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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

一、岗位职责 证据管理：系统梳理劳动关系、薪酬待遇等相关证据，甄别核心资料，指导依法固定证据链，并跟进材料收集进展。 策略规划：拟定争议处置方案，提供谈判策略支持，预判企业可能反应并及时优化应对措施。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门联动并持续完善预案机制。 函件处理：起草各类法律文书并规范送达流程，追踪处理反馈，按类别归档以建立完整档案体系。 谈判与仲裁：参与协商谈判并坚守底线原则，形成书面备忘，审查协议合规性；配合仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验者优先（应届生可酌情放宽条件） 3、有企业人力资源、劳动监察等岗位工作经验者优先

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及国家规定各类休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。 2、所有法定假日正常休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

工作内容：按公司规划，在商丘本地商圈/社区做问卷发放、简单面访，收集真实原始数据 •工作地点：商丘本地（就近分配，无需出差） •工作时间：灵活自由，周末/工作日均可，按自己时间安排 •薪资待遇：8-20元/份问卷，50-150元/次面访，日结/周结（3个工作日到账） •招聘要求：18-45岁，普通话标准，会用手机录数据，认真负责即可，无经验可培训

【工作内容】 1. 每日提供精准客户名单，通过有效沟通筛选潜在用户，深入了解家长实际需求； 2. 根据学生学科短板或家长意向，安排匹配科目的试听课程，推动客户参与体验； 3. 试听后持续跟进服务，处理客户疑问与顾虑，促成正价课签约，提成丰厚； 【最真实的薪资和作息】 1. 无责任底薪4500元+高额提成，团队成员普遍月入8K-15K；销售冠军月薪超4万，前列人员稳定2万以上，中段约10K，尾部也可达7K+； 2. 周一至周二休息，周三到周日工作，每日14:00上班，23:00下班，含1小时晚餐时间，实行标准8小时工时制； 3. 下班后企业滴滴每日直接补贴30元打车费，无需垫付或报销； 【我们的优势】 1. 大型教育平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰调休安排； 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自主拓客； 5. 试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6. 新员工入职配备系统培训，入组后安排资深导师一对一指导； 7. 办公地点临近地铁口，通勤便利； 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金； 2. 节假日发放公司定制礼品； 3. 办公区配备茶水吧、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休待遇； 5. 5A级写字楼办公，空调覆盖，冬暖夏凉； 6. 定期组织团建活动与下午茶，团队氛围轻松活跃；

要求认真负责，踏实稳重，有责任心，薪资福利好

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，零经验者均可参加带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免日晒雨淋，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及电脑设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

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薪资待遇 实习期三个月 实习期，底薪2400+300全勤 实习期过后，底薪2700+300全勤 工作内容：每月添加客户300人，公司提供专属电话卡，微信号（通过电话，抖音，快手，地推，展会，网络平台等方式）添加客户微信，客户群体为装修公司 工作时间：（根据季节调整） 早上8：00—12：00 下午1：30—5：30 福利待遇：每月公休4天 清明节1天，国庆节1天，带薪休假，不定时团建

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

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工作内容：处理用户咨询的问题 认知要求：大专及以上学历，接受应届生 薪资待遇：180-220元/天

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