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招聘古温书屋管理员。薪资为2000-2000元/月。工作内容简单，有大量自由时间可用于学习，但工资较低。要求准点上下班，保持室内整洁。工作时间为周二至周日，周一休息，上午九点到十二点，下午三点到七点。

招聘工作人员1名。要求说话和气，有责任心。暑假工亦可。

 明天白班要1名工人，7点30-5点30工资120元吃饭时间1个半小时，不管吃，工资日结，年龄22-56岁，下班发工资。

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招聘暑假工2名

岗位职责： 1.负责4.2米货车的卸车及货物搬运工作，确保装卸高效、有序 2.按照现场调度安排，准确将货物分类码放至指定区域 3.协同团队完成日常装卸任务，保障物流环节顺畅衔接 4.保持作业区域整洁，及时清理杂物，维护安全作业环境 5. 遵守操作规范与安全制度，杜绝违规操作行为 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无重物搬运压力，工作强度适中，适合长期稳定上岗 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4. 学历不限，有相关经验者优先，无经验可带教上岗 5.服从管理，遵守企业规章制度，无不良从业记录

博爱医院职工餐厅招聘服务员2名，上班时间早6点半到两点，下午4点到7点，工资3200元十200全勤，厨师一名6千，联系电话

博爱本地光上料工，要长期3名，工资面议工作地点体育馆附近

招聘安装工、电工、氩弧焊工。 公司地点位于焦作市。 招聘人数为10人。不同工种薪资不同，薪资范围：每天200-380元。

富士康旺季开招长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结一:薪资待遇 1.小时工24-30/小时，一天240-300 2.正式工+旺季奖金7000 每个月7号准时发工资，不压工资。二:吃住情况 1.南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。 工作地点：河南省郑州市

一点找烫熨工两名孔雀河七路

招聘员工2名，，需长期稳定、吃苦耐劳。薪资为5000-8000元。

新地中心下午一点要个小时工45x3起，有空大姐联系

招聘：一天工作4个小时，不耽误接送孩子，照顾家庭年龄：25-50岁地点:泊头万象金街工作轻松简单无责保底：2000奖金招聘15人电话：(自己需要联系)

招今天4点前营业厅充量【工资】200-600，工资按卡的数量结账，40/张【要求】18-65岁，名下咔总数不超过十张（含虚拟咔）【时间】11-16点期间来，10分钟左右搞定（营业厅办理完后，会到期自动注销，无需自己操作，没满7天注销会成黑名单）【地点】天心区ps：网点均已经备案。

招聘半天工，工作时间为下午5点半到10点半。

在河南焦作西成家园附近需要一名小时工工作一至两小时，寻求联系。

招聘替班人员，工作地点在河南焦作。

招聘小时工，要求手稳心细、干活麻利。薪资待遇从优。

招聘小时工，工作地点在河南焦作，工作时间为晚六点到晚九点半左右，薪酬为每小时四十元。

招聘一名年龄55以下可接受早班，能吃苦耐劳地址：龙源湖东门家电话：

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

博爱托老所招聘小时工！

焦作市区招募暑假工30人招聘要求：年龄18—40周岁工作内容：封闭式军训，为期七天。薪资待遇：每日薪资100元，包吃住，吃的好，住的好。23号开始，

招聘:大专以上学历，25岁到45岁之间，月薪三到五千，上不封顶。不耽误接送孩子，有星期天。联系方式