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建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位机电工程经验其他工程经验
现场带队,全面统筹,协调内外,把控成本,确保目标完成
项目经理大专及以上
1、现场项目经理: 岗位要求: 1.负责施工现场的组织与协调,科学规划施工任务及资源配置。 2.与业主单位、监理单位保持有效沟通,定期汇报项目进度并及时处理相关问题。 3.对现场施工质量与安全进行全程监管,确保作业符合国家规范及行业标准。 4.控制项目整体成本,审核各类费用支出,杜绝非必要开销。 5.定期召开现场工作会议,推动团队专业能力持续提升。 6.快速响应并解决现场突发状况,保障工程有序开展。 7、土木工程、机电工程等相关专业,大专及以上学历。 8、具备3-5年施工现场管理经验,有同类项目实施经历者优先考虑。 9.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作责任心强。 加分项 有金属制品行业从业背景者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
现场管理
综合项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年高中及以上销售支持/交付管理
负责公司旗下商业类项目的管理及销售业务, 薪资3500+绩效+提成+方案奖励+五险一金+双休, 学历要求:高中及以上, 年龄要求:28至50岁, 欢迎咨询!
项目经理/主管经验不限学历不限
家门口的高薪工作(高薪福利介绍) 1、高薪急聘:万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理(急招,月入过万,招10人) 住哪个小区就赚哪个小区的钱!订单充足,离家近,收入稳定!月入5000—20000+! 2、急聘岗位:10个名额,招满即止! 3、多家物业小区驻点:工作就在家门口!万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全面覆盖,就近接单,单量不断! 4、下楼即开工:住哪干哪!根据居住地就近安排驻点,楼下就是服务点,步行3分钟到岗。彻底摆脱奔波烦恼!真正实现家门口就业! 5、收入无上限:提成制薪酬,高薪保障,月入5000—20000+,多劳多得!(接单越多,收入越高,上不封顶)! 6、新人有保障:前3个月每月补贴2000元+每单提成收入! 7、免费培训:零经验可入职,享7天免费专业培训,零基础也能快速入行,资深师傅全程指导技术,7天速成,培训结束直接上岗,新手也能迅速上手! 岗位职责(工作内容) 负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务,主要承担小区驻点维修团队的运营管理,保障服务质量和效率,协调资源应对突发维修高峰;工作涵盖入户维修、水电维修(水电路安装改造检修)、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求,均由我们驻点维修人员上门处理。项目经理可通过多接单提升收入。 任职要求(我们需要这样的你) 1、有经验者优先,无经验也可学习(提供免费培训,全程教学,会拧螺丝即可入门,上岗无忧)! 2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用! 3、态度积极、沟通顺畅,服务细致耐心,客户满意是你的核心优势! 4、能吃苦、肯付出,想增收,敢奋斗,这里机会多多! 5、速投简历,锁定名额,抢占家门口优质岗位,在家附近实现高薪目标! 6、小区定点驻守,接单响应快,创收更高效,小区订单源源不断! 7、长期稳定发展:希望在本地扎根发展,拒绝短期应付心态! 8、经验条件:具备维修团队管理经验,或有建筑、家装、物业等相关行业从业经历者优先考虑!
广告项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上物料制作/安装
任职资格 年龄:26-40岁 学历:工程类相关专业大专及以上 经验:具备3年以上相关岗位工作经验 专业:熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力:具备良好的组织协调、沟通交流、团队引领、决策判断及计划执行能力 担当:勇于承担职责,直面挑战,品行端正,诚实守信 岗位职责: 1、负责安装项目的全过程管理:确保交付进度与产品质量 2、推进产品迭代升级,主导爆款产品的开发与落地 3、组建高效施工管理团队,合理配置人员,最大化发挥各岗位效能 4、对项目进度、质量控制、安全生产、成本管控实施全面监督与管理 5、持续优化生产流程,提升整体作业效率 6、牵头开展问题分析、过程复盘、错误纠正与改进措施落实 7、具备较强的内外部资源统筹与整合能力
项目管理专员
3000-5000元/月
项目经理/主管经验不限大专及以上市场/公关项目
负责公司旗下项目销售管理、客户资料维护及后勤支持工作, 同时参与业务方案的制定与规划; 薪资3500元起,享多项福利+五险一金+双休; 学历要求:大专及以上,年龄25—45岁; 欢迎来电咨询或到公司实地了解、参加面试; 工作电话:***********
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1.质量监督 家装监理需对施工质量实施全面监管与核查。依据现行规范与标准,对各施工环节实行全程旁站监督,发现问题立即指出并推动整改,同时须详实填写监理日志,完整记录各项验收节点的具体情况。 2.工期管理 家装监理需把控工程整体进度。负责审核施工方提交的进度计划,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调并采取应对措施,确保项目按期交付。 3.材料把关 家装监理需参与装饰材料的检验与验收工作。核实施工单位的相关资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场装修材料进行查验,确保其符合国家质量标准与设计要求。 4.预算审查 家装监理需对装修预算进行专业审核。对装修公司提供的报价明细进行细致比对和评估,确保预算编制合理、数据准确,避免出现虚增项目或重复计费等问题。 5.合同审阅 家装监理需参与装修合同的审查工作。核实承包单位的执业资格,审查其施工技术方案与工艺流程,确保合同条款的执行符合行业规范和技术标准。 6.技术指导 家装监理需提供专业技术支持。持续关注并掌握新型材料、先进设备、创新工艺及相关技术动态,能够在施工现场给予科学建议和专业指导。 7.现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。积极与业主、施工方及其他相关方保持顺畅沟通,妥善处理各类施工问题,保障装修工程有序推进。 总体而言,家装监理岗位职责涵盖广泛,要求具备扎实的专业知识与项目管理能力,同时拥有良好的人际沟通与组织协调能力,以实现对家装工程质量、工期及成本的有效管控。
项目经理/主管3-5年大专及以上销售支持/交付管理管理相关专业中大型软件项目管理经验售前支持经验实施交付经验团队管理经验
职位名称:售后项目经理(法务交付方向) 工作地点:[南阳] 招聘人数:[3人] 薪资:5-8K+ 一、岗位职责 1.客户对接与需求管理: 1)负责已签约企业的全流程服务跟进,开展定期回访(如月度/季度),系统梳理客户法律服务需求; 2)结合企业所属行业(如制造业、互联网)匹配对应的劳动合规、股权架构等专业律师资源。 2.服务交付执行: 1)组织律师团队推进合同审核、用工体系完善等常规法律服务,保障服务落地质量; 2)针对紧急事项(如劳动仲裁咨询),及时响应并协调内部资源处理。 3.客户满意度维护: 1)跟踪服务节点,避免延误或客诉(如确保合同修改在3个工作日内完成); 2)通过典型案件复盘(如仲裁胜诉案例),向客户呈现服务成果与价值。 4.续约及增值服务拓展: 挖掘客户深层需求(如数据安全合规升级),促进续约或推动专项服务合作。 二、任职要求 1.学历与经验: 本科及以上学历,法学、工商管理等相关专业优先; 具备3年以上面向企业客户服务经验,有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。 2.专业能力: 1)了解企业常年法律顾问服务流程(涵盖合同审阅→合规培训→争议解决);持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先; 2)需求理解能力:能准确解读客户初步诉求(如“降低用工隐患”),转化为可落地的法律服务方案; 3)协同沟通能力:善于联动律师与销售团队,以通俗语言向客户传递专业内容; 4)风险识别能力:能依据企业运营情况(如人员流动率)预判潜在合规问题,并提出前置性建议。 3.其他要求: 1)具备强责任感,主动承担客户紧急事务,确保交付结果闭环; 2)擅长与企业高管、人力资源、法务人员等多类角色建立长期信任关系。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时按质完成; 2、与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,解决项目过程中的问题; 3、管理项目资源,控制项目成本,优化项目流程,提升团队效率; 4、组织项目会议,编写项目报告,进行项目风险评估与应对; 任职要求: 1、具备丰富的项目管理经验,熟悉项目生命周期管理; 2、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的人际关系; 3、具有较强的团队领导力和决策能力,能够激励团队成员; 4、对工作细节关注度高,能够承受较大工作压力,具备良好的问题解决能力。
焦作马村区下料来一个,裁辅料的也可以,附近。
开料1-2人
下料来一个,裁辅料的也可以,马村附近。
焦作 马村区
1月2日 20:27拨打电话
焦作博爱县金麦穗饭店急招凉菜师傅一名,工资面议,联系电话
凉菜1-2人月结
博爱金麦穗饭店急招凉菜师傅一名,工资面议,联系电话
焦作 博爱县
1月2日 20:19拨打电话
河南焦作招服务员1名,电话地址宏业鑫城东门南100米青山羊肉烩面
服务员1-2人
招服务员1名,电话地址宏业鑫城东门南100米青山羊肉烩面
焦作
1月2日 20:04拨打电话
河南焦作找‘人:撕墙布多少钱一平方。
小工
找‘人:撕墙布多少钱一平方。
焦作
1月2日 19:56拨打电话
焦作武陟县招冲筋打点
冲筋打点
焦作市武陟县招冲筋打点
焦作 武陟县
1月2日 19:55拨打电话
光伏项目经理
项目经理
需要一个在重庆做过工商业和户用光伏全流程的人,有个小项目需要守着做几天,走并网流程。
项目经理
负责对接总包单位,对下的人员配置。对下的班组结算审核。现场总负责人,具体施工粗装修砌砖抹灰,粉刷,二次结构。
项目经理3-5年中专及以上
1:外墙涂料施工单位项目负责人,相关专业五年工作经历,35-48岁之间,薪资10000-12000左右 2:安全员带C本,35-48岁之间,薪资7000-8000左右,要求早七点上班 3:工作地点为珠海市香洲区,高新区,横琴自贸区
招项目经理1名
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证,月薪1万,要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步
门窗项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限高中及以上
需要量尺下单,分配安装工施工
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、现场管理与资源配置:督促现场检测工作的高效进行,并保证检测力量充足且符合项目要求。 2、带领队伍进行现场检测工作; 3、帮助其他现场检测人员进行能力提升; 4、针对项目制定检测计划,对接客户,安排人员和设备进行现场检测工作; 5、协助业务人员维护客户,深化合作; 6、解决检测现场遇到的技术问题; 任职资格: 1、40岁以下,理工类大专及以上学历; 2、熟悉NB/T47013.1-5-2015标准; 3、熟练使用X射线机、超声波探伤仪、磁粉探伤仪、渗透检测设备,具有丰富的拍片、评片,超声波检测和磁粉检测经验; 4、须持有中国特种设备损检测相关的II级及以上资格证书,如RT-II、UT-II、MT-II、PT-II等,具备多个损检测方法的实际操作技能和理论知识,以及相应项目的实践经验。 5、善于沟通,拥有解决现场问题的能力; 6、有一定的组织协调能力,有带队管理经验者优先。 7、该工作需长期国内出差,不能适应者勿扰; 薪资待遇:基本工资+岗位工资+项目补助
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
公司专注于游戏广告变现领域,单条广告收益可达10-30元。 招募政策:公司提供全流程技术支持与运营服务,配套完善的培训体系及全程跟踪指导,合作细节可深入沟通。 招募要求: 1、具备创业经历者优先,思维开放,理解能力强者优先考虑。 2、无经验但愿意拼搏,认同互联网行业未来发展方向者亦可加入。 3、具备基本的逻辑分析能力。 4、心怀目标,渴望增收,具备快速学习能力。 5、行动迅速,执行高效。 7、拥有战略思维、全局观及决策判断力。 8、项目属长期可持续模式,管道搭建完成后可实现持续性被动收入,诚邀志趣相投者携手共进,把握发展趋势
项目主管
7000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上信息系统项目管理师企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师计算机相关专业管理相关专业
1、监督管控工程的进度、质量、安全及成本执行情况; 2、编制并落实施工方案与进度计划,确保按期推进; 3、组织各阶段工程竣工验收及结算工作的实施; 4、协调处理与甲方的良好合作关系,保障项目顺利实施; 5、负责项目部人员的工作分配、考核评估及奖惩管理; 6、统一调度内部人员、车辆、设备与材料资源。
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、现场管理与资源配置:督促现场检测工作的高效进行,并保证检测力量充足且符合项目要求。 2、带领队伍进行现场检测工作; 3、帮助其他现场检测人员进行能力提升; 4、针对项目制定检测计划,对接客户,安排人员和设备进行现场检测工作; 5、协助业务人员维护客户,深化合作; 6、解决检测现场遇到的技术问题; 任职资格: 1、40岁以下,理工类大专及以上学历; 2、熟悉NB/T47013.1-5-2015标准; 3、熟练使用X射线机、超声波探伤仪、磁粉探伤仪、渗透检测设备,具有丰富的拍片、评片,超声波检测和磁粉检测经验; 4、须持有中国特种设备损检测相关的II级及以上资格证书,如RT-II、UT-II、MT-II、PT-II等,具备多个损检测方法的实际操作技能和理论知识,以及相应项目的实践经验。 5、善于沟通,拥有解决现场问题的能力; 6、有一定的组织协调能力,有带队管理经验者优先。 7、该工作需长期国内出差,不能适应者勿扰; 薪资待遇:基本工资+岗位工资+项目补助
项目经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责监督员工开展逾期客户的电话催收工作,定期分析团队整体作业情况并汇报进度 2、指导催收团队日常运作,收集汇总复杂问题,并提供切实可行的解决方案与建议 3、妥善管控团队客户投诉,及时介入处理相关纠纷 4、组织开展部门内部业务培训,配合公司落实各项培训任务 5、负责月度考核目标的分解,持续跟踪催收人员各项指标完成情况 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 7、具备信用卡催收或坐席管理相关工作经验者优先考虑 8、能够接受异地外派安排(配备外派补贴) 福利薪资待遇: 主管薪资待遇:初/中/高级主管岗位工资+团队提成,综合收入1-2w以上,上不封顶,按团队业绩核算(具体面议) 缴纳五险+年终奖+月度奖金+季度奖金+定期下午茶团建+生日福利+节假日福利 职位福利:五险、绩效奖金、餐补、定期团建、年终分红、出差补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 职位亮点:五险+高额年终奖 可选工作城市:郑州、洛阳、新乡、安阳、河南周边城市
项目经理
1000-6000元/月
项目经理经验不限大专及以上
招聘一建、二建项目经理(专业机电,市政,建筑)相关专业,待遇面谈(兼职),须买郑州社保!!!
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。 注意: (项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
项目经理/主管10年以上大专及以上团队管理经验市政泵站企业内部技术项目管理
岗位职责: 1.独立制定项目施工方案,并全程监督实施过程; 2.分析并处理现场各类技术问题,保障工程有序推进; 3.具备项目二次经营意识,可在竣工后推动资源优化整合; 4.指导和带领团队成员,持续提升整体工作效能; 5.与各相关方保持高效沟通,确保工程按时交付。 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及团队合作意识; 2.能够独立应对施工过程中的复杂技术挑战; 3.拥有出色的计划组织能力和资源整合经验; 4.具备良好的交流技巧与协调能力,实现多方顺畅对接; 5.热爱项目管理工作,善于提出创新性优化方案。 加分项 具备土木工程领域相关工作经验
项目经理大专及以上
职位详情 1,工作内容:我公司从事消防维保、维修、检测,专业技术团队,目前主要从事郑州市、开封地区,大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务,开拓市场,联系客户、维护客户运营总经理。 2,职位要求:男女不限(5名),专科以上文化程度,沟通能力强,口齿表达清楚,形象气质佳,有责任有志之仕,年龄在25岁~55岁之间,合作共赢。 3,特别说明:自身有学校相关资源,或者是消防部门相关资源优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.全面负责钢结构工程项目的施工管理,确保项目按既定进度、质量标准及成本目标顺利完成。 2.组织制定并审查施工组织设计和专项施工方案,合理优化资源调配,提高施工运作效率。 3.统筹协调业主、设计、监理及各分包单位之间的合作关系,保障项目各环节顺畅推进。 4.监管现场安全生产执行情况,落实各项安全防护措施,及时预防和处置安全事故隐患。 5.严格把控项目预算与成本支出,开展成本核算与分析,提出切实可行的优化建议。 任职要求: 1.工程类相关专业本科及以上学历,持有二级或一级建筑工程专业建造师执业资格证书。 2.具备5年以上钢结构工程施工管理经验,有参与或主导大型项目经历者优先考虑。 3.熟知建筑及钢结构施工领域的法律法规、技术规范及相关行业标准。 4.具有良好的团队领导力与沟通协调能力,能高效应对和解决施工现场各类问题。 5.具备较强的成本管控意识和风险预判管理能力。
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