【岗位职责】 1、熟悉门诊或病房工作流程，掌握门诊及住院病历书写规范； 2、配合医生开展病历录入、检查报告归集、医嘱落实等诊疗辅助事务，保障医疗信息完整准确； 3、承担医生与患者之间的沟通协调，说明治疗方案、用药方法及相关注意事项，做好患者交流、关系维护与后续回访，并协同其他科室完成工作对接； 4、完成客户咨询与服务全流程，实现业绩指标，提升服务转化率； 5、负责客户关系管理，包括定期回访、复诊提醒，持续维护客户关系，增强客户满意度与黏性； 6、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，具备扎实的医学理论基础。 2、具备良好的语言表达与人际交往能力，擅长一对一咨询式服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息化系统。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并回应客户需求。 5、形象良好，职业素养高，注重个人行为规范。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备系统化培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 5、日常福利：五险一金、提供三餐、员工宿舍安排。

【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面咨询等方式深入挖掘客户实际需求，精准推荐课程产品，推动学员报名转化； 2、及时响应学员疑问，结合个人情况提供专业学习方案，匹配适宜的课程服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的合作关系，保障学员学习效果与体验； 3、全面掌握公司产品体系及销售技巧，为客户提供个性化、高质量的产品建议与服务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有公考销售（线上或线下）或教育行业线下销售相关经验者优先； 2、具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，责任心强、耐心细致，拥有良好的自我驱动与持续学习意识； 3、能适应高强度的销售节奏，具备快速产出业绩的能力； 4、性格积极乐观，自律性强，勇于面对压力与挑战。

岗位职责： 1、需求分析 具备敏锐的客户需求洞察力，熟悉各行业员工的实际需求与常见挑战，准确开展需求评估，确保课程内容切实解决客户实际问题。 2、课程研发 能结合社会热点、心理学前沿成果及客户具体需要，策划并开发培训课程，产出内容包括但不限于课程框架、授课讲义、演示文稿等材料。 3、培训交付 根据客户安排，以线上或线下方式实施课程，授课形式涵盖专题讲座、团体辅导、互动工作坊、主题沙龙等多种类型。 4、传递价值 通过专业化的培训服务与咨询支持，树立个人专业形象，提升企业品牌认知度，有效传递大象心理培训服务的核心价值。 任职要求： 1、心理学、教育学、管理学等相关专业本科及以上学历；持有注册心理咨询师、国家二级心理咨询师或其他相关资质者优先。 2、具备良好的沟通能力，能清晰理解客户诉求，并提供针对性的建议与支持。 3、具有一定企业管理背景，拥有3年以上培训工作经验，可独立讲授3至5门不同主题课程，有EAP项目经验者优先考虑。 4、能接受省内短期出差，适应多样化客户与学员群体，具备较强的应变能力和环境适应力。 5、控场能力突出：可在不同授课场景中有效调动学员参与度，保障培训效果达成。 6、学习能力优秀：能快速掌握各类线上教学平台及工具的操作方法，实现高效稳定的课程交付。

一、 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2. 精通弘矶RPA设计器的流程开发，具备中控平台管理及机器人部署调试能力；熟悉Python、JS脚本开发，可独立完成流程定制与功能拓展。 3. 具备三年以上企业级RPA项目开发与实施经验，有财务核算、对账统计及报表处理等财务类RPA应用落地经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推动执行能力。 二、核心职责： 1. 负责RPA应用场景的需求分析与解决方案设计。 2. 承担RPA流程的开发与实施工作，包括脚本编写、调试及性能优化。 3. 负责中控平台的日常管理与资源调度分配。

我们是做青少年心理辅导+家庭教育一对一，解决孩子厌学，网瘾，早恋等青春期问题，资源精准，家长主动添加，无需盲打筛选。 【岗位职责】 1. 对接公司分配客户资源，不打公海，建群并做出针对性的规划； 2. 社群日常的维护，进行课后指导与答疑，提高学员的活跃度和黏性； 3. 转化成交，协助并跟进学员购买课程，进行续费转化，对接后端。 【我们的优势】 1. 社保齐全，公司在职人员800+，稳定有发展空间； 2. 无试岗期，入职及带薪，培训也带薪； 3. 无责底薪4000+高额提成，接受小白； 4. 无需外出，无需陌拜公海，公司提供精准客源。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 有良好的沟通能力，对青少年心理及家庭教育感兴趣的优先。

我们的优势： 1我们专注于心理咨询领域，拥有明星代言背书； 2办公地点位于CBD核心区域——鑫苑国际中心24至25层，交通便利，环境优越； 3企业成立多年，团队规模超五百人，制度健全，薪酬体系完善，适合追求长期稳定发展的求职者； 4员工福利丰富，每月设有团建经费，可组织聚餐出游，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等随心享用； 5薪酬结构：无责任底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪浮动机制，试用期即享全额底薪，能力决定底薪标准，提成比例区间为5%-12%，按月发放，整体提成高出同行6个百分点； 6公司统一配备笔记本电脑与手机，拥有系统化培训机制，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔，实力决定职位晋升，欢迎自信且优秀的你加入； 7客户资源由公司直接分配，均为高质量精准客户，销售从业者皆知资源决定转化效率，我们提供一手资源，一手资源，一手资源，关键信息强调三遍； 岗位职责 1根据公司提供的客户资源，与家长进行有效沟通； 2深入了解并挖掘家长在孩子成长过程中遇到的困扰与需求； 3针对问题进行专业分析，并结合公司产品优势推动成交达成。 任职要求： 1年龄22-38岁，性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽； 2有教育行业销售背景者优先考虑； 3普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性。 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息。 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系。 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率。 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理。 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况。 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业。 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验。 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力。 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强。 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强。 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。

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福利待遇 谁来上班啊？招人！ 招聘货运调度员 岗位职责 1、熟练操作运满满平台，日常线上接单、筛选优质货源 2、合理匹配货源，精准安排车辆、分派订单给对应司机 3、跟进货物运输进度，对接司机协调运输相关事宜 上班时间 早9:00—下午18:00，长白班 上六休一，作息规律 福利待遇 1、工作轻松简单，上手快，环境舒适 2、薪资面议，待遇优厚，按月准时发放 任职要求 做事细心踏实，沟通顺畅，有物流货运经验优先 服从安排，责任心强，稳定长期做

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【岗位职责】 1. 在咨询合伙人和其他顾问的指导下，为客户提供金融业务与科技方案的规划、设计。 2. 能够快速对各类专业资料进行阅读、理解，并进行内容与信息的重新组合。 3. 承担咨询项目中交付方案编制的工作，并对交付方案进行形象、生动的展示和表达。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和表达能力，熟练掌握PPT、Excel、Visio等电子办公软件。 2. 普通话标准，表达清晰，能够熟练阅读中英文文档资料，具备快速的学习能力。 3. 注重个人形象气质，抗压能力强，乐观积极向上，具有良好的团队合作精神，接受连续数周的外地出差。 4. 拥有金融工程学、经济学、计算机科学、数据统计类相关专业本科以上学历，毕业2年内者。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～40周岁，有相关电销工作经验者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00），周六日双休

【岗位职责】 1. 接待客户咨询，提供专业、友好的服务支持； 2. 跟进客户需求，协调内部资源解决服务问题； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有客户服务或相关领域工作经验优先； 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神。

负责为客户提供高质量的心理咨询服务。 工作内容： 为来访者提供心理咨询、心理评估、制定咨询方案、跟进和调整咨询方案等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有相关资格证书； 2. 有心理咨询相关工作经验； 3. 能独立为来访者提供心理咨询服务； 4. 良好的沟通能力和人际交往能力； 5. 对工作有责任心，遵守职业道德。

【公司简介】 泰康世界500强企业，打造保险、医养、资管三位一体大健康生态，全国布局泰康之家养老社区、自建康复医院，拥有强大的实体服务资源，HWP是泰康重点打造的高端复合型职业，拥有国家职业资质认证 。 【岗位职责】 1. 面向中高端家庭，提供长寿、健康、富足三大解决方案，涵盖保障规划、养老规划、财富管理、资产传承咨询服务 。 2. 对接泰康实体资源，组织客户参观养老社区、对接就医绿通等增值服务。 3. 维护客户关系，开展家庭沙龙、客户经营，持续做好家庭全周期服务。 4. 持续学习专业知识，完成公司体系化培训，提升专业能力。 【任职要求】 1. 年龄25‑50周岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽条件。 2. 有地产、教培、金融、医疗、企业管理、宝妈重返职场等背景优先。 3. 沟通表达良好，具备服务意识，有创业心态，征信良好无不良记录。 4. 认可大健康养老行业，愿意长期深耕发展。 【薪资福利】 1. 收入构成：新人英才津贴+佣金+续佣+季度奖+年终奖+增员奖励，绩优年薪30W‑80W+，上不封顶 。 2. 福利：商业保障、节日福利、团建旅游、免费全套专业培训。 3. 发展：双轨晋升通道，可走专业专家路线，也可发展团队管理；公司提供客户资源赋能，师徒带教，零经验可带教。 4. 工作模式：弹性工作，培训外时间自主安排。 【工作地点】郑州市金水区绿地新都会9座 有意向请直接投递简历，预约面谈。

家庭教育指导师，有亲和力和沟通能力，主要工作是按照公司的SOP，线上线下和和客户沟通，底薪4000，交五险一金，上六休一岗位职责： 1.为家长及青少年提供科学、系统的家庭教育指导与心理支持服务 2.依据公司标准化服务流程（SOP），通过线上咨询与线下面谈相结合方式开展个案辅导 3. 开展家庭教育主题微课、讲座及团体辅导活动，提升家庭沟通与亲子关系质量 4. 建立并维护客户档案，定期跟踪服务效果，提供个性化成长建议 5. 参与团队专业督导与案例研讨，持续提升咨询实务能力 任职要求： 1.有过销售经验的优先 2.具备良好亲和力、共情能力与跨年龄层沟通技巧 3.热爱教育事业，认同家庭教育理念，责任心强、情绪稳定 4. 能适应线上线下融合服务模式，具备基础办公软件操作能力 5. 遵守职业伦理，尊重隐私，无不良从业记录

1. 深入掌握公司产品业务，熟悉财税领域的行业特点，能够结合公司、产品及解决方案的品牌推广策略、竞争优势与价值呈现方式，进行项目包装并推动业务拓展； 2. 结合客户现状、实际需求及发展战略，制定中长期税务筹划方案，并协助客户推进实施落地； 3. 负责产品市场布局，推动成熟产品的行业化复制与扩展，统筹管理产品、解决方案及相关服务，提炼核心价值点，组织实施营销策划并推动执行，持续支持销售团队开展客户拓展与维护工作； 4. 制定涵盖公司品牌、产品及解决方案的推广策略、竞争定位与价值表达体系，面向客户关键决策人员开展现场方案宣讲与答疑，依托系统的品牌营销手段推进项目发展，协调客户关系，助力项目沟通顺利进行； 5. 负责产品解决方案的定价机制与竞争策略制定与实施，参与合同评审与质量把控，全面管理签约前后产品与方案满足客户需求的全流程工作； 6. 配合完成公司级销售工具、产品资料、整合解决方案、行业应用案例等材料的编制与优化。 任职资格： 1. 财务管理类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备5年以上售前或项目实施经验，曾独立主导财务或相关领域售前项目； 3. 具备优秀的沟通表达、应变处理、谈判技巧及方案撰写能力，具备良好的协作意识； 4. 曾独立承担或组织多个项目的售前支持、咨询规划及解决方案设计工作； 5. 熟悉财税行业标准与规范，掌握原型设计、需求分析、用户画像及产品规划方法。

既然上了生活的贼船！那就做个快乐的海盗吧！ 公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业，全行业龙头企业，旺季招聘中。好成交，成交率高，新人入职第一天上线来单不是问题。招聘分析师的岗位是售前销售岗，提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信＋社群模式转化，心动就往下来看吧！ 【薪资待遇】 1. 综合薪资【8000-14000】（上不封顶，多劳多得） 2. 公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）、办公用品等 3. 透明晋升，晋升快 4. 每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节假期 【岗位职责】 1. 跟已经购买过试听课的高精准客户进行对接 2. 了解清楚孩子基础信息，以及出现的具体问题，帮助家长分析孩子问题形成的原因 3. 告诉家长我们的平台和心理咨询的优势，最后促成成交 4. 对接到心理咨询师进行解决并疏导父母与孩子之间的问题 【岗位要求】 1. 年龄23-40岁 2. 性格外向，开朗活泼，生活积极向上，每天充满正能量 3. 良好的团队合作能力，具有一定的抗压能力 4. 有K12教育行业相关工作经验者或者心理咨询经验优先 【公司优势】 1. 团队大多90后、00后，工作氛围轻松无压力，日常欢乐多 2. 资源好，晋升快，新人7天必开单 3. 师傅一对一带，不担心学不会 4. 明星代言，平台大机会多 【上班时间】 上午 10:00~20:00，休息三小时

【招募｜家庭教育事业伙伴】 寻找热爱家庭教育、心理学爱好者 如果愿意帮助迷茫的家长，陪伴孩子提升学习力、专注力。 我们不要求你经验十足，但需要你： 内心有爱，善于共情，愿意持续学习 擅长沟通，对亲子教育感兴趣 全职、兼职都可以，宝妈也欢迎 我们提供系统化培训，手把手带实战， 不用自己摸索，直接上手真实案例。 做一份温暖有价值的事业，遇见同频的伙伴。 感兴趣直接留言【咨询】，我回复你详细情况

岗位职责： 1. 直接对接精准客户，运用专业素养深入分析孩子学习兴趣薄弱、动力欠缺、人际互动困难等行为背后的根本原因 2. 协助家长挖掘孩子内在潜能，优化亲子沟通模式，营造温馨和谐的家庭环境 3. 为家长提供一对一、定制化、全流程的专业咨询支持，有效应对家庭教育中的各类挑战 4. 以电话、微信为主要服务渠道，高效便捷地响应客户需求 5. 根据孩子的具体情况，精准推荐合适的心理咨询服务专家，促进业务顺利达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育领域从业经验者可适度放宽条件 2. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立稳定信任的关系 3. 拥有较强的学习意识，工作踏实专注，具备主动提升自我的行动力 4. 热爱生活，富有团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元起（不含绩效与全勤考核）+5%-20%高比例提成+周度奖金+不定期现金激励，综合收入8000-20000+（上不封顶，多劳多得） 2. 工作时间：上午10点至下午8点，期间休息2.5小时，法定节假日享受带薪休假 3. 入职即配发电脑、手机等必要办公设备，公司定期提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 4. 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，发展空间广阔 5. 每月组织团建活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，享有超长春节假期共度团圆时光 公司地址： 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

岗位职责： 1、为家长提供家庭教育方面的咨询支持，协助改善亲子间的沟通状况。 2、及时回应家长需求，保持良好互动关系，促进课程后续续费。 上班时间： 早十晚八，中途休息三小时 岗位要求： 1、大专或以上学历，性别不限。 2、具备优秀的沟通技巧与同理心。

【岗位职责】 1. 负责已付费青少年心理健康体验课家长的沟通与对接； 2. 课前收集孩子相关信息，提醒家长准时参课，全程跟进直播课程；通过微信等线上渠道为家长提供课程支持与咨询服务； 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与家长快速建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2. 有销售、客服或教育行业从业经验者优先，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可考虑； 物资支持：公司统一配备手机、电脑等办公设备。 生日会 团建活动 下午茶 节日福利等一应俱全 公司介绍 成立于09年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等青少年心理问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、希望长期深耕的职业选择。

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！寻求长期稳定发展的机会就来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长过程中常见的叛逆、厌学、抑郁、沉迷手机等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前在职员工超600人，行业前景广阔，属国家扶持的新兴朝阳产业，位居同行前列，为业内领军企业； 薪酬待遇：无责任底薪4000+5%-12%提成=综合收入8000+（收入上不封顶） 工作时间：上午10点至晚上8点（含2小时休息），每周工作六天，休息一天 培训期及试用期全程带薪，薪资标准不打折！！！！ 职位优势： 1、企业运营稳定，团队成熟，新人入职配备专人指导，快速上手； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开拓市场，工作年限越长收益越高； 3、流程简便，仅需完成客户沟通环节，后续服务由专业团队承接； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养，晋升通道畅通；

【职位描述】： 1．公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发，主要负责老客户维护、保单整理及理赔支持等销售服务工作。 2．深入社区场景，对接居民实际需求，提供综合性金融方案与生活保障咨询，搭建贴心的社区服务纽带。 3．协助完成网格区域内的基础事务，工作内容清晰易掌握，配备专人指导带教。 4．工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，准时下班不加班，周末双休，法定节假日完整休息，平衡工作与生活。 5．办公氛围轻松，团队关系和谐，享有节日福利、不定期团建和下午茶等员工关怀。 6．健全的培训机制与晋升路径，零经验可培养，能力达标即可获得发展空间。 【任职要求】： 1．大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2．具备良好的应变能力与执行力，积极有热情； 3．具有较强的团队协作意识。

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询与问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立良好的客户联系，推动合作达成，提升转化效率； 3、整理并归档客户资料，持续维护现有客户关系，增强客户满意度与粘性； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，公司提供前期业务知识培训，需具备较强的学习吸收能力； 3、经验特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六工作制，午间休息一个半小时； 2、周末固定双休，法定节假日按规定休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+激励奖金+绩效奖励+各类补贴，员工平均月薪8k以上，表现优异者月收入可达2w至3w以上； 4、每月15日准时发放薪资，不拖欠； 5、严格执行国家法定节假日休假制度，享受年终奖及带薪年假； 6、节日发放礼品福利，定期组织团建活动及公司旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托。 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率。 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户。 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，有销售冠军或团队管理经历者优先考虑； 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力； 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任； 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等各项福利。 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，汇聚一群目标明确、踏实拼搏的年轻人。 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假。 5. 团队协作高效，办公环境舒适宜人