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高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师物理毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理数学
工作内容:线下开展一对一辅导,包含备课、授课及教学实施 要求:须具备本科及以上学历,师范专业背景优先考虑,能够胜任初三、高一、高二年级学科教学任务,后续可根据能力培养承担高三课程,需全职投入,采用一对一教学模式
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.全日制本科一批毕业,专业不限,热爱教育事业; 2.所授课程基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1.季度奖金,每年提供2次调薪机会; 2.缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1年以下本科及以上教师坐班线下教育一对一教学
工作内容; 1、承担初高中物理学科的教学任务,确保达成既定教学目标; 2、根据学生个体差异,实施个性化的单人辅导课程; 3、动态掌握学生学习进展,定期与班主任保持有效沟通。 任职资格: 1、具备统招本科或以上学历,能胜任高中物理教学,师范类专业优先; 2、热爱教育事业,认同公司文化理念,理论功底扎实,具备良好的表达与沟通能力; 3、有丰富线下授课经验者优先考虑。
高中化学老师
6000-6500元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1.负责高中化学课程讲授,帮助学生理解并掌握重点知识内容。 2.参与教研活动,持续优化教学策略以匹配学生实际学习需求。 3.设计并实施个性化辅导方案,定期跟进学生学业进展。 任职要求: 1.具备高度责任心,能有效调动学生对化学学习的积极性。 2.拥有良好沟通能力及协作意识,可顺畅与学生和家长交流反馈。 3.熟悉现代教育技术手段,致力于提升课堂教学效果与质量。
物理教师
6000-7000元/月
物理教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1、承担中小学生日常教学任务,协助完成校区招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑,欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训,薪资3k,综合年收入6-8w
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师5-10年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务,保障教学水平及学生知识掌握效果; 2.参与校内教学研讨活动,持续优化教学策略与课程内容; 3.结合学生学习表现与反馈信息,灵活调整授课计划,提升学习积极性与成效; 4.负责作业的布置与批阅,定期组织学习测评并及时反馈学习进展; 5.遵守学校各项管理规定,营造和谐的师生互动氛围。 任职要求: 1.具备系统的化学专业基础,熟悉高中化学课程体系与教学重点; 2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧,能有效调动学生学习热情; 3.工作态度严谨,关心学生成长,能够准确把握学生学习状态; 4.具备团队协作意识,善于与同事及校方进行有效沟通配合; 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养以满足教学发展需求。
高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景教育工作经验高中教研培训机构线下教育一对一教学
高中班课数学教师,具备高三教学能力。 可教授高中数学、物理、英语、化学,胜任高中生课程辅导。 工作内容: 1、承担学科教学任务,确保达成既定教学目标; 2、跟踪学生学习进展,适时与班主任或家长保持联系沟通。 要求: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上相关学科授课经验,能胜任高三教学; 2、具有一年以上教学经历或累计辅导学生超30人。
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证初中生教师大型教育机构经验高中生学科相关
岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导,依据学生实际情况实施个性化教学,提供优质教学服务; 2、重视与学生的互动交流,激发学习兴趣,指导学习方法,培养良好学习习惯; 3、分析学生学习中的薄弱环节,分层次训练并查漏补缺,助力学生快速实现成绩提升目标; 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法,积极参与教研活动,接受培训与考核,持续提升专业水平; 5、注重协作配合,为内部相关部门提供高效支持的教学服务。 任职要求: 1、持有教师资格证,师范类相关专业或研究生学历者优先考虑; 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型,具备课堂教学或课外辅导经验,解题能力强,教学基本功扎实; 3、思维灵活,语言表达清晰,普通话达标,形象气质良好
物理教师1年以下本科及以上公立学校学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)纯英文授课线下教育教学管理线上教育
工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与课程推广,保障教学水平及学生知识掌握程度 2、参与线上及线下教学活动的组织与执行,提高课堂教学成效 3、与学员保持积极互动,不断改进和优化授课方式 任职要求: 1、具备较强的英语表达能力,能熟练开展全英文教学 2、物理专业知识牢固,适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历,具备一定的教学管理能力
高中化学教师
5000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级考试一级教师一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.运用科学有效的教学方式,帮助学生深入理解并掌握高中化学知识; 2.策划富有启发性与互动性的课堂教学活动,提升学生参与度与学习积极性; 3.实施定期及灵活的学习测评,针对学生个体差异提供精准辅导; 4.与学生、家长及教学团队保持顺畅沟通,保障信息及时准确传达。 任职要求: 1.具备高度责任感和教育热忱,善于调动学生对化学学科的兴趣; 2.拥有扎实的课程规划能力与授课技巧,能依据学生特点及教学需求调整授课策略; 3.具备良好的协作意识,能够在团队中共同成长与进步; 4.具备出色的沟通表达与组织协调能力,能够与学生及家长建立良好互动关系。
印刷机长分切机长印刷工质检员库管复合机长
招聘 1,招聘印刷机长1名和印刷助手4名,年龄30岁到48岁,。12小时工作制,有白夜班。助手工资5400元-8000元,工作。机长工资面议。 2,招聘质检员数名,年龄30岁-45岁,男女不限,12小时工作制,白夜班,工资4700元/月。工作。 3 招聘仓管一名,男女不限,年龄25岁-45岁,10小时工作制,长白班,会开叉车,工资4000元/月,工作。 4 招聘分切机长数名,男女不限,年龄30岁-45岁,12小时工作制,白夜班,实习工资4300元/月,工作一周转正后,工资5400元-7000元,。 5 招聘复合机长两名和复合助手数名,年龄30岁到48岁。12小时工作制,工资面议。工作。 6 招聘会计一名,工资面议。工作。 7 .招聘机修工一名,工资面议,工作。 联系电话: 地址: 温县产业集聚区鑫源路46号。
焦作 温县
1月14日 10:08拨打电话
小工门窗安装1-4天1-2人
焦作市温县招工地小工/杂工、玻璃门窗安装慢18-45岁,工作九小时,工资170,中午管饭,4天左右的活,要求吃苦耐劳,听从安排,今天能来的联系。非诚勿扰!
焦作 温县
1月14日 10:02拨打电话
维修电工叉车工
河南鑫诚耐火材料股份有限公司 招聘事项如下: 岗位一 :普 工(选料工、成型工、选砖工、叉车工等) 岗位二:电 工 岗位三:维修工 薪资3000+以上 上不封顶,短期勿扰。 ◎福利待遇: 1.每月20号开工资(遇节假日顺延),不拖欠工资;2.免费提供工作餐,离家远者公司免费提供住宿;3.缴纳五险一金;4.岗中免费体检;5.年终奖金;6、带薪旅游。 公司地址: 焦作市中站区焦克路西冯封村南 咨询电话:
焦作 中站区
1月14日 10:01拨打电话
长白班车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
厂里面直招,不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿,第二天即可上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500!!! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都 算加班时间(上六休一,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,[工作内容] 仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温 车间,坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!
B2周结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业农产品农用物资冷藏车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
双汇货源诚招冷链运输合作司机 薪资16000~20000, 运输路线:焦作区域专线。 .主要负责运输双汇等上市大仓,白条猪肉,冻品生鲜等民生物资。每月保障26天,可签保障货源合同。详情电话咨询。
物理教师1年以下本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等教师资格证教师职称教育学专业背景大学学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担初中物理课程的教学任务,保障授课效果与学生知识掌握程度; 2、结合学生实际情况及学习节奏,灵活优化教学方案与讲授内容; 任职要求: 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力; 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑; 暑期课程自7月10日起开课,共12节
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师心理学专业背景教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中一级乙等
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点因材施教,采用多样化教学方法提升学生学习兴趣和成绩 3.定期开展测验与评估,及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动,配合学科组完成教材研发、试题命制等教学支持工作 5.关注学生心理健康与成长发展,做好课后辅导与家校沟通工作 任职要求: 1.具备物理相关专业本科及以上学历,持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.表达能力强,具备扎实的物理学科功底和清晰的逻辑思维能力 4.有中学物理教学经验者优先,能胜任毕业班教学任务者优先 5.熟悉新课标教学要求,能够熟练运用现代教育技术辅助教学
物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中一对一教学普通话发音标准
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在12000-18000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利:提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制,为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考核,持续提升教学专业度与课堂授课能力; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能适应压力,富有责任感; 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系,满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道: 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道: 普通教师—优秀教师—金牌教师
高中物理教师
7000-8000元/月
物理教师3-5年本科及以上高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(25人
1.自习室周内,周末,寒暑假
英语教学培训
40-45元/时
英语教师1年以下大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-09-01 职位特点: 采用一对一在线教学模式 无需固定办公地点,无需打卡,时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据教练的空闲时间匹配学员,投入时间越多,收入越高 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学工具,开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进度与表现情况 任职要求: 1.英语发音规范,通过大学英语四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件) 2.声音清晰响亮,性格热情开朗,具备亲和力、责任感及良好的时间管理意识 3.需自备电脑设备,遵守公司管理规定,并严格按照公司制定的操作流程执行任务 4.上课过程中须全程开启视频 晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
小学教师
2000-5000元/月
小学教师经验不限大专及以上心理学专业背景小学教师资格证教师教务课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三年级小学教育工作经验二年级普通话水平测试等级证书教师职称班主任教育学
岗位内容: 1.策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案; 2.编制教学进度安排,同步开发配套教材与教学课件; 3.定期开展学生语文能力测评,跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈; 4.参与教学研讨及师资发展活动,不断提升专业教学能力。 任职要求: 1.大专或本科以上学历,汉语言、教育学等相关专业,持有教师资格证; 2.具备优秀的语言表达与课堂讲授能力,掌握语文教学的基本规律与授课方法; 3.能根据学生特点实施差异化教学,有效提升其语文综合素养与阅读水平; 4.具有团队协作意识,工作认真负责,富有责任感与职业追求。
高中教师经验不限硕士及以上大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学
招聘高三数学、物理、英语辅导教师,限专业对口的在校大学生,研究生或持有教师资格证者优先考虑。提供线上一对一教学机会,无需离校,时间灵活,按课时计酬,工作满一个月后统一结算薪资。
语文教师大专及以上
岗位内容: 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程; 2.制定教学计划,并制作相应教材和课件; 3.定期评估学生的语文水平,跟进学生的学习状态并反馈家长; 4.参与各类师资培训和专业活动,持续提升教学水平。 任职要求: 1.专/本科及以上学历,语言、教育等相关专业背景,具备专业教师资格证书; 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧,熟悉语文教育规律与教学方法; 3.能够因材施教,个性化引导学生,培养其语文素养和阅读能力; 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。
教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限围棋教师艺术教师美术教师
有爱心,有责任感,喜爱孩子,具备良好的亲和力与沟通技巧
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上小学初中,英语素质好,待遇面议国内院校优先学科应试(小初高)
招聘英语教师 1、英语教师2人,英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址:武陟县城 电话:
高中教师经验不限硕士及以上高三教师大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学
能教⾼三数学、物理的专业对口在校⼤学⽣,研究生和有教师资格证者优先。足不出校,兼职在校研究⽣线上1对1教学,课时按小时计算。工资月结
教师经验不限本科及以上
沁阳市职业教育中心学校招聘 【教师岗位】 招聘专业:车辆工程专业(本科以上) 年龄:22岁-45岁,女不限,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录等 月薪:2000元-3000元缴社保 福利待遇:免费宿舍,双休,寒暑假。 联系电话:
专业口才培训师
3000-5000元/月
教师1-3年高中及以上艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
民舞老师 1.毕业于专业院校相关专业 2.具备爱心与耐心,普通话标准,授课风格生动活泼 3.拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4.主动积极,擅长沟通交流,细致耐心,具备良好职业心态及企业忠诚度 5.能够高效完成上级交办的各项任务 6.认同团队协作,具备较强的执行力与服从意识
汉语文学专业
3000-4000元/月
教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.承担相关课程的授课任务 2.参与课程内容的改进与完善 3.协助学员解决学习过程中遇到的问题,提高学习成效 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与教学能力 2.能够调动学生对课程的学习积极性 3.具有协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
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