保温杯厂因订单增加需要招焊工。焊口一名。焊低一名。测温一名。地扯铜琴工业区纬九东路9号.电话。（会氩弧焊优先）

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1.负责车载系统的测试工作，确保测试的准确性和有效性，数据真实性 2.参与测试用例的设计和执行，对测试结果进行记录和分析 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，不钻牛角尖 2.可以接受应届生身份，有较强的学习能力和适应能力 3.对汽车方向有浓厚的兴趣，能够按时完成任务 岗位福利： 1.缴纳六险二金，周末双休， 2.工作时间:早9-12，晚14-18 3.底薪6800，月综合8-15K左右

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5.学历不限，有测试经验者优先

工作职责 1. 负责软件系统、数据平台及智能驾驶相关系统的全周期测试工作，涵盖需求评审、测试方案规划、测试用例设计与实施。 2. 构建自动化测试体系，开发自动化测试脚本，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 主导集成测试和性能验证，模拟高负载与异常场景下的系统运行状态，形成专业测试分析报告。 4. 记录并追踪缺陷生命周期，协同研发团队推进问题修复，参与质量保障流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 熟练掌握黑盒与白盒测试技术，了解Junit、TestNG等主流测试框架，熟练使用Python或Java至少一种编程语言。 3. 有使用Selenium、Appium等自动化测试工具或JMeter等性能测试工具的实际项目经验。 4. 具备大数据平台测试实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题及时闭环，输出测试报告与质量评估 4. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与风险改进建议 5. 持续优化测试流程，提升测试覆盖率与交付效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）和SQL基础，能编写简单脚本 3. 了解常见开发框架与CI/CD流程，有测试左移或质量保障经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 5. 学习能力强，适应快速迭代的互联网研发节奏

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、待遇:26-28/小时，260-280/天，月保底工资7500-8500，每天约260-280/天。 正式工：厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:700-8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3.加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 4.我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 2、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 3.、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4.、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5.、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 6.、外宿补贴每人500一个月 7.厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁—48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也 5、男女不限

扬州厂区急要5个二.保.焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 年龄18-48.，、 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

明天王里张屯用60挖机司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>5. 装车满斗率控制好，不撒不超

焦作医院需要一个男护工心梗做把搭桥手术大小便在床上需要有爱心的责任心的每天200块钱干好了，220块钱有人干了联系我，电话号码

小时工：28-30/小时，300/天，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 月薪7000-9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 招聘要求：16-50 周岁，学历不限，经验不限 ，每月10号准时发放薪资 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员， 仓库管理员， 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 注！【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

富士康小时工可以接收（长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由） 富士康招聘信息如下：［正式工］和［小时工］任选［高福利小时工］和［高工价小同时招聘］［可选择部门，可选择厂区］ （男女不限，有无经验均可）岗位贴标签、测试岗位、打包装等等 A：［小时工］：（月工资6500-7500左右元以上） （部门不同，工价有区别，可以自由选择），（两班倒，个别岗位长白班）。 1：工资7号发放可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元 2：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电）。 3：上班地址：深圳，龙华区龙华和观澜（两厂区任选）

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

五金行业质检员，品质组长

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

华隆电气招聘：质检：一名年龄30-45岁之间，要求对配电柜机加工有至少2年以上工作经验，有责任心，工资面议。2.配电柜二次线接线电工5名：有独立二次线接线经验2年以上，能识图，工资计件均5千-8千不等，年龄30-45之间，男女不限。3.氩弧焊工2名：要求有焊工证，对二保焊也要熟练，有焊接配电柜经验的优先录用，计件综合工资7000-1万+。4.配电柜打磨工：年龄40-55岁之间，主要用角磨机打磨焊道处理，有经验优先考虑，工资计件多劳多得（均工资五千元左右）。注：以上招长期工短期工勿扰。全部计件多劳多得不拖欠工资。联系人：代经理：

主要岗位职责 体系建设与维护 负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系长期有效。 牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。 组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。 内部审核组织实施 独立策划与执行：依据年度计划，主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。 全过程管理：统筹内审各环节，包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。 担任审核组长：作为内审负责人，带领内审团队高效协作，保障审核过程的客观、公正与专业。 外部审核应对 作为核心对接人，全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。 负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审，并牵头对不符合项进行根因分析，制定纠正与预防措施，落实整改并验证效果，实现闭环管理。 管理评审与持续改进 汇总分析各部门体系运行数据，为高层管理提供管理评审所需输入信息，并跟进评审决议的执行进展。 结合内外部审核及管理评审结果，识别体系优化空间，主导或参与跨部门改进项目，促进流程效率提升。 培训与文化推广 组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力。 推动体系文化建设，将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、掌握实验室常规操作流程及各类分析测试仪器的使用；熟知常用检测方法、表征技术及相关数据解析方式；能熟练操作办公软件与数据处理工具；可根据实验结果开展数据分析与归纳，并独立撰写报告； 3、有ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、LCMS、IC、UV、IR、XRD、SEM、NMR等设备操作经历者优先考虑； 4、具备较强的逻辑思维能力、自主学习能力及英文阅读写作能力；工作态度认真积极、细致严谨、责任心强，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神，沟通能力良好。 【工作内容】 1、承担新材料研发过程中所需的日常分析与检测任务； 2、协助研发分析工程师完成分析方法开发过程中的相关测试支持工作； 3、负责检测仪器的日常运行维护，发现异常情况及时向上级汇报； 4、按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类化工原料特性，协助发泡师进行精准配料，保障原材料供应的准确性与时效性； 2、设备日常维护及产前准备：负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作，确保设备稳定运转和生产顺利开展； 3、生产过程信息记录：在生产过程中如实记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产流程高效推进； 4、执行安全生产规范：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，保障生产现场安全合规； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速融入工作环境，具备较强的团队合作意识 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1. 全程参与产品开发流程：包括技术方案评审、测试计划制定、测试用例设计、代码审查参与，主导并实施模块级测试、集成测试及回归测试，持续跟踪缺陷状态直至满足上线要求，协助分析并推动解决线上故障，对研发全流程进行质量复盘与优化建议； 2. 持续优化研发协作机制，提升测试工作的交付质量与执行效率； 3. 推动测试效能提升，协同完善各类测试能力建设，涵盖自动化测试、稳定性保障、性能验证、安全检测、异常场景覆盖及多环境兼容性测试等方向； 4. 深入应用架构设计环节，理解相关技术方案，并积极参与可测性改进工作。 职位要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备5年以上互联网行业测试经验，熟练掌握测试流程与用例设计方法，对质量保障体系和软件生命周期有清晰认知； 3. 具备一定编码能力，至少掌握一门编程语言，了解主流开源自动化测试框架； 4. 熟悉多种常用软件测试技术、方法与工具，包括功能验证、性能评估、接口测试、兼容性适配等； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与高效执行力

岗位职责: 1、配合发泡师完成配料任务：熟悉各类原材料特性，协助发泡师开展原料配比操作，保障物料准备的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：承担设备的例行检查、保养及清洁工作，确保设备稳定运转，并落实发泡作业前的各项准备工作； 3、生产过程信息记录：在生产执行过程中，完整记录相关数据，及时反馈异常情况，助力生产流程有序进行； 4、遵守公司规范：严格执行企业各项管理规定，维持作业区域的整洁与安全，保障生产现场符合安全与操作标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作协作 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，积极支持团队配合 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确性 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

单休岗位，无法接受者请勿投递 岗位职责 1. 承担电磁兼容性测试任务的实施，并形成规范的检测报告 2. 开展电磁兼容检测标准的解析、技术探索及内部能力建设培训 3. 协同客户分析电磁兼容测试中出现的问题，推动问题有效闭环 岗位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等） 2. 具备医疗器械电气安全检测经验，掌握GB 9706.102及相关系列标准内容 3. 可独立完成测试流程，编制符合规范的检测报告 4. 具备标准解读能力，能针对检测发现提出可行性改进建议或优化方案

岗位职责： 1. 负责新能源汽车车载系统（如BMS、VCU、ADAS等）的功能、性能及可靠性测试 2. 编写测试用例、测试计划并执行手动/自动化测试，输出测试报告 3. 搭建车载测试环境，熟练使用CANoe、CANalyzer、示波器等测试工具 4. 与研发、产品团队协作，跟踪缺陷闭环，推动问题及时解决 5. 参与整车级HIL/MIL/SIL测试及实车路测，支持车型量产交付 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 2. 大专及以上，