师节、中秋等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节为子女提供礼品，配备高温补贴； 4、组织年度健康体检，开展年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲属报班享八折优惠；

工作内容： 1、为学生提供个性化的学习指导与服务，协助其规划学习路径，培养良好的学习习惯，提升学习效率与学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期汇报学生学习进展，促进家庭与教学协同配合，共同助力学生全面发展； 3、协助教师落实个性化教学方案，监督学习计划执行情况，保障辅导过程的质量与成效； 4、在教学跟进中深入挖掘家长及学生的实际需求，推动后续课程续费与签约。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱个性化教育领域； 3、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲切友善，具有良好的团队协作意识。 公司组织聚餐团建等着你！

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，保底7000元/月，享有课时费分成、师训分成、研发分成，月度反馈，季度评估，半年统算，超额补发； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、教研任务：承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师； 2、教学任务：独立负责2-4个长期班的教学工作，包含授课、答疑及家校沟通； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力； 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠； 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长，提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、积极参与校区活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与集体教研，不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，沟通能力良好。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

恩‬育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘‬训师、家教庭‬育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，教育学、心理学、学教前‬育等相关业专‬优先录用 年龄25-45岁，性开格‬朗热忱，富爱有‬心、耐心与任责‬心，真热心‬爱教育事业 沟表通‬达流畅清晰，学能习‬力强，愿深意‬耕学教能‬育领域 有童儿‬教育、家教庭‬育相经关‬验优先，无验经‬亦可（应届生、热宝心‬妈欢投迎‬递） 情绪稳温定‬和，内温心‬暖有力量，能积以‬极心态应各对‬类情况，为子孩‬筑牢安情全‬感后盾 我为们‬你提供 灵作活‬息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作‬活轻平松‬衡，告别勤通‬内耗 岗前赋能：系化统‬专业培训覆全‬盖，零基础能也‬快速上手，助自力‬信上岗 暖团心‬队：同频有正爱‬向伙伴同行，氛融围‬洽互助，携深手‬耕教育路 成平长‬台：深学耕‬能提升+家教庭‬育领域，精专进‬业能力，用学科‬理念陪孩伴‬子平稳度关过‬键成长期 薪待资‬遇丰厚，具福体‬利面议 应联聘‬系：刘总

焦作市温县招水电工，有电工证，会简单的木工活最好，长期合作，连锁店工装装修！整个焦作大市范围每个月都有活，！要求技术专业，不废话，能适应工期要求！！！二把刀勿扰！！

焦作山阳区招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊，埋弧焊

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

焦作市修武县招电焊 要求，有焊工证，高空作业证，

焦作市山阳区招泥瓦工晚上加班大工400小工200下班结账大工3人小工3人

认真负责，有经验的有优先，周末双休

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你： 1. 拥有本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！ 4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！

数学教师任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出； 3. 服务意识良好，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，擅长发现学生学习中的问题，能够实施针对性教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关活动（如培训、试讲、教研等），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生与家长的关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

工作内容: 1. 承担教学任务，提升学生综合能力。 2. 制定并执行教学方案。 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展。 5. 参与课程体系及教学材料的研发。 6. 协同团队协作，促进学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！ 任职要求: 1. 本科及以上学历

招聘英语教师 1、英语教师2人，英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址：武陟县城 电话：

岗位职责： 1. 承担高中各学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究相关工作（如常规培训、试讲磨课、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护所带班级学生及家长的关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 年薪10-15万，依据教师实际完成课时核算； 课时费100元/小时； 新入职员工享受4-6K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学生及家长的良好关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习模式与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出； 3. 服务意识佳，能站在学生或家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉相关课程内容，专业能力过硬；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征，善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发与视频录制； 2. 参与教学研究及教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学专业度； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 薪资福利： 6-9K，依据教师录制任务完成情况核定；（寒暑假期间收入更高） 课酬不低于80元/节；新入职员工享受4K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点发展项目

岗位职责： 1. 负责小学及初中学习机课程的录制，改进教学呈现方式，确保内容清晰易懂、学习高效。 2. 承担学生日常作业答疑工作，细致解答学习问题，快速响应学生的学习需求。 3. 参与常规教学研究活动，吸收优秀教学经验，不断提升课程品质和个人专业水平。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限；持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力，表达能力强，富有感染力，擅长用简单明了的语言讲解知识点。 3. 遵守职业规范，热爱教育事业，积极优化教学内容，致力于提升服务体验。 薪酬福利： 薪酬区间8k一11K，无责底薪3200起，新教师保护年薪6-12W（根据学历和面试情况定薪）； 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30，双休，缴纳五险一金。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，思维敏捷； 3. 服务意识突出，善于站在学生或家长的立场分析并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强的学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、课程打磨、教研活动），持续提升教学专业度； 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理； 薪资福利： 6-9K，依据教师实际录制任务完成情况核定； 新入职教师享受4K保底收入； 双休，五险一金，定期团建与旅游，节日福利齐全！

岗位职责： 1. 承担【高中数学】学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够因材施教。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大牛带队、公司重点项目、周末双休