
生产管理骨干
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
有意向者,欢迎联系我。
管理培训生
4-6千/月
生产运营包吃包住月结经验不限本科officeexcel普通话工商管理普通话等级证市场营销
1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业,统招本科及以上学历的应往届毕业生;
2. 具备较强的学习能力,专业基础扎实,熟练使用相关设计分析及办公软件;
3. 热情积极,富有创新意识和团队协作精神,具备一定抗压能力,学生干部或中共党员优先考虑;
4. 培养周期为一年,见习期三个月,考核优秀者将分配至科研、工艺质量、生产等管理岗位。
薪资待遇:4000-6000元/月,提供免费食宿,定岗后享受相应职级薪酬福利。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴
电芯研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责:
1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品);
2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性;
3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题;
4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准;
5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景;
2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验;
3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具;
4、熟悉电化学基本原理及相关知识;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节;
6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业;
7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科制造业产品煤矿机械设备工程机械设备
岗位职责:
1. 行业研究与战略支持:开展工程机械、煤机设备领域的市场调研,系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向,形成市场研究成果,支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。
2. 成本测算与立项分析:基于客户实际需求与市场对标数据,进行产品成本核算与效益评估,输出专业评估材料,为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。
3. 产品策划与方案编制:深入洞察客户核心诉求,整合产品相关信息,围绕公司发展战略完成整体产品布局,编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。
4. 新品研发与协同管理:主导新产品开发的立项工作,推动项目实施进程,协调营销、研发、生产、采购等多方资源,全程跟进开发节奏,确保项目按期交付。
5. 价格管理与策略优化:协助拟定产品定价机制,持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况,结合成本结构与市场变化,提出合理的价格调整建议与改进措施。
6. 产品宣传与培训支持:参与新产品市场推广及销售项目支持,面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训,助力产品市场落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关工科专业优先,具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。
2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验,熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。
3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力,擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划,能独立完成产品方案与报告撰写。
4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力,思路清晰、执行高效,能够统筹新品开发全过程工作。
5. 工作积极主动、责任心强,思维敏捷,具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
冶金工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责轧钢工艺的操作和控制
2. 确保轧钢过程中的质量和效率
3. 及时处理生产过程中的异常情况
【岗位要求】
1. 具备轧钢工艺相关经验
2. 能够熟练操作轧钢设备
3. 具备良好的问题解决能力
店员3-5人
好想来零食(温县盛宏城店)招聘1. 夜班店员1名:2500-2800元2. 晚班店员2名:2800-4000元年龄:18-45岁,男女不限,有无经验均可电话:地址:焦作温县人民路盛弘商城5号门南好想来零食店自己打电话联系温县张涵布
保育员月结
焦作市托育综合服务中心招聘【岗位名称】主班老师(托育)【岗位职责】负责托育班级全面管理,幼儿日常照护、早期启蒙活动组织、家园沟通、班级安全及卫生管理等工作【岗位要求】1.遵纪守法,品行端正,热爱托育事业2.40周岁以下,学前教育/早期教育相关专业,大专及以上学历3.持有幼儿教师资格证或育婴师等相关职业资格证书;4.3年以上托育或幼儿园班主任带班经验,有幼儿园班主任经验优先;5.身体健康,符合托育机构工作人员健康标准。【上班时间】托育正常班(面议)【薪资待遇】约3600元/月,入职签订劳动合同,缴纳社会保险【工作地址】焦作市山阳区解放东路279号,焦作市托育综合服务中心【联系电话】宋老师点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
广东中山招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,
1-1.5万/月
照明设计师5-10年高中非标,五金弯管3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,广东中山
照明设计
9千-1.1万/月
照明设计师经验不限大专五险带薪假期加班费
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现
2.参与项目前期策划与概念设计,配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计
3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图,对接施工方进行技术交底与现场调试支持
4.跟踪行业新技术、新光源及智能控制方案,推动绿色节能与艺术表现融合落地
5.协助完成照明设计投标文件、汇报材料及客户沟通工作
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(如GB50034)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识
5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,保障生产资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作。
期待您的加入,共创发展!
生产车间主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间日常运营管理,根据公司生产计划合理排布班组产能、人员及物料调度,保障订单按质、按量、按时交付。
2. 严格落地生产全流程管控,牵头落实工艺标准执行、产品质量巡检、生产损耗管控,持续优化生产节拍,降低单位制造成本。
3. 负责车间安全生产管理,常态化开展安全操作规范培训、隐患排查与整改,杜绝安全事故,严格落实6S现场管理标准,维持规范有序的作业环境。
4. 牵头车间班组人员管...
家装设计专员
3-8千/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图AutoCAD小户型良好的方案沟通能力3Ds MAX熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐月休四天
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,精准把握需求并将其转化为具体的设计表现。
2.结合客户要求及项目特性,独立构思富有创意的设计方案。
3.制作高水准的设计效果图,保障设计成果的可实施性。
4.参与项目前期交流,提供专业的设计建议与优化方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能准确领会客户意图。
2.拥有良好的协作意识,能够与团队成员高效配合。
3.热爱设计工作,具备独立推进和完成设计任务的能力。
4.具备较强的创新意识和应对设计挑战的解决能力。
配网设计-焦作
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、具备三年以上配网设计工作经验,能够独立处理现场施工中的技术问题。
2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑,能适应长期外出工作安排者优先。
3、承担施工现场设计代表职责,开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制,参与方案审查与汇报工作,协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。
4、本科及以上学历,电力工程类相关专业背景,持有驾驶执照,高度认同企业核心价值观,责任心强,具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。
5、热爱电力行业,对专业发展有清晰追求,致力于在电力领域深耕细作,实现个人与公司的共同成长与长远发展。
压力容器研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导;
2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量;
3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理;
牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
包装生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,男女不限,熟悉印刷包装同行业的6S、ISO9001运用,能熟练应用“精益化生产及绩效考核”优先;
2. 需有8年以上印刷包装行业生产管理、物控计划管理经验,其中至少5年以上担任生产主管岗位;熟悉高端包装(如精品盒、卡盒、茶叶包装、化妆品盒等)印刷者优先。
【岗位职责】
1. 必须懂组建团队、用人与培养人、排线排拉、生产工艺、生产计划、物控计划、生产调度、保质量;
2. “让生...
纯水超纯水膜系统应用工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位要求】
1. 负责纯水、净水、中水回用、膜系统应用的工艺设计、编制方案、图纸绘制等相关工作;
2. 本科以上学历,给排水、环保、环境工程、水处理等相关专业毕业,至少3年以上纯水、超纯水、膜分离工艺设计经验。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估与综合素质培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供清晰的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产校招生
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作职责
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备问题。
3. 工艺改善: 参与流程优化工作,协助完成工装调整及简易工艺改进。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业优先。
2. 核心素质:
· 具备较强的实操能力,能吃苦耐劳,愿意扎根一线。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 有良好的团队协作意识和责任感。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业稳定发展
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 基础操作与维护:跟随资深技术工程师学习吸干机(无热再生、微热再生、压缩热吸干机等全系列机型)的机台操作、日常设备点检与基础维护,严格依照SOP作业标准完成生产环节的基础检测检验工作。
2. 技能进阶学习:系统掌握吸干机核心部件拆装调试、设备常见故障排查、系统运行参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能,逐步独立完成吸附式干燥机的性能调试与优化工作。
3. 技术体系搭建:参与压缩空气后处理系统的方案设计辅助工作,熟悉冷干机、过滤器、储气罐配套系统的选型逻辑,协助完成吸干机相关的工艺文件更新与作业标准优化。
4. 现场落地支持:跟进吸干机客户现场的安装调试、售后技术支持工作,学习处理现场露点异常、压降超标、能耗偏高等常见问题,积累一线项目实操经验。
5. 日常管理工作:落实作业区域5S现场管理要求,服从部门工作安排,完成上级交办的工艺改善、技术文档整理等临时性工作。
【岗位要求】
1. 品行端正无不良嗜好,学习领悟能力强,能适应生产现场工作模式。
2. 本科及以上学历,化学或者化工相关专业背景,应届毕业生、有压缩空气设备相关实习经验者优先录用。
3. 初步了解吸干机的基本工作原理,对露点、流量、压力、能耗等压缩空气系统关键指标有基础认知,愿意长期深耕空压后处理设备技术领域。
4. 能够使用SolidWorks等基础绘图软件,具备看懂气动管路图、电气原理图的潜力,动手能力强,具备良好的问题分析意识。
5. 工作严谨细致,沟通协调能力良好,责任心强,能接受不定期的短期出差,配合完成客户现场的技术调试与支持工作。
生产管培生(中控方向)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、负责车间内所有设备的启动与停止,确保开机运行状态正常。
2、承担 hourly 指标的上报任务,并完成生产相关数据的汇总整理。
3、行使对生产指标的监督职责,及时汇报异常操作情况及设备故障问题。
4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。
5、严格管控产品水分等关键参数,保障产品质量稳定达标。
6、负责产品外观质量的入库与出库管理。
7、负责自控系统问题的记录统计,以及车间自动化控制优化升级工作
栏目概述
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