沁阳市职业教育中心学校招聘 【教师岗位】 招聘专业：车辆工程专业（本科以上） 年龄：22岁-45岁，女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录等 月薪：2000元-3000元缴社保 福利待遇：免费宿舍，双休，寒暑假。 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准。 工作内容： 依据个人时间安排，在线接取任务题目 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕操作与语音解说，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，收入与工作量挂钩，薪酬水平较优，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：学科需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证的科目，具体以实际沟通确认为准。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作与同步语音即可，无需出镜 工作优势： 时间安排灵活，投入越多收获越多，薪酬水平具竞争力，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务执行能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

口才教务教学，具备相关经验者优先考虑

1、担任幼儿园教师或专业口才指导教师 2、具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动活泼 3、思维活跃，富有创新意识和课堂创造力 4、积极主动，善于人际沟通，细致沉稳，心态良好，认同企业价值观 5、能高效执行并落实上级安排的各项工作任务 6、重视团队协作，具备高度的责任感与执行力

岗位内容： 1.按照教学大纲和安排，准备和授课相关课程。 2.监督和评估学生的进度和表现，为每个学生提供适当的指导和支持。 3.准备和组织测试、考试和其他评估活动。 4.协调和与家长和管理层沟通。 任职要求： 1.熟悉并具备相关学科的教学知识和经验。 2.具备出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与学生和其他参与者交流。 3.能够灵活适应不同的教学环境，同时在压力下工作。 4.有良好的管理和组织技能，能够有效地协调和处理各种工作任务。

有爱心，有责任心，喜爱孩子，具备良好的亲和力与沟通技巧

民舞老师 1.毕业于专业艺术院校 2.具备耐心与爱心，普通话标准，授课风格生动有趣 3.拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4.主动积极，擅长沟通，细致耐心，具备良好职业心态及企业归属感 5.能够高效落实上级安排的各项工作任务 6.认同团队协作，兼具执行力与服从意识

一、岗位职责 课程教学与交付 负责指定学科领域的在线直播课程讲授，确保高质量的知识传递。 熟练运用各类在线教学平台（如腾讯课堂、ClassIn、钉钉等）的工具功能，保障课堂顺畅进行。 设计并实施互动性强、吸引学生的课堂教学环节，提升线上课堂的参与度和学习效果。 课程准备与研发 根据教学大纲和课程标准，进行备课，精心准备教案、课件（PPT）、随堂练习题及教学素材。 参与课程体系的优化与迭代，协助开发新的课程或专题内容。 学生辅导与反馈 及时解答学生在学习群或平台中提出的学科问题，提供耐心的课后辅导。 批改学生作业并进行点评，提供个性化学习建议，跟踪学生的学习进展。 定期进行学情分析，与家长沟通学生的学习情况（如需）。 教学评估与改进 参与教学复盘会，分析课程数据（如出勤率、互动率、作业完成率等），持续优化教学方法。 收集学生及家长的反馈，不断提升教学服务质量。 二、任职要求 硬性条件 学历与专业：本科及以上学历，所学专业或教师资格证科目与应聘学科方向一致。 教学资质：持有中小学教师资格证（或相应等级的资格认证）。 经验要求：具备线上或线下教学经验，有知名教育机构或网课平台经验者优先。 技术能力：具备良好的互联网操作能力，能熟练使用办公软件和在线教学工具，熟悉网络直播流程。 软性能力 卓越的表达能力：语言表达清晰流畅，富有感染力，善于将复杂知识通俗易懂地讲解。 强烈的镜头感：仪表得体，具备亲和力，能在镜头前自然展现，吸引学生注意力。 高效的互动能力：擅长设计线上互动，能通过提问、抢答等形式调动课堂气氛。 强大的责任心：热爱教育事业，对学生有耐心和责任心，注重教学细节和效果。 优秀的应变能力：能够妥善处理线上课堂的突发状况（如网络问题、学生突发提问等）。 优先考虑条件 有课程设计、讲义编写、教辅资料开发经验者优先。 在某一学科领域有深入研究或独特教学方法者优先。 有良好的数据敏感度，能通过数据分析驱动教学优化者优先。 三、我们能为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金。 专业的成长平台：系统的入职培训、教学技能提升和名师带教机会。 灵活的工作模式：支持部分岗位远程办公，高效协作。 广阔的发展空间：清晰的职业发展路径（如：初级教师→高级教师→学科带头人→课程研发专家）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

焦作市山阳区招门窗安装/

找一配菜，，活简单，工资3500----4000面议 有歇的联系 焦作市和平西街 电话

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

焦作医院。招护工。男女不限。要求护工55岁以下。护工60岁以下。生手勿扰。

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一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.无责底薪＋课时提成＋季度绩效奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队活动，日常供应免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训方向

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责 1.陪同学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境； 2.帮助学生建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础； 3.改善学生社交关系，处理行为和情绪问题； 4.完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作 二、任职条件 1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业优先（可加分） 2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证书优先（可加分） 3.过往有陪读经验但仍需获得持续督导及学习的老师优先（提供免费督导） 4.应届生或相关行业转职者优先（如：幼教早教、社工、小学老师、心理咨询等板块） 5.能够驻校工作，配合校园作息，适应校园弹性工作时间 5.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变协调 6.阳光开朗，具备良好的沟通能力，能与家长及教学督导进行良好、有效、紧密的沟通 三、福利待遇 1.完整的培训体系，提供岗前带薪培训，为应届实习生和相关行业转行者提供坚实的专业技术支持 2.广州市内就近安排（天河、海珠、越秀、荔湾、番禺、南沙） 3.提供餐补，节假日福利，周末双休，准时发薪，带薪寒暑假 3.按学期调整薪资，稳定表现优秀者可吸纳为全职员工，并往影子督导方向培养

老师，有能力优先

能教高三数学、物理的专业对口在校大学生，研究生和有教师资格证者优先。足不出校，兼职在校研究生线上1对1教学，课时按小时计算。工资月结

招聘高三数学、物理、英语辅导教师，需专业对口的在校大学生，研究生或持有教师资格证者优先考虑。 提供线上一对一教学服务，无需离校，灵活安排授课时间，按课时计费。 薪资按月结算，适合兼职在校研究生参与。

岗位职责: 1.负责校内军事训练及安全保卫相关工作； 2.制定并落实校园安全管理制度与措施； 3.组织并指导学生开展各类军事实践活动； 4.协助校方处理突发事件与应急事务； 5.管理训练场地，保障区域环境整洁与使用安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队管理能力； 2.沟通表达顺畅，能与学生及家长建立良好关系； 3.工作认真负责，具备突发情况应对经验； 4.遵守学校规章制度，服从工作安排； 5.具有团队协作意识，能快速适应集体工作氛围。 福利待遇： 员工团建活动、内部培训学习机会、孝心工资 （每月发放给父亲或母亲） 个人及配偶、父母每年享受4个生日蛋糕 驻外补贴、寒暑假带薪休假、军训专项补助 岗位要求： (1)退伍军人优先； (2)统招本科或大专学历，具有一年以上驻校管理经验；或其他学历但具有两年以上驻校管理经验的毕业生； (3)统招本科、大专在读实习生，具备两年及以上驻校管理经验（含带训、拓展类工作）； (4)形象端正，无纹身，无染发烫发，身体健康，无犯罪记录（需提供相关证明），具备良好沟通能力。 工作地点： 郑州、南阳、商丘、焦作、平顶山

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-01 职位特点： 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，不需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据个人时间安排匹配学员，收入与投入时间成正比 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟踪并反馈学员的学习进展与表现 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在读大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰响亮，富有热情、亲和力，具备责任心和良好的时间管理意识 3.需自备电脑，遵守公司管理规定，并严格按照公司制定的操作流程执行任务 4.上课过程中须全程开启视频 晋升路径：初级教练→中级教练→高级教练

工作内容 1、负责孩子接送，协助完成作业辅导 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、善于协作，有团队合作精神 3、积极主动，能适应快节奏的工作环境 岗位福利:法定节假日休息、无加班安排，周末休息

工作内容 1、负责接送孩子，协助完成作业辅导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、善于配合协作，有良好的团队精神 3、态度积极主动，能适应高效工作节奏 岗位福利: 法定节假日休息、无加班安排，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-01 职位特点： 采用一对一在线教学模式 无需固定办公地点，无需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据教练的空闲时间匹配学员，投入时间越多，收入越高 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进度与表现情况 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰响亮，性格热情开朗，具备亲和力、责任感及良好的时间管理意识 3.需自备电脑设备，遵守公司管理规定，并严格按照公司制定的操作流程执行任务 4.上课过程中须全程开启视频 晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练

工作轻松易上手，学习成本低 每日工作3小时 底薪2500元，提成不设上限 提供食宿

工作简单轻松，容易上手 每天仅需工作3小时 底薪2500元，提成上不封顶 提供食宿，生活无忧

1.以1-3年教学经验者优先，应届毕业生须通过岗前培训或具备相关实习经历 2.需熟悉学科知识框架，掌握课堂互动方法、班级组织管理及学情数据分析能力 教学经验特别丰富者条件可适度放宽 **基础保障**：底薪+全勤奖励+岗位绩效提成、节日福利、定期团队建设活动、寒暑假带薪休假，享受带薪免费专业培训等 **职业发展**：晋升路径清晰（教学/课程顾问教师→教学/课程顾问主管→部门负责人→校区执行校长→校区合伙人），公司提供免费进阶培训及向管理岗位发展的机会