岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

全职/兼职高中老师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育行业相关经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑思维突出； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业知识储备，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及常规教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

我们正在招聘一位具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学学科的教学任务。 工作内容： 1. 承担高中化学课程的授课及复习指导工作； 2. 编写并实施教学计划，保障教学效果与课堂质量； 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有相应学科的教师资格证书； 3. 有高三化学教学经历者优先考虑；

尊敬的打工人，今年的财运从今天开启~年年有好运，岁岁有钱赚！无责底薪4100，下班打车享补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 下午一点到岗！熬夜星人，告别早起烦恼~！六险一金保障到位！！！ 岗位职责：授课+课程服务+续费 1、教学辅导：承担高中阶段（学科方向）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中（学科）线上授课工作，制定个性化答疑计划，批改作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，提供学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建稳固的信任关系； 3、续费转化：洞察学员实际需求，促进课程续报及长期班升级，完成既定的续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育领域教学经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，善于线上互动及数据整理分析；有责任心、耐心细致； 3、性格积极乐观，富有进取心，敢于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，愿意在教育行业长期深耕发展； 5、持有对应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得

【岗位职责】： 1. 安排线上教学所需的例题、练习题及测验内容，跟进使用情况与数据反馈；协同产品与运营团队确保培训课程顺利开展； 2. 负责高中学科试题的录入、标签标注以及题目解析和标签的审核工作，确保学科内容准确无误； 3. 与产品、运营等多部门保持沟通协作，定期开展调研并收集反馈，持续优化工具系统与工作流程； 【任职要求】： 1. 学历要求：统招二本及以上学历，具备扎实的高中对应学科知识基础； 2. 熟练掌握Office办公软件，能熟练操作剪映等视频剪辑工具； 3. 具备1年以上教育教学或教研工作经验，有教辅材料编辑经历者优先，师范类院校相关专业毕业生优先； 【工作时间】：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】无责任底薪7000元起+年终奖金，综合月收入8000-12000元，具体薪资根据面试结果确定，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 主要负责生物学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中考点梳理与题目审核，完成标准化排版处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的内容生产； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为全日制本科及以上，生物学相关专业背景； 2、持有生物学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中生物课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备运用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗坐班，可尽快入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训支持体系（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期参与。

工作内容：针对高三学生（物理科目）开展线下小班制课程的备课、授课及教学工作。 岗位要求：优先考虑985、211或省级师范类院校毕业生，需具备统招二本及以上学历。 工作地点： 1、经开区 郑东VIP画室（一名）

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线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象： 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须保证至少连续授课六个月以上。 2. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 3. 薪资待遇： 根据教师资质评定级别，课时费约为50元/小时，每节课时长为2小时。 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 线上中文教学相关经验（可附教学视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历（文件命名格式：使用身份证上的真实姓名）。 应聘方式 有意向且能长期稳定任教的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述问题。 ️ 仅限诚意应聘者，不接受试讲咨询或随意询问，以免耽误双方时间。

工作职责： 岗位职责——在这里你将承担： 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式以班级教学为主； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生稳步提升，实现快速成长； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，让家长见证孩子的进步历程； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及学科运营等多元工作！ 任职资格： 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解知识点； 3. 因材施教：善于观察学生特点，灵活调整教学方式，制定个性化授课方案； 4. 沟通能力：站在学生与家长的视角思考问题，能够采用合适方式建立良好互动关系； 5. 抗压能力：能合理安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作精神：与教学团队及业务部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 福利待遇——加入我们将享有： 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、周二休息，周三至周五坐班，周末上课； - 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（后续统一调休）； 2. 工作地点：开封市主城区； 3. 薪资结构：固定底薪+课时酬金+绩效奖金，综合年收入10-25万； 4. 带薪休假、节日礼品、年度健康体检、员工子女优惠入学等福利； 5. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线：教师-专员-主管-经理-总监 7. 充满活力的工作氛围，开放透明的组织文化。 重要说明： 1. 入职前提供系统化岗前培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 双语教师持有教师资格证、专四专八证书或大学英语四六级成绩500分以上者优先录用。

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培训机构的老师

教师岗，

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生或家长立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉课程内容，专业基础牢固；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习习惯与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： - 承担高中阶段学科教学任务，依据教学大纲及课程安排开展课堂教学。 - 跟进学生学习表现，定期向家长反馈学习进展并沟通存在的问题。 - 参与教学资料的编制与优化，持续提升教学内容质量。 岗位要求： - 本科及以上学历，所学专业与任教科目相符。 - 持有相应学科的教师资格证。 - 具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧，有高中教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担相关学科的线上课程录制与一对一教学辅导工作； 2. 参与常规教学研究活动（包括培训、试讲、教研），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案并实施针对性教学； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3. 学科基础扎实，所学专业与岗位相关或具有一定的教学实践经验； 4. 服务意识突出，善于站在学员及家长的角度思考和解决问题。 成长路径： l 培训路径： 教师——高级教师——培训师 l 教研路径： 教师——高级教师——教研员 l 管理路径： 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 综合薪资（底薪+课时费+奖金）6000-11000，寒暑假收入翻倍； 新教师入职享受3-5K保薪（依据学历背景）；课时费70-130/小时； 五险一金，双休； 上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30

岗位职责： 1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强抗压能力，掌握扎实的专业知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培养） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、双休

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动与个性化辅导，提升学生听说读写综合语言能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习习惯，提供正向引导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作意识

全职/兼职高中教师科目：部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需具备2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。 岗位职责： 1. 承担相应学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 兼职课酬可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热忱与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的教学方式点燃他们的求知欲望。我们希望你： 1. 拥有本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要具备教学热情与积极态度！ 4. 热心投身教育事业，擅长与学生建立良好互动。 期待你的加入，共同描绘教育未来的美好图景！

岗位职责： 1. 承担学科相关的日常教学任务（学习机方向）； 2. 参与教学研究及常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习方案； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点，善于发现问题，能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识良好，能站在学生和家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力佳，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强；（无经验者需具备较强学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、周末双休