500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资每月按时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，零经验者均可参加带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免日晒雨淋，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及电脑设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，助力学业提升； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，不断提升课堂实效与教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备较强的责任心，性格积极向上，善于沟通交流。 【福利】 1、享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、可享子女报读优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长的服务工作

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧密配合学生在校学习进度，查缺补漏，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时调整方案； 6．与学科组教师共同参与教研活动，推进教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，表现优异的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的在职培训支持； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘通道； 4．薪酬制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪资体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、境外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 AI自习辅导查漏补缺，年龄要求22至40岁，持有教师资格证者优先考虑， 计划招聘长期岗位5人，兼职岗位5人

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育咨询支持，协助其科学规划课程与学科选择 2. 结合学生实际需求，设计定制化的学习路径与教学安排 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，具备应对教学过程中各类问题的应变能力 3. 富有责任感，能精准落实各项教学任务，并致力于教学质量的不断提升

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1、负责新产品的设计开发、功能调试及样机制作；配合生产部门解决新老产品相关的技术难题。 2、承担现有产品结构的优化与升级工作。 3、跟踪并处理生产过程中的异常情况；对生产环节出现的问题进行分析，提出并落实改进措施。 4、编制物料清单（BOM）。

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岗位内容： 1、配合推进公司年度培训规划及预算编制与落地执行；从体系化视角参与学习发展机制、流程的搭建，推动相关工具与方法的应用实施（如行动学习、导师制、轮岗机制等）； 2、协助组织新员工、管培生、管理后备等关键人才梯队培养项目的设计与运行； 3、依据实际需要推动课程体系优化，承担课程开发任务，负责内部讲师的甄选、培育与日常管理； 4、建设并维护内外部讲师资源与课程库，整合各类培训资源，快速响应组织内部多样化培训需求； 5、根据上级安排及业务部门要求，承担通用类课程的讲授工作； 6、负责线上学习平台的搭建与运维，并开展日常运营管理工作； 7、协同完成部门内其他人才发展相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相近专业优先； 2. 具有3年以上培训或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展与企业文化推进的相关流程与实践方法； 4. 具备良好的表达沟通能力与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。

岗位职责： 1、参与会计核算、成本管理、税务申报及预算编制等财务相关流程的学习与实践。 2、协助开展内部审计和风险控制项目，参与审计报告的编写工作。 3、学习并应用集团财务系统，支持财务数据整理与分析，助力经营决策。 任职要求： 1、财务、会计、审计、金融等相关专业背景。 2、具备较强的数字敏感度，逻辑思维清晰，坚持原则，职业操守良好。 3、通过CPA部分科目或拥有相关实习经历者优先考虑。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：不限 4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务； 1.2 完成上级安排的临时性工作； 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任； 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成； 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行； 1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作； 1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责； 1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理； 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设； 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养； 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善； 1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作； 负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。

工作要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑操作 岗位职责：负责电子商务平台客服工作，包括淘宝、百度、商桥等渠道的客户接待与咨询处理 工资待遇：底薪+绩效+夜班补贴，每周休息一天，享受法定节假日，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，节日福利，定期组织团建及员工旅游活动 诚邀您的加入！有意向者请留下联系方式！

双休 双休 岗位职责： 1、负责团队人员的招聘与成长发展， 2、承担会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等工作，涵盖招聘、培训等模块的支持事务。 3、配合部门完成各项辅助性服务工作； 4、推动部门间协作与沟通协调工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，25-45周岁，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有基本网络应用知识； 5、了解办公室行政管理规范与流程，熟悉公文撰写格式，具备基础商务信函写作能力； 6、拥有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 工作时间：早八点半至下午五点，周末双休

岗位职责： 1、依据客户需求，制定专业化的医美服务方案。 2、负责客户预约安排、到院接待、需求开发及日常关系维护。 3、管理客户档案信息，开展定期回访，维护客户关系并做好系统数据更新。 4、主导休眠客户的唤醒及未完成疗程客户的跟进邀约，提高到院频率与项目复购。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理或医学相关专业背景，年龄24周岁以上。 2、具备2年以上医美领域客户咨询、客户激活、到院邀约及复购促进等相关工作经验。 3、具有良好的职业操守与责任感，积极进取（主动参与培训及工作会议），无不良习惯。 4、具备优秀的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。

学习力项目：1对1-1对3的K12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】 7大校区可双向选择： 锦江区东湖校区 郫都区百草路校区 金牛区中海海科大厦B座6楼 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢区域（通盈街） 【岗位职责】 依托公司现有客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或tmk岗位协助邀约到校），完成后续转化、关单及续费工作。 【任职要求】 具备良好的表达能力，擅长沟通与协调； 大专及以上学历，专业不限； 责任心强，工作态度认真，具备较强的责任意识与职业素养。 【薪酬福利】 **工作时间：9:00-18:00，单双休（周一周二休息） 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成点数达11个点，远高于行业水平） 2、工作稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔，助力个人成长 3、配备完善的培训与带教体系，定期组织能力提升类培训 4、享有不定期红包奖励、日度top奖金、周度top奖金

公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假期、旅游机会、3C产品）、年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，全面覆盖员工工作与生活的各项需求。 轻松愉悦的办公氛围，令人耳目一新；完善的软硬件配置，兼顾高效工作与休闲娱乐。 公司为员工配备专业培训体系，入职即享带薪学习机会，持续提升个人综合能力。 年度旅游计划，定期组织表现优异员工参与外出旅行，为工作增添惊喜，为生活注入活力。 每月不定期开展团队集体活动或素质拓展，缓解都市职场压力，丰富员工业余生活。 在中秋、端午、三八节等传统节日，公司将发放节日礼品或奖金，传递关怀与温暖。 职业发展路径： 专业成长通道：销售专员 → 销售经理 → 商务总监 管理晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 销售总经理 多元发展通道：结合员工个人发展规划及公司提供的职业指导，支持跨部门、跨岗位的发展选择 办公环境： 为助力员工专注投入工作，公司打造舒适宜人、温馨和谐的办公空间，拥有3000平米独立办公场地。各办公区域均布置绿植，设备设施齐全，整体环境现代高端，格调出众。 配备白领化办公桌椅，坐落于高品质写字楼内，营造积极融洽的工作氛围。 无需户外奔波风吹日晒，无需自行开拓客户资源，只需在敞亮整洁的办公区积极热情地协助客户解决资金问题。 加入我们，您将获得： 愉快的团队氛围——年轻有朝气，充满激情与正能量 长远的发展平台——努力耕耘，成就事业理想 公平的晋升机制——广阔舞台，晋升机会由自己把握 系统的能力建设——公司提供阶段性专业培训支持 可观的收入回报——付出必有相匹配的成果回馈 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通意愿与执行力； 2、渴望收入增长与职位晋升，认可并热爱销售岗位； 3、大专及以上学历； 4、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责推广企业财税合规解决方案，开发各行业客户资源； 2. 为客户提供建设性咨询服务，精准回应相关疑问； 3. 达成既定销售任务，维护客户关系，提高服务满意度； 4. 管理岗需参与制定团队销售策略，推动整体业绩达成； 本岗位采用电话+面谈结合方式开展工作，不设电销考核指标

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5.6-7号，2天，要10个做鲜花小件，修叶子理花拉扎带，包水，22元一小时/包双餐，地址：绿地东海岸电话，只要熟手！！！生手勿扰，生手来了也会被喊走，！

工作时间：9:00-12:00下午14:00-19:00工作内容简单，培训上岗，无需经验。联系电话☎：（）

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岗位职责: 1. 承担相关课程的授课任务 2. 参与课程内容的改进与完善 3. 协助学员解决学习过程中遇到的问题，提高学习成效 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与教学能力 2. 能够调动学生对课程的学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

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长期工9点30到14点30半天工半天工，薪资1500

岗位内容： 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程； 2.制定教学计划，并制作相应教材和课件； 3.定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长； 4.参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.专/本科及以上学历，语言、教育等相关专业背景，具备专业教师资格证书； 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法； 3.能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力； 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。

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