岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及相关教研、开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系搭建，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通并建立良好互动关系； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或研究生学历，毕业于211/985院校（应届生及社会人员均可应聘）； 2、具备良好的语言表达能力，普通话达标，对教育行业有高度热情； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时酬金+餐费补贴，按课时计算综合月收入8-12K；若年度总收入未达保底标准（12W+），差额部分于年终以奖金形式补足； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定休息； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期； 3、发放节日福利（含春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日礼金、结婚及生育贺金，儿童节为子女提供礼品，夏季提供高温津贴； 4、组织年度健康体检，开展年度境内或境外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲属报班享受八折优惠；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

------【年前offer！年后到岗！！】------ 或 ------【年前入职，培训1-2周，带薪休年假10天！！】---- 【你有了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，经《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等媒体多次报道，是首家盈利的K12在线教育公司，涵盖超40余种教学品类，科技赋能，提供一站式教学服务 （人往高处走，水往低处流。工作初期阶段是积累资本、开阔格局的时候，我们可以为你提供相对稳定的学习发展空间。） 【工作内容】 1、协助中学某一学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅，及时解答学生及家长疑问； 3、在学员班级微信群或QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理家长反馈； 4、与家长保持有效沟通，定期同步学生学习进展，推动课程续费及报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午休息，13:00-22:00，周二周三固定双休~ 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k-5.7k（根据面试结果定级定薪）+课时补贴（3k-6k）＋续报激励奖金（综合月薪8k-15k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等员工关怀； 3、晚间23点后下班可享打车补助，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公电脑、工作手机、降噪耳机等必要设备。 （对工作时间不理解？） 为匹配学生放学和家长下班时间，直播课程一般安排在晚上19:00左右开始，下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学生学习状态等准备工作，因此教师晚间需投入较多精力，完成课后答疑、学习规划及课程转化等相关工作。 【公司氛围——培训及晋升】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教机制，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（吃辣条会分你一口，买奶茶顺手帮你拼单，吃饭也会主动问要不要捎一份，是免费的情绪树洞，也是贴心的情感顾问）； 3、每年开放两次晋升窗口，晋升流程公开透明，机会均等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

认真负责，有经验的有优先，周末双休

岗位职责： 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况实施分层授课，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习成果检测，跟踪并评估学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团建活动，期待你的加入！

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

岗位职责 1. 负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作，能胜任以下课程中2-3门的教学任务：面向对象程序设计（基础与高级）、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。 3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。 5. 承担学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域；本科学历者须具备中高级职称，持有软考证书者亦可接受。 2. 具备3年以上高等院校或职业院校教学经验，能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。 4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。 5. 有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。

春兰串串招聘服务员5人男女不限手脚麻利有责任心无病史薪资区间：3200-3500年龄:18-55岁地址：慈胜大街与振兴路交叉口上班时间:下午五点到凌晨三点联系电话:自己打电话联系温县张涵发布

水上乐园暑假工，长期工招聘， 大量岗位等你来‼ ♀招聘岗位： ✅ 冲浪板教练(有无经验均可包教包会), ✅ 主管数名 岗位要求：年龄16-35岁，能吃苦耐劳，道守公 司管理不社恐，有并好沟通能力工作在外地，有良好沟通能力工作 薪资待遇： 3000元，管吃管住， ☎联系电话：()

招聘A2双证司机10名 武陟接车 工资:12000-15000/月 熟悉路线，会用智能手机，长期合作！ ‼要求：有责任心，服从车队安排，能吃苦耐劳，技术过硬 ☎电话:

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焦作方向招凉菜师傅一名工资8000左右有全勤奖联系方式吴总

职位描述： 1、承担学员编程课程的教学工作，完成授课任务； 2、主动参与课程研发与教学研讨，根据教学计划开展备课，课后整理学习反馈，及时识别并解决学习中的问题； 3、关注学员成长过程，发现发展性问题并及时与家长进行有效、积极的沟通； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，熟练掌握Python或C++其中一门语言者优先； 2、具备较强的教学实操能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的亲和力； 3、性格真诚踏实，工作积极主动，认真负责，乐于学习与提升； 4、有编程教学经历或持有相关技能认证者优先考虑； 5、认同新东方企业文化理念。

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课堂氛围轻松幽默，善于与孩子打成一片，而非刻意迎合。 具备C语言基础，掌握C++更佳。 有信息学奥赛教学经验者优先考虑。 拥有扎实的计算机专业背景，学校提供系统化教学培训。 教育是终身事业，选择即意味着长远发展。 欢迎有教育情怀的伙伴加入。 必须认同我们是顶尖的信息学奥赛培训机构，实力雄厚、自信坚定、勇于进取。 2020年海南省青少年创意编程大赛 优秀指导教师单位 2021年海南省信息学奥赛 优秀指导教师单位 2022年全省信息学奥赛前20名中，10名为程小盟学员 “蓝桥杯”全国前1%校 累计培训上千名学员斩获本地编程赛事大奖 我校获海口新闻联播专题报道： https://mp.weixin.qq.com/s/1OEb9ZhY57KlvbZihaQ3_A

岗位职责： 1. 协助主讲老师完成青少年科技创新课程和项目班教学； 2. 跟进学生个人项目进度，包括任务拆解、功能测试、材料整理和课堂记录； 3. 协助学生完成Arduino、传感器、结构搭建、3D打印、简单AI工具应用等实践任务； 4. 课后整理学生任务单、项目进展、课堂反馈和家长可见材料； 5. 协助准备科技竞赛项目材料，包括作品说明、展板、答辩PPT、测试记录等； 6. 参与课程教具、案例项目和教学流程的持续优化。

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你： 1. 拥有本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！ 4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！

你好！我们正在寻找一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们发现数学的乐趣与魅力！ 你的主要职责将涵盖课程准备、课堂教学以及数学相关活动的组织，让我们一同激发孩子对数学的兴趣与探索欲！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任心和团队协作精神。 期待与你同行，共同成为孩子们数学成长路上的引航者！

岗位职责： 1. 承担【高中数学】学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够因材施教。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大牛带队、公司重点项目、周末双休

岗位职责： 1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）； 2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

数学教师任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业相关经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出； 3. 服务意识良好，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，擅长发现学生学习中的问题，能够实施针对性教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关活动（如培训、试讲、教研等），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生与家长的关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

工作职责： 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学生及家长的良好关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 任职资格： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可经培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究与培训活动（如常规培训、试讲、教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生个体的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据实际课时量核算；（寒暑假收入较高） 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日福利！

我们正在招聘一位具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学学科的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编写教学方案，保障教学过程的规范与高效； 3. 开展化学实验教学，提升学生的动手操作能力； 4. 参与教学研讨，持续优化教学方法与专业素养； 5. 保持与家长的有效沟通，促进学生全面发展。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有高中阶段化学授课经历者优先考虑； 4. 具备良好的课堂管理能力，善于调动学生积极性； 5. 热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作； 2. 参与教学教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利： 6-9K，依据教师实际课时量核算；（寒暑假期间收入较高） 新入职教师享受保护期薪资待遇； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日关怀福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利