
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问社保经验不限高中及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险财险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营销技巧寿
保险顾问(同业精英高聘通道开放欢迎咨询)
1)年龄24-53周岁,具备高中或同等以上学历
2)每日上午投入工作2小时,累计出勤满20天计为一个月,首月实习阶段按时完成学习任务即可领取基本工资
3)25—45周岁享有专项培养机制,最高可享月薪4万元
4)主要职责:每月由公司分配50位存量客户资源,涵盖综合金融服务(包括保险、信托、公募基金、储蓄理财等产品)及泰康高端养老社区推介,公司配备专车与专业人员协助讲解,实现边服务边旅居的工作模式
5)通过面试即享:定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000-6000元/月,HWP团队责任底薪最高达16万元/月
6)入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持保障
7)泰康养老已在全国37个城市布局47家高品质养老社区,总投资额达1500亿元,联动5大医疗中心,依托泰康超级体验(试住、参观等形式),以养老规划、年金保险为抓手,帮助客户提前锁定未来养老资金与入住权益,支持即时入住选择,涵盖客户邀约、服务跟进、签约落地全流程
8)欢迎同业优秀人才加入:
若您当前在行业内面临发展瓶颈,或有意转型至养老、资产管理、医疗健康领域,或为资深从业者、主管、经理(可享8-18万辅导津贴)、MDRT成员(可获10-30万人才引进奖励)、百万圆桌会员(奖金最高150万),且近5年内任职不超过3家机构,保单继续率高于85%,无违法记录,未受过金融监管处罚,符合上述条件者欢迎联系,将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业发展规划,并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户,助力卓越者再攀高峰!
续保专员
5000-8000元/月
保险销售社保包吃五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成
招聘岗位:续保专员
招聘人数:1
薪资待遇:续保5000-8000
工作内容:保险
工作时间:8:30-17:30
福利待遇:免费午餐、五险、员工福利、提供培训
联系方式:
工作地点:焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店
保险顾问
4000-9000元/月
保险顾问经验不限大专及以上寿险养老险保险产品设计规划财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划意责险健康险车险高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验家庭财险财产险人身险法律/管理相
工作内容
1、为客户提供专业化的保险咨询支持
2、负责客户保单的办理与跟进,保障服务流程顺畅
任职要求:
1、具有良好的沟通能力及客户服务意识
2、能准确把握客户需求,匹配适宜的保险方案
3、工作态度积极,富有热情并具备强烈的责任感
4、大专及以上学历,年龄25-45周岁
康养规划师
100-300元/天
康养规划师1-2人1-3年高中及以上渠道销售
1.客户提供专业的康养保障规划,涵盖健康管理,养老规划,医疗资源对接等全流程服务。
2.挖掘客户康养需求,制定个性化解决方案,匹配适配的保险及康养服务产品。
任职要求:
1.高中及以上学历,有保险或者客户经理相关经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力
薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问社保经验不限本科及以上人身险寿险养老险保险产品设计规划车险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划优秀的数据能力法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验
泰康健康财富规划师HWP,是泰康人寿依托“保险+医养”战略创新推出的专属职位,突破了传统保险代理的边界。可将其视为:在泰康独有的“大健康”生态体系中,为客户量身打造“健康、养老、理财、传承”一体化解决方案的专业顾问与高端服务人才。
一、核心定位与角色
健康财富规划师(HWP)是泰康重点培育的高层次金融专业人才。他们不再局限于销售保险产品,而是客户信赖的健康顾问、财务管家和养老规划专家。其核心角色包括:
1.健康守护者:借助泰康医疗资源,提供健康咨询、就医协助、健康管理等全方位服务。
2.财务顾问:围绕客户人生阶段,制定涵盖风险保障、财富增值、退休安排、资产传承的综合财务计划。
3.养老策划人:依托泰康优质养老社区(如“燕园”、“申园”等),为客户设计高品质的养老生活蓝图。
4.生活规划师:协助高净值客户家庭规划未来生活方式,实现“活力养老、优质医疗、稳健理财、人文关怀”融合的幸福人生。
二、主要工作职责
1.客户拓展与关系经营:
·开发中高净值客户群体,建立长期稳定的合作关系。
·定期回访客户,跟踪其家庭结构、财务状况、健康状态及人生目标的变化。
2.需求诊断与方案设计:
·系统评估客户的健康与财富管理现状及潜在风险。
·根据评估结果,定制个性化综合方案,内容涵盖寿险、年金险、健康险(重疾/医疗)、养老社区权益、信托及资产管理产品等。
3.资源对接与价值赋能:
·担任客户与泰康大健康生态之间的桥梁,按需协调医疗、养老、投资等内部资源(如组织养老社区参观、协助预约专家门诊、安排健康体检等)。
·提供超越金融产品的增值服务,提升客户满意度与体验感。
4.持续学习与专业成长:
·深入学习金融、保险、医疗、养老、税务、法律等相关知识。
·考取RFC、CHFP等专业认证,增强专业权威性与客户信任度。
5.团队协作与品牌推广:
·与团队成员协同作业,共同服务复杂家庭客户需求。
·代表公司形象,参与市场活动,普及健康财富管理理念。
三、任职要求与关键能力
1.基本条件:
·一般需本科及以上学历(表现优异者可适当放宽),金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑。
·近年年收入达12万元以上。
·部分团队对过往销售经历或客户基础有一定期望。
2.核心素质与能力:
·出色的学习能力:能快速掌握复杂的金融工具、医养政策及相关法规。
·优秀的沟通与人际交往能力:善于与中高净值人群建立信任,清晰传递专业信息。
·敏锐的需求洞察力:能够挖掘客户深层次诉求,并提出精准解决方案。
·资源整合能力:有效调动平台资源,解决客户实际问题。
·强烈的自我驱动力与抗压能力:面对业绩导向的工作环境,具备良好的目标管理与持续激励能力。
·诚信为本与长期服务意识:注重与客户建立持久合作关系,而非短期交易。
四、职业发展与薪酬待遇
1.发展方向:
·专业深耕路径:成长为养老规划、财富传承等细分领域的专家型顾问。
·管理晋升路径:组建并带领团队,晋升为团队主管、业务总监等管理职务。
·综合拓展路径:凭借积累的客户网络与综合能力,向更广泛的财富管理领域延伸。
2.收入构成:
·采用“底薪+高额提成+奖金+补贴”的薪酬模式,收入上不封顶。
·个人与团队业绩直接挂钩,收益空间广阔,同时伴随一定挑战与波动性。
·泰康为HWP提供业内领先的培训体系、福利保障及晋升通道。
五、与传统保险代理人的差异对比
|维度|传统保险代理人|泰康健康财富规划师(HWP)|
|------------------|------------------------------|------------------------------------------|
|定位|保险产品推销员|健康与财富整体解决方案顾问|
|产品范围|单一保险产品|“保险+医养服务+资管产品”综合组合|
|服务方式|产品导向型销售|需求导向型咨询与定制|
|客户关系|短期交易关系|长期托管式、终身服务关系|
|核心价值|提供风险保障|规划未来生活,整合资源创造综合价值|
|知识结构|以保险知识为主|覆盖金融、医疗、养老、法律、税务等多领域|
综上所述,泰康健康财富规划师HWP是一项高起点、高挑战、高回报的职业选择。它适合不甘于简单销售、追求专业顾问身份、认同“大健康”“大养老”趋势,并具备全面素养的人才。成功的关键在于始终以客户利益为核心,依托泰康强大的生态平台,为其提供不可替代的综合价值。
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140-190元/件
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
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贴砖11-20人技术好专业师傅自备工具
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【居家办公】车险续保专员(五险一金)
5000-10000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中及以上销售工作经验车险互联网金融车险业务经验保险公司汽车4S店/后市场续保业务
【岗位职责】
1、面向具备车险行业半年以上从业经验的人员,通过电话方式在家完成客户车险续保服务;
2、纯文职类工作(支持远程办公,不限定办公区域,全国范围招聘),无需外出出差或实地跑业务,工作稳定;
3、每日通话时长维持在90至120分钟之间。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
(居家办公可灵活安排工作时段)
月休5-8天,享受所有国家法定节假日正常休假安排。
【任职资格】
1、年龄在20-40岁之间,能熟练操作基础电脑功能,普通话表达清晰,具备车险相关行业半年以上工作经验;
2、个性积极向上、乐观进取,具备较强的学习能力;
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;每月按时发放薪资,绝不拖欠;
2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等;
3、团队活动:每月组织公司级旅游、部门集体团建;
4、入职即办理五险社保,享有超长带薪年假、产假、陪产假,法定节假日福利,国内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖励金、年终奖金;提供国内及海外旅游名额,团建与聚餐丰富多样,生日会、年会等活动齐全;
5、国企背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与加薪,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
6、拥有同业半年以上经验者可申请居家办公,时间自主安排,面向全国招聘,工作地点不受限制
保单服务专员
3000-6000元/月
保险销售五险6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
招聘职位:人事助理,服务专员
中国人寿响应政府号召,为了更好的服务客户特招聘人事助理和服务专员各5名.
年龄:25~45周岁
学历:高中及以上学历,大专学历优先
工作:上午8:00—11:00下午2:00—5:00
时间:每天工作6小时不耽误接送孩子,周日休息
待遇:工资2000+/3000+/5000+;享受住院医疗及意外伤害60000——1220000保障额度;享受养老金;享受公司各种奖励福利。
联系方式:贾女士
电话:
理财康养顾问
3000-10000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求推荐合适的保险方案
2.主动开拓市场资源,维护新老客户关系,提升客户满意度与续保率
3.定期跟进保单执行情况,协助客户办理投保、理赔、变更等全流程服务
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规
任职要求:
1.大专以上学历,年龄45周岁以下
2.热爱销售工作,有保险、金融行业经验者优先考虑
3.具备良好的服务意识和责任心,能独立完成客户对接与后续服务
4.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
5.工作地点灵活,适应本地市场拓展需求
保险代理人
3000-8000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上
中国人寿销售专员核心是开发客户、销售保险、服务客户,收入上不封顶,多劳多得,有清晰晋升路径。
一、核心岗位职责
1.开发新客户,维护老客户,定制保险方案并促成签约。
2.客户保单管理、缴费提醒、理赔协助、节日关怀。
3.参与产品推广与活动执行,完成月度/季度销售目标。
4.参加专业培训,提升保险与销售技能。
二、任职要求
•年龄:23-50岁
•学历:大专及以上(部分岗位高中可报)。
•能力:良好沟通与服务意识,目标感强,能抗压,无经验可培训。
•加分项:有金融、保险、销售、客服等经验,持保险从业资格证更佳。
三、薪资与福利(多劳多得)
•薪资结构:无责底薪(3K-8k)+高额提成+津贴+奖金,综合月入常见8k-20k+,上不封顶。
四、工作时间与地点
•时间:一般8:30-5:00(单休)
•地点:各地分公司职场,部分岗位支持弹性办公。
五、应聘渠道与流程
1.流程:简历筛选→面试→岗前培训→入职。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成保险公司寿险保险产品营销投资理财规划
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务,深入了解客户需求并制定个性化保障方案
2.维护客户关系,定期回访,提供持续的售后服务与保单管理支持
3.开拓新客户资源,参与公司组织的市场推广活动,提升个人业绩与品牌影响力
4.遵守行业规范与公司制度,确保业务流程合规、诚信展业
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识,有销售经验者优先
2.热爱保险事业,积极进取,具有良好的抗压能力与目标感
3.具备较强的学习能力,愿意接受公司系统化培训与职业发展指导
4.诚实守信,无不良从业记录,认同央企企业文化与价值观
河南焦作招聘:外勤(老白班+社保)薪资:3000-3200元/月急聘外勤人员1名,具体如下
3000-3200元/月
临时工1-2人月结
招聘:外勤(老白班+社保)
薪资:3000-3200元/月
急聘外勤人员1名,具体如下:
岗位职责:
- 协调各单位日常工作事宜
- 完善各单位手续
- 统筹各单位人员安排
- 负责相关外勤办理
2. 岗位要求
沟通能力强,做事认真负责,
3. 薪资福利
薪资3000+,白班制,节假日正常休
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临时工月结
招人了博爱县城边
时间自由,在家看孩子不能出去打工的宝妈们看过来
正常干一月2000左右,主要是不耽误接送孩子
手工,主做耳机款 (工价高)
在店里做 不带走
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临时工月结
平台硬:中英合资,百年企业,永不拖欠薪资
薪资高:无责底薪,月薪1万+,收入无上限,凭能力说话
时间优:上五休二,法定假全休,真正工作生活平衡
前景好:快速晋升,集团发展,机会无限
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▶ 年龄28-45岁,大专及以上学历
▶ 有营销、管理或销售团队带领经验
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河南焦作天工手工坊相关岗位20到40之间,有基础的拍视频和剪视频的能力。工作轻松招工人数:
临时工1-2人
天工手工坊相关岗位
20到40之间,有基础的拍视频和剪视频的能力。工作轻松
招工人数:二名
河南焦作今天下午要人,一小时时15元,地点仓头村幼儿园对面25到50岁干的联系
15元/时
临时工
今天下午要 人,一小时时15 元,地点仓头村幼儿园对面 25到50岁 干的联系
临时工有提成1-2人月结
优秀工作人员
年龄30~50岁,语言表达能力强,孝敬父母,对老人亲切有爱心
薪资福利:底薪2500十提成,工作时间:每周一至周五全天,周六下午休息,周日全天休息
招工人数:2名
工作地址:博爱县松林小学对面博爱水席院院内
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鱼泡直聘为工人提供焦作保险公司招聘在线招聘信息,主要招聘焦作保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。